व्यावसायिक कानून के विषय के रूप में सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक कंपनियाँ। सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक प्रकार की संयुक्त स्टॉक कंपनियों, साझेदारियों और सहकारी समितियों के बीच क्या अंतर है?

सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी रूसी में एक नया शब्द है सिविल कानून. पहली नज़र में, ऐसा लग सकता है कि गैर-सार्वजनिक और सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियाँ CJSC और OJSC के नए नाम हैं। लेकिन क्या वाकई ऐसा है?

सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी का क्या अर्थ है?

संघीय विधानदिनांक 05.05.2014 संख्या 99-एफजेड (बाद में कानून संख्या 99-एफजेड के रूप में संदर्भित) रूसी संघ के नागरिक संहिता को कई नए लेखों के साथ पूरक किया गया था। उनमें से एक, कला. रूसी संघ के नागरिक संहिता का 66.3, परिचय देता है नया वर्गीकरणसंयुक्त स्टॉक कंपनियों। पहले से परिचित सीजेएससी और ओजेएससी को अब एनजेएससी और पीजेएससी - गैर-सार्वजनिक और द्वारा प्रतिस्थापित कर दिया गया है। यह एकमात्र बदलाव नहीं है. विशेष रूप से, एक अतिरिक्त देयता कंपनी (एएलएस) की अवधारणा अब रूसी संघ के नागरिक संहिता से गायब हो गई है। हालाँकि, वे वैसे भी विशेष रूप से लोकप्रिय नहीं थे: जुलाई 2014 तक यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ़ लीगल एंटिटीज़ के अनुसार, रूस में उनमें से केवल 1,000 थे - 124,000 बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियों और 31,000 खुली संयुक्त स्टॉक कंपनियों के साथ।

सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी का क्या अर्थ है?रूसी संघ के नागरिक संहिता के वर्तमान संस्करण में, यह एक संयुक्त स्टॉक कंपनी है जिसमें शेयर और अन्य प्रतिभूतियां बाजार में स्वतंत्र रूप से बेची जा सकती हैं।

सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी के नियम उस संयुक्त स्टॉक कंपनी पर लागू होते हैं जिसका चार्टर और नाम इंगित करता है कि संयुक्त स्टॉक कंपनी सार्वजनिक है। 09/01/2014 से पहले बनाए गए पीजेएससी के लिए, जिनके कॉर्पोरेट नाम में प्रचार का संकेत है, कला के खंड 7 द्वारा स्थापित नियम। कानून के 27 "संशोधन पर..." दिनांक 29 जून 2015 संख्या 210-एफजेड। ऐसा पीजेएससी जिसके पास 1 जुलाई, 2020 से पहले शेयरों का सार्वजनिक निर्गम नहीं है:

• शेयरों के प्रॉस्पेक्टस के पंजीकरण के लिए सेंट्रल बैंक को आवेदन करें,
• इसके नाम से "सार्वजनिक" शब्द हटा दें।

शेयरों के अलावा, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी अन्य प्रतिभूतियाँ भी जारी कर सकती है। हालाँकि, कला. रूसी संघ के नागरिक संहिता का 66.3 केवल उन प्रतिभूतियों के लिए सार्वजनिक स्थिति प्रदान करता है जो शेयरों में परिवर्तित हो जाती हैं। नतीजतन गैर-सार्वजनिक कंपनियाँ शेयरों और उनमें परिवर्तनीय प्रतिभूतियों को छोड़कर प्रतिभूतियों को सार्वजनिक संचलन में लाया जा सकता है।

सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी और खुली कंपनी के बीच क्या अंतर है?

चलो गौर करते हैं जेएससी से अंतर. हालाँकि परिवर्तन मौलिक नहीं हैं, लेकिन उनकी अनदेखी पीजेएससी के प्रबंधन और शेयरधारकों के जीवन को गंभीर रूप से जटिल बना सकती है।

खुलासा

यदि पहले OJSC की गतिविधियों के बारे में जानकारी का खुलासा करने का दायित्व बिना शर्त था, तो अब एक सार्वजनिक कंपनी को इससे छूट के लिए रूसी संघ के सेंट्रल बैंक में आवेदन करने का अधिकार है। इस अवसर का लाभ उठाया जा सकता है सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक कंपनियाँहालाँकि, यह जनता के लिए है कि मुक्ति कहीं अधिक प्रासंगिक है।

इसके अलावा, जेएससी को पहले चार्टर में एकमात्र शेयरधारक के बारे में जानकारी शामिल करने के साथ-साथ इस जानकारी को प्रकाशित करने की आवश्यकता थी। अब यह यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ़ लीगल एंटिटीज़ में डेटा दर्ज करने के लिए पर्याप्त है।

शेयरों और प्रतिभूतियों को खरीदने का पूर्वव्यापी अधिकार

ओजेएससी को अपने चार्टर में ऐसे मामलों के लिए प्रावधान करने का अधिकार था जब अतिरिक्त शेयर और प्रतिभूतियां मौजूदा शेयरधारकों और सुरक्षा धारकों द्वारा अधिमान्य खरीद के अधीन हों। सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनीसभी मामलों में केवल संघीय कानून "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर" दिनांक 26 दिसंबर, 1995 संख्या 208-एफजेड (इसके बाद कानून संख्या 208-एफजेड के रूप में संदर्भित) द्वारा निर्देशित होने के लिए बाध्य है। चार्टर के संदर्भ अब मान्य नहीं हैं।

एक रजिस्टर, गिनती आयोग का रखरखाव

यदि कुछ मामलों में किसी OJSC को स्वयं शेयरधारकों का एक रजिस्टर बनाए रखने की अनुमति दी गई थी, तो सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियाँइस कार्य को हमेशा विशिष्ट लाइसेंस प्राप्त संगठनों को सौंपने की आवश्यकता होती है। वहीं, पीजेएससी के लिए रजिस्ट्रार को स्वतंत्र होना चाहिए।

यही बात मतगणना आयोग पर भी लागू होती है। अब इसकी क्षमता के भीतर मुद्दों को एक स्वतंत्र संगठन द्वारा हल किया जाना चाहिए जिसके पास प्रासंगिक प्रकार की गतिविधि के लिए लाइसेंस है।

समाज प्रबंधन

सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियाँ: क्या अंतर हैं?

1. कुल मिलाकर, जो नियम पहले OJSC पर लागू होते थे, वे PJSC पर भी लागू होते हैं। NAO मूलतः एक पूर्व बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी है।
2. पीजेएससी की मुख्य विशेषता शेयरों के संभावित खरीदारों की एक खुली सूची है। एनजेएससी को सार्वजनिक नीलामी में अपने शेयर पेश करने का अधिकार नहीं है: ऐसा कदम, कानून के बल पर, चार्टर में संशोधन किए बिना भी स्वचालित रूप से उन्हें पीजेएससी में बदल देता है।
3. पीजेएससी के लिए, प्रबंधन प्रक्रिया कानून में सख्ती से निहित है। उदाहरण के लिए, नियम अभी भी बना हुआ है कि निदेशक मंडल या कार्यकारी निकाय की क्षमता में उन मुद्दों को शामिल नहीं किया जा सकता है जो आम बैठक में विचार के अधीन हैं। एक गैर-सार्वजनिक कंपनी इनमें से कुछ मुद्दों को एक कॉलेजियम निकाय को हस्तांतरित कर सकती है।
4. प्रतिभागियों की स्थिति और निर्णय आम बैठकपीजेएससी में इसकी पुष्टि रजिस्ट्रार संगठन के प्रतिनिधि द्वारा की जानी चाहिए। एनएओ के पास एक विकल्प है: आप उसी तंत्र का उपयोग कर सकते हैं या नोटरी से संपर्क कर सकते हैं।
5. गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनीअभी भी शेयरधारकों के बीच चार्टर या कॉर्पोरेट समझौते में शेयरों की पूर्व-खाली खरीद का अधिकार प्रदान करने का अधिकार है। के लिए सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनीऐसा आदेश बिल्कुल अस्वीकार्य है.
6. पीजेएससी में संपन्न कॉर्पोरेट समझौतों का खुलासा किया जाना चाहिए। एनएओ के लिए, इस तरह के समझौते के समापन के तथ्य के बारे में कंपनी को सूचित करना पर्याप्त है।
7. 1 सितंबर, 2014 के बाद प्रतिभूतियों की पुनर्खरीद की पेशकश और अधिसूचनाओं के संबंध में कानून संख्या 208-एफजेड के अध्याय XI.1 द्वारा प्रदान की गई प्रक्रियाएं, जेएससी पर लागू नहीं होती हैं, जिन्होंने चार्टर में बदलाव के माध्यम से, आधिकारिक तौर पर अपना गैर-रिकॉर्ड दर्ज किया है। सार्वजनिक स्थिति.

