सुंदर शब्दों में बर्खास्तगी पर कर्मचारी को क्या कहना है। बर्खास्तगी उदाहरण पर विदाई पत्र

एक कर्मचारी जो कारण की परवाह किए बिना नौकरी बदलता है, उसे अक्सर पूरी टीम को अलविदा कहने का काम करना पड़ता है, जिससे खुद का अनुकूल प्रभाव पड़ता है। यह हमें बाद के विकास की संभावित संभावना के साथ अपनी प्रतिष्ठा और स्थापित साझेदारी बनाए रखने की अनुमति देगा नई स्थिति. विदाई पत्रबर्खास्तगी पर सहकर्मियों का बाद की व्यवस्था पर सकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है नई कंपनीइसलिए, कॉर्पोरेट नैतिकता के इस नियम की उपेक्षा नहीं की जानी चाहिए।

संदेश की प्रासंगिकता

एक छोटी सी कार्य टीम के साथ, प्रत्येक सहकर्मी को व्यक्तिगत रूप से अलविदा कहना मुश्किल नहीं है। लेकिन बड़े निगमों में, जहां कर्मचारियों की संख्या सौ से अधिक है, एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण लगभग असंभव घटना है, और कुछ मामलों में अनुचित है, क्योंकि बड़े उद्यमों में एक कर्मचारी, एक नियम के रूप में, मुख्य रूप से दुकान में सहयोगियों के साथ संवाद करता है, जबकि वह बाकी को सिर्फ "नफरत" जानता है।

इस स्थिति में, कंपनी के आंतरिक ईमेल के माध्यम से भेजा गया एक विदाई संदेश व्यक्तिगत संपर्क की अजीबता से बचने के लिए प्रत्येक सहकर्मी के प्रति सम्मान दिखाने का सबसे अच्छा अवसर है।

यदि कर्मचारी निम्नलिखित कारणों से पद छोड़ता है तो पत्र लिखना प्रासंगिक है:

1. में किसी अन्य पद पर स्थानांतरण नई टीम.
2. कंपनी बर्खास्तगी।
3. सेवानिवृत्ति।
4. अस्थायी मातृत्व अवकाश।

कार्यबल को विदाई पद छोड़ने के लिए एक शर्त नहीं है। इसी तरह की प्रक्रिया सीधे प्रस्थान करने वाले कर्मचारी द्वारा शुरू की जाती है खुद की मर्जीपूर्व सहयोगियों के साथ मैत्रीपूर्ण या साझेदारी संबंध बनाए रखने के लिए। इसलिए, यदि यह नहीं लिखा है, तो आपको इस्तीफा देने वाले कर्मचारी की निंदा नहीं करनी चाहिए।

लेखक की मनोदशा के आधार पर, पत्र सकारात्मक या नकारात्मक संदेश दे सकता है। उत्तरार्द्ध अत्यधिक अवांछनीय है, लेकिन अगर इस्तीफा देने वाले व्यक्ति को असंतोष व्यक्त करने की आवश्यकता होती है, तो इसे बेहद चतुराई और पर्दाफाश किया जाना चाहिए। अन्यथा, संदेश लेखक की प्रतिष्ठा को बर्बाद कर सकता है और स्वयं के विरुद्ध हो सकता है एक बड़ी संख्या कीलोगों की।

पाठ लिखने के रूप के बावजूद, ऐसे दस्तावेज़ में शामिल हैं:

• प्रेषक का नाम, उसकी स्थिति;
• कंपनी में मुख्य जिम्मेदारियों का दायरा;
• कार्यालय छोड़ने के बारे में जानकारी;
• प्रेषक की संपर्क जानकारी (यदि आवश्यक हो)।

जब उस कर्मचारी के बारे में जानकारी होती है जिसे प्रस्थान करने वाले कर्मचारी के कर्तव्यों को स्थानांतरित कर दिया जाता है, तो पत्र में इसका उल्लेख करना उपयोगी होगा, अपने उत्तराधिकारी के संपर्कों को छोड़कर (बाद की सहमति से)।

अगर वांछित है विदाई भाषणआप अपने प्रस्थान का कारण बताते हुए जारी रख सकते हैं। यदि कारण अनुचित है या कर्मचारी इसे नाम देने का इरादा नहीं रखता है, तो इसे न छूना बेहतर है इस पलयहां तक ​​कि लापरवाही से।

एक अच्छी तरह से लिखे गए पत्र को पढ़ने के बाद सकारात्मक प्रभाव छोड़ना चाहिए। मुख्य उद्देश्यलेखक को सहकर्मियों के प्रति एक दोस्ताना रवैया व्यक्त करना है, वास्तविकता की पर्याप्त धारणा के साथ खुद को एक व्यवहारकुशल व्यक्ति साबित करना है।

सहकर्मियों को बिदाई की शुभकामनाओं के साथ-साथ टीम छोड़ने के लिए खेद के शब्दों के साथ संदेश का पाठ सबसे अधिक पूर्ण होगा। एक विदाई संदेश प्राप्तकर्ताओं से सकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त करेगा यदि लेखक आधिकारिक मुहरों से बचते हुए अपने शब्दों में पत्र लिखता है।

स्थिति को अत्यधिक नाटकीय बनाने और हिस्टीरिकल लंबे संदेश लिखने की कोई आवश्यकता नहीं है। वे केवल प्राप्तकर्ता को थका देंगे और वांछित प्रभाव नहीं होगा।

चूंकि प्रस्थान करने वाले कर्मचारी के बिदाई शब्द बाद वाले की जिम्मेदारी नहीं हैं, इसलिए पत्र लिखने का कोई निश्चित रूप नहीं है। संदेश हो सकता है:

• मानक;
• दोस्ताना नोट्स के साथ;
• वी हास्य रूप;
• श्लोक में।

कौन सा विकल्प चुनना है यह कल्पना को बताएगा और रचनात्मकताजा रहा है।

एक मानक संदेश ऐसा दिखाई दे सकता है:

“मैं, कोंगोव वेलेरिवना स्मिर्नोवा, ने एक प्रशासक के रूप में पांच साल तक काम किया ट्रेडिंग फ्लोरस्टेला में। अब वह एक नए उद्यम में किसी अन्य पद पर स्थानांतरण के संबंध में अपने पूर्व कार्यस्थल को छोड़ने के लिए मजबूर है। 17 फरवरी, 2018 से अनास्तासिया युरेवना एंटोनोवा मेरे कर्तव्यों का पालन करेंगी। पर संपर्क कर सकते हैं ईमेल.

