जब कोई व्यक्ति अपनी नौकरी खो देता है, तो आप जितनी जल्दी हो सके एक नया खोजना चाहते हैं। और कभी-कभी आपको लंबे समय तक नौकरी की तलाश करनी पड़ती है। लेकिन एक बेरोजगार व्यक्ति आजीविका सुरक्षित नहीं कर सकता है। इसलिए, मैं जल्द से जल्द एक अच्छी और अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी पाना चाहता हूं। जल्दी से नौकरी कैसे पाएं, कैसे पाएं एक अच्छी जगहकम समय में?

अस्थायी या स्थायी नौकरी

बेशक, हर कोई एक स्थायी और अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी पाना चाहता है। हालांकि, अगर वित्तीय स्थिति विकट है, तो कुछ मामलों में यह एक अस्थायी नौकरी पर विचार करने के लायक है, बस एक स्थायी नौकरी की तलाश करते हुए आजीविका पाने के लिए। एक नियम के रूप में, अस्थायी काम बहुत अच्छा भुगतान नहीं करता है, लेकिन साथ ही यह आपको अधिक उपयुक्त नौकरी की तलाश करते हुए पैसे कमाने की अनुमति देता है। इसलिए, अस्थायी कार्य के प्रस्तावों को अस्वीकार न करें। आपको बस यह समझने की जरूरत है कि यह अस्थायी है और बस इतना ही। खाली समयबेहतर नौकरी खोजने के लिए समर्पित करें।

नौकरी की तलाश कहाँ करें?

वर्तमान में, ज्यादातर जॉब वैकेंसी इंटरनेट पर पोस्ट की जाती हैं। एक नियम के रूप में, अधिकांश रिक्तियां इंटरनेट पर स्थित हैं इस पल. ऐसे विज्ञापन अक्सर आपको एक अच्छी नौकरी दिलाने में मदद कर सकते हैं, लेकिन साथ ही वे एक साधारण घोटाला भी हो सकते हैं और उन्हें भुलाया नहीं जाना चाहिए। यदि कोई नियोक्ता या संभावित ग्राहक किसी चीज़ के लिए भुगतान करने के लिए कहता है - चाहे कुछ भी हो - उपभोग्य, दस्तावेज़, अग्रेषण इत्यादि, तो आपको इस प्रकार के ऑफ़र के बारे में बहुत सावधान रहना चाहिए। एक नियम के रूप में, इस मामले में यह आप पर पैसा बनाने के बारे में है।
हालांकि, परिचितों और दोस्तों के बारे में मत भूलना। अक्सर यह परिचित और रिश्तेदार होते हैं जो आपको एक अच्छी जगह की सिफारिश कर सकते हैं। इसलिए, अगर आपकी नौकरी छूट गई है, तो अपने सभी दोस्तों को फोन करें और उन्हें स्थिति के बारे में बताएं। शायद यह आपके दोस्त हैं जो अच्छी नौकरी की पेशकश करेंगे।

रिज्यूमे - जरूरी है या नहीं?

रिज्यूमे को सही ढंग से लिखना बहुत महत्वपूर्ण है और इसे उन सभी रिक्तियों पर भेजने से न डरें जो आपकी रुचि रखते हैं। रिज्यूमे एक संभावित नियोक्ता के साथ आपका पहला प्रभाव होता है। नौकरी की तलाश करते समय, जहाँ भी संभव हो, एक अच्छी तरह से लिखा हुआ बायोडाटा भेजें। बेशक, ज्यादातर मामलों में वे आपको निश्चित रूप से जवाब नहीं देंगे, लेकिन हमेशा एक मौका होता है कि यह आपका रिज्यूमे है जो नियोक्ता को दिलचस्पी देगा और वह आपको साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करेगा। और वहां यह सब आप पर निर्भर करता है।

रोजगार सेवा - रजिस्टर

वर्तमान में, रोजगार सेवा कुछ रिक्तियों की पेशकश करती है। बेशक, एक नियम के रूप में, बहुत अधिक उपयुक्त रिक्तियां नहीं हैं, लेकिन वेतन भी अधिक नहीं है। हालांकि, बेरोजगारी लाभ, न्यूनतम राशि के बावजूद, बहुत कठिन परिस्थितियों में, अभी भी कुछ समय के लिए भौतिक समर्थन के रूप में कार्य कर सकता है, जबकि आप एक स्थायी नौकरी की तलाश कर रहे हैं। लेकिन इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि जब आप रोजगार सेवा में पंजीकरण कराते हैं, तो आपको एक नया पेशा पूरी तरह से निःशुल्क प्राप्त करने का अवसर मिलता है। और यह एक नई नौकरी पाने का अवसर है।

आपकी सक्रिय नौकरी खोज

एक अच्छी उच्च भुगतान वाली नौकरी खोजने के लिए, आपको सक्रिय रहने की आवश्यकता है। कोई आकर तोहफे में अच्छी वैकेंसी नहीं लाएगा। यह आपकी है जोरदार गतिविधिआपको जल्दी से नौकरी खोजने में मदद करें।
आवेदक से क्या आवश्यक है? एक तैयार फिर से शुरू करें, जहां उसके सभी कौशल, क्षमताओं और सकारात्मक गुणों को काफी ईमानदारी और निष्पक्ष रूप से इंगित किया गया हो।
अगला - नौकरी की पेशकश वाली साइटों की निरंतर ब्राउज़िंग। और अपने विज्ञापन को जॉब सर्च साइट पर भी पोस्ट कर रहा है। शायद नियोक्ता आपको अपने रेज़्यूमे पर पाएंगे। लेकिन आपको इसकी उम्मीद नहीं करनी चाहिए - यह आप ही हैं जिन्हें अपने लिए नौकरी खोजने के लिए सक्रिय रूप से काम करना चाहिए।
एक नियम के रूप में, आपको नौकरी कितनी सफलतापूर्वक मिलती है यह केवल आप पर निर्भर करता है।

निराश मत हो - कभी नहीं!

झपट्टा मारकर नौकरी पाना संभव नहीं था - जल्दी? अफसोस की बात है, यह कोई त्रासदी नहीं है और आगे की खोज जारी रखने लायक है। आप जल्दी से नौकरी पा सकते हैं, लेकिन जल्दी मिलने वाली नौकरी हमेशा सबसे अच्छा विकल्प नहीं होती है। लेकिन इस मामले में, कुछ समय के लिए एक अस्थायी जगह पर काम करना जारी रखने और ऐसी नौकरी की तलाश करने के लायक है जो आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप बेहतर हो। जब तक आपको सबसे अच्छा विकल्प नहीं मिल जाता, तब तक आपको अस्थायी काम के सबसे सफल स्थान से इंकार नहीं करना चाहिए। आपको बस अपने लिए एक बेहतर नौकरी की तलाश करते रहने की जरूरत है। और जल्दी या बाद में आप इसे पा लेंगे, लेकिन साथ ही आपके पास, यदि सबसे अच्छा नहीं है, लेकिन फिर भी एक नौकरी होगी। यह समझना महत्वपूर्ण है कि अस्थायी कार्य केवल अस्थायी कार्य होता है।

इस प्रकार, जल्दी से अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी पाना हमेशा आसान नहीं होता, लेकिन यह निराश होने का कारण नहीं है। अच्छी नौकरी पाने का मौका हमेशा मिलता है। यहां तक ​​कि अगर पहली बार काम नहीं करता है, तो मुख्य बात कोशिश करना नहीं छोड़ना है और फिर परिणाम निश्चित रूप से होगा।