संयुक्त स्टॉक कंपनियों में कॉर्पोरेट समझौता

एक नवाचार जो बड़े पैमाने पर पीजेएससी और एनजेएससी से संबंधित है वह एक कॉर्पोरेट समझौता है। शेयरधारकों के बीच संपन्न इस समझौते के तहत, उनमें से सभी या कुछ अपने अधिकारों का प्रयोग केवल एक निश्चित तरीके से करने का वचन देते हैं:

• मतदान करते समय एकीकृत स्थिति अपनाएं;
• सभी प्रतिभागियों के लिए उनके स्वामित्व वाले शेयरों के लिए एक सामान्य मूल्य स्थापित करना;
• कुछ परिस्थितियों में उनके अधिग्रहण की अनुमति दें या उस पर रोक लगाएं।

हालाँकि, समझौते की अपनी सीमाएँ भी हैं: यह शेयरधारकों को संयुक्त स्टॉक कंपनी के प्रबंध निकायों की स्थिति से हमेशा सहमत होने के लिए बाध्य नहीं कर सकता है।

वास्तव में, सभी या उसके कुछ हिस्से के शेयरधारकों के लिए एक एकीकृत स्थिति स्थापित करने के तरीके हमेशा मौजूद रहे हैं। हालाँकि, अब नागरिक कानून में बदलाव ने उन्हें "सज्जनों के समझौतों" की श्रेणी से आधिकारिक स्तर पर स्थानांतरित कर दिया है। अब, कॉर्पोरेट समझौते का उल्लंघन आम बैठक के निर्णयों को अवैध मानने का एक कारण भी बन सकता है।

गैर-सार्वजनिक कंपनियों के लिए, ऐसा समझौता एक अतिरिक्त प्रबंधन उपकरण हो सकता है। यदि सभी शेयरधारक (प्रतिभागी) एक कॉर्पोरेट समझौते में भाग लेते हैं, तो कंपनी के प्रबंधन से संबंधित कई मुद्दों को चार्टर में नहीं, बल्कि समझौते की सामग्री में बदलाव के माध्यम से हल किया जा सकता है।

इसके अलावा, गैर-सार्वजनिक कंपनियों के लिए कॉर्पोरेट समझौतों के बारे में यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज में जानकारी दर्ज करने की बाध्यता पेश की गई है, अगर इन समझौतों के तहत शेयरधारकों (प्रतिभागियों) की शक्तियां गंभीरता से बदलती हैं।

OJSC का नाम बदलकर सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी करना

उन ओजेएससी के लिए जिन्होंने स्थिति में परिचालन जारी रखने का निर्णय लिया है सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी, वैधानिक दस्तावेजों में बदलाव करना जरूरी है. कानून में इसके लिए कोई समय सीमा नहीं है, लेकिन इसमें देरी न करना ही बेहतर है। अन्यथा, समकक्षों के साथ संबंधों में समस्याएं उत्पन्न हो सकती हैं, साथ ही पीजेएससी पर कानून के कौन से नियम लागू होने चाहिए, इसके बारे में अस्पष्टता भी हो सकती है। कानून संख्या 99-एफजेड स्थापित करता है कि अपरिवर्तित चार्टर उस हद तक लागू किया जाएगा जो कानून के नए मानदंडों का खंडन नहीं करता है। हालाँकि, वास्तव में क्या विरोधाभासी है और क्या नहीं, यह एक विवादास्पद मुद्दा है।

नाम बदलना निम्नलिखित तरीकों से हो सकता है:

1. शेयरधारकों की विशेष रूप से बुलाई गई असाधारण बैठक में।
2. शेयरधारकों की बैठक में अन्य निर्णय वर्तमान मुद्दों. इस मामले में, जेएससी का नाम बदलना एजेंडे में एक अतिरिक्त मुद्दे के रूप में उजागर किया जाएगा।
3. एक अनिवार्य वार्षिक बैठक में.

पुराने संगठनों का नई सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक कानूनी संस्थाओं में पुनः पंजीकरण

परिवर्तन स्वयं केवल नाम को प्रभावित कर सकते हैं - यह नाम से "खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी" शब्दों को बाहर करने के लिए पर्याप्त है, उन्हें शब्दों के साथ बदल दें " सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी" हालाँकि, यह जाँचना आवश्यक है कि क्या पहले से मौजूद चार्टर के प्रावधान कानून के मानदंडों का खंडन नहीं करते हैं। विशेष रूप से, इससे संबंधित नियमों पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए:

• निदेशक मंडल;
• शेयर खरीदने के लिए शेयरधारकों का पूर्वव्यापी अधिकार।

कला के भाग 12 के अनुसार। कानून संख्या 99-एफजेड के 3, यदि परिवर्तन कानून के अनुपालन में नाम लाने से संबंधित हैं तो कंपनी को राज्य शुल्क का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं होगी।

जेएससी के अलावा, प्रचार और गैर-प्रचार के संकेत अब अन्य संगठनात्मक रूपों पर भी लागू होते हैं कानूनी संस्थाएं. विशेष रूप से, कानून अब एलएलसी को सीधे गैर-सार्वजनिक संस्थाओं के रूप में वर्गीकृत करता है। एक सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी के लिए, चार्टर में परिवर्तन किया जाना चाहिए। लेकिन क्या यह उन कंपनियों के लिए जरूरी है, जिन्हें नए कानून के आधार पर गैर-सार्वजनिक माना जाना चाहिए?

दरअसल, गैर-सार्वजनिक कंपनियों के लिए बदलाव करना जरूरी नहीं है। फिर भी, ऐसे परिवर्तन करना अभी भी उचित है। यह पूर्व बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। अन्यथा, ऐसा नाम एक उद्दंड अनाचारवाद होगा।

सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी का नमूना चार्टर: किस पर ध्यान देना चाहिए?

कानून संख्या 99-एफजेड को अपनाने के बाद से जो समय बीत चुका है, कई कंपनियां पहले ही चार्टर में बदलाव दर्ज करने की प्रक्रिया से गुजर चुकी हैं। जो लोग ऐसा करने वाले हैं वे पीजेएससी के नमूना चार्टर का उपयोग कर सकते हैं।

हालाँकि, किसी नमूने का उपयोग करते समय, आपको सबसे पहले निम्नलिखित पर ध्यान देना चाहिए:

• चार्टर में प्रचार का संकेत अवश्य होना चाहिए। इसके बिना समाज गैर-सार्वजनिक हो जाता है।
• अधिकृत पूंजी में संपत्ति के योगदान के लिए एक मूल्यांकक को शामिल करना अनिवार्य है। इसके अलावा, गलत मूल्यांकन की स्थिति में, शेयरधारक और मूल्यांकक दोनों को अतिरंजित राशि की सीमा के भीतर सहायक रूप से जवाब देना होगा।
• यदि केवल एक शेयरधारक है, तो उसे चार्टर में इंगित नहीं किया जा सकता है, भले ही नमूने में ऐसा कोई खंड हो।
• कम से कम 10% शेयरों के मालिक शेयरधारकों के अनुरोध पर चार्टर में ऑडिट प्रक्रिया पर प्रावधान शामिल करना संभव है।
• में बदलो गैर लाभकारी संगठनअब अनुमति नहीं है, और चार्टर में ऐसे मानदंड नहीं होने चाहिए।

यह सूची अभी पूरी नहीं हुई है, इसलिए नमूनों का उपयोग करते समय आपको उन्हें वर्तमान कानून के अनुसार सावधानीपूर्वक जांचना चाहिए।

शब्द "सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी": अंग्रेजी में अनुवाद

बहुत से रूसी पीजेएससीकार्यान्वित करना विदेशी व्यापार संचालनसवाल उठता है कि अब इन्हें आधिकारिक तौर पर अंग्रेजी में क्या कहा जाए?

पहले, JSC के संबंध में अंग्रेजी शब्द "ओपन ज्वाइंट-स्टॉक कंपनी" का उपयोग किया जाता था। इसके अनुरूप, वर्तमान सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियाँसार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी कहा जा सकता है। इस निष्कर्ष की पुष्टि यूक्रेन की कंपनियों के संबंध में इस शब्द का उपयोग करने की प्रथा से होती है, जहां पीजेएससी लंबे समय से मौजूद हैं।

इसके अलावा, अंग्रेजी भाषी देशों में दक्षिणपंथी शब्दावली के अंतर को भी ध्यान में रखा जाना चाहिए। इस प्रकार, यूके कानून के अनुरूप, "पब्लिक लिमिटेड कंपनी" शब्द सैद्धांतिक रूप से स्वीकार्य है, और अमेरिकी कानून के साथ - "सार्वजनिक निगम"।

हालाँकि, उत्तरार्द्ध अवांछनीय है, क्योंकि यह विदेशी समकक्षों को गुमराह कर सकता है। जाहिर है, सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी का विकल्प इष्टतम है:

• इसका उपयोग मुख्य रूप से केवल सोवियत-बाद के देशों के संगठनों के लिए किया जाता है;
• समाज के संगठनात्मक और कानूनी स्वरूप को स्पष्ट रूप से चिह्नित करता है।

तो, अंततः सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक कानूनी संस्थाओं से संबंधित नागरिक कानून में नवाचारों के बारे में क्या कहा जा सकता है? सामान्य तौर पर, वे रूस में वाणिज्यिक संगठनों के लिए संगठनात्मक और कानूनी रूपों की प्रणाली को अधिक तार्किक और सामंजस्यपूर्ण बनाते हैं।

वैधानिक दस्तावेज़ों में बदलाव करना कठिन नहीं है। रूसी संघ के नागरिक संहिता के नए नियमों के अनुसार कंपनी का नाम बदलना पर्याप्त है। शेयरधारकों के बीच समझौतों का वैधीकरण (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 67.2 के अनुसार कॉर्पोरेट समझौता) को एक कदम आगे माना जा सकता है।

जिसके अनुसार महत्वपूर्ण परिवर्तन पेश किए गए जिसके अनुसार संयुक्त स्टॉक कंपनियों को सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक कंपनियों में विभाजित किया गया, अर्थात, संयुक्त स्टॉक कंपनियों का बंद और खुली में विभाजन समाप्त कर दिया गया। दूसरे शब्दों में, "संयुक्त स्टॉक कंपनी" का संगठनात्मक और कानूनी रूप संरक्षित है, लेकिन ऐसी व्यावसायिक कंपनियों के प्रकार बदल रहे हैं।

नए नियमों के अनुसार, JSCs को दो प्रकारों में विभाजित किया गया है: सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक।

रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 66.3 के खंड 1 के आधार पर जनताएक संयुक्त स्टॉक कंपनी है जिसके शेयर और प्रतिभूतियाँ सार्वजनिक रूप से (खुली सदस्यता द्वारा) रखी जाती हैं या प्रतिभूति कानूनों द्वारा स्थापित शर्तों के तहत सार्वजनिक रूप से कारोबार किया जाता है। के बारे में नियम सार्वजनिक समाजसंयुक्त स्टॉक कंपनियों पर लागू करें जिनके चार्टर और कॉर्पोरेट नाम से संकेत मिलता है कि कंपनी सार्वजनिक है। इस प्रकार, उचित मानदंडों को पूरा नहीं करने वाला समाज भी सार्वजनिक हो सकता है।

एक सीमित देयता कंपनी और एक संयुक्त स्टॉक कंपनी जो ऊपर निर्दिष्ट मानदंडों को पूरा नहीं करती है, मान्यता प्राप्त है गैर सार्वजनिक.