मैं हमारे संगठन की मैत्रीपूर्ण टीम में संयुक्त कार्य के वर्षों के लिए सभी सहयोगियों का आभार व्यक्त करता हूं, मानवीय संबंधऔर सुलझाने में मदद करें श्रम मुद्दे. मुझे एक अमूल्य मिला पेशेवर अनुभवजो भविष्य में मेरे बहुत काम आएगी।

में आपकी अपार सफलता की कामना करता हूँ श्रम गतिविधिऔर रखने की उम्मीद है व्यापार संबंधआगे।

साभार, स्मिर्नोवा एल.वी. स्टेला कंपनी के ट्रेडिंग फ्लोर के प्रबंधक।

यदि किसी कर्मचारी ने एक छोटे उद्यम में लंबे समय तक काम किया है और अपने सहयोगियों को अच्छी तरह से जानता है, तो विदाई पत्र प्रारूप में मैत्रीपूर्ण नोट्स जोड़ना या इसे विनोदी रंग के साथ लिखना सबसे अच्छा है:

"मेरे प्यारे दोस्तों!

हलवाई की दुकान के प्रमुख ओल्गा अफनासयेवना वोरोनोवा आपको लिख रहे हैं। मैं आपको अपने प्रस्थान की सूचना देने में जल्दबाजी करता हूं। मेरा समाधान:

• सुविचारित;
• सावधानी से।

तो मेरे कार्यालय के दरवाजे पर इस उम्मीद में मत चिल्लाओ कि मैं अपना मन बदल लूंगा।

आपके साथ काम करना श्रम क्षेत्र में मेरे साथ हुई सबसे अच्छी बात है, लेकिन मुझे कंपनी को एक और बदलाव के सिलसिले में छोड़ना होगा उच्च अोहदाकिसी अन्य फर्म में।

एक उत्कृष्ट व्यक्ति, अपने क्षेत्र में एक पेशेवर, मेरी जगह ले रहा है, इसलिए मैं आपसे उसे अपना मानने के लिए कहता हूं और "बीच" के आसपास नहीं जाता। मुझे उम्मीद है कि आपको उसका साथ मिलेगा एक अच्छा संबंध.

अद्भुत के लिए मेरे प्रियजनों को धन्यवाद संयुक्त कार्य, समर्थन करें कठिन स्थितियां. साथ मिलकर हम अविश्वसनीय सफलता हासिल करने और उत्पादकता में तेजी से वृद्धि करने में सक्षम हुए हैं। आप पेशेवरों की एक बेहतरीन टीम हैं, जिनमें से प्रत्येक योग्य है कैरियर विकास. मैं आपको दिल से इसकी कामना करता हूं।

साभार, ओ. ए. वोरोनोवा।

एक रचनात्मक कर्मचारी आगे जा सकता है और अपने सहयोगियों को गद्य में नहीं, बल्कि पद्य में एक दिलचस्प विदाई संदेश लिख सकता है। यदि आप काव्यात्मक रूप को विनोदी छटा देंगे तो विदाई पत्र सभी साथियों को लंबे समय तक याद रहेगा और देगा अच्छा मूडलेखक और प्राप्तकर्ता दोनों।

ऐसा तब होता है जब किसी कर्मचारी को अपनी मर्जी से नहीं बल्कि संगठन छोड़ना पड़ता है। इसके कई कारण हो सकते हैं, लेकिन यह कॉर्पोरेट नैतिकता का उल्लंघन करने और अलविदा कहे बिना छोड़ने का कारण नहीं है।

यदि विदाई संदेश में टीम के प्रति अपने असंतोष को व्यक्त करने की इच्छा है, तो तटस्थ संबंधों को बनाए रखने के लिए इसे कुशलता से किया जाना चाहिए। पूर्व सह - कर्मचारी. आपको पुल क्यों नहीं जलाना चाहिए - यह आसान है। कार्य के नए स्थान पर, उन्हें पूर्व सहयोगियों से अनुशंसाओं की आवश्यकता हो सकती है।

इसलिए, विदाई संदेश में चातुर्य और तटस्थता बनाए रखने से इस्तीफा देने वाले व्यक्ति को एक व्यक्ति के रूप में सिफारिश की जाएगी:

• संतुलित;
• समझदार।

असंतोष के नोट के साथ संदेश कैसे लिखें:

"प्रिय साथियों!

मेरे लिए अस्वीकार्य कार्य अनुसूची के कारण मुझे ग्राहक सेवा प्रबंधक के रूप में अपना पद छोड़ने के लिए मजबूर किया गया है। कंपनी के कर्मचारियों के प्रवेश पर अक्सर काम के घंटों के बाहर रहने की आवश्यकता निर्धारित नहीं की गई थी। साथ ही, पाठ्येतर घंटे उन कार्यों के प्रदर्शन के लिए समर्पित होते हैं जो मेरे कर्तव्यों के दायरे में नहीं हैं और किसी भी तरह से वित्तीय रूप से समर्थित नहीं हैं।

मैं ओमेगा संगठन में समान पद पर जा रहा हूं। यदि मेरा कोई प्रश्न है पेशेवर प्रकृतिमुझे आपकी मदद करने में खुशी होगी। आप मेरा फोन नंबर जानते हैं।

साभार, अन्ना अनिकिना।

कॉर्पोरेट नैतिकता विदाई के लिए प्रदान करती है:

1. साधारण साथियों के साथ।
2. अपने खुद के बॉस के साथ, उसके साथ विकसित हुए संबंधों की परवाह किए बिना।

एक अलग संदेश में बर्खास्तगी पर प्रबंधक को विदाई पत्र लिखना बेहतर है। चूंकि नए नियोक्ता की नजर में दिवंगत कर्मचारी की प्रतिष्ठा अक्सर पूर्व मालिकों पर निर्भर करती है, इसलिए निदेशक को अपने दावों को व्यक्त करना उचित नहीं है अंतिम चरणसहयोग।

उदाहरण के लिए, निम्न पाठ लें:

“प्रिय ओलेग लियोनिदोविच!