लेख के विषय पर वीडियो।

हमारे जीवन में काम का बहुत महत्व है। यह हमारी आंतरिक दुनिया का प्रतिबिंब है, समाज में संचार और रुचियों, स्थिति और स्थान के चक्र को निर्धारित करता है। काम हमारी शारीरिक, भावनात्मक, मानसिक और आध्यात्मिक स्थिति पर अंकित है। यही कारण है कि यह महत्वपूर्ण है कि आप वह करें जिससे आप प्यार करते हैं और जानते हैं कि आपके लिए एक दिलचस्प नौकरी कैसे ढूंढी जाए।

संकेत जो बताते हैं कि आपको अपना काम पसंद है

1. आप "समय समायोजित" नहीं करते हैं, कार्य दिवस के अंत तक और पहले के दिनों तक मिनटों की गिनती नहीं करते हैं;
2. आप बिना अनुभव के हमेशा अच्छे मूड में काम पर जाते हैं नकारात्मक भावनाएँअप्रिय गतिविधियों में संलग्न होने की आवश्यकता से;
3. पैसा सबसे अच्छा नहीं है मुख्य प्रेरणाअपने आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करने के लिए;
4. किसी भी परिस्थिति में आप अपना काम करने में सक्षम हैं;
5. आप अपने द्वारा किए गए कार्य में आनंद का अनुभव करते हैं।

यदि उपरोक्त लक्षण आप पर लागू नहीं होते हैं पेशेवर गतिविधितो आपको दूसरी नौकरी खोजने के बारे में सोचना चाहिए जो आपको बेहतर लगे।

सही नौकरी की तलाश कैसे शुरू करें

• अपने आप को ढूँढना

अत्यधिक भुगतान वाली नौकरी की तलाश करने से पहले, आपको खुद को खोजना चाहिए, अपनी इच्छाओं, गुणों और चरित्र लक्षणों, पसंद और नापसंद को समझना चाहिए। अक्सर नहीं, एक भविष्य की पसंदीदा नौकरी जो बहुत अधिक लाभ लाती है, वह है जो अब आप इस गतिविधि के लिए अपना सारा खाली समय समर्पित करने के लिए मुफ्त में करने के लिए तैयार हैं।

• प्रयोगों

यदि आध्यात्मिक प्राथमिकताओं और चरित्र लक्षणों का वर्णन कठिन हो गया है, तो यह परीक्षण और त्रुटि पद्धति का सहारा लेने के लिए पर्याप्त है। विभिन्न गतिविधियों में स्वयं को चुनौती दें। कागज के एक टुकड़े पर, दस या अधिक दिशाएँ लिखें जो आपको आकर्षक लगती हैं और उनमें से प्रत्येक में क्रमिक रूप से प्रयास करना शुरू करें। तब तक न रुकें जब तक आप अपनी रुचि की सभी गतिविधियों को करने की कोशिश न कर लें। आखिरकार, केवल सब कुछ की तुलना करके, आप यह निर्धारित कर सकते हैं कि आपको सबसे अच्छा क्या पसंद है।

• एक निर्धारण कारक के रूप में चरित्र

वांछित गतिविधि के क्षेत्र जो आपने लिखे हैं वे आपके चरित्र के अनुरूप होने चाहिए। यदि आपका स्वभाव शांत है, तो आपको अधिक शांत कार्य की आवश्यकता है और इसके विपरीत, एक अधिक सक्रिय व्यक्ति को ऐसी नौकरी की आवश्यकता है जिससे वह ऊबे नहीं।

कभी-कभी काम की मदद से आप अपने चरित्र लक्षणों को ठीक करना चाहते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप विवश हैं और संचार कर रहे हैं अनजाना अनजानीआपके लिए मुश्किल है, लेकिन अपने काम की मदद से आप इसे ठीक करना चाहेंगे, फिर ऐसी गतिविधियों में संलग्न हों जो सीधे संचार से संबंधित हों। यह एक वेटर, एक बिक्री सहायक, अचल संपत्ति सेवाओं के प्रावधान या प्रत्यक्ष बिक्री के क्षेत्र में गतिविधियों के रूप में नौकरी हो सकती है।

• दूसरों की सलाह से इनकार

सलाह जो रिश्तेदार, दोस्त और परिचित आपको दे सकते हैं वह सलाह है जो उनके जीवन पर लागू होती है, लेकिन आपके जीवन पर नहीं। केवल आप ही जान सकते हैं कि आपकी पसंद के अनुसार नौकरी कैसे और कहाँ मिलेगी। शायद अपनों के लिए प्रियजन सबसे अच्छा काम- मास्को में एक कार्यालय केंद्र में काम करें, और आपके लिए - कामचटका में एक मछली कारखाने में।

• ऐसी नौकरी छोड़ना जिससे आप घृणा करते हैं

यदि आपका काम सुखद नहीं रह गया है, आप छुट्टियों, सप्ताहांत और छुट्टियों की प्रतीक्षा कर रहे हैं, सुबह कठिनाई से उठते हैं और उदास मनोदशा में काम पर जाते हैं, तो ये निश्चित संकेत हैं कि यह गतिविधियों को बदलने का समय है। आप एक दिन की छुट्टी पर अपनी पसंदीदा नौकरी पर जाने या जल्दी आने से खुश हैं। आखिरकार, यदि आप अपना काम करते हैं, तो आप थकते नहीं हैं, और एक अच्छे मूड का आपकी शारीरिक स्थिति पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

• पैसा सबसे महत्वपूर्ण चीज नहीं है

"मैं एक ऐसी नौकरी खोजना चाहता हूं जिससे मैं प्यार करता हूं। हां, ताकि वे बहुत अधिक भुगतान करें और थोड़ा काम करें। यह असंभव है कि इस तरह के एक शब्द के साथ आप जो प्यार करते हैं वह करना संभव होगा। बहुत बार, जो केवल पैसे के लिए काम करते हैं, वे उन लोगों की तुलना में बहुत बुरा महसूस करते हैं जो वे करते हैं जो वे प्यार करते हैं, भले ही यह अत्यधिक भुगतान वाली नौकरी न हो। वास्तव में, समय के साथ, जो लोग काम का आनंद लेते हैं, वे उन लोगों की तुलना में अधिक पैसा कमाते हैं, जो शुरू में केवल समृद्धि में रुचि रखते थे।

• अवैतनिक श्रम

कुछ करने की तलाश करते समय, आपको इस तथ्य के लिए तैयार रहना चाहिए कि कुछ समय के लिए आपको मुफ्त में काम करना होगा। अगर आप कम से कम एक महीने बिना वेतन के काम करते हैं और इस बात से बहुत परेशान नहीं हैं, तो आपको यह काम जरूर पसंद आएगा।

• बड़े लक्ष्य

एक उपयुक्त नौकरी खोजने के लिए, आपको सबसे पहले जीवन के लक्ष्य तय करने होंगे। यदि वास्तविक कार्य बड़े लक्ष्य को पूरा नहीं करता है, तो आप इसे सुरक्षित रूप से छोड़ सकते हैं। पैसे के लिए अपने सपनों को कभी मत छोड़ो। जनमत सर्वेक्षणों के अनुसार, दस में से केवल एक व्यक्ति को ही अपनी पसंद के अनुसार नौकरी मिल पाती थी। तो आप इस समस्या में अकेले नहीं हैं, लेकिन इसे हल करना आपकी शक्ति में है।

