बर्खास्तगी उदाहरण पर सहकर्मियों को विदाई भाषण। काम छोड़ते समय सहकर्मियों को पत्र

बच्चों के लिए ज्वरनाशक दवाएं बाल रोग विशेषज्ञ द्वारा निर्धारित की जाती हैं। लेकिन बुखार के लिए आपातकालीन स्थितियाँ होती हैं जब बच्चे को तुरंत दवा देने की आवश्यकता होती है। तब माता-पिता जिम्मेदारी लेते हैं और ज्वरनाशक दवाओं का उपयोग करते हैं। शिशुओं को क्या देने की अनुमति है? आप बड़े बच्चों में तापमान कैसे कम कर सकते हैं? कौन सी दवाएं सबसे सुरक्षित हैं?

यदि आपको संकट के दौरान निकाल दिया गया था,
खुद को परखने का समय!
हार मान लो, तुम सब कुछ खो दोगे!
किस्मत तुम्हें भूल जायेगी!
इसे ठीक से समझें, आप सर्वश्रेष्ठ हैं।
हर किसी को बताने के लिए कुछ न कुछ होगा।
शायद बाद के संस्मरण
आप इसके बारे में लिखेंगे!

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बर्खास्तगी के साथ सहकर्मियों की ओर से शुभकामनाएँ

यहाँ आप थक गये हैं! जैसा कि वे कहते हैं, जो सच नहीं हुआ उसके लिए दुखी मत हो, बल्कि जो आगे सच होगा उस पर मुस्कुराओ। बर्खास्तगी दुख का कारण नहीं है, यह सपने देखने और अपनी खुशी खुद बनाने का कारण है, हम, आपके सहकर्मी, आपको शुभकामनाएं देना चाहते हैं! अपने आप में आशावाद, परिश्रम और विश्वास न खोएं। और फिर आपके लिए सब कुछ निश्चित रूप से सच हो जाएगा!

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सेवानिवृत्ति की शुभकामनाएं

सबसे पहले, मैं चाहता हूं कि आप अपनी नाक न लटकाएं। इससे भी बेहतर जगह अभी भी है! दूसरी बात, मैं चाहता हूं कि टीम को न भूलें। जिस दल के साथ अदृश्य रूप से उड़ान भरी कार्य सप्ताह, जिन लोगों के साथ सप्ताहांत बिताना बहुत मज़ेदार होता है। और, निःसंदेह, मैं नई नौकरी की तलाश में आपको शुभकामनाएं और सफलता की कामना करता हूं।

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सेवानिवृत्त होने वालों को शुभकामनाएं

आगे बढ़ते हुए, पीछे मुड़कर न देखें कि आपने क्या छोड़ा है। याद रखें कि आगे हमेशा कुछ बेहतर होता है। इसलिए, जब आप अपनी पुरानी नौकरी छोड़ें, तो जान लें कि आप वे सड़कें खोल रहे हैं जो पहले बंद थीं। इसलिए जीवन के समुद्र में अपना जहाज चलाना अधिक मजेदार है। और जब आप अपनी नौकरी छोड़ें तो निराश न हों!

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प्रस्थान करने वालों को शुभकामनाएं एवं बधाई

छोड़ो, टीम छोड़ो और कार्यस्थल, थोड़ा दुख की बात है, क्योंकि इस सब के साथ कितना कुछ अच्छा जुड़ा है। लेकिन चूंकि शेयर छूटने के लिए गिर गया, इसलिए आपको अपनी नाक नहीं लटकानी चाहिए। अब सभी परिवर्तन केवल बेहतरी के लिए हैं, और एक आरामदायक कार्यस्थल और एक नई, मैत्रीपूर्ण टीम भी होगी! हम ईमानदारी से उन लोगों की कामना करते हैं जो आज प्रस्थान कर रहे हैं और बड़ी सफलता हासिल करें और नई ऊंचाइयों पर विजय प्राप्त करें।

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उद्यम के निवर्तमान प्रमुख को शुभकामनाएँ

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सौभाग्य सदैव आपके साथ रहे
हम सभी को आपसे अलग होने का दुःख है!
लेकिन हम जानते हैं कि आप खुश होंगे
और आप पूरे मन से काम करेंगे!
हम आपके नये स्थान पर होने की कामना करते हैं
सफल बनें, अपने करियर में आगे बढ़ें!
और हम आशा करते हैं कि आप नहीं भूलेंगे
हमारी एकजुट टीम!

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एक दिवंगत कर्मचारी के लिए शुभकामनाएं

आप हमें मुफ़्त तैराकी के लिए छोड़ रहे हैं। हम आपसे यह कामना करना चाहते हैं कि आपके रास्ते में आपकी मुलाकात दुष्ट सहकर्मी शार्क, वित्तीय थानेदार और रीफ, दुष्ट और दुष्ट समुद्री डाकू मालिकों से न हो। भाग्य का सूरज हमेशा आप पर चमकता रहे और अच्छी हवा चलती रहे, जो आपको पदोन्नति तक ले जाए।

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सेवानिवृत्त हो रहे सहकर्मियों को शुभकामना देते हुए एक कविता

खैर, दोस्तों, मैं जा रहा हूँ
मैं छंटनी से ठीक हूँ!
लेकिन मुझे हमारी टीम के लिए सचमुच खेद है,
आख़िरकार, मुझे वर्षों से इसकी आदत हो गई है!
सफलतापूर्वक और निश्चित रूप से, एक साथ काम करें,
अगर आपको किसी चीज की जरूरत हो तो कॉल करें
और तुम अब भी मेरे बारे में नहीं भूलते
और यदि आप चाहें - जाएँ!
मुझे किसी से मिलकर खुशी होगी
मैं हमेशा हर किसी के लिए एक शब्द ढूंढूंगा!
और मैं तुम्हें चाय पिलाऊंगा, या शायद कुछ और मजबूत,
और हम सब जीवित रहेंगे - बढ़िया!

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समापन श्रमिक संबंधी- यह सिर्फ सजावट नहीं है आवश्यक दस्तावेज. रिश्ते उसके लिए होते हैं और रिश्ते जो व्यक्तिगत प्रकृति का एक निश्चित संबंध प्रदान करते हैं। जाते समय विनम्रतापूर्वक "अलविदा" कहना अच्छे स्वाद का संकेत है। लेकिन ऐसा कैसे किया जा सकता है बड़ी कंपनी, खासकर यदि सेवानिवृत्त व्यक्ति की स्थिति किसी एक इकाई से नहीं, बल्कि संपूर्ण उद्यम से संबंधित थी?

पश्चिमी निगमों में, शेष सहयोगियों को ई-मेल या आंतरिक मेल द्वारा वितरण के साथ इस प्रकार का विदाई पत्र लिखना लंबे समय से चला आ रहा है सामान्य नियम. यह सुविधाजनक है: आपको एक ही चीज़ को बार-बार दोहराने की ज़रूरत नहीं है, कर्तव्य पर उत्तर सुनें, लेकिन ध्यान और अच्छी शिक्षा दिखाई जाती है, कॉलेजियम संबंध संरक्षित होते हैं। हमारे साथ सहकर्मियों को अलविदा कहने का यह तरीका क्यों न पेश किया जाए?

फ़ाइलें

विदाई पत्र संरचना

यह बिल्कुल व्यावसायिक दस्तावेज़ नहीं है, और इसका मसौदा तैयार करना अनिवार्य नहीं है। लेकिन एक तार्किक प्रस्तुति आपकी अच्छी याददाश्त के लिए एक और प्लस होगी। अपने पत्र में शामिल करें:

व्यक्तिगत ध्यान पर जोर देने के लिए अभिभाषक से व्यक्तिगत अपील जरूरी है, और यह बहुत अच्छा है;
पूरे नाम और पद का एक संकेत जो प्रस्थान करने वाला व्यक्ति छोड़ता है - यह काफी संभव है, विशेष रूप से बड़ी कंपनियों में, कि हर कोई कर्मचारी को नाम से नहीं जानता है, हालांकि वे अक्सर काम पर उससे मिलते हैं;
काम की जगह छोड़ने का कारण - हर किसी को भविष्य में बर्खास्तगी के बारे में पता नहीं है, और अचानक नुकसान से आश्चर्यचकित हो सकता है;
छोड़ने का कारण बताना आवश्यक नहीं है, लेकिन यदि इसमें कोई गुप्त और अप्रिय क्षण नहीं हैं, तो क्यों नहीं;
भावी उत्तराधिकारी की अनुशंसा करना अनुमत है (यह भी कोई अनिवार्य वस्तु नहीं है);
कुछ अच्छे शब्दऔर कार्यस्थल या किसी विशिष्ट सहकर्मी की प्रशंसा - पत्र पढ़ने के बाद सकारात्मक प्रभाव छोड़ना महत्वपूर्ण है;
आपका संपर्क विवरण - आख़िरकार, संबंध बनाए रखना विदाई पत्र का एक और महत्वपूर्ण कार्य है।

किसी भी हाल में क्या नहीं लिखा जाना चाहिए

यदि आप किसी प्रकार के विवाद के कारण जा रहे हैं तो पत्र में इसका वर्णन न करें। संकेत देना विशेष रूप से खतरनाक है - अल्पकथन सबसे खराब अनुमानों को जन्म देता है।
सहकर्मियों या कंपनी की नीति की आलोचना - झगड़े के बाद अपनी मुट्ठियाँ लहराने का कोई मतलब नहीं है।
व्यक्तित्व में परिवर्तन कहीं भी उचित नहीं है, विशेष रूप से पीछे छोड़े गए निशान में।
बहुत अधिक भावना केवल पत्र को बोझिल कर देगी और पाठक को बोर कर देगी।

पत्र का पाठ औपचारिक होना जरूरी नहीं है, निश्चित रूप से, विनम्रता की कुछ सीमाओं को पार किए बिना, हास्यपूर्ण स्वर के साथ एक पत्र लिखना काफी स्वीकार्य है।

एक विनोदी विदाई पत्र का उदाहरण

लीडर एलएलसी के कर्मचारी
बरमेड शेवत्सोवा टी.ए.