बिक्री प्रबंधक सिदोरोव एंटोन विक्टरोविच आपसे संपर्क कर रहे हैं। दूसरे शहर में जाने के कारण मुझे अपना पद छोड़ने पर मजबूर होना पड़ रहा है।

फलदायी संयुक्त गतिविधि के लिए मैं आपका गहरा आभार व्यक्त करता हूं। ऐसे योग्य विशेषज्ञ के मार्गदर्शन में काम करें - एक महान अवसरपेशेवर कौशल प्राप्त करना। मुझे यकीन है कि एक नई जगह पर मेरे काम में आपकी सलाह एक से अधिक बार काम आएगी।

मानवीय दृष्टिकोण और समर्थन के लिए विशेष धन्यवाद कठिन स्थितियां.

मैं आपकी कंपनी की समृद्धि और व्यक्तिगत रूप से आपके किसी भी प्रयास में सफलता की कामना करता हूं।

साभार, सिदोरोव ए.वी.

भी साथ मुश्किल रिश्तावरिष्ठों के साथ, इस्तीफे का एक व्यक्तिगत पत्र उन्हें भेजा गया मेल पता, नेता के नकारात्मक मूड को ठीक करने में सक्षम है और विचलित व्यक्ति के साथ वफादारी से व्यवहार करता है।

यदि कर्मचारी की गतिविधि के क्षेत्र में ग्राहकों के साथ काम करना शामिल है, तो उन्हें इसके बारे में एक संदेश भेजना उपयोगी होगा खुद की बर्खास्तगी. यह न केवल नैतिक कारणों से किया जाता है, बल्कि वर्तमान उत्पादन मुद्दों को बंद करने के लिए भी किया जाता है। देनदार कंपनियों के साथ बातचीत करते समय, मौजूदा ऋण का भुगतान करने की पेशकश करें या उस व्यक्ति के बारे में जानकारी छोड़ दें जो वर्तमान कर्मचारी के जाने के बाद कार्यभार संभालेगा।

भागीदारों को पत्र सुझाव देता है:

• राजभाषा;
• असाइनी के संपर्क विवरण का अनिवार्य संकेत।

में इस मामले मेंकार्यालय के काम के क्रम में एक संदेश दर्ज करना संभव है ताकि उन क्षणों से बचा जा सके जब साथी रिपोर्ट करता है कि उसे नए कर्मचारी के बारे में कुछ नहीं पता था और उससे संपर्क करने के लिए कोई संपर्क जानकारी नहीं थी।

न केवल किसी कर्मचारी की बर्खास्तगी की स्थिति में, बल्कि बाद के किसी अन्य पद पर स्थानांतरण के समय भी ग्राहकों को एक विदाई संदेश आवश्यक है, जिसमें भागीदारों के साथ सीधे काम की उम्मीद नहीं की जाती है।

प्रतिक्रिया

बर्खास्तगी के कारण के बावजूद, किसी कर्मचारी का अपने सामान्य स्थान से प्रस्थान एक नैतिक रूप से कठिन प्रक्रिया है और हमेशा सुखद नहीं होती है। अक्सर एक कर्मचारी को चाहिए:

1. सहकर्मी का सहयोग।
2. उत्साहवर्धक शब्द।
3. मंगलकलश।

एक टीम को छोड़ना हमेशा कठिन होता है।

यह विशेष रूप से कठिन होता है जब एक व्यक्ति जिसने अपना आधा जीवन एक उद्यम में काम किया है, सेवानिवृत्ति की आयु के कारण इस्तीफा देने के लिए मजबूर होता है। बाद के मामले में, प्रबंधन अक्सर एक मूल्यवान कर्मचारी को प्रोत्साहित करता है। धन्यवाद पत्रसेवानिवृत्ति पर, एक कर्मचारी को, एक नियम के रूप में, पूरी टीम के सामने और मौखिक इच्छाओं के साथ सम्मानित किया जाता है।

अन्य स्थितियों में, सहकर्मी, एक सहकर्मी के छोड़ने के संदेश से प्रभावित होकर, अपनी पसंद के समर्थन और अनुमोदन के शब्दों के साथ एक ई-मेल प्रतिक्रिया भेज सकते हैं या अपनी बर्खास्तगी के बारे में खेद व्यक्त कर सकते हैं।

इस्तीफा संदेश इस्तीफा देने वाले व्यक्ति का एक सुंदर अंतिम इशारा है। लेकिन लिखित शब्द प्रेषक के भावनात्मक मूड को पूरी तरह से व्यक्त नहीं कर सकते। इसलिए, यदि आपके प्रत्येक सहकर्मी को व्यक्तिगत रूप से अलविदा कहने में कोई बाधा नहीं है, तो इससे बचना बेहतर नहीं है।

एक आदमी के साथ भाग लेने के लिए बहुत खेद है,
टीम में क्या उनका अपना, मूल निवासी बन गया है।
लेकिन अब हम आपकी सफलता की कामना करते हैं
और नई उपलब्धियां, संभावनाएं!

काम छोड़ना – एक नया कदम :
जैसा भाग्य तय करता है वैसा ही होने दें।
भाग्य को द्वार खोलने दो
खुशी के लिए, स्वास्थ्य और दया के लिए!

जाने का बहुत दुख है
लेकिन सितारे संरेखित करते हैं।
आप टीम छोड़ दें
जहां सभी का बेहद सम्मान किया जाता है।

आपके साथ काम करना आसान था
लेकिन जाहिर तौर पर समय आ गया है
अन्य ऊंचाइयों की यात्रा करें
लेकिन हमारे बारे में मत भूलना।

हम आपको हर चीज में शुभकामनाएं देते हैं
एक नई जगह और हर जगह।
आप सब कुछ कर सकते हैं - अन्यथा नहीं
आखिरकार, आप हमेशा शीर्ष पर हैं!