अपनी पसंद के अनुसार नौकरी खोजने में असफलता के कारण

नौकरी पाना अपने आप में लक्ष्य नहीं है

आरंभ करने के लिए, आपको यह तय करने की आवश्यकता है कि आपके लिए क्या काम मायने रखता है: क्या आप मास्को में एक कंपनी के प्रमुख बनना चाहते हैं और स्पष्ट रूप से स्थापित कार्यक्रम के अनुसार काम करना चाहते हैं, या क्या आप इंटरनेट पर काम करना पसंद करते हैं और अपनी खुद की समायोजित करने की क्षमता काम का समयएक निर्विवाद लाभ है।

अनिश्चितता सबसे खराब सहायक है

कम पेशेवर आत्म-सम्मान वांछित नौकरी पाने में एक बड़ी बाधा हो सकती है। आपके पेशेवर गुणों को आपके लिए अनुकूल प्रकाश में प्रस्तुत किया जाना चाहिए।

डर छोड़ो

नौकरी की तलाश कहाँ और कैसे करें? शिक्षा और अनुभव के बिना जल्दी से अच्छी नौकरी कैसे प्राप्त करें? अपनी पसंद के हिसाब से नौकरी कैसे पाएं?

हम आपको बताएंगे कि कम समय में अपने लिए रोजगार के मुद्दे को हल करने के लिए आपको कौन से कदम उठाने की जरूरत है।

आर्थिक संकट के कठिन समय में भी हार मानने का कोई कारण नहीं है। और में कठिन समयनौकरी पाना काफी संभव है, आपको बस यह जानने की जरूरत है कि कहां और कैसे दिखना है।

यह लेख उन लोगों के लिए उपयोगी होगा जिनके पास छोटा है ज्येष्ठतासाथ ही अपने क्षेत्र में अनुभवी पेशेवरों के लिए। हर किसी को अपने सपनों की नौकरी खोजने के लिए ढेर सारे उपयोगी और असरदार टिप्स मिलेंगे।

तो चलिए शुरू करते हैं!

1. अच्छी नौकरी कैसे पाएं और कहां से देखना शुरू करें

श्रम मंत्रालय के अनुसार, फेडरेशन के अधिकांश विषयों में पिछले महीने (जनवरी 2016) में बेरोजगारी वृद्धि दर्ज की गई थी। आर्थिक विकास मंत्रालय इस वर्ष 400-450 हजार लोगों द्वारा बेरोजगारों की संख्या में वृद्धि की भविष्यवाणी करता है।

यह संख्या उन 3.9 मिलियन लोगों में सुरक्षित रूप से जोड़ी जा सकती है जो पहले से ही बेरोजगार नागरिकों के रूप में पंजीकृत हैं।

हालांकि, जनमत संग्रह कार्मिक सेवाएंवे कुछ आशावाद को भी प्रेरित करते हैं: सभी कंपनियों का एक चौथाई इस साल अपने कर्मचारियों को बढ़ाने की योजना बना रहा है, हालांकि वे केवल सबसे ऊर्जावान और सक्षम कर्मचारियों को नियुक्त करने जा रहे हैं। ऐसी स्थिति में नौकरी कैसे पाएं? मास्को, सेंट पीटर्सबर्ग और अन्य शहरों में काम की तलाश कहाँ करें?

आप भी कहाँ देखना शुरू करते हैं?

पहली चीज जो आपको अपने लिए सीखनी होगी वह यह है कि आपको अपने दम पर नौकरी की तलाश करनी होगी - कोई भी आपके लिए यह नहीं करेगा। हालाँकि आपको दोस्तों और रिश्तेदारों की मदद पर बहुत ज्यादा भरोसा नहीं करना चाहिए, लेकिन उन्हें यह बताना कि आप नौकरी की तलाश कर रहे हैं, आपका पहला काम है। रोजगार एजेंसियों की मदद को भी कम न आंकें: वे निश्चित रूप से उपयोगी हैं, लेकिन उनके अपने हित हैं और उनमें से हर एक अपने कार्यों को 100% पूरा नहीं करता है।

सबसे पहले, अपने आप से कुछ महत्वपूर्ण प्रश्न पूछें:

• आप किस प्रकार की नौकरी खोजना चाहते हैं?
• कौन सा शेड्यूल आपके अनुकूल रहेगा?
• आप किस वेतन की उम्मीद करते हैं?
• क्या आप घर से दूर काम करने में सक्षम होंगे और आपका दैनिक यात्रा समय भत्ता क्या होगा?
• क्या काम आपके जीवन की गुणवत्ता को बेहतर के लिए बदल देगा?

एक बार जब आप अपनी प्राथमिकताएं निर्धारित कर लेते हैं, तो आप शुरू कर सकते हैं ठोस कार्रवाई. यदि आप इस बारे में स्पष्ट हैं कि आप क्या चाहते हैं, तो आपको वह नौकरी मिलने की संभावना कम होगी जिसे आप पहले सप्ताह में छोड़ना चाहते हैं।

और यह अप्रमाणिक क्षेत्रों की तुरंत पहचान करने के लायक भी है - ऐसे स्थान जहाँ, सबसे पहले, वे आपकी प्रतीक्षा नहीं करते हैं, और दूसरी बात, यदि वे करते भी हैं, तो वे आपको न्यूनतम वेतन की पेशकश करेंगे।

कुछ साल पहले, कैरियर के मामले में सबसे अप्रमाणिक माना जाता था: विज्ञान, उपयोगिताओं, संस्कृति, खेल, सुरक्षा। आज, विशेषज्ञों के अनुसार, मंदी से बैंकिंग और पर्यटन को खतरा है। इससे महिला बेरोजगारी में काफी वृद्धि होगी।

पूर्वानुमानों के अनुसार, जारी किए गए बंधकों की संख्या में कमी निर्माण को कम कर सकती है, जिससे पुरुषों के बीच बेरोजगारी में वृद्धि होगी।

आबादी के पुरुष भाग के पास ऑटोमोटिव उद्योग में "पकड़ने" के लिए कुछ भी नहीं है (कुछ कारखानों में पहले से ही केवल 1 शिफ्ट शेष है, और वेतन 20% तक गिर गया है)। ऑटो बिक्री के क्षेत्र में कर्मचारियों की संख्या कम होगी, हालांकि, ऑटो मरम्मत व्यवसाय में रिक्तियों में कुछ वृद्धि की उम्मीद है।

खानपान क्षेत्र में ठहराव हजारों वेटरों और रसोइयों को सड़क पर ले जाएगा। मेकअप आर्टिस्ट, स्टाइलिस्ट, ब्यूटीशियन, होटल उद्योग के कर्मचारियों में बेरोजगारी बढ़ेगी। पिछले 2-3 वर्षों में अधिक उत्पादन के कारण कार्यालय कर्मचारियों के बीच वकीलों और अर्थशास्त्रियों की कमी की उम्मीद है।

अन्य सभी क्षेत्र अपेक्षाकृत आशाजनक हैं।

2. जहां जल्दी से नौकरी या अंशकालिक नौकरी मिल जाए

छात्रों और बिना अनुभव वाले लोगों के लिए नौकरी खोजने के त्वरित तरीके हैं। हमने इस खंड में एकत्र किया है प्रायोगिक उपकरण, जो अस्थायी रूप से उन लोगों के लिए नौकरी खोजने में मदद करेगा जिन्हें त्वरित आय की आवश्यकता है, लेकिन पेशेवर कौशल नहीं है।