एक कानूनी इकाई जो एक वाणिज्यिक संगठन है, उसके पास एक कंपनी का नाम होना चाहिए, जो दर्ज किया गया है संस्थापक दस्तावेज़(जेएससी में यह चार्टर है) और कानूनी संस्थाओं का एकीकृत राज्य रजिस्टर। रूसी में एक सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी के पूर्ण कॉर्पोरेट नाम में कंपनी का पूरा नाम और "सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी" शब्द, एक संक्षिप्त नाम - कंपनी का पूरा या संक्षिप्त नाम और "सार्वजनिक संयुक्त" शब्द शामिल होने चाहिए। -स्टॉक कंपनी" या "पीजेएससी"।

एक गैर-सार्वजनिक कंपनी प्रवेश की तारीख से (अपने विवेक पर) सार्वजनिक हो जाती है कानूनी संस्थाओं की जानकारी का एकीकृत राज्य रजिस्टरकंपनी के नाम पर यह संकेत हो कि कंपनी को सार्वजनिक माना जाना चाहिए। रूसी में एक गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी के कॉर्पोरेट नाम में कंपनी का पूरा नाम और शब्द "संयुक्त स्टॉक कंपनी", संक्षिप्त नाम - कंपनी का पूरा या संक्षिप्त नाम और शब्द "संयुक्त-" शामिल होना चाहिए। स्टॉक कंपनी" या "जेएससी"()।

सामान्य मानदंड (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 3, अनुच्छेद 1, अनुच्छेद 53) के अनुसार, घटक दस्तावेज़ यह प्रदान कर सकता है कि कानूनी इकाई की ओर से कार्य करने का अधिकार संयुक्त रूप से या स्वतंत्र रूप से कार्य करने वाले कई व्यक्तियों को दिया जाता है। एक दूसरे की। इसके बारे में जानकारी एकीकृत राज्य कानूनी संस्थाओं के रजिस्टर में शामिल की जानी चाहिए।

इसके आधार पर, 01.09.2014 से पहले बनाए गए और सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियों के मानदंडों को पूरा करने वाले जेएससी को सार्वजनिक के रूप में मान्यता दी जाती है, भले ही उनके कॉर्पोरेट नाम में यह संकेत मौजूद हो कि कंपनी सार्वजनिक है। इस संबंध में, ऐसी कंपनियों को शेयरों और शेयरों में परिवर्तनीय प्रतिभूतियों को सार्वजनिक रूप से रखने का अधिकार है, हालांकि उनका नाम यह संकेत नहीं दे सकता है कि कंपनी सार्वजनिक है।

निवेशकों और अन्य लोगों को सूचित करने के लिए इच्छुक पार्टियाँबैंक ऑफ रूस ने सिफारिश की है कि सार्वजनिक जेएससी के मानदंडों को पूरा करने वाले जेएससी, जिनकी प्रतिभूतियां प्लेसमेंट की प्रक्रिया में हैं, सार्वजनिक कंपनियों के मानदंडों के साथ कंपनी के अनुपालन के बारे में जानकारी का खुलासा करें। 09/01/2014 से पहले बनाई गई संयुक्त स्टॉक कंपनियों के घटक दस्तावेजों (चार्टर) और नामों को रूसी संघ के नागरिक संहिता के मानदंडों के अनुपालन में लाया जाना चाहिए। नया संस्करणजब घटक दस्तावेज़ पहली बार बदले जाते हैं। यह संघीय कानून संख्या 99-एफजेड की आवश्यकता है।

यह जोड़ा गया है कि नागरिक संहिता के नए मानदंडों के अनुपालन में लाने के संबंध में एक कानूनी इकाई का नाम बदलने से शीर्षक और उसके पिछले नाम वाले अन्य दस्तावेजों में बदलाव करने की आवश्यकता नहीं होती है। 09/01/2014 से पहले बनाई गई कानूनी संस्थाओं का पुनः पंजीकरण भी आवश्यक नहीं है। परिणामस्वरूप, 09/01/2014 से पहले जेएससी द्वारा जारी किए गए सभी शीर्षक-स्थापना, शीर्षक-प्रमाणीकरण, शीर्षक-समाप्ति और अन्य दस्तावेज़ अपने कानूनी बल, इसलिए उनके प्रतिस्थापन की आवश्यकता नहीं है। विशेष रूप से, उपरोक्त लाइसेंस और अन्य से संबंधित है अनुमति दस्तावेज़, Rospriodnadzor और उसके क्षेत्रीय निकायों द्वारा जारी किया गया (Rospriodnadzor का पत्र दिनांक 14 अक्टूबर, 2014 संख्या AA-03-04-36/16011)।

साथ ही, कानूनी संस्थाएं पहले जारी किए गए दस्तावेजों (यदि प्रासंगिक हो) में संशोधन के लिए संबंधित प्राधिकारी को आवेदन करने के अधिकार से वंचित नहीं हैं मानक दस्तावेज़पहले जारी किए गए दस्तावेज़ को बदलने के लिए दस्तावेज़ जारी करने की प्रक्रिया विनियमित है)। उदाहरण के लिए, करों और शुल्क पर कानून कर अधिकारियों के साथ पंजीकरण की अधिसूचनाओं को बदलने की प्रक्रिया प्रदान नहीं करता है, और रूसी संघ के नागरिक संहिता के अध्याय 4 के अनुपालन में एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का नाम लाते समय, प्रतिस्थापन रूसी संघ के टैक्स कोड द्वारा प्रदान किए गए आधार पर इन अधिसूचनाओं की आवश्यकता नहीं है (रूस की संघीय कर सेवा का पत्र दिनांक 16 सितंबर, 2014 संख्या एसए-4-14/18715)।

कला में निर्दिष्ट पहले से बनाई गई कानूनी संस्थाओं का पुन: पंजीकरण। 8,9 संघीय कानून दिनांक 05.05.2014 संख्या 99-एफजेड, इस संघीय कानून के लागू होने के संबंध में आवश्यक नहीं है।

1 सितंबर 2014 से पहले बनाई गई संयुक्त स्टॉक कंपनियां जो इन मानदंडों को पूरा करती हैं उन्हें डिफ़ॉल्ट रूप से सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियां माना जाता है (के अनुसार) सामान्य नियमऐसी कंपनी के कंपनी नाम में यह दर्शाया जाना चाहिए कि कंपनी सार्वजनिक है)। एक कंपनी, जो सभी संकेतों से, गैर-सार्वजनिक के रूप में वर्गीकृत है, सार्वजनिक हो सकती है यदि इसका संकेत उसके कॉर्पोरेट नाम में दर्ज किया गया है। 09/01/2014 से पहले बनाई गई कंपनियों के चार्टर और उनके कॉर्पोरेट नामों को अनुपालन में लाया जाना चाहिए नई आवश्यकताओं के साथ, जो शेयरधारकों की सामान्य बैठक के निर्णय के आधार पर चार्टर में पहला संशोधन करते समय किया जाना चाहिए।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि नागरिक संहिता के अध्याय 4 के मानदंडों के अनुसार इन दस्तावेजों को लाने के संबंध में कानूनी संस्थाओं के घटक दस्तावेजों में परिवर्तन दर्ज करते समय रूसी संघकोई राज्य शुल्क नहीं है.

1 सितंबर 2014 को, रूसी संघ के नागरिक संहिता में कुछ बदलाव लागू हुए। संयुक्त स्टॉक कंपनियों का दो प्रकारों में विभाजन सामने आया है, जो इस सिद्धांत पर आधारित है कि संगठनों में कुछ विशेषताएं होती हैं। पहला प्रकार सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियाँ हैं। ऐसे संगठन अधिक खुले होते हैं। दूसरा प्रकार गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियां हैं; वे अधिक बंद हैं, लेकिन उनकी प्रबंधन प्रणाली कम सख्त है। सभी से परिचित संक्षिप्ताक्षरों के बजाय, नए प्रकट हुए, जैसे NAO और PAO। आप इस लेख में सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियों के बारे में अधिक पढ़ सकते हैं।

सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी

यह उन उद्यमों को दिया गया नाम है जिनके शेयरों का प्रतिभूति कानूनों के अनुसार सार्वजनिक रूप से कारोबार किया जाता है। यह स्टॉक एक्सचेंज में प्रवेश, आय उत्पन्न करने के उद्देश्य से एक मुद्दा आदि हो सकता है। साथ ही, किसी विशेष संयुक्त स्टॉक कंपनी का प्रचार इस तथ्य से निर्धारित होता है कि चार्टर दस्तावेज़ बताते हैं कि संगठन एक रूप में खुला है या एक और। ऐसी कंपनियों पर नियंत्रण इस तथ्य के कारण अधिक सख्त है कि वे तीसरे पक्ष के हितों को प्रभावित कर सकती हैं, क्योंकि नागरिक इन संगठनों के शेयर खरीद सकते हैं। उदाहरण के लिए, पर्यवेक्षी निकाय के रूप में पांच लोगों का एक पर्यवेक्षी बोर्ड मौजूद होना चाहिए। यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि नए कानून के आधार पर सभी यूनाइटेड ज्वाइंट स्टॉक कंपनियां (जेएससी) सार्वजनिक हो रही हैं। इसके अलावा, कानून में नए बदलाव पीजेएससी द्वारा जारी प्रतिभूतियों के मालिकों से संबंधित डेटा के खुलेपन और पारदर्शिता के लिए प्रदान करते हैं। उनके पास कई अतिरिक्त बारीकियाँ और नवीनताएँ भी हैं, उदाहरण के लिए, एक समाज को सार्वजनिक माना जाएगा बशर्ते कि उसके प्रतिभागियों की संख्या पाँच सौ से अधिक हो। अधिक विस्तार में जानकारीरूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 66.3 के पहले पैराग्राफ में निर्धारित है।

गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी

यह एक उद्यम है जिसके प्रतिभागियों को कड़ाई से परिभाषित किया गया है, इन व्यक्तियों के बारे में जानकारी संगठन के निर्माण के समय दर्ज की जाती है। नवाचार आपको संगठन के चार्टर को सही करने और उसमें बदलाव करने, प्रबंधन निकाय बनाने, निदेशक मंडल और शेयरधारकों की बैठक को प्रभावित करने की अनुमति देता है। कई मामलेमतदान के माध्यम से. सभी बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियों, साथ ही कुछ एलएलसी को अब गैर-सार्वजनिक कहा जाएगा।

एक गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी द्वारा वहन की जाने वाली प्रतिभूतियों के मालिकों के संबंध में कम दायित्वों पर ध्यान देना महत्वपूर्ण है। के मामले में निवेशकों के प्रति जिम्मेदारी कम है खुले संगठन. यह इस तथ्य के कारण है कि एक गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी के पास सीमित संख्या में प्रतिभूतियों के मालिक होते हैं, जो चार्टर दस्तावेजों द्वारा सख्ती से सीमित होते हैं। अधिक बोलना सरल भाषा में, प्रतिभागियों को शुरू में सभी जोखिमों और संभावित नुकसान के बारे में चेतावनी दी जाती है। अक्सर ऐसी कंपनियों में शेयर बिल्कुल भी जारी नहीं किए जाते हैं, और ऐसे उद्यम आंशिक रूप से निजीकरण का परिणाम होते हैं या जिम्मेदारी सौंपने के लिए इक्विटी भागीदारी के साथ एक अद्वितीय प्रबंधन मॉडल का परिणाम होते हैं।

कानून के अनुसार शब्दावली में परिवर्तन

जैसा कि ऊपर कहा गया है, ओजेएससी कहे जाने वाले सभी उद्यम अब सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियां कहलाते हैं। परिवर्तन अन्य संगठनात्मक और कानूनी रूपों पर भी लागू होते हैं। सीजेएससी एक गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी है। उत्तरार्द्ध में कुछ एलएलसी भी शामिल होंगे, लेकिन आवश्यक विशेषताओं की उपस्थिति के अधीन।

इसके अलावा, कानून अद्यतन होने से पहले बनाई गई सभी कंपनियों को किसी भी पुन: पंजीकरण प्रक्रिया से गुजरना नहीं पड़ता है। यह नियम केवल तभी लागू होता है जब पंजीकरण डेटा में किसी समायोजन की आवश्यकता नहीं होती है। उदाहरण के लिए, कंपनियों को दूसरे कार्यालय में ले जाना या गतिविधि का प्रकार बदलना संगठनात्मक और कानूनी रूप में बदलाव का आधार बन सकता है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि आवश्यकता पड़ने पर चार्टर को नए कानून के अनुसार बदलना पड़ सकता है। नामों में नए संक्षिप्ताक्षरों के लिए, एक गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी को NAO के रूप में संक्षिप्त किया जाता है, एक सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी को PJSC के रूप में संक्षिप्त किया जाता है।

प्रतिभूतियों के मालिकों के बारे में जानकारी

सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक कंपनी दोनों के मामले में, शेयरधारकों का रजिस्टर एक स्वतंत्र सक्षम संगठन द्वारा बनाए रखा जाना चाहिए। अन्यथा, आपकी कंपनी पर जुर्माना लगने और अतिरिक्त चेक लगने का जोखिम है। यह नियम अक्टूबर 2013 में सामने आया। एक रजिस्ट्रार कंपनी चुनना जो शेयरधारकों का रजिस्टर बनाए रखेगी, एक बहुत ही महत्वपूर्ण निर्णय है। इसे स्वीकार करने से पहले, आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि जिस कंपनी को आप यह कार्य सौंपते हैं वह पर्याप्त रूप से कर्तव्यनिष्ठ है और है अच्छा अनुभवइस क्षेत्र में काफी समय से काम कर रहे हैं। अन्यथा, विभिन्न समस्याओं और अतिरिक्त मुकदमेबाजी का खतरा है। ग्राहकों को देखने की भी सिफारिश की जाती है समान कंपनियाँ. ये कंपनियाँ जितनी गंभीर होंगी, आपके लिए उतना ही अच्छा होगा। सभी बैठकों के निर्णयों को कंपनी द्वारा रजिस्टर में शामिल किया जाना चाहिए, जो इसे बनाए रखने की जिम्मेदारी लेती है।

नाममात्र की पूंजी

ये प्रतिभूतियों के मुद्दे के माध्यम से गठित उद्यम के फंड हैं। उन्हें अधिकृत या शेयर पूंजी भी कहा जाता है क्योंकि उनका आकार संगठन के चार्टर में दर्शाया गया है। यह कंपनी की वैधानिक गतिविधियों को सुनिश्चित करने के लिए प्रतिभागियों द्वारा निवेश की गई राशि है। इन निधियों की राशि मौजूदा कानूनों के अनुसार संगठन के घटक दस्तावेजों में दर्ज की जाती है। नागरिक संहिता के आधार पर, शेयर पूंजी लेनदारों को सॉल्वेंसी की गारंटी देने वाली सबसे छोटी राशि है। कानून नाममात्र पूंजी बढ़ाने की संभावना प्रदान करता है। यह तभी संभव है जब कम से कम दो तिहाई प्रतिभागी ऐसे निर्णय के लिए और विशिष्ट मामलों के लिए प्रदान किए गए कानूनों के अनुपालन में मतदान करें। संपत्ति को पूंजी साझा करने के लिए निधि के रूप में योगदान दिया जा सकता है धन, और वस्तु के रूप में उनके समकक्ष, उदाहरण के लिए संपत्ति के रूप में। किसी अन्य रूप में या संपत्ति के अधिकार के रूप में धन जमा करने के मामले में, उनका मूल्यांकन एक स्वतंत्र परीक्षा का उपयोग करके किया जाता है।

एनएओ का चार्टर दस्तावेज़

एक गैर-सार्वजनिक जेएससी बनाते समय, आपके पास विभिन्न कागजात और भरे हुए फॉर्म होने चाहिए। एक गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी का चार्टर एक महत्वपूर्ण दस्तावेज़ है। इसमें संगठन के बारे में सारी जानकारी शामिल है, यह इसकी संपत्ति, प्रतिभागियों और उनके अधिकारों, गठित उद्यम की गतिविधियों आदि के बारे में बताता है। समस्याओं और विवादों के मामले में, चार्टर कानूनी कार्यवाही में एक सहायक दस्तावेज होगा। इसलिए, इसे इस तरह से लिखा जाना चाहिए कि इसमें ऐसी खामियां और खामियां न हों जिनका इस्तेमाल संगठन के खिलाफ अदालत में किया जा सके। चार्टर बनाते समय, उन सभी विधायी कृत्यों का विस्तार से अध्ययन करने की सिफारिश की जाती है जो किसी न किसी तरह से संगठन की गतिविधियों से संबंधित हैं, या ऐसे वकीलों से संपर्क करें जिनके पास इस क्षेत्र में अनुभव है या ऐसे दस्तावेजों के विकास में विशेषज्ञ हैं।

पीजेएससी का चार्टर दस्तावेज़

ऐसे उद्यमों में चार्टर कई मायनों में एक गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी के समान दस्तावेज़ के समान होता है। अपवाद - इसमें अवश्य लिखा होना चाहिए कि संगठन खुला है। उदाहरण के लिए, शेयरों को जारी करने, उनके संचलन, स्टॉक एक्सचेंजों पर सूचीबद्ध करने की प्रक्रिया निर्दिष्ट की जाती है, और लाभांश भुगतान की नीति निर्धारित की जाती है। यह अन्य प्रतिभूतियों के संचलन और जारी करने की प्रक्रिया भी निर्धारित कर सकता है, लेकिन ऐसे बिलों को शेयरों में परिवर्तित करना संभव होना चाहिए। सामान्य तौर पर, एक सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी के चार्टर को एनजेएससी की तुलना में और भी अधिक जिम्मेदारी से विकसित किया जाना चाहिए। यह शेयरधारकों के प्रति उच्च संभावित जिम्मेदारी और दायित्वों के कारण है, जो वास्तव में कोई भी हो सकता है। इसका मतलब यह है कि पीजेएससी के मामले में विभिन्न व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं और सरकारी प्रतिनिधियों के दावों का जोखिम बहुत अधिक है। दस्तावेज़ीकरण विकास के लिए एक जिम्मेदार दृष्टिकोण और विशेषज्ञों के काम की आवश्यकता होती है।

NAO की अधिकृत पूंजी

अधिकृत पूंजी बनाते समय, समर्थन कानूनी कार्यरूसी संघ का नागरिक संहिता और संघीय कानून 208 "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर" होगा।

रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुसार, इनमें वे संगठन शामिल हैं जिनकी नाममात्र पूंजी किसी भी संख्या में प्रतिभूतियों में विभाजित है। कंपनी के सदस्य अपनी प्रतिभूतियों के मूल्य से अधिक हानि या देनदारी नहीं उठा सकते।

में इस मामले मेंजब किसी गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी की अधिकृत पूंजी पर विचार किया जाता है, तो प्रतिभूतियों को सार्वजनिक रूप से नहीं रखा जा सकता है। मालिक के बिलों का हिस्सा वैधानिक दस्तावेजों द्वारा सीमित हो सकता है। प्रतिभूतियों के एक धारक को दिए गए वोटों की संख्या भी इंगित की जा सकती है। इस मामले में, संयुक्त स्टॉक कंपनी की न्यूनतम अधिकृत पूंजी कम से कम एक सौ न्यूनतम मजदूरी के बराबर होनी चाहिए ( न्यूनतम आकारवेतन)।

एक सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी की अधिकृत पूंजी

पीजेएससी की स्थिति में, पिछले मामले के समान नियम लागू होते हैं। प्रमुख अधिनियम रूसी संघ के नागरिक संहिता और संघीय कानून 208 "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर" के नवीनतम संस्करण होंगे।