अपील करना

ध्यान! ध्यान!

सभी को, सभी को, लीडर एलएलसी के सभी कर्मचारियों को!

नवीनतम समाचार जो सामान्य कार्य दिवस के आपके विचार को बदल देगा!

आपका लंच ब्रेक अब पूरी तरह बदल जाएगा. आप भोजन कक्ष में दिखाई देंगे - और आप काउंटर पर अपनी अद्वितीय मोटी बारमेड तात्याना को नहीं देखेंगे। इसके बजाय, पाक कला महाविद्यालय का एक युवा और दुबला-पतला स्नातक आपको सुबह की कॉफी परोसेगा।

और मैं डिसवेट कैफे में शेफ का सहायक बनने जा रहा हूं, जो हमारे कार्यालय के बहुत करीब है। पता चला कि इस कैफ़े का निदेशक हर सुबह हमारे बुफ़े में जाता था - और यह सब मेरे सिग्नेचर कैसरोल की खातिर। काफी समझाने-बुझाने और वेतन वृद्धि की बात कहने के बाद वह मुझे लुभाने में कामयाब हो गया। लेकिन निश्चित रूप से, मुख्य कारण- यह पाक कैरियर में एक और कदम है, जिसका अर्थ मेरे सपने से है।

तो मैं निश्चित रूप से किसी बिजनेस लंच या किसी भी कारण से उत्सव भोज के लिए आपका इंतजार कर रहा हूं।

यदि कोई मुझे व्यक्तिगत रूप से शुभकामनाएं देना चाहता है, तो मैं अगले 2 सप्ताह तक काउंटर पर रहूंगा। प्रशंसा करने में कंजूसी न करने के लिए धन्यवाद और कभी-कभी मेरे लिए कपड़े छोड़ना भूल गए।

1 अगस्त को दोपहर के भोजन के समय मैं आपको जश्न मनाने के लिए आमंत्रित करता हूं पिछला महीनागर्मी और मेरा नया कदममीठा केक।

हमेशा तुम्हारा, भावी शेफ
शेवत्सोवा तात्याना अलेक्जेंड्रोवना

जब उस कंपनी को छोड़ने का समय आया जहाँ मैंने लगभग एक वर्ष तक काम किया था, तो मुझे अपने सहकर्मियों को एक विदाई पत्र लिखने का विचार आया। अपने विदाई पत्र में, मैं अपने सहकर्मियों को अपने प्रस्थान के बारे में सूचित करना चाहता था, छोड़ने का कारण बताना चाहता था और अपने काम के परिणामों को संक्षेप में बताना चाहता था। अब आप सहकर्मियों को मेरा विदाई पत्र पढ़ सकते हैं।

मेरे प्यारे दोस्तों, मैं आपको सूचित करना चाहता हूं कि आज मैं आधिकारिक तौर पर टेकहोम छोड़ रहा हूं, जहां मैंने साइट संपादक के रूप में काम किया था। छोड़ने का कारण मोंटाना से मिला नौकरी का प्रस्ताव था। कल से मैं इस कंपनी में एसईओ विशेषज्ञ के रूप में काम करूंगा।

टेकहोम में अपने समय के दौरान, मैंने अमूल्य अनुभव और ज्ञान प्राप्त किया है। प्रारंभ में, मेरा काम उत्पाद कार्ड भरने से संबंधित था, लेकिन 3 सप्ताह के बाद, परिस्थितियों की इच्छा से (दिमित्री स्कोसिरस्की, डेनिस चेखारोव और एकातेरिना प्रोकोपोवा के लिए विशेष धन्यवाद), मैंने हमारी साइट के लिए लेख लिखना शुरू किया। में आगे का कार्यएक कॉपीराइटर के रूप में मार्केटिंग विभाग में मुझे वेब पेजों की मार्कअप भाषाओं और एसईओ-प्रमोशन की बुनियादी बातों में तेजी से महारत हासिल करने की अनुमति मिली (मैक्सिम रज़ुवेव, डेनिस कांतेपकिन और मैक्स मखोटकिन को विशेष धन्यवाद)। इस प्रकार, कुछ महीनों बाद मुझे साइट की सामग्री सामग्री से संबंधित काम में भर्ती कराया गया, और जल्द ही मेरे कर्तव्यों में साइट के विभिन्न अनुभागों का संपादन शामिल हो गया। कंपनी में अपने कार्यकाल के दौरान, मैंने बड़ी संख्या में लेख और समाचार लिखे, फ़ोटोशॉप, वेब एनालिटिक्स सेवाओं: लाइवइंटरनेट और गूगल एनालिटिक्स, एचटीएमएल और सीएसएस मार्कअप भाषाओं और कई अन्य में महारत हासिल की। आंतरिक कार्यक्रम. प्राप्त अनुभव ने मुझे न केवल अपनी नौकरी के कर्तव्यों को पूरा करने की अनुमति दी, बल्कि अपनी खुद की कई वेबसाइटें बनाने और लिखने की भी अनुमति दी एक बड़ी संख्या कीगद्य लघुचित्र और कविताएँ और मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी में प्रवेश। इसके लिए आप सभी को बहुत बहुत धन्यवाद :)

मैं चाहता हूं कि आपमें से प्रत्येक केवल ऊपर की ओर बढ़े, केवल आगे बढ़ने का प्रयास करें और वह सब कुछ हासिल करें जिसकी योजना बनाई गई है। साथ आजमेरा कर्तव्य पूरा हो जाएगा. उसके निर्देशांक.

विदाई पत्रबर्खास्तगी पर. बर्खास्तगी पर विदाई पत्र. नमूना विदाई पत्र.

बर्खास्तगी पर सहकर्मियों को विदाई पत्र (नमूना)

मैं कंपनी "विदाउट बॉर्डर्स" छोड़ रहा हूं, जहां मैंने पांच साल तक काम किया, सर्वश्रेष्ठ की आशा के साथ और साथ ही दुख के साथ। मैं हमारी मित्रवत टीम में गर्मजोशी और खुशी के साथ बिताए गए वर्षों को याद रखूंगा।

मुझे आपसे मिलकर खुशी हुई! मैं हमारे कठिन व्यावसायिक क्षेत्र में आपकी सफलता की कामना करता हूं।

मैं हमारी कंपनी इसलिए नहीं छोड़ रहा हूं क्योंकि मैं टीम या बॉस से असंतुष्ट था, बल्कि इसलिए क्योंकि मैं इस नतीजे पर पहुंचा हूं कि मुझे कम तनाव वाली नौकरी ढूंढनी होगी।

सहकर्मियों, मैं ईमानदारी से आपके अच्छे भाग्य और समृद्धि की कामना करता हूँ!

मैं आपके समर्थन और मित्रता के लिए धन्यवाद देता हूं।

ईमानदारी से,

पीटर इवानोव.

