Indicadores productivos y económicos de la empresa. Principales indicadores económicos de la actividad de la empresa.

Indicadores económicos

Indicadores económicos o indicadores- cantidades o características que muestren el estado de la economía. Su dinámica está determinada por una serie estadística de valores calculados, normalmente semanal, mensual o trimestralmente, que ayuda a detectar tendencias en el desarrollo económico y predecir su futuro. Los procesos y fenómenos de corto plazo que afectan el estado de la economía son muy diversos. Algunos de ellos se repiten periódicamente en determinadas épocas del año, como un fuerte aumento del volumen ventas al por menor Nochevieja. Otros acontecimientos económicos importantes incluyen huelgas y condiciones climáticas inusuales, el inicio y el fin de guerras, una disminución general de la actividad empresarial y el inicio de una recuperación económica o auge especulativo. Porque el varios factores válido desde unas pocas semanas hasta varios años, es muy importante tener información actualizada periódicamente a intervalos bastante cortos.

Indicadores económicos generales

Entre los indicadores económicos, los de primordial importancia son los indicadores del estado y el desempeño de la economía en su conjunto, que a menudo se denominan indicadores agregados. Probablemente el indicador de este tipo más utilizado es el producto interno bruto (PIB). Representa el valor de todos los bienes y servicios producidos dentro del país por granjas, fábricas, minas, centrales eléctricas, vias ferreas, tiendas minoristas, organizaciones gubernamentales, bancos y otras unidades de producción. Otro indicador agregado importante del estado de la economía es el número de personas empleadas, que se evalúa mensualmente. El tercer indicador está estrechamente relacionado con esto: el número de desempleados.

Ajustes estacionales

Al analizar estos y algunos otros indicadores, casi siempre es deseable aislar las fluctuaciones estacionales regulares de los valores de otras fluctuaciones. Esta operación se realiza calculando los valores de las fluctuaciones estacionales anuales a partir de datos de años anteriores y luego modificando los valores actuales o restándolos. Muchos indicadores se publican desestacionalizados, mientras que otros se publican sin dicho ajuste. Una de las ventajas de contabilizar los ajustes es que permite comparar los valores actuales no solo con los valores del mes correspondiente del año anterior, sino también con los valores del mes anterior o de cualquier otro. Los datos desestacionalizados generalmente se comparan con los datos del año pasado para el mismo mes. Sin embargo, en los casos en que sea necesario identificar de forma rápida y precisa nueva tendencia En economía, las comparaciones de datos durante períodos de tiempo inferiores a un año son de particular importancia. Por tanto, es necesario utilizar datos desestacionalizados.

Producto Interno Bruto

Una vez realizados los ajustes estacionales, normalmente se analizan los componentes de los agregados económicos. Por ejemplo, el PIB puede dividirse inicialmente en tres componentes: ventas internas a consumidores finales, exportaciones netas y variaciones de inventarios. Aislar un componente como cambios en los inventarios ha gran importancia, ya que son las fluctuaciones en la acumulación de estas existencias las que a menudo explican la mayoría o incluso todos los cambios a corto plazo en los volúmenes de producción. Además, los factores que determinan la acumulación de inventarios no son los mismos que los que provocan fluctuaciones en las ventas a los consumidores finales. El aumento o disminución de la acumulación de estos inventarios a menudo supera el aumento o disminución de las ventas finales en uno o dos trimestres. Además, las ventas a consumidores finales pueden dividirse en ventas a hogares, empresas comerciales (maquinaria y equipo), gobiernos y compradores extranjeros. Los movimientos de estos distintos componentes a menudo tampoco coinciden y están determinados por varios factores.

Empleo

Es importante dividir los sectores económicos en aquellos en los que los niveles de empleo generalmente se mantienen bastante estables, como la agricultura (excluida estacionalmente), el sector público, el comercio minorista o el sector financiero, y aquellos en los que los niveles de empleo fluctúan ampliamente, como la industria manufacturera, la construcción, minería o Flete de transporte. Además, se debe distinguir entre profesiones y especialidades que son relativamente estables en términos de empleo (como los trabajadores administrativos) y las menos estables (principalmente asociadas con mano de obra no calificada). Si el desempleo aumenta entre los trabajadores en ocupaciones o industrias estables como resultado de una crisis económica, hay motivos para creer que la situación se está volviendo peligrosa.

Como otro ejemplo, observamos que un aumento del desempleo también se puede evaluar de manera completamente diferente, dependiendo de si se debió a una afluencia de personas que ingresan al mercado laboral por primera vez. solicitantes de empleo, como el abandono escolar, o se debe a un aumento del número de personas que pierden su empleo.