किसी सार्वजनिक कंपनी की अधिकृत पूंजी में जारी होने के समय मालिकों द्वारा उनकी मूल लागत पर अर्जित शेयर शामिल होते हैं। प्रतिभूतियों का सममूल्य समान होना चाहिए। बिल्कुल शेयरधारकों के अधिकारों की तरह, जो बराबर होने चाहिए. आकार अधिकृत पूंजीमौजूदा बाजार स्थिति के अनुसार या तो बढ़ सकता है या घट सकता है। यह अतिरिक्त प्रतिभूतियों को जारी करने या बड़े निवेशकों से अपने शेयरों की पुनर्खरीद के माध्यम से होता है। अधिकृत पूंजी में कम से कम 1000 न्यूनतम वेतन शामिल होना चाहिए।

पीजेएससी प्रतिभागी

इस मामले में, प्रतिभागी कंपनी के शेयरों के सभी मालिक होंगे। रूसी संघ का कोई भी नागरिक जो 18 वर्ष की आयु तक पहुँच चुका है, पीजेएससी भागीदार बन सकता है। शेयरधारकों के पास कोई कानूनी और नहीं है वित्तीय दायित्वसमाज के कार्यों के लिए, लेकिन केवल कुछ अधिकार हैं। उदाहरण के लिए, वे आम बैठक में भाग ले सकते हैं और मतदान कर सकते हैं। सुरक्षा धारकों के लिए एकमात्र संभावित नुकसान शेयरों या लाभांश के मूल्य से संबंधित है।

एनएओ प्रतिभागी

इस प्रकार के संगठनों में सदस्यता की प्रक्रिया पीजेएससी से भिन्न है। किसी गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी के केवल प्रतिभागी ही संस्थापक होंगे। यह ऐसी कंपनियों के विनियमन की विशिष्टताओं के कारण है। संस्थापक भी शेयरधारक होंगे, और उनके बांड इस संगठन की सीमाओं से आगे नहीं बढ़ेंगे। इसमें पचास से अधिक प्रतिभागी नहीं हो सकते, अन्यथा एनजेएससी को एक सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी में पुनर्गठित किया जाना चाहिए।

एक रूप से दूसरे रूप में पुनर्गठन

कानून एक संगठनात्मक और कानूनी रूप को दूसरे में बदलने की संभावना प्रदान करता है। एनजेएससी को पीजेएससी में बदलने के उदाहरण का उपयोग करके, हम संगठन के समक्ष उत्पन्न होने वाले निम्नलिखित दायित्वों पर प्रकाश डाल सकते हैं:

• अधिकृत पूंजी को आवश्यक न्यूनतम (1000 न्यूनतम वेतन) तक बढ़ाना।
• शेयरधारकों के अधिकारों में परिवर्तन की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों का विकास।
• शेयर जारी करना.
• पूरी सूची.
• एक लेखा परीक्षक की भागीदारी.
• एक नए चार्टर और संबंधित दस्तावेज़ीकरण का विकास।
• कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में पुनः पंजीकरण।
• एक नई कानूनी इकाई को संपत्ति का हस्तांतरण।

पंजीकरण: सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियां

पहला कदम बनाए जा रहे संगठन की जरूरतों के अनुसार एक कानूनी रूप, सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी या अन्य प्रकार का चयन करना है। आगे आपको सब कुछ तैयार करने की आवश्यकता है आवश्यक दस्तावेज: संस्थापकों के बीच एक समझौता, यदि एक से अधिक व्यक्ति हैं, तो - शेयरों के प्रकार और प्रकार, उनके मूल्य और मात्रा पर दस्तावेज़। बाद में, एक चार्टर विकसित किया जाता है, जिसमें शामिल हैं:

• संगठन का पूरा नाम और संक्षिप्त रूप में; सार्वजनिक कंपनी के मामले में, यह नाम में प्रतिबिंबित होना चाहिए।
• वैधानिक पता।
• शेयरों की संख्या और कीमत बराबर पर.
• जारी किए गए शेयरों के प्रकार.
• किसी विशेष श्रेणी के शेयरों के स्वामी शेयरधारकों के अधिकार।
• अधिकृत पूंजी की लागत.
• विभिन्न बैठकें आयोजित करने, मतदान करने और निर्णय लेने की प्रक्रिया।
• प्रबंधन निकायों की शक्तियाँ और निर्णय लेने का एल्गोरिदम वर्तमान कानून के अनुसार हैं।

अब आपको कंपनी को स्थानीय कर प्राधिकरण के साथ पंजीकृत करने की आवश्यकता है, जो उस शहर और क्षेत्र पर निर्भर करता है जिसमें पंजीकरण किया गया है। सभी आवश्यक दस्तावेज़ भरना और प्रदान करना, उन्हें नोटरी द्वारा प्रमाणित कराना और शुल्क का भुगतान करना आवश्यक है। पंजीकरण 5 कार्य दिवसों के भीतर पूरा किया जाएगा। इसके बाद, आपके पास शेयर जारी करने और पंजीकृत करने के लिए ठीक 30 दिन होंगे, और आपको उस कंपनी का चयन भी करना होगा जो शेयरधारकों का रजिस्टर रखती है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि संयुक्त स्टॉक कंपनियों के पंजीकरण और निर्माण की प्रक्रिया एक बहुत ही जिम्मेदार निर्णय है। व्यक्तिगत उद्यमी को पंजीकृत करते समय भी दस्तावेज़ीकरण और विभिन्न प्रपत्रों में समस्याएँ उत्पन्न हो सकती हैं, इसलिए आपको निर्माण में कंजूसी नहीं करनी चाहिए भावी संगठनयदि कोई कठिनाई उत्पन्न होती है, तो कर, कानूनी और वित्तीय क्षेत्रों में सक्षम विशेषज्ञों से संपर्क करने की सिफारिश की जाती है। सही ढंग से चुना गया संगठनात्मक और कानूनी रूप इस दिशा में पहला कदम है सफल व्यापार, और यह चुनाव यथासंभव सोच-समझकर किया जाना चाहिए।

संघीय कानून 05.05.2014 एन 99-एफजेड ने कॉर्पोरेट कानून में महत्वपूर्ण बदलाव पेश किए। कुछ परिवर्तनों ने कानूनी संस्थाओं पर सामान्य प्रावधानों को प्रभावित किया, विशेष रूप से, कानूनी संस्थाओं के संगठनात्मक और कानूनी रूप और उनका वर्गीकरण बदल गया।

वाणिज्यिक संगठन जो अपनी गतिविधियों का मुख्य लक्ष्य लाभ कमाना चाहते हैं, उन्हें इसमें विभाजित किया गया है:

— आर्थिक समाज
- सार्वजनिक समाज.
- गैर-सार्वजनिक कंपनियाँ

समाप्त (नहीं बनाया गया और पंजीकृत नहीं किया जा सकता):
- अतिरिक्त देनदारी वाली कंपनियां;
- संयुक्त स्टॉक कंपनियों के प्रकार - खुली और बंद।
व्यापारिक साझेदारी
- सामान्य साझेदारी
- सीमित भागीदारी (सीमित भागीदारी)

-व्यापार साझेदारी

- उत्पादन सहकारी समितियाँ

यह कानून सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक कंपनियों की अवधारणाओं का परिचय देता है। इस प्रभाग का उद्देश्य स्थापित करना है विभिन्न तरीकेउन कंपनियों के लिए अंतर-कॉर्पोरेट संबंधों का विनियमन जो प्रतिभागियों की संख्या और उनमें भागीदारी अधिकारों के कारोबार की प्रकृति (एलएलसी की अधिकृत पूंजी में शेयर और शेयर) में भिन्न हैं।

यह विभाजन केवल व्यावसायिक संस्थाओं, यानी एलएलसी, जेएससी के बीच किया जाता है, और वाणिज्यिक कॉर्पोरेट कानूनी संस्थाओं के अन्य रूपों (उदाहरण के लिए, व्यावसायिक साझेदारी) को प्रभावित नहीं करता है।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी को सार्वजनिक के रूप में मान्यता दी जाती है यदि उसके शेयरों और उसके शेयरों में परिवर्तनीय प्रतिभूतियों को सार्वजनिक रूप से (खुली सदस्यता द्वारा) रखा जाता है या प्रतिभूति कानूनों (रूसी संघ के नागरिक संहिता के खंड 1, अनुच्छेद 66.3) द्वारा स्थापित शर्तों के तहत सार्वजनिक रूप से कारोबार किया जाता है। .

सार्वजनिक कंपनियों के नियम संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर भी लागू होते हैं, जिनका चार्टर और कंपनी का नाम दर्शाता है कि कंपनी सार्वजनिक है।

गैर-सार्वजनिक कंपनियाँ हैं।
1. सीमित देयता कंपनी;
2. संयुक्त स्टॉक कंपनी:
- जिसका चार्टर और कंपनी का नाम यह नहीं दर्शाता कि कंपनी सार्वजनिक है;
- जिनके शेयर और उनके शेयरों में परिवर्तनीय प्रतिभूतियाँ सार्वजनिक रूप से (सार्वजनिक पेशकश द्वारा) पेश नहीं की जाती हैं या प्रतिभूति कानूनों द्वारा स्थापित शर्तों के तहत सार्वजनिक रूप से कारोबार नहीं किया जाता है।
3. अतिरिक्त देनदारी वाली कंपनी.

1 सितंबर 2014 से, अतिरिक्त देयता वाली कंपनियों को समाप्त कर दिया गया है। इस तिथि से पहले बनाई गई ऐसी कंपनियों के लिए, सीमित देयता कंपनियों पर नए संस्करण में रूसी संघ के नागरिक संहिता के अध्याय 4 के प्रावधान लागू होते हैं। तदनुसार, ऐसी कंपनियों को भी गैर-सार्वजनिक कंपनियों के रूप में माना जाना चाहिए।

इस प्रकार, 1 सितंबर 2014 से, संयुक्त स्टॉक कंपनियों का बंद और खुली में विभाजन समाप्त कर दिया गया है। अब इस प्रकार के जे.एस.सी. नहीं बनाया जा सकता.