मैं इस कंपनी में काम करने के अवसर के लिए Delo.ru LLC के पूरे स्टाफ का हृदय से आभारी हूं। विज्ञापन विभाग में काम करते हुए मैंने अपने भविष्य के करियर के लिए बहुत कुछ सीखा।

जाते समय विदाई पत्र कैसे लिखें

सहकर्मियों को विदाई पत्र भेजने की परंपरा विदेश से आई और अब घरेलू कंपनियों में तेजी से लोकप्रिय हो रही है। एक नियम के रूप में, ऐसा संदेश स्मृति में एक छाप छोड़ने और इस कंपनी में काम का एक सुंदर अंत करने के लिए लिखा जाता है।

यह उम्मीद करना शायद ही उचित है कि एक विदाई पत्र के कारण लोग आपको जीवन भर याद रखेंगे। और फिर भी यह आपको अलविदा कहने और साथ बिताए समय के लिए अपने सहकर्मियों को धन्यवाद देने का एक प्रारंभिक अवसर देगा।

सबसे पहले, आपको अपने जीवन को समाप्त करने के लिए, अपने जीवन के दो चरणों के बीच एक रेखा खींचने के लिए एक पत्र की आवश्यकता है। हो सकता है कि इस समय आप अपनी उपलब्धियों और कर्मचारियों के साथ संबंधों पर पुनर्विचार कर सकें।

कुछ कर्मचारियों को सहकर्मियों के लिए विदाई संदेश छोड़ना अनावश्यक लगता है। अक्सर ऐसा निर्णय प्रबंधन के दबाव में लिया जाता है। कई कंपनियां अपने पूर्व-कर्मचारियों के लिए ऐसे मेलिंग की संभावना को पूरी तरह से बंद कर देती हैं, खासकर अगर इस्तीफा देने वाले को नौकरी छोड़ने में कठिनाई हो रही हो। विवादकर्ता के पत्र अवरुद्ध हो जाते हैं और प्राप्तकर्ता तक नहीं पहुंचते हैं। और कुछ जगहों पर ऐसे पत्रों पर आधिकारिक तौर पर प्रतिबंध नहीं है, लेकिन उनका स्वागत नहीं है। विदाई पत्रों के प्रति यह रवैया प्रबंधकों द्वारा बनाया जाता है जो किसी कर्मचारी के स्वैच्छिक प्रस्थान को व्यक्तिगत अपमान के रूप में देखते हैं।

पूर्व बॉस के साथ लड़ना इसके लायक नहीं है - इससे कुछ हासिल नहीं होगा, आप केवल अपने निकटतम सहकर्मियों पर बॉस का क्रोध लाएंगे। यदि आपको अभी भी अलविदा कहने की आवश्यकता महसूस होती है, तो कार्यालय के बाहर एक अनौपचारिक बैठक की व्यवस्था करें।

जिन कर्मचारियों की टीम के साथ गंभीर असहमति थी, वे शायद ही कभी विदाई पत्र लिखते हैं। ऐसे में मनोवैज्ञानिक अक्सर हर बात को खुलकर पत्र में व्यक्त करने की सलाह देते हैं। हालाँकि, अभ्यास से पता चलता है कि इस तरह के इशारे में बहुत कम अर्थ होता है। उदाहरण के लिए, यदि अधिकारी आपके नवीन विचारों को लागू नहीं करना चाहते हैं और आपने छोड़ने का फैसला किया है, तो आपको सहकर्मियों के सामने अपनी शिकायतें और शिकायतें व्यक्त नहीं करनी चाहिए।

यदि सहकर्मियों के साथ टकराव व्यक्तिगत आधार पर था, तो सार्वजनिक पत्र में अपना असंतोष व्यक्त करने का कोई मतलब नहीं है। सबसे पहले, आपको नहीं मिलेगा प्रतिक्रिया, और दूसरी बात, एक बार और सभी के लिए लोगों के साथ संबंध खराब कर दें।

यह मत भूलो कि दुनिया बहुत छोटी है: यह नहीं पता कि आप अपने सहयोगियों और नेता को आखिरी बार देख रहे हैं या नहीं। इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि बर्खास्तगी का गलत नामित कारण आप पर प्रभाव नहीं डालेगा व्यावसायिक गतिविधिकिसी अन्य स्थान पर और किसी अन्य समय पर.

इरीना कंदौरोवा

क्या मुझे सहकर्मियों के जाने पर उन्हें विदाई पत्र लिखने की ज़रूरत है?

बर्खास्तगी केवल एक संगठनात्मक प्रक्रिया नहीं है.

अगर हम इस बात को ध्यान में रखें कि काम के दौरान टीम के सदस्यों के बीच विभिन्न रिश्ते विकसित होते हैं तो यह प्रक्रिया एक अलग ही रंग ले लेती है। उदाहरण के लिए, प्रत्येक सहकर्मी को अलविदा कहना एक संकेत है अच्छी परवरिश. लेकिन यह कैसे करें यदि कर्मचारियों की संख्या एक कार्यालय के निवासियों से अधिक हो?

कॉर्पोरेट शिष्टाचार

बड़े निगमों वाली कंपनियाँ हैं बड़ी राशिकार्मिक जिनकी आर्थिक गतिविधि टीम के प्रत्येक लिंक के समन्वित कार्य की विधि द्वारा की जाती है। प्रत्येक समाज, चाहे वह बड़ा हो या छोटा, के अपने आचरण के नियम, मानक, परंपराएँ और रीति-रिवाज होते हैं।

बड़े निगमों में, ऐसे नियमों के एक सेट को कॉर्पोरेट नैतिकता कहा जाता है। इसमे शामिल है:

ड्रेस कोड (वर्दी या स्थापित कपड़ों की शैली) की उपस्थिति या अनुपस्थिति।
अधीनता.
अभिवादन और विदाई के विशेष भाव.
सुबह और शाम की बैठकों का उद्देश्य टीम के सदस्यों को अपनी एकता के करीब लाना था।
कॉर्पोरेट कार्यक्रम और छुट्टियों पर व्यक्तिगत बधाई।
नौकरी या नए पद के लिए आवेदन करते समय टीम में शामिल होने के अनुष्ठान।
नौकरी बदलने या दूसरे विभाग में स्थानांतरित होने पर कर्मचारियों को विदाई पत्र, और भी बहुत कुछ।

अंतिम बिंदु सबसे विवादास्पद बना हुआ है: "कार्यस्थल पर सहकर्मियों को विदाई पत्र लिखना।" यह क्या है? इन्हें क्यों और कैसे लिखें? और बिल्कुल लिखें? आइए इस तथ्य से शुरू करें कि काम के सहयोगियों को उस स्थिति में विदाई पत्र लिखा जाता है जब व्यक्तिगत रूप से अलविदा कहने की कोई संभावना या इच्छा नहीं होती है। इसके अलावा, एक ही चीज़ को दर्जनों बार नीरसता से दोहराना काफी मुश्किल है।

पत्र नौकरी या पद बदलते समय लिखा जाता है, हो सकता है कि आपके पास अलविदा कहने के लिए पर्याप्त समय न हो, और इसके बिना पर्याप्त चिंताएँ होंगी।

सहकर्मियों को विदाई पत्र लिखना व्यापक है पश्चिमी देशोंजहां निगम दशकों से विकास कर रहे हैं। हमारे देश में बड़े संगठन अभी भी अपने गठन के चरण में हैं और अपने पश्चिमी समकक्षों के अनुभव को अपना रहे हैं। इसलिए, विदाई पत्र लिखना अभी तक निगमों में व्यापक नहीं हुआ है। सोवियत काल के बाद का स्थान, लेकिन प्रक्रिया पहले से ही चल रही है और नो रिटर्न का बिंदु बीत चुका है।

संदेश क्यों लिखें?

नौकरी बदलना हमेशा तनावपूर्ण होता है। अपना आराम क्षेत्र छोड़ना और फिर से शुरुआत करना कोई छोटी बात नहीं है और इसके लिए तैयारी की आवश्यकता होती है। इस तथ्य को देखते हुए कि निगम के कर्मचारियों की संख्या कई सौ से अधिक हो सकती है, यह संभावना नहीं है कि प्रत्येक को व्यक्तिगत रूप से अलविदा कहना संभव होगा। और यह अवश्य किया जाना चाहिए.

भले ही आप कॉर्पोरेट नैतिकता को ध्यान में न रखें, फिर भी अच्छे फॉर्म के नियम पालन करने लायक हैं।

छोटे-छोटे नाखूनों से भी माँ हमें सिखाती है: नमस्ते कहो, अलविदा कहो, धन्यवाद कहो। विनम्रता एक व्यक्ति को रंग देती है और जीवन के सभी क्षेत्रों में उसकी मदद करती है।

दिवालियापन के कारण बर्खास्तगी एक अलग कार्मिक प्रक्रिया है। यहां विवरण प्राप्त करें।

एक और महत्वपूर्ण बिंदुजिस पर विचार किया जाना चाहिए वह मैत्रीपूर्ण और का संरक्षण है व्यापार संबंधअपने पूर्व सहयोगियों के साथ. पिछले कुछ वर्षों में आपके द्वारा बनाए गए संबंध आपको भविष्य में अपना करियर अधिक प्रभावी ढंग से बनाने में मदद करेंगे, इसलिए जब आप निकलें तो पुलों को न जलाएं। एक विदाई पत्र लिखें और एक आंतरिक मेलिंग सूची बनाएं। अपने अच्छे नाम और प्रतिष्ठा को महत्व देने वाले अधिकांश कर्मचारी यही करते हैं।

क्या ये जरूरी है?