Extensión

Monitorear la dinámica de los componentes individuales de los indicadores agregados es muy útil por otra razón. Los estudios del ciclo económico muestran que las desaceleraciones económicas profundas y las recuperaciones sólidas afectan a una gama más amplia de industrias y negocios que las desaceleraciones y recuperaciones relativamente leves. De ello se deduce que el alcance de las fluctuaciones -por ejemplo, medido por el número de empresas cuyos beneficios aumentaron en relación con el número de empresas cuyos beneficios cayeron- es un indicador significativo de la magnitud de las fluctuaciones cíclicas. Además, se ha establecido que la contracción en el volumen de crecimiento empresarial suele comenzar entre 6 y 12 meses antes de que se detenga el crecimiento de los indicadores agregados. Del mismo modo, el alcance de la caída de la actividad empresarial tiende a reducirse algún tiempo antes de que cese la caída de la actividad. En consecuencia, la reducción del rango de fluctuaciones o tendencias puede considerarse un fenómeno que requiere un seguimiento estrecho cuando se utilizan indicadores económicos para rastrear las desaceleraciones y recuperaciones de la economía.

Latitud, sensibilidad y frecuencia.

Como ya se ha señalado, algunos elementos o aspectos de la actividad empresarial son más sensibles, p. sujetos a fluctuaciones que otros. Es muy deseable identificar indicadores sensibles que tengan un alcance suficientemente amplio, pero no tan amplios como para volverse insensibles. Sin embargo, la amplitud de la cobertura y la sensibilidad no son los únicos requisitos para un indicador económico. De gran importancia también es la frecuencia de cálculo de los valores de los indicadores, es decir Frecuencia de actualización de la información.

También es muy importante poder encontrar indicadores que sean particularmente sensibles precisamente al tipo de fluctuaciones que son de mayor interés para el usuario. Por ejemplo, las fluctuaciones en la producción agrícola no suelen correlacionarse con los indicadores de la economía en general, ya que las cosechas a menudo dependen de las condiciones climáticas. Para neutralizar este tipo de sensibilidad se utilizan indicadores como los índices de producción o de precios no agrícolas.

Previsiones

Una persona que analiza indicadores económicos suele estar interesada no solo en determinar el nivel de actividad económica en el pasado o presente reciente, sino también en predecirlo para el futuro cercano. En consecuencia, la atención se centra en indicadores que de alguna manera se relacionan con el futuro. Una serie de indicadores adelantados especiales nos permiten juzgar las perspectivas de sectores específicos de la economía o tipos de actividad económica. Actualmente, por ejemplo, se publican indicadores adelantados de inflación, sector de servicios, industria metalúrgica, mercado de servicios financieros, empleo y exportaciones. Además, algunos indicadores adelantados elaborados con fines estrictamente definidos pueden resultar muy útiles para otros fines. Por ejemplo, la tasa de inflación permite predecir Tasas de interés, el indicador de compras de valores permite seguir las fluctuaciones en los precios de las acciones y el indicador de empleo se puede transformar fácilmente en un indicador de desempleo.

Uno de los usos de los indicadores adelantados son los pronósticos a corto plazo basados ​​en estimaciones preliminares. Por ejemplo, se recopilan y analizan datos de empresas comerciales sobre sus inversiones previstas en nueva maquinaria y equipo durante los próximos dos trimestres. Otra previsión se basa en una encuesta a los consumidores sobre su intención de comprar un coche durante el próximo año. Otro pronóstico se basa en las suposiciones de los transportistas de mercancías por ferrocarril con respecto al número de vagones cargados con un producto particular que enviarán en el próximo trimestre (en comparación con el mismo trimestre del año pasado). Los investigadores han intentado repetidamente evaluar el grado de precisión y objetividad de estos pronósticos. Según la mayoría de ellos, estas previsiones no son muy fiables, pero si se interpretan correctamente son fuentes información útil. En algunos casos, las discrepancias entre el pronóstico y la realidad pueden proporcionar pistas sobre eventos futuros, ya que las empresas tienden a corregir errores asociados con sus propias ideas erróneas sobre el futuro.

Similares a los pronósticos a corto plazo basados ​​en estimaciones preliminares, pronósticos que utilizan datos sobre compromisos para tomar ciertas acciones en el futuro. Esos datos incluyen información sobre pedidos de maquinaria y equipo, contratos para la construcción de plantas y fábricas, presupuestos o asignaciones, el número de edificios en construcción, el número de empresas recientemente establecidas y las obligaciones de otorgar préstamos hipotecarios. El movimiento de indicadores de este tipo suele superar la dinámica de los indicadores en aquellas áreas de actividad que los preceden, a saber, los indicadores de producción, empleo, ventas y gastos.