नई आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए, व्यावसायिक संस्थाओं की कंपनी के नाम निम्नलिखित रूप में होने चाहिए:
- सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी - "सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी "आर्मैस";
- गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी - "संयुक्त स्टॉक कंपनी "आर्मैस";
- सीमित देयता कंपनी - "सीमित देयता कंपनी "आर्मैस"।

साथ ही, कंपनियां संक्षिप्त कंपनी नाम रखने का अधिकार बरकरार रखती हैं।

एक सार्वजनिक कंपनी के विपरीत, एक गैर-सार्वजनिक कंपनी को अपने कॉर्पोरेट नाम में अपनी गैर-सार्वजनिक स्थिति को प्रतिबिंबित नहीं करना चाहिए। वहाँ एक "सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी" और बस एक "संयुक्त स्टॉक कंपनी" होगी।

1 सितंबर 2014 से:
- जेएससी को नियंत्रित करने वाले जेएससी पर कानून के प्रावधान सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर उस हद तक लागू होते हैं जो संशोधित नागरिक संहिता का खंडन नहीं करते हैं;
- संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर रूसी संघ के नागरिक संहिता (संशोधित) के अध्याय 4 के मानदंड बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर लागू होते हैं। बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर जेएससी कानून के प्रावधान ऐसी कंपनियों पर उनके चार्टर में पहला संशोधन होने तक लागू होते हैं।

1 सितंबर 2014 तक, संयुक्त स्टॉक कंपनियों को खुले और बंद में विभाजित करने का मुख्य वर्गीकरण मानदंड शेयरधारकों की संख्या (बंद लोगों के लिए 50 या उससे कम और खुले लोगों के लिए 50 से अधिक) था।

इस प्रकार, सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियों में विभाजन का मुख्य मानदंड शेयरों की सार्वजनिक पेशकश, शेयरों में परिवर्तनीय प्रतिभूतियां (उन्हें सार्वजनिक रूप से रखने का अधिकार), या स्थापित शर्तों पर उनका सार्वजनिक संचलन है।

गैर-सार्वजनिक शेयरधारकों, साथ ही सार्वजनिक जेएससी की अधिकतम संख्या के लिए कोई आवश्यकता नहीं है, इसलिए यह कुछ भी हो सकता है। आवश्यकता यह है कि एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में कम से कम एक शेयरधारक होना चाहिए, जो बदले में एक व्यक्ति से बनी अन्य व्यावसायिक कंपनी नहीं हो सकती, जब तक कि कानून द्वारा अन्यथा प्रदान न किया गया हो।

एलएलसी के लिए, आवश्यकता अधिकतम मात्राप्रतिभागी (50 से अधिक नहीं) बचे हैं, अन्यथा यह एक वर्ष के भीतर एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में परिवर्तन के अधीन है, और इस अवधि के बाद - अदालत द्वारा परिसमापन, यदि इसके प्रतिभागियों की संख्या निर्दिष्ट सीमा तक कम नहीं होती है। संयुक्त स्टॉक कंपनी के प्रकार की आवश्यकता जिसमें एलएलसी को परिवर्तित किया जाना चाहिए, 09/01/2014 से हटा दी गई है। ऐसी स्थिति में, एलएलसी स्वयं यह निर्धारित करने में सक्षम होगी कि शेयरों और शेयरों में परिवर्तनीय प्रतिभूतियों की सार्वजनिक पेशकश की आवश्यकताओं के अनुपालन में यह एक सार्वजनिक या गैर-सार्वजनिक जेएससी होगी या नहीं।

इसके अलावा, एलएलसी के लिए, कम से कम एक प्रतिभागी की आवश्यकताएं और एलएलसी के एकमात्र भागीदार के रूप में एक व्यक्ति से युक्त किसी अन्य व्यावसायिक कंपनी की असंभवता लागू रहती है।

गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियां, ऐसी संस्थाओं के रूप में जिनके पास अपने शेयरों, शेयरों में परिवर्तनीय अन्य प्रतिभूतियों को सार्वजनिक रूप से रखने का अधिकार नहीं है, वे बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियों के करीब हैं, और सार्वजनिक कंपनियां संयुक्त स्टॉक कंपनियों को खोलने के करीब हैं यह।

हालाँकि, इसका मतलब यह नहीं है कि एक OJSC आवश्यक रूप से एक सार्वजनिक JSC के बराबर होगा। केवल वे जेएससी जो सार्वजनिक जेएससी के मानदंडों को पूरा करते हैं उन्हें सार्वजनिक के रूप में मान्यता दी जाएगी। उदाहरण के लिए, यदि किसी ओजेएससी के शेयर केवल निजी सदस्यता द्वारा इसकी स्थापना पर रखे गए थे और सार्वजनिक रूप से नहीं रखे गए थे, तो ऐसी कंपनी गैर-सार्वजनिक होगी, लेकिन अन्यथा इसके चार्टर द्वारा स्थापित की जा सकती है।
एक गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी (1 सितंबर 2014 से पहले एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी के रूप में बनाई गई कंपनी सहित), अपने शेयरधारकों की संख्या की परवाह किए बिना, अपनी कंपनी का संकेत देकर सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी का दर्जा प्राप्त कर सकती है। नाम बताएं कि कंपनी सार्वजनिक है और यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज में ऐसी कंपनी के नाम के बारे में जानकारी दर्ज कर रही है।

सामान्य तौर पर, सार्वजनिक कंपनियों की गतिविधियों के लिए विधायी आवश्यकताएं गैर-सार्वजनिक कंपनियों की गतिविधियों की तुलना में अधिक कठोर होती हैं, जिसके संबंध में विधायक विनियमन में अधिक लचीलेपन की अनुमति देता है, उदाहरण के लिए, कंपनियों में प्रबंधन के मुद्दों पर। सार्वजनिक कंपनियों के लिए अधिक कठोर आवश्यकताओं की स्थापना मुख्य रूप से इस तथ्य के कारण है कि उनकी गतिविधियाँ संपत्ति हितों को प्रभावित करती हैं बड़ी संख्या मेंशेयरधारक और अन्य व्यक्ति।

गैर-सार्वजनिक समाजों के आंतरिक स्व-संगठन की स्वतंत्रता

सार्वजनिक कंपनियों की तुलना में गैर-सार्वजनिक कंपनियों की गतिविधियाँ, कानून के विघटनकारी मानदंडों द्वारा विनियमित होती हैं, जो निगम के प्रतिभागियों को अपने संबंधों के नियमों को स्वयं निर्धारित करने का अवसर प्रदान करती हैं।

सार्वजनिक निकायों की सूची स्वतंत्र रूप से निर्धारित करने की क्षमता। नागरिक संहिता कॉर्पोरेट निकायों को दो मुख्य समूहों में विभाजित करती है: निकाय जो सभी निगमों में गठित होने चाहिए, और निकाय जो सभी निगमों में गठित होते हैं ख़ास तरह केकानून या निगम के चार्टर द्वारा प्रदान किए गए मामलों में निगम।

अनिवार्य निकायों में प्रतिभागियों की सामान्य बैठक (किसी भी निगम का सर्वोच्च निकाय) और एकमात्र कार्यकारी निकाय (निदेशक, सीईओऔर इसी तरह।)। और जो निकाय केवल नागरिक संहिता, अन्य कानूनों या निगम के चार्टर द्वारा प्रदान किए गए मामलों में बनते हैं, उनमें शामिल हैं: एक कॉलेजियम कार्यकारी निकाय (बोर्ड, निदेशालय, आदि), एक कॉलेजियम प्रबंधन निकाय (पर्यवेक्षी या अन्य बोर्ड), जो निगम के कार्यकारी निकायों की गतिविधियों को नियंत्रित करता है और अन्य कार्य करता है, साथ ही लेखापरीक्षा आयोग भी करता है। एक सार्वजनिक कंपनी के लिए, कानून के अनुसार, इनमें से अधिकांश निकायों का गठन अनिवार्य है (केवल एक कॉलेजियम कार्यकारी निकाय बनाने की आवश्यकता कंपनी के विवेक पर छोड़ दी गई है), जबकि एक गैर-सार्वजनिक कंपनी के लिए गठन अनिवार्य है केवल दो कॉर्पोरेट निकायों की सदस्यता अनिवार्य है, और बाकी वैकल्पिक हैं।

एक कॉलेजियम प्रबंधन निकाय और लेखापरीक्षा आयोग का गठन

नागरिक संहिता अनुमति देती है कि एक कॉलेजियम शासी निकाय का गठन न केवल चार्टर द्वारा, बल्कि कानून द्वारा भी प्रदान किया जा सकता है।

वर्तमान संघीय कानून दिनांक 02/08/98 संख्या 14एफजेड "ऑन पीए" के अनुसार, एलएलसी में निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) और एक लेखापरीक्षा आयोग का गठन कंपनी के प्रतिभागियों के विवेक पर होता है। यह ध्यान में रखते हुए कि नागरिक संहिता के नए संस्करण में गैर-सार्वजनिक कंपनियों को एक कॉलेजियम प्रबंधन निकाय बनाने की आवश्यकता नहीं है, रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 65.3 के अनुच्छेद 4 के आधार पर, यह निकाय सीमित देयता कंपनियों के लिए वैकल्पिक है ( कानून के अनुसार, इसका निर्माण अनिवार्य नहीं है, लेकिन चार्टर द्वारा प्रदान किया जा सकता है)। ऑडिट कमीशन (ऑडिटर) के लिए, नागरिक संहिता के नए संस्करण के अनुसार, सीमित देयता कंपनियां गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियों के समान नियम के अधीन हैं: चार्टर में ऑडिट कमीशन की अनुपस्थिति पर प्रावधान शामिल हो सकते हैं कंपनी या इसके निर्माण पर विशेष रूप से चार्टर द्वारा प्रदान किए गए मामलों में।