मैं आपसे कामना करता हूं कि काम छोड़ना आपके लिए पटकने वाले दरवाजे नहीं हैं, बल्कि एक नए, अधिक सफल और खुले द्वार हैं दिलचस्प जीवन. मेरी इच्छा है कि अब पुरानी इच्छाओं की पूर्ति के लिए, नए सपनों के जन्म और उनकी प्राप्ति के लिए हमेशा समय और साधन हों। इस चरण को आपके लिए एक घूंट बनने दें ताजी हवा, एक तेज और मुक्त छलांग के लिए।

हमारी पूरी दोस्ताना टीम
आज आपका साथ देता है
यह दिन केवल सकारात्मक हो
गर्मजोशी और दोस्ती चारों ओर!

हम आपके नए जीवन की कामना करते हैं
खुश, हर्षित और शांत,
ताकि सभी योजनाएं पूरी हों
और सारी परेशानियाँ दूर हो गईं!

तुम काम छोड़ दो
नई चिंताएं होंगी
रुचियां और शौक,
आकांक्षा के नए लक्ष्यों के लिए!

अब हम अपने दम पर हैं
हम आपको याद करेंगे
आप बिल्कुल गायब नहीं होते।
कभी-कभी हमसे मिलें।

हम आपके काम के लिए आभारी हैं
हम इच्छाओं के साथ एकजुटता में हैं:
हमेशा खुश रहो
और निश्चित रूप से स्वस्थ!

आज हमें आपको अलविदा कहना है
हमने कई सालों तक कंधे से कंधा मिलाकर काम किया,
इसलिए मैं आपसे रुकने के लिए कहना चाहता हूं,
लेकिन जिंदगी आपके लिए कुछ और ही कहानी लिखती है।

तो किस्मत आप पर मुस्कुराए
स्वास्थ्य, खुशी, नए दृष्टिकोण,
अपने आशावाद को अपने साथ रहने दें
लोगों को केवल सकारात्मक लाओ!

कोई और दिलचस्प चिंता नहीं है
काम को पूरी तरह से कैसे छोड़ें।
आगे तो बस एक सफेद चादर है,
यह बहुत परेशान करने वाला साफ है।

हमारे बारे में मत भूलना
कभी-कभार विजिट करें।
हम आपका शुभकामनाएं देते हैं।
परिवर्तन शुभ संकेत है।

भाग्य कैसे चलेगा यह एक रहस्य है।
प्रत्याशा बहुत प्यारी है।
हम आपके अच्छे भाग्य की कामना करते हैं
आगे के साहसिक कार्य में।

आपने अपनी नौकरी छोड़ दी
यह गंभीरता से तय किया गया है।
हमने आपको उच्च सम्मान में रखा था,
आँसुओं को छोड़ना अफ़सोस की बात है।

हम आपकी सफलता की कामना करते हैं
और समस्याएं - बिलकुल नहीं जानना।
कोई दखलअंदाजी न हो
हमसे अधिक बार मिलने के लिए।

संक्षेप में, हमें मत भूलना
हम आशा करते हैं और प्रतीक्षा करते हैं।
अपने लक्ष्यों को प्राप्त कीजिए
और सब कुछ के साथ गुड लक!

आपके साथ काम करके खुशी हुई
यह अफ़सोस की बात है कि आपने हमें छोड़ने का फैसला किया।
लेकिन सब कुछ पहले ही अपरिवर्तनीय रूप से तय किया जा चुका है।
हम आपको शुभकामना देना चाहते हैं: शुभकामनाएँ!

आपके पास नए लक्ष्य, संभावनाएं हैं,
आगे केवल सफलता आपका इंतजार कर रही है।
खुद पर विश्वास रखें, सकारात्मक रहें।
नए रास्ते पर खुशी, शुभकामनाएं।

साथ नयी नौकरीबधाई हो,
हम आपके भारी वेतन की कामना करते हैं
मालिक अच्छे, दयालु, उदार होते हैं,
हमें मत भूलना और अक्सर हमसे मिलने आओ!

नई नौकरी में करियर टेकऑफ़
पहुँचने में तेज़, जैसे हवाई जहाज़ पर,
जीवन में सौभाग्य और भाग्य में खुशी
से शुद्ध हृदयआपको चाहते हैं!

यहाँ यह है, खुशी, अप्रत्याशित रूप से, अप्रत्याशित रूप से,
इसकी कल्पना करना भी कठिन है।
आपने आनंद के सूत्र का अनुमान लगाया है,
और लापरवाह समय आ गया है।

आपके कर्मचारी कितने ईर्ष्यालु हैं?
श्रम के बंधनों से यह मुक्ति।
आप रोज़मर्रा की ज़िंदगी से बंधे नहीं हैं,
कोई आधिकारिक कर्तव्य नहीं हैं।

हम आपको रात की अच्छी नींद की कामना करते हैं,
दोस्तों और गर्लफ्रेंड से मिलने जाएं,
रोजमर्रा की जिंदगी से बाहर निकलकर कुछ नया करें
और अपने सारे सपने ले लो और उन्हें सच करो।

सभी रोग आपसे दूर हो जाएं,
अपने घर में उदासी और उदासी न आने दें,
अपनी ऊर्जा से सभी को चकित होने दें
हमारे लिए एक आदर्श बनें!

प्रविष्टियां 1 - 20 से 59

आज आप एक दोस्ताना टीम छोड़ रहे हैं।
अपने प्रस्थान का अर्थ "एक नई सफलता के लिए" होने दें!
आपका करियर केवल ऊपर जा सकता है।
और वेतन भी उसके साथ बढ़ने दो!

नए साथियों को अच्छे से मिलने दो,
उनके साथ काम करना आसान होगा।
हम आपको बार-बार याद करेंगे
चलो ईमानदार रहें: हम आपको याद करेंगे!