Además de los enumerados, existen otros tipos de indicadores que reflejan Etapa temprana o el inicio del proceso económico y, por tanto, también son anticipatorios. Cambios de duración semana de trabajo Los cambios causados ​​por reducciones o aumentos en las horas extras, el número de turnos o las horas (para trabajadores a tiempo parcial) generalmente ocurren antes que los cambios en el número de empleados. El predominio de precisamente esta secuencia de cambios hace duración promedio La semana laboral es un indicador económico muy útil porque sus fluctuaciones preceden a las fluctuaciones del empleo.

Los indicadores de beneficios tienen un valor analítico particular en el proceso de previsión del desarrollo económico futuro. En una economía basada en la empresa privada, las perspectivas de ganancias son un factor crítico para determinar la adopción de empresas privadas. decisiones económicas. Igualmente importante es el miedo a sufrir pérdidas. Las ganancias de períodos pasados ​​pueden servir como fuente de fondos para nuevas inversiones. Por lo tanto, los datos recientes de ganancias o pérdidas, especialmente los datos que reflejan probables tendencias futuras de ganancias, merecen especial atención. Papel importante La información sobre precios, costes y rentabilidad también influye. Lo mismo puede decirse de los índices bursátiles, ya que el precio de las acciones de una empresa suele reflejar la evaluación que hace el mercado de su capacidad para obtener beneficios.

Indicadores de resultados de políticas públicas

Otro tipo de indicador que es extremadamente importante son los indicadores que reflejan el impacto de las políticas anticíclicas del gobierno: tasas de interés, reservas bancarias, oferta monetaria, déficit o superávit presupuestario del gobierno, ingresos fiscales y gastos en trabajos públicos y prestaciones por desempleo. Las tendencias de indicadores de este tipo deben interpretarse con especial cuidado, ya que pueden indicar el éxito o el fracaso de las políticas gubernamentales, o simplemente reflejar una adaptación a circunstancias incontrolables.

Indicadores de retraso. Algunos indicadores, en promedio, van por delante de los cambios en el estado de la economía en su conjunto, mientras que otros reaccionan a estos cambios con un retraso: un “retraso”. Conocer el retraso es muy importante para la correcta interpretación de los datos. Por ejemplo, dado que la mayoría de los precios minoristas continúan aumentando, o al menos no disminuyen, después del inicio de una desaceleración empresarial, sería incorrecto interpretar estos rezagos como indicativos de que la economía no está en recesión cuando otros indicadores indican lo contrario. . Otro ejemplo: el crecimiento del monto total de préstamos emitidos, de los pagos de dividendos o del nivel (a diferencia de la tasa de acumulación) de los inventarios a menudo continúa varios meses después del inicio de una recesión general, pero esto no siempre inspira optimismo.

Los costos unitarios de producción, junto con algunas tasas de interés como las hipotecas, también tienden a cambiar con un retraso en relación con nueva fase ciclo. Normalmente, los valores de estos indicadores no disminuyen inmediatamente después del inicio de una recesión económica. Sin embargo, cuando los costos, las tasas de interés o los inventarios comienzan a disminuir, la disminución a menudo se considera un acontecimiento positivo que estimula la economía. Los indicadores rezagados interpretados de esta manera son, en cierto sentido, también adelantados.

Fundación Wikimedia. 2010.

Vea qué son los “Indicadores económicos” en otros diccionarios:

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INDICADORES ECONÓMICOS- (indicadores económicos) ver Indicadores sociales... Gran diccionario sociológico explicativo.

indicadores económicos- Indicadores estadísticos clave que reflejan la dirección del desarrollo económico, como el desempleo, la inflación, la utilización de la capacidad y la balanza de pagos. Ver también indicadores adelantados... Diccionario explicativo financiero y de inversiones.

indicadores o indicadores económicos- - [A.S.Goldberg. Diccionario de energía inglés-ruso. 2006] Temas energéticos en general EN indicadores económicos(al)... Guía del traductor técnico

La función principal del análisis de indicadores económicos es buscar reservas para aumentar la eficiencia de la producción. Reservas básicas empresas manufactureras en todas sus divisiones están asociados al uso de tres tipos de recursos correspondientes a la estructura proceso de producción, reservas asociadas con el uso de mano de obra, medios de trabajo y objetos de trabajo.

Análisis actividad económica La empresa se lleva a cabo sobre la base de un análisis de los principales indicadores económicos que caracterizan las actividades de la empresa. Básico indicadores económicos son parámetros generales de la empresa. En conjunto, estos indicadores reflejan Estado general asuntos de la empresa en los ámbitos productivos y técnicos, económicos y financieros, comerciales, esferas sociales. Cada indicador por separado caracteriza generalmente una de las áreas de sus actividades internas o externas.