एक गैर-सार्वजनिक कंपनी के प्रतिभागियों (संस्थापकों) के सर्वसम्मति से अपनाए गए निर्णय से, निम्नलिखित प्रावधानों को कंपनी के चार्टर में शामिल किया जा सकता है:
- कंपनी के कॉलेजियम कार्यकारी निकाय के कार्यों को कंपनी के कॉलेजियम प्रबंधन निकाय (अनुच्छेद 65.3 के खंड 4) को पूर्ण या आंशिक रूप से सौंपने पर, या कॉलेजियम कार्यकारी निकाय बनाने से इनकार करने पर यदि इसके कार्य किए जाते हैं निर्दिष्ट कॉलेजियम प्रबंधन निकाय;
- कंपनी के कॉलेजियम कार्यकारी निकाय के कार्यों को कंपनी के एकमात्र कार्यकारी निकाय को हस्तांतरित करने पर (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 66.3 के खंड 3)।

ये विकल्प उस स्थिति के लिए डिज़ाइन किए गए हैं जब किसी कंपनी ने एक साथ एक कॉलेजियम प्रबंधन निकाय (पर्यवेक्षी या अन्य बोर्ड) और एक कॉलेजियम कार्यकारी निकाय (बोर्ड, निदेशालय) बनाया है, और फिर कॉलेजियम कार्यकारी निकाय का परिसमापन किया जाता है। ऐसे में सवाल उठता है कि क्या उसकी योग्यता इसमें होनी चाहिए पूरे मेंक्या इसे एकमात्र कार्यकारी निकाय के पास जाना चाहिए या क्या इसे पूर्णतः या आंशिक रूप से किसी कॉलेजियम प्रबंधन निकाय को हस्तांतरित किया जा सकता है? नागरिक संहिता का नया संस्करण दोनों विकल्पों की अनुमति देता है। एक गैर-सार्वजनिक कंपनी में प्रतिभागियों को स्वतंत्र रूप से यह तय करने का अधिकार है कि परिसमाप्त कॉलेजियम कार्यकारी निकाय की शक्तियों को कैसे वितरित किया जाए। जाहिर है, यदि ऐसा कोई निकाय प्रारंभ में समाज में मौजूद नहीं था, तो उसके कार्यों और क्षमता को वितरित करने की समस्या उत्पन्न नहीं होती (तदनुसार, रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 66.3 के अनुच्छेद 3 के उप-अनुच्छेद 2 और 3 लागू नहीं होते हैं) इन स्थितियों के लिए)।

गैर-सार्वजनिक समाजों के स्व-संगठन की स्वतंत्रता उसके सभी प्रतिभागियों के समझौते का परिणाम है
गैर-सार्वजनिक कंपनियों के आंतरिक कॉर्पोरेट स्व-संगठन की स्वतंत्रता का कानून द्वारा प्रदान किए गए स्वभाव के कार्यान्वयन में एक गैर-सार्वजनिक कंपनी के सभी प्रतिभागियों की एकमतता के सिद्धांत द्वारा विरोध किया जाता है।
डिस्पोज़िटिव मानदंडों के उपयोग से एक संभावित खतरा पैदा होता है कि समाज में प्रमुख प्रतिभागी कमजोर गैर-नियंत्रित प्रतिभागियों पर आंतरिक कॉर्पोरेट संबंधों के ऐसे नियम लागू करेंगे जो बाद के हितों के साथ गैर-अनुपालन करेंगे। ऐसे नकारात्मक परिणामों को रोकने के लिए, कानून डिस्पोज़िटिव मानदंडों को लागू करने के लिए शर्तें स्थापित करता है। उनमें से एक कानून द्वारा प्रदान किए गए स्वभाव के कार्यान्वयन में सर्वसम्मति (समाज में सभी प्रतिभागियों की सर्वसम्मति) का सिद्धांत है। इसका सार यह है कि कानून के कुछ विघटनकारी मानदंडों से विचलन और एक गैर-सार्वजनिक कंपनी के चार्टर में एक अलग नियम की स्थापना तभी संभव है जब संबंधित निर्णय कंपनी के सभी प्रतिभागियों द्वारा सर्वसम्मति से किया जाता है। इस प्रकार, गैर-नियंत्रित प्रतिभागी प्रमुख प्रतिभागियों के अनुरोध पर समाज में उन नियमों के परिचय को रोक सकते हैं जो उनके लिए हानिकारक हैं।

यह तंत्र एलएलसी गतिविधियों के कानूनी विनियमन से उधार लिया गया है, क्योंकि कानून संख्या 14-एफजेड में हमेशा गैर-नियंत्रित प्रतिभागियों पर प्रमुख प्रतिभागियों द्वारा कुछ निर्णयों को लागू करने के लिए ऐसा सीमक शामिल होता है। संयुक्त स्टॉक कंपनियों के लिए यह असामान्य था। लेकिन नया संस्करण सभी गैर-सार्वजनिक कंपनियों (एलएलसी और गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियों) के विवेकाधीन कानूनी विनियमन के शासन को एकीकृत करता है, इसलिए गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियां भी केवल आधार पर डिस्पोजिटिव मानदंडों से विचलित हो सकेंगी सर्वसम्मति का.

डिस्पोज़िटिव मानदंडों को लागू करते समय सर्वसम्मति के सिद्धांत का उपयोग करने की अपनी कमियाँ हैं। इससे गैर-नियंत्रित प्रतिभागियों (शेयरधारकों) के हितों की अत्यधिक सुरक्षा होती है, जिससे इंट्राकॉर्पोरेट स्व-संगठन की संभावनाएं कम हो जाती हैं। यह स्पष्ट है कि समाज में सभी प्रतिभागियों की एकमतता उनकी सीमित संख्या और निर्णय लेने में उनमें से प्रत्येक की वास्तविक भागीदारी के साथ ही हासिल की जा सकती है। कई दर्जन प्रतिभागियों (शेयरधारकों) वाली एक गैर-सार्वजनिक कंपनी, खासकर यदि उनमें से " मृत आत्माएं", सभी प्रतिभागियों (शेयरधारकों) की सर्वसम्मति प्राप्त करने की असंभवता के कारण आंतरिक कॉर्पोरेट स्व-संगठन की स्वतंत्रता का लाभ उठाने में सक्षम होने की संभावना नहीं है।
इस संबंध में, नियंत्रित और गैर-नियंत्रित प्रतिभागियों के हितों का संतुलन सुनिश्चित करने के लिए एक और तंत्र को याद करना उचित है, अर्थात् गैर-नियंत्रित अल्पसंख्यक को मुआवजा भुगतान। वर्तमान कानून संख्या 208-एफजेड और संख्या 14-एफजेड के अनुसार, इस तंत्र का उपयोग विशेष रूप से महत्वपूर्ण निर्णय लेते समय किया जाता है जो कंपनी में भागीदारी की शर्तों को बदलते हैं (प्रमुख लेनदेन के अनुमोदन पर निर्णय, कंपनी का पुनर्गठन, संशोधन) चार्टर जो प्रतिभागियों के अधिकारों के दायरे को कम करता है, आदि)। ऐसी घटनाओं के लिए, प्रतिभागियों (शेयरधारकों) के भारी बहुमत का निर्णय पर्याप्त है, इसलिए, कंपनी के प्रतिभागी जो समर्थन नहीं करते हैं यह फैसला(यह वस्तुनिष्ठ रूप से अल्पसंख्यक है), कानून अपने शेयरों (शेयरों) के मोचन की मांग करने, यानी कंपनी छोड़ने का अधिकार प्रदान करता है।

इसे ध्यान में रखते हुए, इस घटना में कि समाज में कानून के विघटनकारी नियमों से कुछ विचलन की स्थापना के संबंध में एक सर्वसम्मत निर्णय पर पहुंचना असंभव है, समस्या से बाहर निकलने का एक प्रभावी तरीका मुआवजे के भुगतान के दायरे का विस्तार करना होगा। . तब असहमत अल्पसंख्यक को यह मांग करने का अधिकार होगा कि नियंत्रित करने वाले प्रतिभागी अपने शेयर (शेयर) वापस खरीद लें, और शेष प्रतिभागी आवश्यक सर्वसम्मत निर्णय लेने में सक्षम होंगे।

एक अन्य क्षेत्र जिस पर अलग-अलग नियम लागू होते हैं, यह इस बात पर निर्भर करता है कि कंपनी सार्वजनिक है या गैर-सार्वजनिक, प्रतिभागियों (शेयरधारकों) की सामान्य बैठक में भाग लेने वाले व्यक्तियों और बैठक द्वारा लिए गए निर्णयों को प्रमाणित करने की प्रक्रिया है।

कंपनी का आगे का भाग्य

जेएससी के सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक में विभाजन के संबंध में, जेएससी के भाग्य के बारे में एक स्वाभाविक प्रश्न उठता है। उनसे कोई क्रांति नहीं हो रही है. यद्यपि इस प्रकार की संयुक्त स्टॉक कंपनी नागरिक संहिता के अध्याय 4 के नए संस्करण में प्रदान नहीं की गई है, लेकिन यह गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी में एक तंत्र के उपयोग पर रोक नहीं लगाती है जो बंद कंपनियों की मुख्य विशेषता है, अर्थात् प्रतिभागियों की व्यक्तिगत संरचना पर नियंत्रण (व्यक्तिगत शेयरधारकों द्वारा तीसरे पक्ष को हस्तांतरित शेयरों को प्राप्त करने का पूर्वव्यापी अधिकार)। इस तंत्र के उपयोग पर प्रतिबंध केवल सार्वजनिक कंपनियों के संबंध में स्थापित किया गया है; इसलिए, यह गैर-सार्वजनिक कंपनियों पर लागू नहीं होता है। बात सिर्फ इतनी है कि यदि पहले यह तंत्र बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियों के लिए अनिवार्य (अनिवार्य) था, तो अब, कानून से इस प्रकार की संयुक्त स्टॉक कंपनी के गायब होने के कारण, यह तंत्र गैर-सार्वजनिक कंपनियों के लिए पसंद का अधिकार बन रहा है। अर्थात्, इस तंत्र का उपयोग गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियों के शेयरधारकों के विवेक पर किया जा सकता है। ऐसा करने के लिए, इसे चार्टर में शामिल किया जाना चाहिए, और यह पूर्व बंद संयुक्त स्टॉक कंपनियों के लिए इसे चार्टर में रखने के लिए पर्याप्त है।