बिना अनुभव वाला छात्र

स्नातकों और विश्वविद्यालय के छात्रों के लिए इंटरनेट पर हजारों प्रस्ताव हैं। आपको ऑफ़र की संख्या से विशेष रूप से खुश नहीं होना चाहिए: सभी रिक्तियां वास्तव में वादा नहीं करती हैं स्थिर आय. छात्रों को आमतौर पर कम वेतन वाली और श्रम प्रधान गतिविधियों की पेशकश की जाती है:

• प्रवर्तक;
• संदेशवाहक;
• परिचारक;
• बिक्री प्रबंधक;
• एनिमेटर;
• पहरेदार (चौकीदार)।

कुछ प्रकार के कार्यों में विशेष रूप से मौसमी रोजगार शामिल होता है, जो गर्मियों की छुट्टियों के दौरान छात्रों के हाथ में होता है। विश्वव्यापी वेब के आगमन के साथ, नौकरी की खोज बहुत आसान और अधिक कुशल हो गई है। अब बिना कार्य अनुभव वाले छात्र के लिए वैकेंसी ढूंढना आसान हो गया है। हम पहले ही लिख चुके हैं, यह लेख अन्य बातों के अलावा, युवा लोगों के लिए इंटरनेट के माध्यम से पैसे कमाने के विकल्पों पर चर्चा करता है।

कुछ लोग प्रिंट प्रकाशनों का उपयोग करना जारी रखते हैं (हालाँकि रिक्तियों के लिए समर्पित समाचार पत्रों और पत्रिकाओं को छूट देना जल्दबाजी होगी): बस संसाधन पर जाएँ और उन प्रस्तावों से परिचित हों जो पहले से ही श्रेणियों और वर्गों में क्रमबद्ध हैं। आप एक विस्तृत रिज्यूमे भी बना सकते हैं और इसे जॉब सर्च पोर्टल्स पर पोस्ट कर सकते हैं, शायद नियोक्ता आपकी उम्मीदवारी का चयन करेंगे।

शिक्षा के बिना

शिक्षा के बिना काम में लगभग वही रिक्तियां शामिल हैं जो छात्र अंशकालिक नौकरियों के मामले में होती हैं - कोरियर, सुरक्षा गार्ड, वेटर, लोडर, श्रमिकों में ट्रेडिंग फ्लोरसुपरमार्केट। नियोक्ताओं की विशेष उदारता पर भरोसा न करें और सामने आने वाले पहले प्रस्ताव का जवाब देने में जल्दबाजी न करें।

आरंभ करने के लिए, उन सभी रिक्तियों का अध्ययन करें जिन्हें आप पसंद करते हैं, उन प्रस्तावों की सूची बनाएं जिनमें आप रुचि रखते हैं, उन्हें व्यक्तिगत आकर्षण के क्रम में व्यवस्थित करें।

सभी पेशेवरों और विपक्षों का वजन करें और नियोक्ता को "नहीं" कहने से डरो मत, यदि रिक्ति किसी कारण से आपकी रुचि के लिए बंद हो गई है (घर, रात की पाली और अन्य बारीकियों से दूर)। अगर आपको पूर्व प्रशिक्षण की पेशकश की जाती है तो डरो मत। तो आप अनुभव और कौशल प्राप्त करेंगे जो भविष्य में उपयोगी हो सकते हैं।

एक इंटर्न के रूप में भी, आप लगातार बने रह सकते हैं और उसी कंपनी में जल्दी से बेहतर स्थिति प्राप्त कर सकते हैं। हमने अपनी वेबसाइट पर अंशकालिक नौकरियों के बारे में एक लेख पहले ही प्रकाशित कर दिया है, हम अनुशंसा करते हैं कि आप इसे पढ़ें।

संकट में

जटिल आर्थिक स्थितिहमारे जीवन में परिवर्तन करता है। ऊपर, हमने पहले ही कुछ क्षेत्रों में बेरोजगारी और छंटनी के आंकड़ों का हवाला दिया है। फिलहाल, मॉस्को, सेंट पीटर्सबर्ग, नोवोसिबिर्स्क और रूसी संघ के अन्य शहरों में आपूर्ति और मांग के संतुलन का स्पष्ट उल्लंघन है।

संकट में नौकरी कैसे पाएं? केवल एक ही विकल्प है - रिक्तियों की खोज में सक्रिय होने के लिए: पोस्ट फिर से शुरू एक हेडहैंटर साइट पर नहीं, बल्कि कम से कम 3-5 पोर्टल्स पर। श्रमिकों को खोजने के लिए नियोक्ताओं का बजट भी सीमित है, और इसके माध्यम से खोज की जा रही है भर्ती एजेंसियांज्यादातर नियोक्ताओं के लिए भुगतान किया।

नौकरी खोज व्यवसाय के लिए सही दृष्टिकोण सफलता का आधा या एक बड़ा हिस्सा भी है।

यह इतना महत्वपूर्ण नहीं है कि आपके पास अनुभव और ज्ञान है, चाहे आपने किसी विश्वविद्यालय से स्नातक किया हो या स्कूल के केवल 9 ग्रेड, मुख्य कारक: आत्मविश्वास, जागरूकता, विकास और सुधार की इच्छा। हमारे टिप्स आपको एक अच्छी नौकरी खोजने में भी मदद करेंगे - उन्हें ध्यान से पढ़ें और व्यवहार में उनका उपयोग करना सुनिश्चित करें।

टिप 1. लगातार और व्यवस्थित रहें - क्या आप नौकरी की तलाश करना चाहते हैं या एक खोजना चाहते हैं?

दृढ़ता, पद्धति प्रणालीगत दृष्टिकोणऔर सैद्धांतिक प्रशिक्षण प्रमुख सफलता कारक हैं। तय करें कि आप वास्तव में क्या चाहते हैं - खोजनौकरी या पानाउसका?

"मैं नौकरी की तलाश कर रहा हूं" परिवार के सदस्यों और रिश्तेदारों के दावों के खिलाफ एक अच्छा मनोवैज्ञानिक कवच है। यह मत भूलो कि नौकरी की तलाश केवल उसे खोजने, जीवन की गुणवत्ता में सुधार करने और वित्तीय स्थिति को बदलने के लिए आवश्यक है।

महत्वपूर्ण: नौकरी की तलाश करना भी एक तरह का काम है! इसे किसी भी काम के रूप में गंभीरता और जिम्मेदारी से संपर्क किया जाना चाहिए। एक बार जब आप अपना रिज्यूमे लिख लेते हैं, तो इसे अपडेट करना और इसे कई साइटों पर पोस्ट करना न भूलें। इसे उन सभी नियोक्ताओं को भेजें जो कम से कम सैद्धांतिक रूप से आपके लिए दिलचस्प हों। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप धक्का-मुक्की करते हैं - कंपनियां लगातार और ऊर्जावान कर्मचारियों की सराहना करती हैं।

व्याख्यात्मक उदाहरण

विक्टर नाम का हमारा एक परिचित लगभग डेढ़ साल से काम की तलाश कर रहा है, लेकिन अभी तक जगह नहीं मिली है।

रिक्तियों की खोज करना उनका दैनिक कर्मकांड बन गया है। वह नियमित रूप से जॉब सर्च वेबसाइटों को ब्राउज करता था, फोन नंबर और कंपनी डेटा लिखता था, और अक्सर संभावित नियोक्ता कहलाता था। कभी-कभी मैं इंटरव्यू के लिए भी जाता था।

भले ही वे वेतन और अन्य कारकों से काफी संतुष्ट थे, फिर भी उन्हें कुछ बिंदु मिले, जिस पर यह नौकरी उन्हें शोभा नहीं देती थी।

बॉस एक महिला है, कार्यालय एक प्रतिष्ठित क्षेत्र में नहीं है, कार्यस्थल में कोई कूलर नहीं है। दूसरे शब्दों में, विक्टर बस नौकरी नहीं करना चाहता था, लेकिन इसकी तलाश करना चाहता था और गतिविधि की उपस्थिति बनाना चाहता था।

इस दृष्टिकोण के साथ, आपके जीवन में सुधार की संभावना निश्चित रूप से न्यूनतम है।

टिप 2। क्या चुनना बेहतर है - एक अत्यधिक भुगतान वाली नौकरी या एक नौकरी जिसे आप पसंद करते हैं?