El análisis de los principales indicadores económicos de una empresa incluye una comparación de: varios indicadores entre sí, una comparación de los mismos indicadores de la empresa durante diferentes períodos de tiempo, indicadores planificados y reales de la empresa.

La base de información para el análisis son los materiales de los documentos de planificación, los datos contables y estadísticos y los informes de la empresa.

Con base en las características presentadas de la empresa, analizaremos la actividad económica de la empresa y crearemos una tabla "Dinámica de los principales indicadores económicos de LLC TD Molis" (Tabla P.2.1).

La dinámica de los principales indicadores económicos se muestra en la Fig. 2.1.

Arroz. 2.1

De los datos que figuran en la Tabla P.2.1 se desprende claramente que en 2009 los ingresos por ventas aumentaron un 47,2%.

En 2008 hubo un aumento del 36,1% respecto a 2007, y en 2009 del 7% respecto a 2008.

El crecimiento de los ingresos está asociado a un aumento en el volumen de ventas y a la implementación de la estrategia de la empresa de incrementar sus propias ventas directas y vender productos con mayor valor agregado.

La dinámica de los ingresos por ventas se muestra en la Fig. 2.2.

Fig.2.2

El número de empleados también aumentó en 2009 en 12 personas con respecto a 2008, y en comparación con 2007 aumentó en 17 personas.

En la Fig. 2.3 mostramos la dinámica del número de LLC "TD Molis"

Fig.2.3

Como resultado del aumento de los ingresos por ventas y de la plantilla en 2009, la producción por trabajador disminuyó en 17,22 mil rublos. comparado con 2008 La dinámica de producción de LLC TD Molis se muestra en la Fig. 2.4

Fig.2.4

El fondo salarial de los trabajadores aumentó en 2.445,1 mil rublos. (106,66%) debido a un aumento del salario medio anual del 102,12%. Mostramos la dinámica del fondo salarial para empleados y trabajadores de LLC TD Molis en la Fig. 2.5

Fig.2.5

El costo de los bienes vendidos en 2008 disminuyó en 210 mil rublos y en 2009 aumentó en 1.084 mil rublos. En 2008, los costes aumentaron en 1 rublo. ventas, que son 5,6 kopeks. más que el año anterior, y en 2009 hubo una disminución de 10 kopeks.

El aumento de los costes de producción en 2009 supuso un aumento de la rentabilidad de la empresa del 2,31% en comparación con 2008. El aumento de los costes de producción en 2008 supuso un aumento de la rentabilidad del 2,22% respecto a 2007.

El beneficio por ventas en 2009 aumentó un 100,22%, en 2008 se produjo un aumento del 58,09%.

Ganancia (pérdida) neta para 2009 ascendió a 7.260 mil rublos, un aumento de 27.142 mil rublos respecto al mismo período del año pasado.

La disminución en la tasa de crecimiento de los ingresos por ventas de productos puede explicarse por una disminución en la demanda efectiva, la aparición de nuevos competidores y la falta de cantidad optima publicidad, etc

El aumento en la tasa de crecimiento de los costos de los productos es evidente con un aumento significativo en los precios de las materias primas y los servicios utilizados por la empresa.

Comenzamos el análisis de indicadores económicos con un análisis de los ingresos por ventas.

Consideremos los factores que influyen en los cambios en la cantidad de ingresos por la venta de bienes, productos, obras, servicios y ganancias (pérdidas).

Calculemos el impacto de los cambios en la plantilla sobre los cambios en los ingresos por ventas. Por tanto, un indicador económico general: los ingresos dependen del número de empleados y de la producción anual media:

donde V son los ingresos por ventas;

H - número de empleados;

B es la producción anual promedio por empleado.

La influencia de estos factores en los ingresos se puede determinar mediante el método sustituciones de cadena. El resultado del impacto de los cambios en la plantilla sobre los ingresos se determina mediante la fórmula:

Vch= Cho*Wb-Chb*Wb, (2.2)

donde Vch es el impacto sobre los ingresos de los cambios en las cifras;

Cho: el valor del número del período del informe;

Vb - valor de producción del período base;

Bw: el valor del número del período base.

El impacto de los cambios en la producción sobre los ingresos está determinado por la fórmula:

Vâ= Cho*VoCho*Vb, (2.3)

donde Vв es el impacto en los ingresos de los cambios en la producción anual promedio;

En: el valor de la producción anual promedio por empleado en el período del informe.

La influencia general de dos factores sobre los cambios en los ingresos se puede obtener sumando los indicadores calculados.