आइए तुरंत उत्तर दें - नहीं, जरूरी नहीं। कोई भी आपको अंग्रेजी में अलविदा कहे बिना जाने से मना नहीं कर सकता।

किसी कर्मचारी को उसके पद से हटाने, आधिकारिक कर्तव्यों और मामलों को स्थानांतरित करने के लिए विदाई पत्र अनिवार्य दस्तावेजों पर लागू नहीं होता है।

यह कानूनी दृष्टिकोण से है. जहां तक सार्वभौमिक नियमों और आपके अपने व्यापारिक हितों का सवाल है, सहकर्मियों को अलविदा कहने से आपकी सफलता की संभावना काफी बढ़ जाएगी। इस पर "संदेश क्यों लिखें?" अनुभाग में अधिक विस्तार से चर्चा की गई है।

सहकर्मियों को विदाई पत्र कैसे लिखें?

यह समझने के लिए कि कर्मचारियों को विदाई पत्र कैसे लिखा जाए, पाठक के स्थान पर स्वयं को रखें। पत्र इस प्रकार लिखें कि उसे पढ़ने में अधिक समय न लगे, पाठ समझने में आसान हो और प्राप्तकर्ता की आत्मा में उसका उत्तर मिल जाए।

संरचना से चिपके रहें. आरंभ करने के लिए, अपनी स्थिति और अपनी नौकरी की जिम्मेदारियां बताएं। पाठक को सूचित करें कि आप नौकरी बदल रहे हैं। कंपनी के सभी कर्मचारियों को इसकी जानकारी नहीं होगी; कुछ के लिए, आपका नुकसान आश्चर्य की बात हो सकता है। फिर आप बता सकते हैं कि आपने ऐसा करने का निर्णय क्यों लिया, किन कारकों ने आपके निर्णय को प्रभावित किया और आपका स्थान कौन लेगा (आपके उत्तराधिकारी का संपर्क विवरण हस्तक्षेप नहीं करेगा)।

यदि आप छोड़ने के कारणों के बारे में चुप रहना चाहते हैं तो अपने पत्र में इसका उल्लेख न करें, संकेत भी न दें।

इन्युएन्डो से केवल अटकलें ही लगेंगी, हमेशा सकारात्मक नहीं। याद करना मुख्य उद्देश्य- एक अच्छा प्रभाव छोड़ना और एक अच्छे व्यवहार वाले, व्यवहारकुशल, सुसंगत विशेषज्ञ के रूप में प्रतिष्ठा सुरक्षित करना है जो खुद को और दूसरों को पर्याप्त रूप से समझता है। फिर पाठक को बताएं कि कंपनी के लिए काम करते हुए आपने क्या सीखा और क्या हासिल किया है। इस प्रक्रिया में टीम के महत्व पर जोर दें, एक पेशेवर के रूप में उनके विकास में भागीदारी के लिए कर्मचारियों को धन्यवाद दें।

अपने विचारों को सकारात्मक तरीके से व्यक्त करने का प्रयास करें। यदि आप कोई नकारात्मक कामकाजी बिंदु व्यक्त करना चाहते हैं या प्रबंधन की अपूर्णता को इंगित करना चाहते हैं, तो इसे केवल तथ्यों पर भरोसा करते हुए, यथासंभव नाजुक ढंग से करें। अपने अनुमान न लिखें और व्यक्तिगत न बनें। यदि इससे संबंधित किसी भी पहलू में सुधार हेतु सुझाव हों आर्थिक गतिविधिकंपनी या टीम के भीतर संबंध, तो बेझिझक उन्हें अपने संदेश में शामिल करें। केवल सब कुछ व्यवसाय पर होना चाहिए, अन्यथा अपने आप को सर्वोत्तम प्रकाश में उजागर न करें।

अंत में, अपने पूर्व सहकर्मियों की सफलता की कामना करें, मैत्रीपूर्ण और कामकाजी संबंध बनाए रखने की अपनी इच्छा के बारे में सूचित करें, अपने संपर्क छोड़ें। याद रखें, पत्र बहुत अधिक भावनात्मक नहीं होना चाहिए। आपको अपने कर्मचारियों के पहले से ही भरे हुए सिर को बेकार के उन्मादी हमलों से अव्यवस्थित नहीं करना चाहिए। इससे आप अपनी नैतिक अस्थिरता, अव्यवसायिकता और बुरे आचरण का परिचय देंगे। केवल हारे हुए लोग ही ऐसा करते हैं। इसके अलावा, जो कुछ हो रहा है उसके प्रति यह केवल आपका व्यक्तिपरक रवैया है और शायद इसका वास्तविक स्थिति से कोई लेना-देना नहीं है। नीचे एक नमूना विदाई पत्र है.

विदाई पत्रों के उदाहरण

एक विदाई पत्र अलग-अलग तरीके से और विभिन्न साहित्यिक तकनीकों और तकनीकों का उपयोग करके लिखा जा सकता है।

संरचना बनाए रखने के अलावा कर्मचारियों को विदाई संदेश लिखने के लिए कोई विशेष नियम नहीं हैं।

न केवल शुष्क व्यावसायिक बयानों और औपचारिक इच्छाओं की अनुमति है, आप मजाक भी कर सकते हैं, केवल नाजुक ढंग से, बिना चिल्लाए। या आप पद्य में एक संपूर्ण कविता लिख सकते हैं, जो एक बार फिर आपकी रचनात्मक क्षमताओं, शिक्षा और रचनात्मकता को प्रदर्शित करेगी।

औपचारिक

प्रिय साथियों!

1 जून को, मैं जनसंपर्क प्रमुख के रूप में अपना पद छोड़ रहा हूं, जिस पर मैं पिछले पांच वर्षों से कार्यरत था। यह कार्मिक निर्णय वरिष्ठ प्रबंधन द्वारा किया गया था और सीएफओ के रूप में मेरी पदोन्नति से संबंधित है।

पेट्रोव वी.वी. जनसंपर्क विभाग के प्रमुख के रूप में मेरे उत्तराधिकारी बनेंगे। उनका संपर्क विवरण: 077 - 555 -55 -55, [ईमेल सुरक्षित].

मैं हमारे साझा उद्देश्य में योगदान के लिए जनसंपर्क विभाग के कर्मचारियों का आभारी हूं। मेरे नेतृत्व में हमने उपलब्धि हासिल की है।' उच्च परिणामजिससे मुझे पदोन्नति पाने का मौका मिला। मैं आपके जिम्मेदार प्रदर्शन के लिए आपको धन्यवाद देता हूं आधिकारिक कर्तव्य. मैं आगे के उपयोगी कार्यों के लिए आपकी योग्यता पर भरोसा करता हूं।

यूवी के साथ. तिखोनोव विक्टर वेनियामिनोविच

हास्य के साथ

प्रिय साथियों!

अंततः मैं जा रहा हूँ! हां, आपने सही सुना, मैं पहली तारीख से काम पर नहीं रहूंगा। इसका कारण सरल है - मुझे एक ऐसी स्थिति मिली जहां मैं अपनी रचनात्मक क्षमता का पूरी तरह से एहसास कर सकता हूं। अब मैं सेल्स मैनेजर नहीं बनूंगा, मुझसे डिजाइनर के तौर पर करियर बनाने का वादा किया गया है। मेरे स्थान पर किसी अन्य को नियुक्त किया जाएगा अच्छा आदमी, जो मैं खुद नहीं जानता, लेकिन मुझे यकीन है कि आपको उसका साथ मिलेगा।

मैं आपको यह बताने के लिए धन्यवाद देना चाहता हूं कि ट्रेडिंग मेरे लिए नहीं है। आपने मेरे साथ जो अनुभव साझा किया मैं उसकी सराहना करता हूं, यह भविष्य में मेरे काम आएगा। मैं वर्ष का सर्वश्रेष्ठ विक्रेता बनने के मेरे प्रयासों का समर्थन करने के लिए नोवा के प्रबंधन का आभारी हूं, भले ही लक्ष्य इतना करीब था। आपमें से कई लोग मेरे मित्र बन गये हैं। मुझे खुशी है कि जिंदगी ने हमें एक छत के नीचे ला दिया है।'

श्लोक में

मैं सहकर्मियों और दोस्तों को एक विदाई पत्र लिख रहा हूं।

बिदाई के क्षणों में, मैं आपसे कबूल करना चाहता हूं:

पद छोड़ने का निर्णय मेरे मन में बहुत पहले आ गया था।

मैंने उस बेकार सोच को दूर कर दिया, फिर भी लौट आया।

उसने मुझे रात में बहुत परेशान किया और सोने नहीं दिया.