आदर्श, निश्चित रूप से, एक उच्च भुगतान वाली नौकरी है जिसका आप आनंद लेते हैं। लेकिन व्यवहार में, अत्यधिक लाभदायक स्थान हमेशा आपकी पसंद के अनुसार नहीं होता है।

इस अनुच्छेद के शीर्षक में प्रस्तुत प्रश्न, प्रत्येक व्यक्तिगत रूप से निर्णय लेता है।

मनोवैज्ञानिक इस बात पर जोर देते हैं कि आपको जो पसंद है वह करना बेहतर है, भले ही यह व्यवसाय तुरंत उच्च आय न लाए।

• पहले तोकिसी भी कार्य में पेशेवर कौशल का विकास शामिल होता है। शायद फिलहाल वेतन बहुत अधिक नहीं है, लेकिन अपने कौशल और स्तर में सुधार करके आप हमेशा आय में वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं।
• दूसरे, काम पर जाना जो आपको पसंद नहीं है, जैसे कठिन श्रम, नकारात्मक भावनाओं का अनुभव करना, अस्वास्थ्यकर है।

प्रतिरक्षा प्रणाली सीधे हमारे मनो-भावनात्मक स्थिति पर निर्भर करती है: यह साबित हो गया है कि जो लोग एक अप्रिय व्यवसाय में लगे हुए हैं और काम को "आवश्यक बुराई" के रूप में देखते हैं, उनमें संक्रामक और पुरानी बीमारियां होने की संभावना अधिक होती है।

एक व्यक्ति अपने जीवन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा काम पर बिताता है। क्या आप लगातार उदास रहना चाहते हैं, जीवन के बारे में शिकायत करना, खराब नींद लेना और कार्य दिवस के अंत तक मिनटों की गिनती करना चाहते हैं? हमें यकीन है कि नहीं।

इसलिए, उस रिक्ति के पक्ष में चुनाव करें जिसे आप व्यक्तिगत रूप से पसंद करेंगे, न कि आपके पति (पत्नी, सास, पिताजी, माँ)।

टिप 3: जितना संभव हो उतने अलग-अलग जॉब सर्च विकल्पों का उपयोग करें

जितना हो सके अपनी खोज में विविधता लाएं। आप जितनी अधिक जॉब सर्च विधियों का उपयोग करेंगे, सफलता की संभावना उतनी ही अधिक होगी। लेख के अगले भाग में, हम उनमें से प्रत्येक के फायदे (और संभावित नुकसान) की ओर इशारा करते हुए, उन पर करीब से नज़र डालेंगे।

यदि आप नियोक्ता को एक तैयार, उद्देश्यपूर्ण और गंभीर व्यक्ति के रूप में प्रभावित करना चाहते हैं तो रिज्यूमे लिखने के कुछ नियम हैं जिनका पालन किया जाना चाहिए। एक आवेदक के लिए एक विशिष्ट उम्मीदवार पर विचार करते समय एक नियोक्ता पहली बात है जो उसके निष्कर्षों पर आधारित है।

रिज्यूमे होना चाहिए:

• संक्षिप्त और केवल प्रासंगिक और महत्वपूर्ण जानकारी युक्त।नियोक्ता के पास आमतौर पर आपके विस्तृत और विस्तृत निबंधों को पढ़ने का समय नहीं होता है, इसलिए जानकारी को यथासंभव संक्षिप्त, प्रभावी और सही ढंग से रखा जाना चाहिए। अपना वर्णन मत करो जीवन का रास्ता"अपने बारे में" कॉलम में, किंडरगार्टन से शुरू। इसमें नियोक्ता के लिए उपयोगी जानकारी होनी चाहिए, जो आपकी पेशेवर खूबियों पर जोर दे या एक टीम में काम करने की क्षमता की गवाही दे।
• त्रुटियों और तार्किक विसंगतियों के बिना लिखा गया।यहां तक ​​​​कि अगर आपको कारखाने में टर्नर के रूप में काम पर रखा जाता है, तो आपको खुद को एक सक्षम और जिम्मेदार व्यक्ति दिखाना होगा: सौभाग्य से, वर्तमान में त्रुटियों के लिए पाठ की जांच करना मुश्किल नहीं है। जानकारी को तार्किक और संरचित तरीके से प्रस्तुत करने की क्षमता एक गुण है जो किसी भी स्थिति में मूल्यवान है।
• चालाकी से डिजाइन किया गया।इस दस्तावेज़ में प्रत्येक कॉलम को एक विशिष्ट स्थान दिया गया है। यदि आप एक खंड में पेशेवर और व्यक्तिगत गुणों के बारे में लिखते हैं या यदि आप अपने फिर से शुरू के डिजाइन में लापरवाह हैं, तो मानव संसाधन विशेषज्ञ आपको साक्षात्कार के निमंत्रणों के साथ बमबारी करने की संभावना नहीं रखते हैं।

फिर से शुरू में शामिल होना चाहिए: व्यक्तिगत और संपर्क विवरण, भविष्य के काम की इच्छा, अनुभव, पेशेवर कौशल, शिक्षा, पुरस्कार और पेशेवर प्रकृति के डिप्लोमा।

धोखाधड़ी करने वाले - इस मामले में, कंपनियां जो या तो आपसे मुफ्त में काम कराना चाहती हैं या आपका पैसा पाने की उम्मीद करती हैं। ऑनलाइन घोटाले विशेष रूप से आम हैं। स्कैमर्स से ईमानदार नियोक्ताओं को अलग करना आसान नहीं है: स्कैमर जानते हैं कि आत्मविश्वास और प्रभावित कैसे करें।

सबसे सही नियम

यदि कोई चाहता है कि आप किसी खाते में एक निश्चित राशि स्थानांतरित करें (डाउन पेमेंट, लॉयल्टी चेक, शिक्षण सहायक सामग्री या सामग्री के लिए भुगतान), तो आपके साथ धोखाधड़ी होने की सबसे अधिक संभावना है।

टिप 7. काम के लिए प्रार्थना आपकी अतिरिक्त सहायक है

रूढ़िवादी संत स्पिरिडॉन ट्रिमिफंटस्की के लिए प्रार्थना-अपील विश्वासियों को एक अच्छी नौकरी खोजने में मदद करती है।

यह संत और चमत्कार कार्यकर्ता, जो हमारे युग की शुरुआत में रहते थे, उन लोगों को आत्मविश्वास, स्वतंत्रता प्राप्त करने और उनके जीवन का काम खोजने में मदद करते हैं।

वे काम के अभाव में जीवन की परेशानियों, वित्तीय कठिनाइयों के दौरान संत स्पिरिडॉन से प्रार्थना करते हैं।