कोई और दिलचस्प चिंता नहीं है
काम को पूरी तरह से कैसे छोड़ें।
आगे तो बस एक सफेद चादर है,
यह बहुत परेशान करने वाला साफ है।

हमारे बारे में मत भूलना
कभी-कभार विजिट करें।
हम आपका शुभकामनाएं देते हैं।
परिवर्तन शुभ संकेत है।

भाग्य कैसे चलेगा यह एक रहस्य है।
प्रत्याशा बहुत प्यारी है।
हम आपके अच्छे भाग्य की कामना करते हैं
आगे के साहसिक कार्य में।

आज ही अपने पद से सेवानिवृत्त हो जाइए
लेकिन हम निश्चित रूप से इस खबर से गर्म नहीं हैं।
आखिरकार, बहुत से लोग फिर से सोचेंगे:
समय वापस क्यों नहीं आ सकता?

हमने अच्छा काम किया, इसमें कोई शक नहीं,
और अब हम कैसे होंगे - यही रहस्य है।
हमें आपकी आदत हो गई है और लगता है कि हम बड़े हो गए हैं
पूरी टीम, जो कुछ भी कह सकती है।

तो आप हमेशा हर चीज में भाग्यशाली रहें,
एक काली बिल्ली आपके रास्ते को बायपास कर देगी।
और यदि आप हमारे पास वापस आना चाहते हैं,
फिर साहसपूर्वक दरवाजा खोलो और प्रवेश करो!

जीवन में हर किसी के पास क्षण होते हैं
जब हम प्रयोग करने के लिए तैयार हों।
और, जाहिर है, आपकी बारी भी आ गई है,
जब उसने काम छोड़ा तो उसने हमें चौंका दिया।

ठीक है, एक बार तय कर लिया, हम आपकी सफलता की कामना करते हैं,
ताकि यह निर्णय बाधा न बने
नई उपलब्धियों और नई ऊंचाइयों के लिए,
आखिरकार, आप हमेशा केवल आगे बढ़ने का प्रयास करते हैं!

सब कुछ कभी न कभी खत्म होता है
जीवन में एक नया कदम!
भाग्य को पास रहने दो
और खुशियों का द्वार खोलो।

सब कुछ वैसा ही होने दें जैसा उसे होना चाहिए
दिलचस्पी मत खोइए
सफलता को एक पुरस्कार होने दो
और रास्ता चमत्कारों से बुना गया है!

आपके साथ काम करना सुखद रहा:
हां, कभी-कभी यह गंभीर होता है, और कभी-कभी यह मजाकिया होता है।
आपने अपना काम अच्छे से किया
और उनकी सारी योजनाएँ कार्यान्वित की गईं।

कार्य दिवस की शुरुआत मुस्कान के साथ की
और हमें भी काम पर ले जाया गया।
आपने बेशक काम किया, आलसी नहीं,
अपनी ऊर्जा हमारे साथ साझा कर रहे हैं।

हम चाहते हैं कि आप अब खुशी से आराम करें,
कल्याण योग्य होना।
आपको साफ सूरज और नीला आसमान,
प्यार, सौभाग्य, आनंद, चमत्कार!

काम छोड़ रहा हूं? दुखी होने का कोई कारण नहीं।
अपनी आत्मा को इस स्थान को जाने दो
के साथ नया सपनाऔर एक नई इच्छा के साथ
दूसरे के स्थान पर समझ प्राप्त करो।

वहां दोस्त ढूंढो, सम्मान पाओ,
और उपलब्धियां दूर नहीं हैं।
इस प्रस्थान को सही कदम होने दो,
आपके जीवन में खुशियों का आगमन हो।

हम भाग लेते हैं, और अलविदा
मैं इतना कहना चाहता हूं
आपको शुभकामनाएं, समृद्धि,
सब कुछ याद रखो, हमारे बारे में मत भूलना!

आपकी सराहना और प्यार किया जा सकता है
जैसा कि हम हमेशा करते हैं, आपको संजोए रखें।
वे तुरंत मान लेंगे, वे एक झपकी भी ले लेंगे,
कभी भी डांटे नहीं।

नई टीम में रहने दें
करीब, प्रिय आत्मा -
लड़की स्मार्ट, दयालु, सुंदर है,
उसके साथ जीवन बेहतर बनाने के लिए!

हम चाहते हैं कि आप हमेशा जानें
हमारे लिए आप खुशी के सितारे हैं।
हम आपकी सराहना और सम्मान करते हैं
हमें काम छोड़ने का दुख है।

हम आपकी नई उपलब्धियों की कामना करते हैं
सभी सफलताओं और उपलब्धियों में।
सभी सपनों को साकार करने के लिए
और जीवन में ढेर सारी सुंदरता।

आपने अपनी नौकरी छोड़ दी
यह गंभीरता से तय किया गया है।
हमने आपको उच्च सम्मान में रखा था,
आँसुओं को छोड़ना अफ़सोस की बात है।

हम आपकी सफलता की कामना करते हैं
जानिए कोई समस्या नहीं है
और ताकि कोई व्यवधान न हो
कभी-कभी हमसे मिलें।

संक्षेप में, हमें मत भूलना
हम आशा करते हैं और प्रतीक्षा करते हैं।
अपने लक्ष्यों को प्राप्त कीजिए
और सब कुछ के साथ गुड लक!

एक आदमी के साथ भाग लेने के लिए बहुत खेद है,
टीम में क्या उनका अपना, मूल निवासी बन गया है।
लेकिन अब हम आपकी सफलता की कामना करते हैं
और उपलब्धियां, नए दृष्टिकोण!

काम छोड़ना – एक नया कदम :
जैसा भाग्य तय करता है वैसा ही सब कुछ होने दें।
भाग्य को द्वार खोलने दो
खुशी के लिए, स्वास्थ्य और दया के लिए!

यह अफ़सोस की बात है कि आप काम छोड़ रहे हैं
कि आप टीम में वापस नहीं आएंगे,
आखिर नई चिंताएं आपका इंतजार कर रही हैं,
आखिर एक मकसद है!

हम आपको हर चीज में सफलता की कामना करते हैं,
यह सब आपके लिए काम करने के लिए...
हम आपको अपने पूरे दिल से फॉलो करते हैं,
केवल हमें मत भूलना!

नौकरी छोड़ने पर बधाई!
अब सब कुछ ठंडा और ठंडा होगा,
अन्य चीजें और चिंताएं होंगी,
इस जीवन में सब कुछ बेहतर के लिए है, मेरा विश्वास करो!