"दूर जाओ! - उससे चिल्लाया - दूर "- मैं, बिस्तर के नीचे खिसक गया।

इंग्लैंड में सबसे अच्छे जासूस के रूप में, उसने मुझे पाया।

"इस्तीफा दे दो, बेचैन," उसने मुझसे कहा,

अपने आप को आत्मा के लिए एक योग्य व्यवसाय खोजें,

होश में आओ, खोए हुए, बैठ जाओ और कविता लिखो।

मैंने सभी कक्षाएं छोड़ दीं, मैं कलम और कैनवास उठाता हूं,

मैं इबारतें कुरेदता हूं, मैं सांसों में बुदबुदाता हूं।

यहाँ कुछ निकला, और परिणाम पसंद आया।

मैं अपने आप से प्रभावित हो गया हूं, मुझे खुशी महसूस हो रही है।

एक ही जगह पर मुझे ऐसा महसूस नहीं हुआ.

तुम भविष्य में मेरे मित्र के रूप में जाने जाओगे।

पारस्परिकता की आशा

कवि शेरोज़ा स्टाख।

एक नकारात्मक अर्थ के साथ

स्पष्ट रूप से कहें तो, ऐसा संदेश भेजने की अनुशंसा नहीं की जाती है जो कागज पर भी बिजली गिरा दे। लेकिन किसी भी मामले में, यदि यह पहले से ही उबल चुका है और आप कड़वाहट डालना चाहते हैं, तो आप बर्खास्तगी पर इस प्रकार का विदाई पत्र लिख सकते हैं:

क्या प्रबंधक को पत्र भेजना स्वीकार्य है?

बेशक, यह स्वीकार्य है, यहां तक कि बेहतर भी है। इसके अलावा, नेता को एक व्यक्तिगत विदाई पत्र लिखना चाहिए। इसमें, अपनी स्थिति को महसूस करने के अवसर के लिए, आपको प्राप्त अनुभव के लिए उन्हें धन्यवाद दें। नेता के सकारात्मक व्यक्तिगत गुणों पर जोर दें और यह कैसे काम में मदद करता है। उसकी उच्च योग्यता को चिह्नित करें (भले ही आप ऐसा न सोचें)। यदि आपको नौकरी से निकाल दिया गया है, तो एक विदाई पत्र अपने आप को समझाने का एक तरीका है, एक शब्द में, i पर बिंदी लगाएं - संघर्ष की स्थिति को शांत करने का एक अवसर।

यह न भूलें कि काम की नई जगह पर आपसे आपकी पिछली जगह से सिफारिश मांगी जा सकती है।

भले ही यह आवश्यकता प्राप्त न हो, पिछली नौकरी से सकारात्मक संदर्भ की उपस्थिति नियोक्ता के लिए कार्मिक निर्णय लेने में एक शक्तिशाली तर्क हो सकती है।

कार्मिक सेवा के अभ्यास में दिलचस्प मामले

एक मामला था जब ईर्ष्यालु कर्मचारियों द्वारा लड़की लीना की बदनामी की गई थी। मामला प्रचारित हुआ और नेतृत्व तक पहुंच गया. उसी दिन, उनके पद से बर्खास्तगी पर एक डिक्री लिखी गई थी। लीना इस बात से दुखी थी कि उसकी मासूम को उसकी एकमात्र चीज़ - उसकी पसंदीदा नौकरी - से वंचित किया जा रहा था।

चूँकि लीना एक सच्ची पेशेवर थीं, इसलिए उन्होंने कॉर्पोरेट शिष्टाचार का पालन करते हुए अपने कर्मचारियों और प्रबंधक को एक विदाई पत्र लिखा। इसमें, उसने स्थिति के बारे में बताया, माफी नहीं मांगी, काम पर वापस लौटने की भीख नहीं मांगी, बल्कि बस खुद को समझाना और अपना अच्छा नाम बनाए रखना चाहती थी। संयोगवश, उसके बॉस ने कॉर्पोरेट मेलिंग सूची से विदाई पत्र पढ़ा, जो उसने पहले कभी नहीं किया था।

गलत तरीके से बर्खास्त किए गए एक कर्मचारी की कहानी ने उन्हें तुरंत प्रभावित कर दिया। अगले दिन, अपने मुखबिरों का उपयोग करते हुए, उन्होंने बहुमुखी जानकारी एकत्र की, एक विश्लेषण किया। उसी दिन, उसने लीना को अपने मोबाइल पर कॉल किया और स्वीकार किया कॉर्पोरेट प्रणालीअपूर्ण. उसने कहा। उन्होंने स्थिति को समझा और अपराधियों को दंडित किया गया, और उन्हें काम पर लौटने की पेशकश की गई। कॉम्प्लेक्स को देखते हुए आर्थिक स्थितिउनका प्रस्ताव आशा की किरण था। अब लीना उप वाणिज्यिक निदेशक के रूप में काम करती हैं। कॉर्पोरेट नैतिकता के नियमों का अनुपालन करने का यही अर्थ है। यदि उसने तब पत्र न लिखा होता और नाराज होकर चली गई होती, तो यह सब नहीं होता और न्याय नहीं मिलता।

विदाई पत्र लिखने से किसी भी प्रक्रिया की दिशा बदल जाने की कहानियाँ आम नहीं हैं। लेकिन किसी भी मामले में, सहकर्मी आपसे एक संदेश प्राप्त करके प्रसन्न होंगे। क्या पता भविष्य में उनका सामना किन परिस्थितियों से हो।

यदि किसी नए कार्यस्थल (पता, फ़ोन नंबर) से डेटा प्रदान किया जाता है, तो स्थिति अवश्य बताई जानी चाहिए ताकि नए कर्मचारी को ढूंढना आसान हो। क्या मुझे अपने बॉस को विदाई पत्र भेजना चाहिए? बॉस को विदाई पत्र अवश्य लिखना चाहिए।

यह फिर से चातुर्य और अच्छे प्रजनन का प्रकटीकरण है।
यह सम्मानपूर्वक जाने और अपने बारे में छोड़ने का अवसर है अच्छी छवी, खासकर यदि आपकी गतिविधि का क्षेत्र अनुशंसा पत्र स्वीकार करता है और आपके पिछले कार्यस्थल पर कॉल करता है।
यह आपके व्यावसायिकता को उजागर करने का एक अच्छा अवसर है। यदि छोड़ने वाले कर्मचारी के पास बॉस के कार्यालय तक मुफ्त पहुंच नहीं है, तो वह एक पत्र में संचित विचारों और प्रस्तावों को विनीत रूप से व्यक्त कर सकता है, जिसका भविष्य की सिफारिशों पर भी लाभकारी प्रभाव पड़ेगा।
किसी विवाद को सुलझाने या गलती सुधारने का यह आखिरी मौका है।

बर्खास्तगी पर सहकर्मियों को विदाई पत्र।

लेकिन जो सबसे महत्वपूर्ण बात हुई वह थी आपकी व्यवहारकुशलता, मेरी गलतियों के प्रति सम्मान, जिसे हमने सहयोगियों की एक मित्रवत टीम में एकजुट होकर ठीक किया। आपका सबक व्यर्थ नहीं जाएगा! मैं तुमसे यही वादा करता हूँ! प्रिय साथियों, अब जाने का समय हो गया है।

मैं चाहता हूं कि आप ऐसे ही मिलनसार टीम, घनिष्ठ टीम और अच्छे दोस्त बने रहें। मैं गर्मजोशी के साथ हमारे संयुक्त कार्य को हमेशा याद रखूंगा।

सहकर्मियों, हमने काफी समय एक साथ बिताया और हमारा रिश्ता लगभग संबंधित हो गया। और हालाँकि नौकरियाँ बदलना इतना स्वाभाविक है, किसी कारण से मेरी आत्मा में नुकसान की एक कड़वी भावना प्रकट हुई।

बेशक, हम संवाद करना जारी रखेंगे, लेकिन सब कुछ अलग होगा।

बर्खास्तगी पर सहकर्मियों को विदाई पत्र

जानकारी

इस्तीफा देने वाले कर्मचारी की ओर से सहकर्मियों के प्रति आभार - हास्य गद्य मेरी अब पूर्व टीम के गौरवशाली प्रतिनिधि! मैं कल जा रहा हूँ! क्या आपको लगता है मैं चिंतित हूँ? बिल्कुल नहीं... एक नए पैसे के रूप में खुश! क्या आप कल्पना कर सकते हैं - स्वतंत्रता आपके सहकर्मी का इंतजार कर रही है! और आलस्य, नींद और टीवी भी! हुर्रे! मेरे प्रिय साथियों, आज मैं आपको अलविदा कहता हूं। मैं आपके दयालु चुटकुलों, सैकड़ों कप कॉफी एक साथ पीने, मजेदार "स्मोक ब्रेक" के लिए आपको धन्यवाद देना चाहता हूं। उपयोगी टिप्सऔर हमारी संयुक्त छुट्टियों की तस्वीरों और वीडियो के रूप में "समझौता करने वाले सबूत"।

मैं चाहता हूं कि आप खुशी से रहें, मुझे केवल मुस्कुराहट के साथ याद करें, द्वेष और नाराजगी न रखें। मैं आप सभी से प्यार करता हूं, आपका सम्मान करता हूं और आपको बहुत याद करूंगा।
सहकर्मियों, आपके साथ काम करना आसान और सुखद रहा - मैं 100% संतुष्ट हूँ! लेकिन, जैसा कि आप जानते हैं, मछली यह तलाश रही है कि वे कहाँ भोजन करती हैं, और आदमी - जहाँ वे अधिक भुगतान करते हैं, और एक इंसान के रूप में आप मेरे प्रस्थान को समझ सकते हैं।

जाते समय सहकर्मियों को अलविदा कैसे कहें?