संयुक्त स्टॉक कंपनी के कॉर्पोरेट नाम से "बंद" शब्द हटाने से शेयर खरीदने के पूर्व-खाली अधिकार के आवेदन को नहीं रोका जा सकता है यदि कंपनी गैर-सार्वजनिक कंपनी के मानदंडों को पूरा करती है।

लेकिन निम्नलिखित परिस्थिति को ध्यान में रखा जाना चाहिए। कानून संख्या 99-एफजेड के अनुच्छेद 3 के अनुच्छेद 9 के अनुसार, 1 सितंबर 2014 से, संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर नागरिक संहिता के नए संस्करण के मानदंड सीजेएससी पर लागू होते हैं। ए विशेष प्रावधानसीजेएससी पर कानून संख्या 208-एफजेड ऐसी कंपनियों पर उनके चार्टर में पहला बदलाव होने तक लागू होता है। इसका मतलब यह है कि जैसे ही कंपनी अपने कॉर्पोरेट नाम से "बंद" शब्द हटा देती है, वह कंपनी की गतिविधियों को विनियमित करने वाले कानून संख्या 208-एफजेड के प्रावधानों पर भरोसा नहीं कर पाएगी। विशेष रूप से, कानून संख्या 208-एफजेड के वे प्रावधान जो शेयर खरीदने के पूर्व-खाली अधिकार का प्रयोग करने की प्रक्रिया को विनियमित करते हैं, अब उस पर लागू नहीं होंगे। इसलिए, इस अधिकार का प्रयोग करने की प्रक्रिया को अब चार्टर में निर्दिष्ट करने की आवश्यकता है (यदि इसमें प्रासंगिक प्रावधान शामिल नहीं हैं)। ऐसा करने के लिए, चार्टर में कानून संख्या 208-एफजेड के प्रासंगिक प्रावधानों की नकल करना आवश्यक नहीं है, यह देखते हुए कि वे अभी भी समाज के लिए ताकत खो देंगे। पूर्व-खाली अधिकार का प्रयोग करने के लिए किसी उचित प्रक्रिया की परिकल्पना की जा सकती है।

पूर्व जेएससी जो गैर-सार्वजनिक कंपनियों की श्रेणी में आते हैं, वे भी शेयर खरीदने के पूर्व-खाली अधिकार का प्रयोग करने में सक्षम होंगे यदि वे चार्टर में उचित प्रावधान शामिल करते हैं। एक गैर-सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी के चार्टर में पूर्व-खाली अधिकार पर मानदंडों को शामिल करना या इस अधिकार के प्रयोग के लिए एक विशेष प्रक्रिया की स्थापना बैठक प्रतिभागियों के बहुमत के ¾ वोटों द्वारा की जाती है।

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नागरिक संहिता के अध्याय 4 के पैराग्राफ 2 में शामिल है सामान्य नियमव्यापारिक साझेदारियों और समाजों पर। सामान्य नियम अनुच्छेद 66-68 में निहित हैं, इन अनुच्छेदों में 09/01/14 से संशोधन किया गया है। अनुच्छेद 66 कानूनी परिभाषा स्थापित करता है आर्थिक कंपनी - यह कॉर्पोरेट है वाणिज्यिक संगठनशेयरों में विभाजित अधिकृत पूंजी के साथ; संस्थापकों के योगदान से बनाई गई संपत्ति स्वामित्व के अधिकार से उसकी है।

एक व्यावसायिक कंपनी की विशेषताएं:

• 1. सदस्यता की उपलब्धता.
• 2. अधिकृत पूंजी की उपलब्धता, शेयरों या शेयरों की एक निश्चित संख्या में विभाजित।
• 3. संपत्ति स्वामित्व के अधिकार से कंपनी की है।
• 4. कंपनी के संबंध में कंपनी के प्रतिभागियों के बीच कॉर्पोरेट अधिकारों की उपस्थिति।
• 5. प्रबंधन सामान्य बैठक बनाकर किया जाता है, निर्णय मतदान द्वारा किये जाते हैं।
• 6. किसी व्यावसायिक कंपनी की सामान्य कानूनी क्षमता।

अनुच्छेद 66.3 - सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक कंपनियाँ।

रूसी कानून के लिए सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक कंपनियों में एक नया वर्गीकरण पेश किया जा रहा है। वर्गीकरण का अर्थ: संयुक्त स्टॉक कंपनियों की रक्षा करना जिनके शेयर सार्वजनिक रूप से संयुक्त स्टॉक कानून के अत्यधिक विनियमन से नहीं रखे जाते हैं।

किसी व्यावसायिक कंपनी को सार्वजनिक के रूप में वर्गीकृत करने के मानदंड:

• 1. कंपनी के नाम की उपस्थिति कंपनी के प्रचार का संकेत है।
• 2. स्टॉक एक्सचेंज पर कंपनी के शेयरों का सार्वजनिक प्लेसमेंट; शेयरों में परिवर्तनीय प्रतिभूतियों की सार्वजनिक पेशकश।

निर्दिष्ट मानदंड उन जेएससी पर लागू होने के अधीन हैं जो 01.09.14 से पहले बनाए गए थे और प्रचार के मानदंडों को पूरा करते हैं। कानून ने स्थापित किया कि केवल संयुक्त स्टॉक कंपनियां ही सार्वजनिक हो सकती हैं; गैर-सार्वजनिक कंपनियों में सीमित देयता कंपनियां और संयुक्त स्टॉक कंपनियां शामिल हो सकती हैं। सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक कंपनियों के भीतर कानूनी विनियमन की प्रकृति में काफी अंतर होना चाहिए।

सार्वजनिक कंपनियाँ खुली सदस्यता के माध्यम से स्टॉक एक्सचेंज पर शेयर रखती हैं, उनके पास कंपनी में भाग लेने के लिए किसी तीसरे पक्ष को आकर्षित करने का अवसर होता है, और इसलिए, उनके कार्य अनिश्चित संख्या में व्यक्तियों के अधिकारों और हितों का उल्लंघन कर सकते हैं। इस तरह के उल्लंघनों को रोकने के लिए, सार्वजनिक कंपनियों में कॉर्पोरेट संबंधों के नियमन से संबंधित नियम और अधिक कड़े होने चाहिए।

गैर-सार्वजनिक समाज करीबी या पूर्व-निर्धारित लोगों को भाग लेने के लिए आकर्षित करते हैं। नागरिक संहिता का नया संस्करण गैर-सार्वजनिक कंपनियों को कानून और विशेष कानून द्वारा स्थापित सामान्य नियमों को बदलने की अनुमति देता है; ऐसे परिवर्तन घटक दस्तावेज़ - चार्टर में किए जाते हैं। नागरिक संहिता द्वारा प्रदान किए गए नियमों के अलावा अन्य नियम स्थापित करने का निर्णय कंपनी के सभी प्रतिभागियों द्वारा सर्वसम्मति से किया जाना चाहिए। नागरिक संहिता केवल नकारात्मकता के दायरे को परिभाषित करती है।

नागरिक संहिता गैर-सार्वजनिक कंपनियों को प्रतिभागियों की सामान्य बैठक की क्षमता को बदलने का अवसर प्रदान करती है - इसे या तो संकुचित किया जा सकता है, अर्थात। सामान्य बैठक द्वारा कानूनी रूप से विचार किए जाने वाले कुछ मुद्दों को कॉलेजियम गवर्निंग बॉडी (निदेशक मंडल) के प्रबंधन में स्थानांतरित किया जा सकता है, या विस्तारित किया जा सकता है, यानी, जिन मुद्दों पर सामान्य बैठक द्वारा विचार नहीं किया जाता है उन्हें विचार में शामिल किया जा सकता है आम बैठक. नागरिक संहिता ने कई मुद्दे स्थापित किए हैं जिन्हें विचार के लिए किसी अन्य निकाय को नहीं भेजा जा सकता है। वे मुद्दे जिन पर आम बैठक हमेशा निर्णय लेती है:

• 1. चार्टर में संशोधन.
• 2. पुनर्गठन और परिसमापन.
• 3. शासी निकायों का गठन (कॉलेजियल और कार्यकारी)
• 4. अधिकृत शेयरों की श्रेणी के सममूल्य की राशि का निर्धारण, साथ ही शेयरों द्वारा प्रदान किए जाने वाले अधिकारों का निर्धारण।
• 5. अधिकृत पूंजी में वृद्धि, प्रतिभागियों के शेयरों के अनुपात में या तीसरे पक्ष की कीमत पर।
• 6. आंतरिक दस्तावेजों का अनुमोदन जो घटक नहीं हैं।

सामान्य बैठक के विचार से संबंधित मुद्दों की सूची में, अनुच्छेद 66.3 में लाभ और हानि के वितरण के मुद्दे शामिल नहीं हैं। लाभ और हानि के वितरण के मुद्दे को किसी अन्य निकाय में स्थानांतरित करने की संभावना के संबंध में साहित्य में कोई स्पष्ट राय नहीं है। नागरिक संहिता में अनुच्छेद 67.1, खंड 2 शामिल है, जो एक व्यावसायिक कंपनी के प्रतिभागियों की बैठक की विशेष क्षमता स्थापित करता है: कंपनी से एक प्रतिभागी का बहिष्कार, लाभ और हानि का वितरण। व्याख्याता का मानना ​​है कि यहां यह कहा जाना चाहिए कि मानदंड 66.3 और 67.1 के बीच विरोधाभास है।

नागरिक संहिता एक कॉलेजियम निकाय बनाने से इंकार करने की अनुमति देती है, बशर्ते कि ऐसे निकाय के सभी कार्यों को एक कॉलेजियम शासी निकाय में स्थानांतरित कर दिया जाए। एक गैर-सार्वजनिक कंपनी में, ऑडिट कमीशन को निकाय से बाहर करना संभव है। नागरिक संहिता प्रतिभागियों और शेयरधारकों की एक सामान्य बैठक की तैयारी, आयोजन और आयोजन के लिए एक अलग प्रक्रिया स्थापित करने की अनुमति देती है।

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