4. नौकरी खोजने के प्रभावी तरीके - शीर्ष 7 लोकप्रिय विकल्प

यहाँ हम प्रस्तुत करते हैं प्रभावी तरीकेनौकरी की खोज। उनकी मदद से आप अधिक से अधिक रिक्तियों और प्रस्तावों को कवर करने में सक्षम होंगे।

1) व्यक्तिगत संपर्क: रिश्तेदार, दोस्त, सामाजिक नेटवर्क

आँकड़े दिखाते हैं: छोटी कंपनियां 40% कर्मचारियों को मित्रों, रिश्तेदारों या सामाजिक नेटवर्क के माध्यम से परिचितों द्वारा काम पर रखा जाता है। बस अपने Facebook या VKontakte स्थिति में एक नौकरी खोज संदेश पोस्ट करके, आप अपने करीबी या दूर के परिचितों के माध्यम से नौकरी पाने की संभावनाओं में काफी वृद्धि करेंगे।

अपने परिवेश को सूचित करें कि आप एक रिक्ति की तलाश कर रहे हैं और इस मामले में मुंह से शब्द आपके सहायक बन जाएंगे।

2) पेशेवर समुदाय

व्यावसायिक समुदाय मानव जाति के लिए एक नई और प्रसिद्ध घटना है। यह उन लोगों के समूह का नाम है जो गतिविधि के एक निश्चित क्षेत्र में कार्यरत हैं और नियमित रूप से आपस में अनुभव और संपर्कों का आदान-प्रदान करते हैं, संयुक्त रूप से सबसे अधिक विकास करते हैं प्रभावी तरीकेपेशेवर समस्याओं को हल करना।

अक्सर, ऐसे समुदायों के प्रतिनिधि भी रिक्तियों, रिक्तियों और नौकरी चाहने वालों के लिए उपयोगी अन्य सूचनाओं के बारे में जानकारी का आदान-प्रदान करते हैं।

3) समाचार पत्र मुक्त विज्ञापन

मुद्रित प्रकाशन पहले से ही कुछ पुराने हो चुके हैं, लेकिन फिर भी नौकरी खोजने का एक वैध तरीका है। मुफ्त वर्गीकृत समाचार पत्रों का उपयोग करने वाले लोगों की मुख्य श्रेणी वृद्ध लोग हैं जो रूढ़िवादी हैं और भरोसा नहीं करते हैं आधुनिक प्रौद्योगिकियां. कुछ कंपनियां जो समाचार पत्रों में जॉब लिस्टिंग प्रकाशित करती हैं, उन्हें इंटरनेट साइटों पर डुप्लिकेट करती हैं।

4) ऑनलाइन जॉब सर्च साइट्स

सबसे प्रासंगिक तरीका आज। इंटरनेट पर ऐसी दर्जनों साइटें हैं जो हर दिन सभी संभावित क्षेत्रों में सैकड़ों रिक्तियों की सूची अपडेट करती हैं। काम गतिविधियों. ऑनलाइन पोर्टल्स के उचित उपयोग से आप जल्दी और मुफ्त में नौकरी पा सकेंगे।

सबसे लोकप्रिय नौकरी साइटें:

• Job.ru- नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं के लिए एक लोकप्रिय पोर्टल। साइट का एक बहुत ही सरल इंटरफ़ेस आपको नियोक्ताओं द्वारा आपको कॉल करने के लिए आसानी से और सरलता से प्रतीक्षा करने की अनुमति देगा। पंजीकरण और साइट पर फिर से शुरू करने की तैयारी में 20 मिनट से अधिक समय नहीं लगेगा।
• नियोजक(hh.ru) - यह सुविधाजनक, कार्यात्मक और अद्यतित साइट हर शहर में काम करती है, सूची में सैकड़ों हजारों रिक्तियां हैं (आबादी के आधार पर, निश्चित रूप से) और आवेदकों से कई मिलियन रिज्यूमे रूस;
• वास्तव में(ru.indeed.com) एक समान रूप से लोकप्रिय पोर्टल है जिसे सभी उम्र और विशिष्टताओं के आवेदकों के दर्शकों के लिए डिज़ाइन किया गया है। इसकी सुविधा यह है कि यह विभिन्न इंटरनेट पोर्टलों से दी गई रिक्ति पर डेटा एकत्र करता है। डेवलपर्स ने एक सुविधाजनक मोबाइल एप्लिकेशन भी बनाया है।
• Avito(avito.ru) मुफ्त विज्ञापनों के लिए एक अखिल रूसी साइट है, जहां, दूसरों के बीच, आपके निवास के शहर में नौकरी खोज अनुभाग हैं: "रिक्तियां" और "सेवा प्रस्ताव";
• "यांडेक्स वर्क"(worka.yandex.ru)। यांडेक्स की विशेष नौकरी खोज सेवा - रनेट में सबसे लोकप्रिय खोज इंजन।
• worka.ru- प्रोफ़ाइल प्रसिद्ध साइट।

ये केवल सबसे लोकप्रिय साइटें हैं, नेट पर इनमें से कई हैं। यह आपके स्थानीय शहर के पोर्टल्स पर भी ध्यान देने योग्य है। बहुत बार वे स्थानीय नियोक्ताओं की घोषणाएँ भी प्रकाशित करते हैं।

सोमवार से रिक्तियों को देखना बेहतर है, हर सुबह नए प्रस्तावों पर नज़र रखना। इस पद्धति के संभावित "नुकसान" में एक प्रस्ताव के लिए बड़ी संख्या में आवेदक शामिल हैं।

5) कंपनी की वेबसाइटों पर रिक्तियों की निगरानी और बायोडाटा का लक्षित वितरण

यदि आप किसी पेशे के विशेषज्ञ हैं या किसी विशेष कंपनी में काम करने का सपना देखते हैं, तो अपनी खोज को अधिक लक्षित बनाएं: आप अपनी रुचि रखने वाली कंपनियों के संसाधनों पर रिक्तियों की निगरानी कर सकते हैं और अपना रिज्यूमे उनके कार्मिक विभागों को भेज सकते हैं।

नौकरी खोजने का एक पूरी तरह से विश्वसनीय और उत्पादक तरीका, खासकर यदि आपके पास नियोक्ता के हित के लिए कुछ है। बाजार में नियोक्ताओं के बीच प्रतिस्पर्धा बहुत अधिक है: वे यह भी कोशिश करते हैं कि मूल्यवान कर्मचारियों की कमी न रहे।

6) भर्ती एजेंसियां

भर्ती एजेंसियां ​​भर्तीकर्ताओं के माध्यम से काम करती हैं: आप उन्हें अपना बायोडाटा छोड़ दें, वे एक नियोक्ता की तलाश कर रहे हैं। सावधान रहें - सभी भर्ती एजेंसियां ​​"साफ हाथ" नहीं हैं - उनमें अक्सर स्कैमर या फर्में होती हैं जो अपना काम सही तरीके से नहीं करती हैं।

7) खुद की वेबसाइट

नौकरी खोजने का एक और आधुनिक और प्रासंगिक तरीका। सच है, आपकी अपनी वेबसाइट मदद करेगी यदि आपके पास नियोक्ता की पेशकश करने के लिए कुछ है - आपकी उच्च योग्यता, प्रदर्शन किए गए कार्य (पोर्टफोलियो) के उदाहरणों द्वारा पुष्टि की गई, कुछ गतिविधियों के लिए आपकी क्षमताएं।

आपकी अपनी वेबसाइट होना खोज में विशेष रूप से उपयोगी है दूरदराज के कामडिजाइनर, कॉपीराइटर, मार्केटिंग और विज्ञापन विशेषज्ञ।