महत्वपूर्ण

बर्खास्तगी पर विदाई पत्र लिखने के लिए कोई विशेष नियम नहीं हैं। सबसे महत्वपूर्ण बात, रखें समग्र संरचना. विदाई पत्र टेम्पलेट कुछ इस प्रकार है: विदाई पत्र प्रिय मित्रों, सहकर्मियों! मैं आपको चेतावनी देना चाहता हूं कि ... (आपकी बर्खास्तगी की सटीक तारीख) से मैं आधिकारिक तौर पर ... (कंपनी का नाम) छोड़ रहा हूं, जबकि ... ( पद का नाम) मैंने ... (अपने कर्तव्यों का संक्षिप्त पदनाम) निभाया, और ... (नई नौकरी का स्थान) पद पर ... (नाम) चला गया।

कंपनी में... (कंपनी का नाम जिससे आप जा रहे हैं), मेरे कर्तव्य अब... (पहला नाम, अंतिम नाम) द्वारा निभाए जाएंगे। इसके निर्देशांक... मैं सभी को उनके काम के लिए धन्यवाद देता हूं और आगे सहयोग की आशा करता हूं। हस्ताक्षर आप विदाई पत्र लिखने के लिए विभिन्न शैलियों का उपयोग कर सकते हैं, साहित्यिक तकनीकेंऔर तरकीबें.

बर्खास्तगी पर एक सहकर्मी के प्रति आभार के शब्द

मेरे लिए आपसे अलग होना आसान नहीं है, लेकिन हमें Viber पर चैट करने, सोशल नेटवर्क पर चैट करने, एक-दूसरे को पसंद करने से कौन रोक रहा है? सामान्य तौर पर, पूर्ण उपस्थिति का प्रभाव, जिससे वैश्विक परिवर्तन की योजना नहीं बनाई जाती है। मैं देख रहा हूँ, प्रिय साथियों, आप कितनी बेसब्री से मेरे जाने का इंतज़ार कर रहे हैं।

थोड़ा धैर्य रखें. हाँ, मैं टीम का एक काँटा था, जो किसी को शांति नहीं देता था। लेकिन मुझे लगता है तुम्हें मेरी याद आएगी. अब कौन आपको चुटकुले सुनाएगा, वेतन-दिवस तक रूबल उधार लेगा, सिगरेट मारेगा और 1 अप्रैल को खेलेगा? इस बीच, अलविदा, साथियों, आपकी याद आती है, कॉल करें।

जाते समय सहकर्मियों को विदाई पत्र कैसे लिखें

में हाल तकबर्खास्तगी पर सहकर्मियों को विदाई पत्र लिखना एक परंपरा बन गई है। सहयोग के लिए आभार व्यक्त करने और टीम को हार्दिक शुभकामनाएं छोड़ने की प्रथा है।

यदि आपके संगठन में ऐसी कोई प्रथा नहीं है, या बिदाई शब्दजब कोई कर्मचारी काम छोड़ते समय सहकर्मियों से व्यक्तिगत रूप से बात करना चाहता है, तो नीचे एक उपयुक्त कविता या गद्य का चयन किया जा सकता है। यदि आपने लिखित संदेश पर निर्णय ले लिया है तो आपके पसंदीदा शब्द भी विदाई पत्र में शामिल किए जा सकते हैं।

पद्य में बर्खास्तगी पर सहकर्मियों को विदाई टीम छोड़ते हुए, मैं आपको बताना चाहता हूं: "आपके समर्थन के लिए, आपकी भागीदारी के लिए धन्यवाद - आपके साथ बहुत सारी खुशियाँ थीं, आपके साथ बहुत सारे विवाद और गंभीर बातचीत हुई। मैं दुख के साथ हमारी टीम याद आएगी और... आपकी याद आएगी!'' मैं टीम छोड़ रहा हूं, मैं कहूंगा, सहकर्मियों, आपकी मदद के लिए, उद्देश्य का समर्थन करने के लिए, गलतियों को सुधारने के लिए धन्यवाद।

किसी कर्मचारी को बर्खास्त करते समय विदाई आपके अपने शब्दों में

इस तथ्य को देखते हुए कि निगम के कर्मचारियों की संख्या कई सौ से अधिक हो सकती है, यह संभावना नहीं है कि प्रत्येक को व्यक्तिगत रूप से अलविदा कहना संभव होगा। और यह अवश्य किया जाना चाहिए. भले ही आप कॉर्पोरेट नैतिकता को ध्यान में न रखें, फिर भी अच्छे फॉर्म के नियम पालन करने लायक हैं। छोटे-छोटे नाखूनों से भी माँ हमें सिखाती है: नमस्ते कहो, अलविदा कहो, धन्यवाद कहो। विनम्रता एक व्यक्ति को रंग देती है और जीवन के सभी क्षेत्रों में उसकी मदद करती है। विचार करने योग्य एक और महत्वपूर्ण बिंदु अपने पूर्व सहकर्मियों के साथ मैत्रीपूर्ण और व्यावसायिक संबंध बनाए रखना है। पिछले कुछ वर्षों में आपके द्वारा बनाए गए संबंध आपको भविष्य में अपना करियर अधिक प्रभावी ढंग से बनाने में मदद करेंगे, इसलिए जब आप निकलें तो पुलों को न जलाएं।

क्या ये जरूरी है? आइए तुरंत उत्तर दें - नहीं, जरूरी नहीं।

यह समय घटनाओं से भरा था: सनसनीखेज खोजों का स्थान असफल प्रयोगों, उतार-चढ़ाव ने ले लिया, जिनमें से प्रत्येक ने अमूल्य पेशेवर दिया और निजी अनुभव. मैं जीत की खुशी और हार की कड़वाहट साझा करने के लिए भाग्यशाली था अद्भुत लोग- हमारी घनिष्ठ टीम के सदस्य।

उन्होंने उदारतापूर्वक अपने कौशल और क्षमताओं को मेरे साथ साझा किया, गलतियों को इंगित करने में संकोच नहीं किया और निराशा के क्षणों में मेरा समर्थन किया। उनकी मदद से ही मैं विश्व स्तरीय विशेषज्ञ बन सका। बहुत सम्मान के साथ, मैं अपने कर्मचारियों को और अधिक नए रचनात्मक विचारों, हमारे सामान्य कारण और व्यक्तिगत कल्याण के विकास में असीम विश्वास की कामना करता हूं। मुझे उम्मीद है कि हमारा विकास आने वाले लंबे समय तक उद्यम के विकास और इसकी समृद्धि में योगदान देगा।
वरिष्ठ प्रबंधन ने मुझे वित्तीय निदेशक के पद पर पदोन्नत करने का निर्णय लिया, जिसके कारण मुझे निकाल दिया गया। मैं हमारे सामान्य उद्देश्य में उनके योगदान के लिए बिक्री टीम का आभारी हूं।

मेरे नेतृत्व में, हमने उच्च परिणाम प्राप्त किए हैं, केवल पिछले तीन वर्षों में बिक्री का स्तर 4 गुना बढ़ गया है। हमारी सफलता की बदौलत, मैं पदोन्नति हासिल करने में सक्षम हुआ।

मैं आपके कर्तव्यों के जिम्मेदार और कर्तव्यनिष्ठ प्रदर्शन के लिए आपको धन्यवाद देता हूं। मैं आगे के उपयोगी कार्य के लिए आपकी योग्यता और व्यावसायिकता पर भरोसा करता हूं।

बिक्री विभाग के प्रमुख के रूप में कुशनिरेंको लियोनिद ग्रिगोरीविच मेरे उत्तराधिकारी बनेंगे। उनका संपर्क विवरण: ***. यूवी के साथ. अलेक्जेंड्रोवस्की स्टानिस्लाव व्लादिमीरोविच।

लेकिन जरूरी नहीं कि विदाई पत्र में केवल शुष्क व्यावसायिक विवरण और औपचारिक शुभकामनाएं ही शामिल हों। आप मजाक भी कर सकते हैं, केवल सही और नाजुक तरीके से ताकि किसी को ठेस न पहुंचे।