भाग्य ने नए दरवाजे खोल दिए हैं
दुनिया में आनन्द मनाओ, सपने देखो, मज़े करो!
अतीत में पुराना, जो था - वह था,
अब एक नया जीवन शुरू होता है!

एक गिलास में मिला लें
हम सुख और दुख हैं
तुम काम छोड़ दो
और हमें अत्यंत खेद है।

आपके लिए कार्यपुस्तिका
विधिपूर्वक सुपुर्द-ए-खाक
आज अलविदा कह रहे हैं
टीम आपके साथ है।

हम आपके सुख की कामना करते हैं
और लंबा - लंबे वर्षों के लिए,
एक से अधिक बार हम करेंगे
आप सलाह मांगें।

आज टीम भुगत रही है
और फाइलिंग कैबिनेट पतली हो गई।
आखिरकार, आज हम देखते हैं
सबसे सुंदर व्यक्ति।

आप एक कर्मचारी हैं - ठीक है, बस एक चमत्कार:
स्मार्ट, उत्तरदायी, हर कोई खुश है।
और इसे एक नए स्थान पर रहने दें
आपके पास वह काम है जिसकी आपको जरूरत है।

ताकि ढेर सारा पैसा और सफलता,
खैर, कर्मचारी सुखद हैं,
अधिक हर्षित हँसी।
अचानक, हम हमेशा वापस इंतजार कर रहे हैं।

काम छोड़ना कठिन काम है।
आखिरकार, आप लंबे समय से उसके साथ पूरे दिल से जुड़े हुए हैं।
लेकिन, एक बार जब आप अधिग्रहीत स्थान को बदल देते हैं,
यह पुराना होना चाहिए!

आगे बढ़ो, हिम्मत करो, नई ऊंचाइयां इंतजार कर रही हैं
और नई जीत आगे!
ज़िन्दगी नई शुरुआतों से सजी है,
आप उनमें खुशी पा सकते हैं!

काम छोड़ रहा हूं!
हाँ, उसके साथ भाड़ में जाओ!
आय, व्यय,
ये सभी रिपोर्ट

बहुत थक गया हूं
और एक मिनट नहीं है।
सप्ताह उड़ गए
मिनट और दिन।

अब थोड़ी आजादी
आखिर और भी बहुत कुछ होगा।
काम छोड़ रहा हूं
आप और सोएंगे!

बर्खास्तगी पर सहकर्मियों को विदाई पत्रों के उदाहरण आपको अपना संदेश लिखने के लिए प्रेरित कर सकते हैं। यह एक मजाक पाठ या दोस्ती का एक भावुक बयान हो सकता है। ऐसे पत्र में क्या लिखा जा सकता है? क्या लेखन का कोई स्वीकृत रूप है?

पत्र कैसे लिखा जाता है?

बर्खास्तगी पर एक विदाई पत्र कॉर्पोरेट नैतिकता में एक प्रकार का नवाचार है। चूंकि बर्खास्तगी की प्रक्रिया हमेशा छोड़ने वाले और टीम दोनों के लिए कुछ दुख लाती है, सहकर्मियों के लिए एक संदेश स्थिति को शांत करेगा और पूर्व कर्मचारी की सकारात्मक यादें छोड़ देगा।

ऐसा पत्र एक अनुष्ठान है जो न केवल कर्मचारियों की शिक्षा के स्तर को दर्शाता है, बल्कि आपको उन संपर्कों को बनाए रखने की भी अनुमति देता है जिनकी भविष्य में आवश्यकता हो सकती है।

शिष्टाचार के नियम, यदि हम विशेष रूप से काम पर संबंधों को लेते हैं, तो इसका मतलब यह है कि 5 से अधिक लोगों की एक छोटी टीम में, व्यक्तिगत रूप से, शब्दों में विदाई और बिदाई शब्दों के साथ प्राप्त करना बेहतर होता है। बड़े संगठनों में, उदाहरण के लिए, एक स्कूल, व्यक्तिगत रूप से सभी को अलविदा कहना मुश्किल है, और आप किसी को नाराज नहीं करना चाहते। इसके अलावा, में हाल तकछोटे संगठनों में भी, वे ऐसे पत्रों का उपयोग करते हैं जो एक प्रकार के मैत्रीपूर्ण संकेत के रूप में कार्य करते हैं।

इसलिए विदाई का आविष्कार किया गया था। बर्खास्तगी पर सहकर्मियों को विदाई पत्र का कोई विशिष्ट नमूना नहीं है। आमतौर पर शैली को स्थिति के अनुसार चुना जाता है:

• अधिकारी;
• दोस्ताना;
• हास्य।

शैली का चुनाव उस रिश्ते पर निर्भर करता है जो काम पर विकसित हुआ है। यदि ये हास्य बिदाई शब्द हैं, तो बेहतर है कि हंसमुख रंगों में कई स्टिकर का उपयोग करें और उन्हें प्रत्येक कार्यालय के दरवाजे पर संलग्न करें, यदि यह आधिकारिक है, तो आंतरिक मेल द्वारा समाचार पत्र भेजना बेहतर है।

लेखन नियम

इस तथ्य के बावजूद कि पत्र मुक्त रूप में लिखा गया है, आपको कुछ नियमों के बारे में नहीं भूलना चाहिए जो ई-मेल द्वारा भेजते समय आवश्यक हैं। उदाहरण के लिए, कुछ बारीकियाँ किसी पत्र को बिना पढ़े उसे हटाने से रोकेंगी।

नियम इस प्रकार हैं:

1. "विषय" बॉक्स में, आपको अंतिम नाम, पहला नाम, यदि वांछित हो, और वह पद जो कर्मचारी छोड़ने से पहले था, दर्ज करना चाहिए। इस प्रकार, प्राप्तकर्ता तुरंत समझ जाएगा कि पत्र किसका है।
2. शुरुआत में ही यह बताना जरूरी है कि कर्मचारी नौकरी छोड़ने जा रहा था। कार्रवाई का कारण बताना जरूरी नहीं है। हम खुद को उस गोपनीय जानकारी तक सीमित रख सकते हैं समय दिया गयापेशे में एक और विकल्प बेहतर है और त्याग पत्र ही एकमात्र संभव विकल्प है।
3. फिर आपको उन लोगों को धन्यवाद देना चाहिए जिनके साथ बर्खास्त व्यक्ति ने काम किया। उसी समय, यह केवल "धन्यवाद" कहने के लिए नहीं है, बल्कि काम की पूरी अवधि के दौरान सहकर्मियों द्वारा प्रदान किए गए समर्थन का वर्णन करने के लिए, उन्होंने टीम में क्या हासिल किया, इसके बारे में लिखें।
4. बिदाई शब्द। आप सामान्य रूप से अपने करियर में सफलता की कामना कर सकते हैं, आप सभी के लिए कुछ विशिष्ट कामना कर सकते हैं।
5. किसी ऐसे व्यक्ति का परिचय दें जो बर्खास्त व्यक्ति के स्थान पर कार्य करेगा, यदि कोई हो। आप उसे संदेश का एक अलग पैराग्राफ समर्पित कर सकते हैं, जहाँ आप काम की पेचीदगियों के बारे में बात कर सकते हैं।

वे आगे संवाद करने की इच्छा के बारे में लिखकर पत्र को समाप्त करते हैं। यहाँ कुछ बारीकियाँ हैं - यदि वास्तव में कोई इच्छा नहीं है, तो आपको संपर्क छोड़ने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन कर्मचारी अभी भी रहेगा अच्छी छवी. यदि पूर्व कर्मचारी वास्तव में संपर्क में रहना चाहता है, तो नए संपर्कों को छोड़ना बेहतर होगा यदि वे बदल गए हों।

महत्वपूर्ण! किसी भी मामले में आपको डींग नहीं मारनी चाहिए और ऐसा कुछ नहीं लिखना चाहिए जैसे "अलविदा हारने वालों, मैं ऊपर जा रहा हूं कैरियर की सीढ़ी"। भले ही यह मजाक हो, कुछ इसे समझ नहीं सकते हैं।

क्या मुझे अपने बॉस को अलविदा कह देना चाहिए?

बॉस को कभी-कभी टीम में माहौल से कुछ हद तक दूर कर दिया जाता है, लेकिन आपको अभी भी उसे एक संदेश लिखने की जरूरत है।

नेता के लिए विदाई के रूप में कोई विशेष अंतर नहीं है। विचार करने वाली एकमात्र बात यह है कि वर्णन की आधिकारिक शैली चुनना बेहतर है।

यह उल्लेख करना सुनिश्चित करें कि बॉस एक वास्तविक संरक्षक है जो जानता है कि कैसे बनाना है आवश्यक शर्तेंकाम के लिए। भले ही आपको नियोक्ता की पहल पर नौकरी छोड़नी पड़े, आपको इसके बारे में लिखने की आवश्यकता नहीं है। इसमें संक्षेप में वर्णन होना चाहिए कि कर्मचारी ने इस कार्यस्थल पर क्या हासिल किया है।

पहले वाक्य में, आपको बॉस को नाम और बाप के नाम से संबोधित करना चाहिए और "सम्मानित" का उपयोग करना सुनिश्चित करें। नाम से पुकारना हमेशा किसी भी स्थिति में व्यवहार का विजयी रूप होता है।

अति सूक्ष्म अंतर! कभी-कभी यह अधिकारियों को एक पत्र में होता है कि कर्मचारी को दोष देने पर आप बर्खास्तगी के साथ स्थिति को ठीक कर सकते हैं। आप क्षमा मांग सकते हैं, उस स्थिति की व्याख्या करें जिसमें आपको अनुबंध की शर्तों का उल्लंघन करना पड़ा। 34% मामलों में ऐसे पत्रों के बाद बर्खास्त व्यक्ति को बहाल कर दिया जाता है।

टीम को अलविदा

वरिष्ठों की तुलना में बर्खास्तगी पर सहकर्मियों को विदाई पत्र लिखना बहुत आसान है। अगर रिश्ता गर्म हो गया है तो पीछे हटने की जरूरत नहीं है।

इस तथ्य के बारे में बात करते हुए कि बर्खास्त ऐसे चूक जाएगा अच्छी टीम, आप विशेष रूप से कुछ को उजागर कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, सचिव को स्वादिष्ट कॉफी या क्लीनर को एक साफ फर्श के लिए धन्यवाद दें।

कर्मचारियों से अपील।

पद्य में संदेश।

टीम को अलविदा।

जाने से पहले संदेश।

छंद में कामना।

संभवतः पद्य या गद्य में।

आप सहकर्मियों के डेस्कटॉप पर छोड़े गए संक्षिप्त नोट्स के साथ स्वयं को फिर से याद दिला सकते हैं।

और अगर बॉस इस्तीफा दे तो क्या पत्र होना चाहिए? ऐसे संदेश में कुछ हास्य हो सकता है, लेकिन मुख्य शैली आधिकारिक होनी चाहिए।

नेता का संदेश।

हालाँकि, यदि प्रबंधक और अधीनस्थों के बीच संबंध मधुर और अच्छे हैं, तो आप अनौपचारिक सहित किसी भी अन्य वर्तनी का उपयोग कर सकते हैं।

संदर्भ के लिए! यदि आप ग्राहकों को विदाई भेजना चाहते हैं, तो इसे औपचारिक रूप देना बेहतर है, इसमें नए कर्मचारी के संपर्कों को इंगित करना आवश्यक है और, केवल मामले में, अपना छोड़ दें।

साथियों का पत्र

जा सकते हैं वापसी का रास्ताऔर एक सहकर्मी का समर्थन करें जिसने छोड़ने का फैसला किया और उसे एक विदाई पत्र लिखा। आप एक सामूहिक संदेश के साथ आ सकते हैं, या आप इसे किसी से व्यक्तिगत रूप से भेज सकते हैं।

एक सहकर्मी के पत्र का एक उदाहरण।

पत्र अन्य विदाई पत्रों से अलग नहीं है, वे केवल उस व्यक्ति की प्रशंसा करते हैं जो जा रहा है। टीम की ओर से देखभाल करने वाला रवैया देखकर कर्मचारी प्रसन्न होगा, इससे उसे नई उपलब्धियों के लिए ताकत मिलेगी। और टीम के लिए, प्रत्येक सहकर्मी के लिए, यह एक नए संगठन में अधिक प्रतिष्ठित पद पाने का एक मौका है यदि इस्तीफा देने वाला व्यक्ति पदोन्नति के साथ किसी अन्य कंपनी में जाता है।