दक्षता तुलना तालिका विभिन्न तरीकेनौकरी की खोज:

5. नौकरी कैसे प्राप्त करें - रोजगार के 7 लोकप्रिय क्षेत्र

बहुत से लोग एक प्रतिष्ठित नौकरी पाना चाहते हैं। इस खंड में, हमने सबसे अधिक समीक्षा की लोकप्रिय गंतव्यकुलीन रोजगार।

पुलिस को

नए कर्मियों की हमेशा कानून प्रवर्तन एजेंसियों द्वारा मांग की जाएगी: काम कठिन, खतरनाक है, लेकिन निश्चित रूप से आवश्यक है। पुलिस के वेतन में लगभग कोई देरी नहीं होती है, इसके अलावा, कर्मचारियों के पास स्वयं कानून द्वारा प्रदान किए गए लाभों और विशेषाधिकारों की एक प्रभावशाली सूची है। लेकिन सभी को पुलिस ने काम पर नहीं रखा है।

लगभग एक शर्त सैन्य सेवा है, त्रुटिहीन स्वास्थ्य, अच्छा भौतिक रूप. क्या मायने रखता है भावनात्मक स्थिरता, जिसके लिए परीक्षण किया जाता है प्राथमिक चरणपरीक्षण के माध्यम से उम्मीदवारों का चयन।

18-35 वर्ष के किसी भी लिंग के युवा को पुलिस के रैंक में सेवा देने के लिए लिया जाता है। उम्मीदवारों की शैक्षिक आवश्यकताएं उस स्थिति पर निर्भर करती हैं जिसके लिए वे आवेदन कर रहे हैं। यदि कैरियर के विकास के बारे में विचार हैं, तो प्रोफ़ाइल शिक्षा, निश्चित रूप से अतिश्योक्तिपूर्ण नहीं होगी।

एफएसबी में

FSB अधिकारी सैद्धांतिक रूप से रूसी संघ के नागरिक बन सकते हैं, जो अपने पेशेवर, शारीरिक, व्यक्तिगत गुणों के साथ-साथ उम्र और शिक्षा के द्वारा प्रदर्शन कर सकते हैं आधिकारिक कर्तव्यों. आवश्यक दस्तावेजों की सूची के अलावा, उम्मीदवारों को उत्तीर्ण होना आवश्यक है:

1. तनाव के प्रतिरोध के लिए साइकोफिजिकल परीक्षण।
2. ड्रग्स और साइकोएक्टिव पदार्थों के उपयोग के लिए टेस्ट।
3. शारीरिक स्थिति की जाँच।
4. चिकित्सा परीक्षण।

इसके अलावा, सुरक्षा सेवा के सभी भावी कर्मचारियों को स्टेट सीक्रेट्स तक पहुंच का पंजीकरण पास करना होगा।

गजप्रोम को

Gazprom देश में सबसे अधिक लाभदायक और स्थिर कंपनी है, न केवल रूस में, बल्कि वैश्विक आर्थिक बाजार में भी एक प्रभावशाली खिलाड़ी है। गज़प्रोम में नौकरी पाना हमारे कई हमवतन लोगों का सपना है। ऐसा माना जाता है कि व्यक्तिगत कनेक्शन के बिना इस कंपनी में नौकरी पाना असंभव है, लेकिन यह सिर्फ एक स्टीरियोटाइप है।

गज़प्रोम में नौकरी की खोज इन कंपनियों की वेबसाइटों से शुरू की जा सकती है, जहाँ रिक्तियों की सूची नियमित रूप से प्रकाशित की जाती है। यदि, इसके अलावा, आप अच्छा विशेषज्ञप्रोफ़ाइल दिशा, एक प्रतिष्ठित विश्वविद्यालय के प्रमाणित स्नातक, यह बहुत संभव है कि कंपनी के दरवाजे आपके लिए खुले रहेंगे।

बैंक में

यह दिशा हमेशा उन लोगों के लिए रुचिकर रही है जो करियर, स्थिर कमाई और उच्च मुनाफे का सपना देखते हैं। विशेषज्ञ आने वाले वर्षों में इस दिशा में कुछ गिरावट की भविष्यवाणी करते हैं: सबसे अधिक संभावना है, सामान्य श्रमिकों को लाइन प्रबंधकों, कैशियर, और इसी तरह से हटा दिया जाएगा।

सलाहकारों और टेलर्स (फ्रंट-ऑफिस वर्कर्स) के लिए शिक्षा की कोई सख्त आवश्यकता नहीं है। एक नियम के रूप में, आर्थिक और कानून विश्वविद्यालयों के छात्र, प्रबंधकीय अनुभव वाले लोग बैंकों में आते हैं।

बैंकों में, बहुत सारे शुरुआती पद हैं जिनके लिए बिना अनुभव के लोगों को काम पर रखा जा सकता है। 1-2 वर्षों में, कई युवा करियर के मामले में लंबवत या क्षैतिज रूप से बढ़ने में कामयाब होते हैं। सच है, बिना अनुभव वाले कर्मचारियों के लिए बहुत बड़े वेतन पर भरोसा करना जरूरी नहीं है। हालांकि, भविष्य के करियर की खातिर एक या दो साल बर्दाश्त किए जा सकते हैं।

घूर्णी विधि

बिल्डर्स, ड्राइवर, बुलडोजर ड्राइवर, ट्रैक्टर ड्राइवर और अन्य विशिष्टताओं के प्रतिनिधि जिनके कौशल की आवश्यकता है कठोर परिस्थितियांसुदूर उत्तर और आर्कटिक।

शिफ्ट पद्धति का सार सरल है: एक टीम 1-3 महीने के लिए काम पर जाती है और काम पर अपने कर्तव्यों का पालन करती है - निर्माण स्थलों पर अस्थायी आवास में रहना, खनिजों का खनन या प्रसंस्करण करना।

सैद्धांतिक रूप से, आवश्यक विशेषता का कोई भी व्यक्ति, जो कठोर परिस्थितियों में काम करने के लिए तैयार है, को शिफ्ट वर्कर के रूप में काम पर रखा जा सकता है।

चेतावनी

रोटेशन के आधार पर काम खोजने के इच्छुक लोग "घोटाले" में फंस सकते हैं - फर्म जो पंजीकरण के लिए "भविष्य के कर्मचारियों" से "प्रवेश शुल्क" लेती हैं।

इससे बचने के लिए केवल उन्हीं कंपनियों के साथ काम करें जिनके प्रतिनिधि कार्यालय हैं।

विदेश

विदेश में नौकरी पाने के लिए (हम चीन और मंगोलिया के बारे में नहीं, बल्कि यूरोप, यूएसए, कनाडा, ऑस्ट्रेलिया के बारे में बात कर रहे हैं), आपको भर्ती एजेंसी या विदेशी साइटों के माध्यम से एक पद की तलाश करनी होगी।

लोकप्रिय तकनीकी विशिष्टताओं - प्रोग्रामर, इंजीनियर, डिजाइनर, आईटी विशेषज्ञ के प्रतिनिधियों के लिए विदेश में काम करने का मौका अधिक है। फाइनेंसरों, शीर्ष प्रबंधकों को अच्छे विकल्प दिए जाते हैं।

स्वाभाविक रूप से, भाषा को जाने बिना, किसी दूसरे देश में सामान्य नौकरी पाना लगभग असंभव है। पश्चिमी यूरोप में नौकरी के बाजार में प्रतिस्पर्धा बहुत अधिक है। स्थानीय आवेदकों के अलावा, यूरोप के पूर्वी हिस्से, तुर्की और एशियाई देशों के लोग वहां काम तलाशते हैं।