Tabla 2.2 Datos iniciales para el análisis de los ingresos por ventas

Como se puede observar en el Cuadro 2.2, en 2009 hubo un aumento numero promedio personas en comparación con 2008 y la producción media anual por trabajador disminuyó en 17 mil rublos. en 2009 en comparación con 2008

Tabla 2.3 Cálculo de la influencia de factores utilizando el método de sustitución de cadenas.

Saldo de desviaciones, miles de rublos:

268800-267720=-7200+8280

Un análisis de los ingresos por ventas mostró que en 2009, en comparación con 2008, aumentaron en 22.486 mil rublos, la tasa de crecimiento fue de 109,12.

El aumento de los ingresos está asociado con un aumento en el número de empleados; bajo la influencia de este factor, creció en 276.000 mil rublos, y el aumento de la producción condujo a un aumento de los ingresos en 268.800 mil rublos.

Así, el aumento de la producción por empleado tuvo un mayor impacto en el crecimiento de los ingresos, mientras que el impacto del aumento del número medio de empleados fue del 40,1%.

El siguiente indicador analizado es el fondo salarial. Los objetivos del análisis de este indicador son evaluar el uso de fondos para salarios; determinación de factores que influyen en el fondo salarial en función del número de personal. Para un análisis más razonable, se determina la influencia de dos factores en el cambio en el fondo salarial: el número y el salario promedio anual de un empleado.

Analicemos la influencia de los factores sobre los cambios en el fondo salarial utilizando el método de sustitución en cadena.

Tabla 2.4

Datos iniciales para analizar el uso del fondo salarial.

En el Cuadro 2.4 vemos que el fondo salarial de los trabajadores aumentó en 2009 en 3.033,43 mil rublos. En comparación con 2008, el salario medio anual aumentó en 2009 en 2,53 mil rublos. en comparación con 2008.

El número de empleados aumentó en 17 personas respecto a 2008.

Tabla 2.5 Cálculo de la influencia de factores mediante el método de sustitución de cadenas.

Saldo de desviaciones en miles de rublos:

48565,35-47107,08=1458,27+986,83

Como resultado de un aumento del salario medio anual en 2009 en comparación con 2008 en 2,53 mil rublos. (102,12%) y un aumento de empleados de 17 personas, el fondo salarial aumentó en 2445,1 mil rublos. Como resultado, en 2009, debido a la influencia de estos factores, el fondo salarial aumentó en 48.565,35 mil rublos. (58,23%) del incremento total del fondo salarial.

El siguiente indicador analizado es el beneficio de las ventas de la empresa. La ganancia es el exceso en términos monetarios de los ingresos (ingresos de bienes y servicios) sobre los costos de producción y ventas de estos bienes y servicios.

El beneficio de las ventas puede considerarse como la diferencia entre los ingresos por ventas y el costo de los bienes vendidos.

Tabla 2.6 Datos iniciales para analizar el beneficio por ventas.

De los datos de la Tabla 2.6 se puede ver que en 2009 hubo un aumento en las ganancias por ventas de 305 mil rublos. En comparación con 2008, esto se debió a un aumento de los ingresos por ventas de 1.389 mil rublos.

Tabla 2.7

Cálculo de la influencia de factores por el método de sustituciones en cadena.

Saldo de desviaciones, miles de rublos:

8550-8245=1389-(-1084)

Como resultado del análisis, se reveló que en el año del informe, en comparación con el año anterior, el beneficio por ventas aumentó en 305 mil rublos, lo que en porcentaje ascendió al 3,69%. El principal factor que influyó en el beneficio fue el aumento del coste en 8.550 mil rublos. El aumento de los ingresos provocó un aumento de los beneficios por ventas de 9.634 mil rublos.

Analicemos la estructura de costos de TD Molis LLC según tipos comunes tabla de actividades 2.8.

Cuadro 2.8 Estructura de costos de TD Molis LLC por actividades regulares

En 2009, la estructura general de costos de producción de TD Molis LLC cambió, como lo demuestran los datos que figuran en la tabla. 2.8 El análisis de los datos de esta tabla nos permite determinar que la proporción de recursos materiales para el año del informe disminuyó en 540 mil rublos. y es del 61,5%. Reducción de costes de material en estructura general Habla de su uso racional y del crecimiento de otro factor predominante. La influencia de los costes de materiales en la producción total ocupa un lugar clave, lo que significa que la empresa consume muchos materiales y aquí reside la principal reserva para reducir costes.

Como puede ver, ha habido un aumento de los salarios en la estructura. Esto se debe a que el número de empleados ha aumentado durante el pasado 2009. Como resultado, hubo un aumento de los costos laborales de 232 mil rublos. (142,8%). Junto con el aumento de los salarios, también hubo un aumento de las contribuciones al fondo de protección social.