इस्तीफा देने वाले के काम से बर्खास्तगी पर सहकर्मियों के लिए शब्द

इसलिए, किसी पूर्व सहकर्मी के विदाई शब्दों पर प्रतिक्रिया तैयार करते समय व्यक्ति को बेहद संवेदनशील और चौकस रहना चाहिए। एक बार फिर बीती जवानी की याद दिलाना, समय को पीछे मोड़ने की असंभवता की याद दिलाना असंभव है। निम्नलिखित वस्तुएँ अनिवार्य होनी चाहिए:

कर्मचारी सम्मान: मानद उपाधियाँ, पुरस्कार;
उद्यम या कंपनी के लिए योग्यता;
सफल गतिविधियों को प्रभावित करने वाले व्यक्तिगत गुण;
स्वास्थ्य, पारिवारिक कल्याण, देश में, गैरेज में, घरेलू कार्यशाला में निरंतर सक्रिय गतिविधि, असंख्य पोते-पोतियों के लिए प्यार और सम्मान आदि की कामना।
टीम की ओर से किसी भी समर्थन और सहायता का वादा।

आपके साथ काम करके ख़ुशी हुई
यह अफ़सोस की बात है कि आपने हमें छोड़ने का फैसला किया
लेकिन सब कुछ पहले ही अपरिवर्तनीय रूप से तय हो चुका है

नई ऊँचाइयाँ जीतने के लिए शुभकामनाएँ।

एक जादुई "धन्यवाद" कहें
हम आज आपको चाहते हैं.
और हम बार-बार कहते हैं:
हमें प्यार देने के लिए धन्यवाद!

आप काम छोड़ दीजिए
नई चिंताएं होंगी
रुचियां और शौक,
आकांक्षा के नये लक्ष्यों की ओर!

अब हम अपने दम पर हैं
हम आपको याद करेंगे
तुम मिटते ही नहीं।
कभी-कभी हमसे मिलें.

हम आपके काम के लिए आभारी हैं
हम इन इच्छाओं के साथ एकजुटता में हैं:
हमेशा खुश रहो
और निश्चित रूप से स्वस्थ!

इससे अधिक कोई दिलचस्प चिंता नहीं है
काम को बिल्कुल कैसे छोड़ें.
आगे तो बस सफ़ेद चादर है,
यह बहुत परेशान करने वाली साफ़-सफ़ाई है।

हमारे बारे में मत भूलना
कभी-कभार जाएँ.
हम आपका शुभकामनाएं देते हैं।
बदलाव एक अच्छा संकेत है.

एक आदमी से अलग होने का बहुत दुख है,
टीम में जो कुछ है वह उसका अपना, प्रिय बन गया है।
लेकिन अब हम आपकी सफलता की कामना करते हैं
और नई उपलब्धियाँ, संभावनाएँ!

एक "धन्यवाद" पर्याप्त नहीं है
उस दयालुता के लिए जो आपकी ओर से आई।
मैं चाहता हूं कि सूरज तुम पर चमके।
अपनी मुस्कान को अरबों बार देना।

आइए हम आपको सच्चे दिल से बधाई दें
इस खूबसूरत, अद्भुत दिन पर.
आप इस दुनिया में सर्वश्रेष्ठ हैं!
इन शुभकामनाओं को अपने साथ ले जाएं.
हम आपको ढेर सारी खुशियाँ, हँसी का सागर,
लंबे, धूप और उज्ज्वल वर्ष,
स्वास्थ्य, अधिक सफलता,
व्यापार में शुभकामनाएँ, हर चीज़ में जीत!

आपके पास नए लक्ष्य, संभावनाएं हैं,
आगे केवल सफलता ही आपका इंतजार कर रही है।
खुद पर विश्वास रखें, सकारात्मक रहें।
नई राह पर खुशियाँ, शुभकामनाएँ।

काम छोड़ने पर बधाई, हम आपके नए विचारों और योजनाओं की उपलब्धि की कामना करते हैं, निर्धारित लक्ष्य प्राप्त करने योग्य हो सकते हैं, और परिवर्तन बेहद सकारात्मक होंगे।

आप टीम का हिस्सा हैं
तुम्हारे बिना यह कठिन होगा
लेकिन, अलविदा कहते हुए, हम आपकी कामना करते हैं
नये रास्ते पर चलना आसान है

सैकड़ों उत्कृष्ट उपलब्धियाँ
और बढ़िया संभावनाएं.
आप ऐसे ही मिलनसार रहें
एक नई टीम होगी!

आपने हमारा व्यवसाय चलाने में मदद की
हम हर चीज़ में आप पर भरोसा कर सकते हैं।
आप हमारे साथी हैं, व्यवसाय में नहीं, जीवन में,
खुश रहो, प्रिय, हर जगह!

हमने अच्छा काम किया, इसमें कोई शक नहीं,
और अब हम कैसे होंगे - यही रहस्य है।
हमें आपकी आदत हो गई है और लगता है कि हम बड़े हो गए हैं
पूरी टीम, चाहे कोई कुछ भी कहे।

तो आप हमेशा हर चीज़ में भाग्यशाली रहें,
एक काली बिल्ली आपका रास्ता बायपास कर देगी।
और यदि आप हमारे पास लौटना चाहते हैं,
फिर साहसपूर्वक दरवाज़ा खोलें और प्रवेश करें!

आप एक कर्मचारी मात्र एक वर्ग हैं!
क्षमा करें हमने आपको नहीं रखा।
नई नौकरी दो
आप हमेशा स्वेच्छा से भागते हैं।

प्रेरित होने के लिए
और धैर्य की एक बड़ी गाड़ी
हर जगह रचनात्मकता
और एक ठोस टीम.

और वेतन, स्पष्ट रूप से, अधिक
नई पोर्शे की सवारी करें।
ताकि अधिकारी निष्पक्ष रहें
प्रोत्साहित किया एवं प्रशंसा की।

अनेक दयालु शब्दों के लिए धन्यवाद!
आपकी मदद और ध्यान के लिए धन्यवाद!
आपकी दयालुता और समझ के लिए!
खुशी को आपसे प्यार करना चाहिए, और खुशी को मुस्कुराना चाहिए!
आपकी अच्छाई बढ़े और बूमरैंग की तरह वापस आए!

कितने अफ़सोस की बात है कि आज आप चले जा रहे हैं
हमारी अच्छी तरह से समन्वित और मैत्रीपूर्ण टीम,
आप सदैव आनंद बिखेरते हैं
और सभी को अच्छा और सकारात्मक दें!

हम आपके जीवन की कामना करते हैं
चमकीले, बहुत रंग-बिरंगे फूलों का,
ताकि वह सब कुछ हो जो आप चाहते हैं
हम आपके अच्छे दिन की कामना करते हैं!

नौकरी बदलना बहुत बड़ी बात है.
सफलता और खोज आपका वहां इंतजार कर सकती है,
अवसर, महान संभावनाएँ,
नई टीम में आपका हार्दिक स्वागत है।

लेकिन आगे की चिंताओं के बावजूद,
यह मत भूलिए कि आप कहाँ काम करते थे।
प्राप्त अनुभव आपके लिए उपयोगी हो,
उसे गलती न करने में आपकी मदद करने दें।

आज हमें तुम्हें अलविदा कहना है
हमने कई वर्षों तक साथ-साथ काम किया,
इसलिए मैं आपसे देर तक रुकने के लिए कहना चाहता हूं,
लेकिन जिंदगी आपके लिए एक अलग कहानी लिखती है।

तो किस्मत को आप पर मुस्कुराने दीजिए
स्वास्थ्य, खुशी, नए दृष्टिकोण,
अपने आशावाद को अपने साथ रहने दें
लोगों को केवल सकारात्मकता प्रदान करें!

आप छोड़ रहे हैं, कितने अफ़सोस की बात है कि आप छोड़ रहे हैं।
अब आपके लिए सभी रास्ते खुले हैं।
अब आप जी भरकर बिस्तर पर लेटे हैं,
आख़िरकार, आप काम पर नहीं जा सकते।
हम आपके लिए फूलों की खुशबू की कामना करते हैं
और लाखों अछूती सड़कें।
ख़ैर, आपके प्रयासों के लिए शुभकामनाएँ।
और एक पर्स लबालब भरा हुआ।

और हम यह भी चाहते हैं - आप हमारे बारे में न भूलें,
हम दोस्त बने रहेंगे, इसलिए आप हमसे मिलें।
हम आपकी खुशी की कामना करते हैं, यह होगा - बस जानें
जल्द ही आपकी नई नौकरी के लिए बधाई!

आज आप हमारी टीम को छोड़ दें,
नए तटों की ओर भागने के लिए.
आप हमें काम करने के लिए अकेला छोड़ दें,
और इसलिए, निःसंदेह, हम दुखी हैं!

हम आपके अविश्वसनीय भाग्य की कामना करते हैं
प्रभावी ढंग से और आसानी से हल करने के लिए
भाग्य, कभी-कभी कठिन, कार्य
और एक नई जगह पर फलने-फूलने के लिए!