आप रूसी संघ में एक अंतरराष्ट्रीय कंपनी में नौकरी प्राप्त कर सकते हैं, और फिर एक विदेशी कार्यालय में स्थानांतरित करने के अवसरों की तलाश कर सकते हैं। यदि आप हर संभव प्रयास और प्रयास करते हैं, तो महत्वाकांक्षी और उद्देश्यपूर्ण व्यक्ति के लिए यह काफी व्यवहार्य कार्य होगा।

सिविल सेवा के लिए

सबसे खराब रोजगार विकल्प (विशेष रूप से संकट में) से दूर। सिविल सेवकों की रिक्तियों के लिए लगभग हमेशा एक प्रतियोगिता होती है: वे सर्वोत्तम संभावित उम्मीदवार का चयन करते हैं।

भर्ती प्रक्रिया एक चरण-दर-चरण प्रक्रिया है - पहले, आपके सभी दस्तावेजों और डेटा की समीक्षा की जाती है, फिर विशेष प्रशिक्षण के लिए आमने-सामने या लिखित परीक्षा की जाती है।

एक विशेषता में कार्य अनुभव (उदाहरण के लिए, एक बैंक में, यदि आपको वित्तीय भाग में नौकरी मिलती है) एक अच्छी मदद होगी। आप शहर या क्षेत्र के अधिकारियों की वेबसाइटों पर राज्य तंत्र की सेवा में रिक्तियों के बारे में पता लगा सकते हैं।

6. ऑनलाइन दूरस्थ नौकरी कैसे पाएं

वेब पर काम करना उन लोगों के लिए एक बढ़िया विकल्प है जो शेड्यूल के अनुसार काम नहीं करना चाहते हैं और "चाचा के लिए"। आज, इंटरनेट पर आप सभी मानवीय और तकनीकी विशिष्टताओं में नौकरियां पा सकते हैं। भाषाविद्, भाषाविद्, शिक्षक, डिजाइनर, वकील, चिकित्सा कार्यकर्ता, प्रोग्रामर मांग में हैं। हम पिछले लेखों में से एक में पहले ही विस्तार से चर्चा कर चुके हैं।

आय प्राप्त करने के लिए, आपको केवल वेब, बैंक खाते या इलेक्ट्रॉनिक वॉलेट तक निरंतर पहुंच की आवश्यकता होती है। साथ ही सीखने और बढ़ने की इच्छा। आप वर्ल्ड वाइड वेब पर FL.ru और वर्कज़िला जैसी विशेष साइटों पर दूरस्थ कार्य पा सकते हैं।

इंटरनेट का कारोबार - एक अपेक्षाकृत नई दिशा, जो अधिक से अधिक प्रासंगिक होती जा रही है। वेब पर, आप अपना खुद का व्यवसाय (एक ऑनलाइन स्टोर, एक कानूनी पोर्टल, एक स्कूल) खोल सकते हैं, या आप दूरस्थ रूप से वह कर सकते हैं जो आपको पसंद है।

यदि आप एक पत्रकार या भाषाविद् हैं, तो नेटवर्क संसाधनों को सामग्री से भरने के लिए टेक्स्ट लिखें। यदि आप एक विश्वविद्यालय शिक्षक हैं, तो स्काइप के माध्यम से आवेदकों को तैयार करें या सहायता करें शोध करे. कोई भी प्रतिभा एक आवेदन पा सकती है: आपके कौशल और क्षमताओं को नकद समकक्ष में परिवर्तित किया जा सकता है।

इंटरनेट के कई फायदे हैं:

1. आप विशेष शिक्षा के बिना काम कर सकते हैं।तुम पा सकते हो विशेष ज्ञानयहाँ, उदाहरण के लिए, विषयगत लेखों का अध्ययन करके, ई-पाठ्यक्रमों का प्रशिक्षण और Youtube पर वीडियो।
2. आय वेतन तक सीमित नहीं है।आप अपना बार सेट करें।
3. अपने समय का प्रबंधन करने की क्षमता।दूरस्थ रूप से काम करके, आप स्वयं अपने कार्य दिवस का राशन लेते हैं, सप्ताहांत चुनते हैं और अपनी छुट्टी की अवधि को नियंत्रित करते हैं।
4. व्यक्तिगत विकास के लिए बहुत सारे अवसर।अपने खुद के बॉस होने के नाते, आप सबसे साहसी और जोखिम भरे प्रोजेक्ट को अंजाम दे सकते हैं।

बेशक, आय के स्थिर स्तर तक बढ़ना आवश्यक है - एक बार में नहीं। और अनुभव के साथ, आप निश्चित रूप से समझ पाएंगे कि कैसे अधिक कुशलतापूर्वक और सक्षम रूप से कार्य करना है। आप अपनी खुद की वेबसाइट खोलकर और उसका प्रचार करके तुरंत शुरुआत कर सकते हैं। हम आपको पहले ही बता चुके हैं कि आप अपनी वेबसाइट कैसे बना सकते हैं।

विपणन और अनुकूलन में प्रारंभिक निवेश के साथ, एक वर्ष में आप अपनी परियोजना को एक लाभदायक व्यवसाय में बदल सकते हैं जो स्थिर आय लाता है।

7. मॉस्को में नौकरी की तलाश कैसे करें

मॉस्को में नौकरी पाना निश्चित रूप से आसान काम नहीं है, खासकर आर्थिक मंदी के दौरान। आप आधिकारिक रिक्तियों पर तभी भरोसा कर सकते हैं जब आपके पास मास्को पंजीकरण हो। अनौपचारिक रोजगार एक सामान्य लेकिन जोखिम भरा विकल्प है। यदि कोई रोजगार अनुबंध नहीं है, तो आप नियोक्ता की पूरी शक्ति में हैं।

ऊर्जावान और महत्वाकांक्षी लोगों के लिए राजधानी में घूमना और जगह तलाशना एक चुनौती है। यदि आपके पास क्षमताएं, ज्ञान, कौशल और एक उपयुक्त शिक्षा है, तो आप राजधानी में आत्म-साक्षात्कार के लिए कई विकल्प पा सकते हैं।

जीवन की लय में बदलाव, अन्य कीमतों और वेतन के एक अलग स्तर के लिए पहले से तैयार रहें। यदि आप एक किराए के अपार्टमेंट में रहने की योजना बना रहे हैं, तो किराए की लागत को कवर करने के लिए आय के स्तर की अग्रिम गणना करें और फिर भी सामान्य रूप से खाएं।

लेख के अंत में, नौकरी की खोज पर एक छोटा शैक्षिक वीडियो देखें:

8. निष्कर्ष

तो, अब आप नौकरी खोजने के तरीके के बारे में बहुत कुछ जान गए हैं। हमें उम्मीद है कि हमारी सिफारिशें आपको पैसे कमाने का एक ऐसा तरीका खोजने में मदद करेंगी जो आपको पैसे के मामले में और आत्म-साक्षात्कार के मामले में पूरी तरह से सूट करे। हम चाहते हैं कि आपको अत्यधिक भुगतान वाला शौक मिल जाए, तो आपको मानक अर्थों में काम नहीं करना पड़ेगा।

अपने रोजगार को गंभीरता से लें, क्योंकि आंकड़ों के अनुसार, किसी व्यक्ति का आधे से अधिक जीवन काम पर व्यतीत होता है।

हम आपकी सफलता की कामना करते हैं।