Los cargos por depreciación tienden a disminuir en 75 mil. frote., lo que indica un desgaste gradual del equipo. En 2009, otros gastos también disminuyeron en 162 mil rublos. Este indicador también es una reserva para reducir los costos de producción.

La estructura de costos para el período analizado estuvo influenciada por los siguientes factores:

1) uso racional los costos de materiales;

2) aumento de salarios y cotizaciones correspondientes;

3) revaluación de los fondos de depreciación y su depreciación gradual;

4) reducción de otros gastos.

Consideremos la estructura de las ganancias (pérdidas) de las ventas según los componentes de su formación. Análisis de la estructura de ganancias (pérdidas) de LLC "TD Molis" según los componentes de su tabla de formación. Sección 4.1.

Un análisis de la estructura de beneficios muestra que, en general, los beneficios por ventas aumentaron en 2008 en 31.212 mil rublos, es decir, cinco veces (572,96%), y en 2009 sólo el 100,22%. Al mismo tiempo, en 2008, otros gastos aumentaron (144,98%) y en 2009 disminuyeron en 255 mil rublos. (93,21%)

En esta sección es posible analizar la rentabilidad de los activos de TD Molis LLC. El rendimiento de los activos muestra el beneficio generado por todos los activos de la empresa, sin excepción, independientemente de su tipo o fuente de formación. Calculado como la relación entre el beneficio neto y los activos totales, sirve para evaluar la eficiencia del negocio en su conjunto (y no sólo la eficiencia del capital social). Y también evaluar su cambio bajo la influencia de la rentabilidad de las ventas y la tasa de rotación de activos.

El rendimiento sobre los activos muestra la capacidad de los activos de una empresa para generar beneficios.

Tabla 2.9

Datos iniciales para el análisis de rentabilidad 2007 - 2008

DRA (Rpr) = DRPr*Rob.act.0 (2.4)

DRA (Cob.act.) = Rpr1*DRob.act. (2.5)

DRA (Rpr) = 0,05*2,09= 0,105

DRA (Cob.act.) = 0,42*2,09= 0,88

La eficiencia del uso de las reservas aumentó un 10% en el año del informe en comparación con el anterior. El aumento del rendimiento de los activos se produjo como resultado del aumento de las ganancias. El cálculo de la influencia de los factores mostró: el aumento en el rendimiento de los activos se debió casi en su totalidad a un aumento en el rendimiento de las ventas; la influencia de este factor podría provocar un aumento del indicador general del 10,5%; tasa de rotación de activos del 8,8%; La empresa tiene una reserva para incrementar la rentabilidad de los activos en un 20,6%.

También es necesario realizar un análisis de rentabilidad para 2008 - 2009.

Tabla 2.10

Datos iniciales para el análisis de rentabilidad 2008 - 2009

DRA (Rpr) = 0,03*5,88= 0,18

DRA (Cob.act.) = 0,45*(-4,45) =-2

La eficiencia del uso del inventario aumentó un 21% en el año del informe en comparación con el año anterior. El aumento del rendimiento de los activos también se produjo como resultado del aumento de las ganancias. El cálculo de la influencia de los factores mostró: el aumento en el rendimiento de los activos se debió casi en su totalidad a un aumento en el rendimiento de las ventas; la influencia de este factor llevó a una disminución del indicador general del 18%, sin embargo, la desaceleración en la tasa de rotación de activos absorbió parte del posible aumento en el rendimiento de los activos en un 2%.

Un análisis del rendimiento de los activos mostró que los activos de una empresa son capaces de "generar" ganancias.

La empresa cuenta con un sistema de gestión multinivel. El órgano supremo de gobierno es la junta general de participantes de la empresa. Toda la organización depende del director en jefe (que representa los intereses de reunión general accionistas).

Durante el período del informe, TD Molis LLC mejoró el uso de los recursos.

En 2009, la empresa logró aumentar los ingresos en 1.389 mil rublos, mientras que el crecimiento de los ingresos superó el aumento de los costos, lo que llevó a un aumento del beneficio neto de la empresa en 186 mil rublos.

La empresa analizada presenta bajos indicadores de solvencia y liquidez. Todos los indicadores de estabilidad financiera corresponden a valores óptimos.

Entonces, a juzgar por los datos de la evaluación, cabe señalar que a la empresa le resultará fácil atraer fondos para financiación adicional, porque Los indicadores de análisis indican la sólida solvencia de la organización.