बर्खास्तगी कोई समस्या नहीं, बल्कि एक बड़ा बदलाव है,
मार्गदर्शक सितारा, उसे जीवन भर साहसपूर्वक आगे बढ़ने दें।
कोई नई नौकरी होगी, दिलचस्प, बढ़िया।
और भारी वेतन के साथ, हवाई में आराम करने के लिए।

अच्छे बॉस होंगे और वे उसकी सराहना करेंगे जिसके वे हकदार हैं
और कैरियर की सीढ़ी पर आगे बढ़ने की संभावना अधिक होगी।
सामान्य तौर पर, इस तरह: आपको दुखी नहीं होना चाहिए, आपको अपनी नाक ऊपर रखने की ज़रूरत है,
से जल्द ही आ रहा हूँ नयी नौकरीहम आपको जोर-जोर से बधाई देंगे.

अधिक बार आएं -
चाय के लिए और ऐसे ही!
हम चाहते हैं कि आप पाएं
और भी नये उपहार!

सहकर्मी! अपनी बर्खास्तगी को नए सपनों के सच होने की राह पर शुरुआती बिंदु बनने दें। हम आपकी अद्वितीय सफलता, वास्तविक समृद्धि, अद्भुत लाभ की कामना करते हैं!

सहकर्मी! आज आप हमारी टीम छोड़ रहे हैं. तो, आप अज्ञात क्षितिजों की प्रतीक्षा कर रहे हैं और, संभवतः, नए मालिकों और नए सहयोगियों से मुलाकात कर रहे हैं। ये बदलाव सकारात्मक हों!

हम, आपके सहकर्मी, खेद के साथ आपसे अलग हो रहे हैं। आप हमारे लिए परिश्रम और सम्मान का आदर्श रहे हैं। आपकी दयालुता, सहानुभूतिपूर्ण हृदय और साथी कर्मियों की मदद करने की इच्छा के लिए धन्यवाद। आपका बहुत-बहुत धन्यवादपूरी टीम की ओर से आपको! हम आपको कविता की कुछ पंक्तियाँ समर्पित करते हैं:

हमारी मित्रवत टीम को धन्यवाद.
आपके रास्ते में न तो कांटे खड़े हों और न ही तूफ़ान।
आप दोस्त हैं: एक निष्पक्ष हवा, सूरज को स्पष्ट नमस्ते।
हम ईमानदारी से आपके अच्छे स्वास्थ्य और लंबी उम्र की कामना करते हैं!

सहकर्मी, बर्खास्तगी के साथ! यह कदम उठाने का निर्णय लेने के बाद, आपने जो किया है उस पर पछतावा न करें। सर्वश्रेष्ठ के लिए विशेष रूप से प्रयास करें और हमें याद रखें। हम हमेशा आपकी यात्रा की प्रतीक्षा कर रहे हैं!

आपके पास एक सुगठित टीम है
आपके अच्छे दिनों की कामना करता हूँ
शानदार नए परिदृश्य
सहकर्मी, हमारे जैसे, अच्छे!

और आप पूरे मन से काम करेंगे!
हम आपके नये स्थान पर होने की कामना करते हैं

और हम आशा करते हैं कि आप नहीं भूलेंगे

साथियों, क्या आप तैयार हैं?
एक शब्द कहने के लिए विदाई!?
'क्योंकि गहराई से मैं जानता हूं
कि आप बिछड़ने से खुश नहीं हैं!
मैं आपके सुखी रहने की कामना करता हूँ
और मैं तुम्हें याद रखने का वादा करता हूँ!

क्या आप सेवानिवृत्त होने वाले हैं?
खैर बातें! हम कबूल करना चाहते हैं
यह कदम अप्रत्याशित है.
बस सभी लोग सदमे में हैं.
यदि आप ऐसा निर्णय लेते हैं तो क्या होगा?
यह महत्वपूर्ण है कि जल्दबाजी न करें!
सब कुछ ठीक हो जाएगा, हम जानते हैं
हम आपके अच्छे होने की कामना करते हैं!

खैर, जिंदगी स्थिर नहीं रहती
और जब मैं रिटायर होने वाला था,
यह केवल कहता है
आप क्या बदलना चाहते हैं.
हम आप सभी को शुभकामनाएँ देते हैं
एक नई जगह में, और सफलता,
हमेशा, हर जगह भाग्यशाली रहने के लिए,
बिना किसी हस्तक्षेप के बढ़ा करियर!

तुम जा रहे हो, तो कोई कारण है
हमें विश्वास है कि आप खुश होंगे, प्रिय!
आप हमारे साथ हमेशा जवान थे,
और हर कोई हमेशा आपके साथ दोस्त था.
लेकिन अब अलग होने का समय आ गया है
हम आपकी खुशी और दया की कामना करते हैं
यह तुम्हारे बिना दुखद होगा, मैं कबूल करता हूं
आपकी सेवानिवृत्ति पर बधाई, हुर्रे!

हम आपको आपकी सेवानिवृत्ति पर बधाई देना चाहते हैं!
हम सभी जानते हैं कि कब तक इंतजार करना है
आपने इंतजार किया, हमारे सहयोगी, इस दिन!
और, यदि आप आगे बढ़ने के लिए बहुत आलसी नहीं हैं,
आओ, आगे बढ़ें, अपना रास्ता खोजें
हमेशा अपने सपने को साकार करते रहें!
एक बार फिर तहे दिल से बधाई,
और हमें विश्वास है कि सभी दिन अच्छे होंगे!

आपके इस्तीफे पर बधाई
हम सब मिलकर तुम्हें चाहते हैं
और जोश बढ़ाने के लिए
"आपको कामयाबी मिले!" - हम बात कर रहे हैं!
चलो सपना सच हो जाये
और आपको एक नया रास्ता मिल जायेगा
केवल पुराने सहकर्मी
कृपया मत भूलना!

अब प्राथमिकताएं बदलने का समय आ गया है
इसीलिए आपने पद छोड़ने का निर्णय लिया
हम चाहते हैं कि आप उत्तर खोजें
सभी सवालों के लिए, और मत, दोस्त, डरो!
हमें आप पर विश्वास है ऊँचा स्थानपहुँचना,
और आपके इस्तीफे पर बधाई
आपके जीवन में खुशियाँ ही खुशियाँ हो
काश सहकर्मी हम प्यार करते!

सबसे पहले, मैं चाहता हूं कि आप अपनी नाक न लटकाएं। इससे भी बेहतर जगह अभी भी है! दूसरी बात, मैं चाहता हूं कि टीम को न भूलें। वह टीम जिसके साथ कार्य सप्ताह अदृश्य रूप से बीतता था, जिसके लोगों के साथ सप्ताहांत बिताना बहुत मज़ेदार होता था। और, निःसंदेह, मैं नई नौकरी की तलाश में आपको शुभकामनाएं और सफलता की कामना करता हूं।

टीम छोड़ रहे हैं
मैं आपसे कहना चाहता हूं: "धन्यवाद
समर्थन के लिए, भागीदारी के लिए -
तुम्हारे साथ बहुत खुशियाँ थीं
आपके साथ कई विवाद हुए
और गंभीर बातचीत.
मुझे दुख के साथ याद आएगा
हमारी टीम ऊब गई है!”

मैं टीम छोड़ रहा हूं
मैं कहूंगा, साथियों, धन्यवाद
मदद के लिए, काम में समर्थन के लिए,
बग ठीक करने के लिए.

मुझे आपकी बहुत याद आएगी
मैं आपकी दयालुता को याद रखूंगा
आप कौन सी टीम के बारे में हैं
मैं अपनी नई जगह पर नहीं भूलूंगा.

साथियों, मैं आपको क्या बताऊं?
जाने से पहले आप क्या चाहते हैं?
अधिक विशेषाधिकार मांगें
और अधिक वेतन प्राप्त करें।
काम पर, मोमबत्तियों की तरह मत बुझ जाओ,
सफल होने के लिए जीवन का आनंद लें
शाम होने का इंतज़ार मत करो
बिस्तर पर जल्दी से रेंगने के लिए!

आज काम पर आखिरी दिन है
और मैं इस बात से थोड़ा दुखी हूं.
आपकी चिंता के लिए धन्यवाद साथियों,
मैं आपके सर्वोत्तम की कामना करता हूं।
मैं तुम्हें प्यार से याद करूंगा.
आप मेरे लिए परिवार की तरह थे।
मैं जा रहा हूं, लेकिन मैं अपने साथ ले जा रहा हूं
शुभकामनाएं। अलविदा मित्रो!

मैं तुम लोगों को छोड़ रहा हूं
अलविदा, प्रिय टीम,
हम एक से अधिक परीक्षणों में सफल रहे
और सिर्फ एक कॉर्पोरेट पार्टी नहीं.

मुझे हमेशा बचाया गया है
दावों से "कालीन पर।"
हर चीज़ के लिए धन्यवाद, साथियों, 0

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