इसके अलावा, पिछली नौकरी के कर्मचारी एक पूर्व कर्मचारी को नई नौकरी में उसकी विदाई का जवाब देकर समर्थन कर सकते हैं। उत्तर, विदाई की तरह, मुक्त रूप में लिखा गया है।

किसी भी मामले में बर्खास्तगी अपने साथ दुख लेकर आती है। विदाई पत्र कर्मचारियों का थोड़ा समर्थन करने और उनका मनोरंजन करने का एक तरीका है, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि गरिमा के साथ छोड़ने और खुद की गर्म यादें छोड़ने का मौका।

आज मैं इस्तीफा दे रहा हूं और हमारी दोस्ताना टीम को छोड़ रहा हूं। प्रिय साथियों, जोशीले और इंद्रधनुषी वातावरण, अच्छे सहयोग, मदद और आपसी सहयोग के लिए आपका धन्यवाद। मैं चाहता हूं कि आप हमेशा व्यवसाय में रहें, बड़ी सफलता, अच्छे स्वास्थ्य और अच्छा मूड.

हमेशा लगन से काम किया
अथक परिश्रम किया
आप अधिक अनुभवी हो गए हैं
अब, इसका योग करते हैं:

आपका काम त्रुटिहीन है
आपके लिए एक प्रतिस्थापन खोजना कठिन है
आप हमेशा इंसान रहे हैं
कठिन समस्याओं का समाधान किया।

आपकी सेवा के लिए धन्यवाद
आपके द्वारा किए गए योगदान के लिए
हम वास्तव में आपकी दोस्ती की सराहना करते हैं,
और सबसे अच्छा, इसे अपने आगे आने दो!

कभी-कभी आपको अलविदा कहना पड़ता है
जीवन एक सतत नदी है
कहीं नहीं रह सकता
बिना किसी खाते के, कई शताब्दियों तक।

हम साथ बहुत रहते थे
और काम और रोजमर्रा की परेशानियां।
और यह एक दूसरे को बदलने के लिए हुआ
मुझे करना था, या बस दोपहर का भोजन लाना था।

आपके अनुभव और समर्थन के लिए धन्यवाद।
और दयालु गर्मजोशी के विचारों के लिए।
अधिकारियों द्वारा आपके काम की सराहना करें,
और सैलरी कर देगी सपना सच!

विदाई के समय मैं कहना चाहता हूं
साथियों, धन्यवाद!
मैं प्यार से याद करूंगा
हमारी टीम के बारे में।

मैं आपको एक परिवार के रूप में अलविदा कहता हूं,
रिश्तेदारों, रिश्तेदारों के साथ के रूप में,
परेशानी में और हमेशा खुशी में
तुम मेरे बगल में थे।

और मेरी बर्खास्तगी
दोस्ती में दखल न दें
आपके लिए, सहकर्मियों, दिल का दरवाजा
मैं इसे खुला छोड़ देता हूं।

आपके साथ काम करके खुशी हुई
लेकिन श्रम अपने अलग तरीके से चला गया,
अब सबकी अपनी-अपनी चिंता है
और हमें उनके पास अलग से जाना होगा।

साथियों, आपका बहुत-बहुत धन्यवाद।
रोजमर्रा की जिंदगी के लिए, और समर्थन के लिए, सलाह के लिए,
मैं चाहता हूं कि जीवन में सब कुछ आपके लिए काम करे,
और वे सभी सौ साल तक स्वस्थ रहे!

धन्यवाद, प्रिय साथियों,
हमारी टीम के लिए, सफलता के लिए!
जिसे सहारा दिया, छोड़ा नहीं,
कभी-कभी वे बिना शब्दों के समझ जाते थे!

मुझे आज छोड़ दो
मैं तुम्हारे साथ सहज था
हमारे सहयोग के लिए धन्यवाद
यह अफ़सोस की बात है कि आप एक मध्यवर्ती स्टेशन हैं!

मेरे साथियों, आपके साथ
इसने हमेशा बढ़िया काम किया है।
इतनी चुस्त-दुरुस्त टीम में
हमेशा आसान और रचनात्मक।

जो कुछ था उसके लिए धन्यवाद
आप में से प्रत्येक दिल को प्रिय है।
जानिए बर्खास्तगी भी
बात बंद करने का कोई कारण नहीं।

जीवन परिवर्तनशील और अद्भुत है
और हमारे पास भाग्य बदलने की ताकत है!
साथियों, आज मैं यकीन के साथ कहूंगा
कि मैं काम पर नहीं आऊंगा।

मैं आपको धन्यवाद कहूंगा
मदद, टिप्स और सिर्फ सलाह के लिए।
मुस्कान और खुशी के साथ स्वागत करने के लिए,
और सवालों के हमेशा जवाब दिए गए!

आज उदास मन से जा रहा हूँ,
लेकिन मुझे अपने जीवन के साथ आगे बढ़ने की जरूरत है।
चलो मुस्कुरा कर अलविदा कहते हैं
और हम एक दूसरे को गर्मजोशी से याद करेंगे!

प्रिय साथियों, हमने इतने सालों तक साथ काम किया है! मैं वास्तव में इस समय की सराहना करता हूं, लेकिन यह अलविदा कहने का समय है। मैं ईमानदारी से आपकी दया, संयुक्त सफलता और बहुतों के लिए धन्यवाद देना चाहता हूं सकारात्मक दिन! मैं आपको नई उपलब्धियों, करियर में उतार-चढ़ाव और समृद्धि की कामना करता हूं!

मेरे प्रिय साथियों,
मेरे दिल की गहराई से धन्यवाद
हमारे कार्य दिवसों के लिए
वह बहुत अच्छे थे।

आशा है कि हम परवाह करते हैं
हम आपके संपर्क में रहेंगे
हम थिएटर, सिनेमा जाते हैं,
चलो हमारी संख्या मत भूलना!