Una cantidad suficiente de productos vendidos en el mercado cubre los costes de su producción, es decir, su coste absoluto. Las ventas posteriores generarán ganancias. El monto de la ganancia dependerá de la proporción en la que (según los resultados del análisis) y las variables condicionales cambiantes se ubiquen, en la composición. costo total. Cuando la cantidad de productos vendidos alcance el nivel mínimo suficiente para cubrir el costo, las ganancias comenzarán a crecer más rápido que el volumen de costos y aparecerán oportunidades de desarrollo e inversión.

El análisis constante y ciertos indicadores clave de desempeño de una empresa dan una idea real de su rentabilidad o no rentabilidad. Si una empresa reduce sus actividades comerciales, las ganancias disminuyen y las pérdidas aumentan más rápido que la tasa de disminución del volumen de ventas.

Los principales indicadores de desempeño de una empresa son su efectividad. El cálculo se puede realizar mediante la siguiente fórmula:

Pr = Vpr - Zpr

En este cálculo: Pr - beneficio recibido por la venta de productos.
Vpr: ingresos recibidos por la venta de productos.
Zpr: la cantidad de costos gastados en la venta y producción de productos.

Según los indicadores de cálculo, será visible el efecto económico, que caracteriza al negocio por generar ganancias y superar los gastos. El efecto compara el nivel de costos y recursos gastados para lograrlo. Sin embargo, un indicador como la rentabilidad queda fuera del alcance de este análisis y evaluación del desempeño.

La rentabilidad, el beneficio neto y la recuperación de costes son los principales indicadores de desempeño de una empresa. La rentabilidad da una idea de qué tan rápido se recuperarán los costos y la empresa obtendrá ganancias.

• Productos: R p = relación beneficio de ventas (ventas) / dividido por costos totales.
• Activos: esto es R a = ratio de beneficio (según / total SB. Donde SB es el saldo medio. El cálculo muestra cómo se utilizan los activos fijos y de trabajo, con qué eficiencia y si son de interés para las instituciones financieras y de crédito, para las empresas. socios.
• Capital fijo: R ok = beneficio contable / dividido por SSOC. Donde SSOC es el costo promedio (del capital fijo).
• Capital propio: R ck = beneficio neto / dividido por el coste medio de los activos fijos. Este indicador caracteriza qué parte de las ganancias corresponde a cada rublo invertido por el propietario. SO - capital fijo.
• Rentabilidad del capital: T = capital/beneficio neto. El cálculo muestra qué tan rápido se amortizarán los fondos invertidos en la empresa si las condiciones de la actividad económica y financiera no cambian.

Los principales indicadores de desempeño de la empresa forman el "punto de equilibrio", que se puede reducir a la respuesta a la pregunta: cuánto producto debe venderse para cubrir los costos de su producción y el reembolso de los costos semivariables. Con base en el análisis, el precio unitario se fija de acuerdo con todos costos condicionalmente variables, para cubrirlos por completo y obtener un beneficio estable.

Los indicadores, de acuerdo con las necesidades del mercado, se pueden correlacionar con dos grupos:

. Estimado, que caracterizan los resultados de una actividad particular y el nivel de desarrollo alcanzado.

. Caro, que reflejan los costos de realización de tipos de producción y actividades.

La división es bastante arbitraria y caracteriza las actividades de la empresa. El tipo y enfoque del análisis depende de los objetivos que se planteen para el mismo. Por lo tanto, los costos de producción pueden considerarse como una evaluación del nivel de costos alcanzado, pero el nivel puede convertirse en una cantidad cuando se planea producir no unidades de producción, sino brindar servicios. Lo mismo puede decirse de un indicador como el beneficio, que para el arrendador no es lo primero; para él, el movimiento y las estadísticas de liquidez de la empresa son más importantes;

Por lo tanto, una estimación de las ventas totales y la ganancia neta (después de pagar impuestos e intereses sobre préstamos y empréstitos), eficiencia económica La rotación de capital son los principales indicadores de desempeño de una empresa que caracterizan su posición durante el período del informe.

El resultado de las actividades de una empresa en condiciones de mercado es obtener ganancias de la venta de productos o servicios. Es aconsejable aumentar los volúmenes de producción de una empresa sólo en condiciones de ventas garantizadas de productos.

Control y análisis de producción. actividades de producción basado en el uso de diversos indicadores económicos. La característica más importante de las actividades productivas de las empresas es el volumen de producción de un tipo específico de producto en en especie(en unidades físicas de medida) durante un determinado período de tiempo (año, trimestre, mes, día). Este indicador se denomina producción anual, trimestral, mensual y diaria.

Un indicador más universal es el ingreso bruto de una empresa, que es el costo total del producto final producido por la empresa durante un cierto período de tiempo, expresado en precios reales de mercado.

El volumen de ventas de productos producidos por una empresa también se denomina ingresos por ventas. El ingreso bruto (ingresos) se calcula multiplicando los productos por dimensión física al precio de una unidad física.

La ganancia es la parte de los ingresos que queda en la empresa después del reembolso de los costos de producción y venta de productos (servicios). En el muy vista general el beneficio se calcula de la siguiente manera:

Beneficio = Ingresos - Costos

Para aumentar las ganancias, es necesario esforzarse por aumentar los ingresos y reducir los costos de producción, que se pueden dividir en explícitos e implícitos.

Los costos explícitos incluyen costos en forma de pagos por recursos de producción recibidos de proveedores externos, incluidos los salarios de los trabajadores. Se reflejan plenamente en los registros contables de la empresa, por lo que se denominan costos contables. Las partidas de costos contables son partidas de costos contables que forman el costo de producción. Veamos estos artículos.

1. Los costos de materiales son los costos de materiales, materias primas, energía y componentes adquiridos para el producto que se fabrica. El costo de los recursos materiales incluye los costos de la empresa para la compra de envases y contenedores.

2. Costos laborales del personal principal y de apoyo.

3. Las aportaciones para necesidades sociales, que se regulan por la ley. El importe de estas deducciones se fija como porcentaje de los costes laborales.

4. La depreciación es el proceso de transferir el valor del capital fijo a medida que se desgasta a los productos producidos con su ayuda y utilizar este valor para la posterior reproducción del capital fijo. Estrechamente relacionado con la depreciación está el concepto de fondo de depreciación, que se define como el monto de depreciación del capital fijo destinado a renovar los activos fijos de una empresa.

5. Otros costos son pagos diversos: comisiones al banco por efectivo y servicios bancarios, intereses al banco por el préstamo, etc.

Los costos implícitos incluyen los costos asociados con el lucro cesante, es decir, con la pérdida de ingresos debido a un uso insuficientemente rentable. recursos propios. La consecuencia de los costos implícitos es la pérdida de beneficios.

La suma de los costos explícitos e implícitos constituye costos económicos.

El beneficio puede ser contable y económico. El beneficio contable es la diferencia entre los ingresos recibidos y los costos contables (explícitos). El beneficio económico es la diferencia entre los ingresos recibidos y los costos económicos.

A la hora de determinar los costes de una empresa, es recomendable dividirlos en fijos y variables. Los costos fijos incluyen costos que son independientes del volumen de producción: costos de mantenimiento de las instalaciones, pago del personal de administración y mantenimiento a tiempo completo, pago de intereses sobre préstamos. Las variables incluyen costos de materiales, materias primas, electricidad, productos semiacabados, componentes, salarios personal de producción.

Para el análisis y evaluación general de la actividad económica, no solo se utiliza la ganancia, sino también un indicador derivado de ella: la rentabilidad. Los beneficios recibidos por la empresa no pueden utilizarse directamente para comparar las diferentes etapas de funcionamiento de la empresa. Los mismos ingresos no califican por igual trabajo exitoso, ya que las posibilidades para obtenerlo pueden ser completamente diferentes. Esta incomparabilidad se elimina cuando se utiliza el indicador de rentabilidad.

· La rentabilidad del producto (P) se calcula como la relación entre el beneficio bruto de la venta de productos (Pv) y el coste de estos productos (C):

P = Pv/S

· Rentabilidad de principales y capital de trabajo se calcula como la relación entre el beneficio del balance (Pb) y el costo de los activos fijos (K) y el capital de trabajo (O) de la empresa:

P = Pb/(K+O)

· El rendimiento de la inversión en una empresa se define como la relación entre el beneficio del balance y el valor de todos los bienes de la empresa (balance total de la empresa) (I):

P = Pb/I

Anualmente se realiza una comparación de los datos de rentabilidad del año actual y del anterior. Esto permite a la dirección de la empresa evaluar las tendencias de desarrollo y tomar decisiones adecuadas.

Para llevar a cabo el funcionamiento exitoso de una empresa, un empresario no debe olvidar dos reglas "de oro":

1. El capital de una empresa debe presentarse simultáneamente en tres formas: monetario, productivo y mercantil;

2. La posibilidad del funcionamiento exitoso de una empresa reside en el cambio ininterrumpido del capital en sus formas.

El capital, los medios de producción de bienes futuros, funciona en tres formas: monetaria, productiva y mercantil. El capital productivo, según el método de su rotación y la naturaleza de su movimiento, se divide en capital fijo y circulante.

El capital fijo es la parte del capital productivo que participa plenamente en el proceso de producción, pero transfiere su valor al producto producido en partes a medida que se desgasta. El capital incluye capital adelantado para la compra de medios de trabajo (maquinaria, equipos, edificios y estructuras industriales, vehículos).