Если не знаешь кем пойти работать. Не знаю кем пойти работать, отчаяние

Выбор профессии – один из самых важных выборов, который мы делаем в жизни. Какую выбрать профессию, на кого пойти учиться, кем работать – те вопросы, которые задавал себе каждый из нас хотя бы раз в жизни. Как правило, когда наступает необходимость выбора своего профессионального пути, большинство из нас сталкивается с трудностями.

Как выбрать, куда пойти работать в дальнейшем, ведь профессий существует так много, а вариантов того, где можно работать, еще больше? Как сделать правильный выбор, чтобы реализовать свой потенциал на сто процентов? Как найти то дело, которое будет не просто приносить доход, а позволит чувствовать себя значимым, нужным, востребованным, уважаемым? Как научиться работать эффективно, чтобы не растрачивать свою энергию впустую, и получать максимум удовлетворения от своей работы?

Нередко эти вопросы возникают ни один раз в жизни. Неправильно сделанный когда-то выбор профессии и места работы приводит к тому, что мы снова и снова возвращаемся к исходной точке, и раз за разом вынуждены тратить свои силы на поиск ответов. Когда у Вас возникнет четкое понимание того, кем работать и где лучше работать, и Вы сделаете свой выбор правильно, тогда Вам не придется возвращаться к решению этих проблем. Как же определиться с тем, куда идти работать?

Куда и кем пойти работать

Вопросами профессионального самоопределения и построения карьеры занимается профориентация. Она направлена на подбор максимально подходящей профессии и работы для человека, соответствующей его личностным особенностям, интересам и способностям. Причем, обязательно учитывает ситуацию на рынке труда — должна быть выбрана та работа, которая на данный момент наиболее востребована, и хорошо оплачивается.

Как проводится профориентация? Классическим методом является сопоставление Ваших способностей (талантов), интересов, качеств личности, и профессий. Давайте попробуем разобраться на примере:

1. Вы очень любите читать, узнавать что-то новое – это Ваши интересы.
2. Вы хорошо формулируете основную мысль в прочитанном рассказе, можете изложить его суть доступно и понятно для других, запоминаете большие объемы информации – это Ваши способности.
3. Вы молчаливы, больше любите проводить время в одиночестве, чем в компании, сосредоточены на своих мыслях – это Ваши личностные характеристики.
4. Куда и кем идти работать? Напрашивается ответ – библиотекарем. Но эта профессия не востребована и вряд ли имеет такие перспективы. Специалист по профориентации и карьере в таком случае с большей вероятностью посоветует Вам пойти работать копирайтером или редактором. Где можно работать? Профориентолог назовет Вам несколько вариантов – печатное издание, интернет-журнал, маркетинговое агентство, фриланс… Здесь уже просматривается перспектива дальнейшего профессионального и карьерного роста.

Лучше работать там, где нравится!

Профориентация подскажет где лучше работать.“Однако, когда Вы найдете свое дело, обязательно задайте себе вопрос: “Готов ли я заниматься этим всю жизнь?”, — советует автор проекта «Предназначение» Павел Кочкин.Вы сможете стать профессионалом только в том деле, которое действительно Ваше. Иначе будете работать посредственно, не прикладывая особых усилий, и это не позволит Вам реализовать свой потенциал, раскрыть свои способности.

Психологами уже давно обнаружен тот факт, что если нам нравится работа, то у нас возникает внутренняя мотивация — мотивирует сам процесс и получение качественного результата. Это побуждает нас постоянно обучаться, становиться экспертами в своей области, расти по карьерной лестнице и добиваться успеха в профессии. Такие специалисты ценятся на рынке труда, и им готовы платить гораздо больше, чем специалистам среднего уровня, не говоря уже о тех, кто выполняет свою работу,не прикладывая особых усилий.

В том случае, когда наша мотивация внешняя – например, получение зарплаты, нам приходится бороться с ленью, заставлять себя работать. При этом, наша работа малоэффективна. Возникает вопрос: “Как научиться работать, чтобы каждый раз получать отличный результат, и при этом не принуждать себя?”

Где можно научиться работать эффективно

Ответом на вопрос может служить знаменитое высказывание Конфуция: “Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни дня в своей жизни”. Это означает, что только правильный выбор того, кем и где работать, даст нам возможность научиться работать эффективно, при этом получая от этого процесса внутреннее удовлетворение.

Как сделать правильный выбор работы? Павел Кочкин дает несколько советов:

1. Определитесь со сферой своих увлечений. Что Вам нравится делать больше всего? Чем Вы можете заниматься часами напролет, не замечая время? Подумайте над этими вопросами и выпишите на листок бумаги все сферы. Это поможет Вам определиться с тем, где лучше работать в дальнейшем.
2. Пройдите несколько психологических тестов, которые покажут Ваши личностные особенности, выявят тип темперамента и характер. Важно учитывать эти показатели при выборе профессии. Если Вы холерик, вряд ли Вам подойдет работа, требующая усидчивости и концентрации внимания.
3. Вспомните все свои достижения. Что у Вас получилось очень хорошо? В чем Вы были сильны? Это покажет, какие способности и таланты Вам присущи. Выпишете все свои выдающиеся результаты и подумайте, что помогло Вам их достичь.
4. Спросите людей из своего окружения: “В чем мой талант? Где мне можно работать с моими способностями?”Возможно, какие-то свои способности Вы просто упускаете из виду или не придаете им значение. Как правило, со стороны виднее в чем Ваши сильные стороны.
5. Выбирайте востребованные профессии и востребованную работу. Вам надо понять, в какой сфере применить свои способности, чтобы получить максимальную выгоду.

Работа занимает половину нашей жизни. Важно, чтобы она была не “каторгой” для Вас, а стала мостиком к достижению успеха в жизни и самореализации. Поэтому, выбор того, куда пойти работать, один из самых важных. Не поддавайтесь импульсивному выбору, не стремитесь “быть как все”, или выбирать самую высокооплачиваемую работу. Изучите себя, и тогда Ваш выбор будет правильным!

Повальная лень стала серьёзнейшей проблемой третьего тысячелетия. Если раньше человек боролся за свою жизнь, за комфортные условия проживания и благополучие, то сейчас все просто разленились. Прогресс зашёл достаточно далеко, чтобы обеспечивать вполне приемлемые условия для большей части населения. И теперь подрастающее поколение волнуется - кем работать, если ничего не нравится?

Детский труд в прошлом столетии.

Задавались ли этим вопросом дети первой половины двадцатого века? Нет, во время депрессий и рецессий использовался на уровне с взрослым:

1. Шофёры.
2. Продавцы.
3. Шахтёры.
4. Работники текстильной промышленности.
5. Помощники при типографиях.
6. Фермеры.
7. Рабочие на заводах тяжёлой промышленности.

Этот список можно продолжать очень долго и каждый пункт будет содержать профессию, которая наносила серьёзный вред подрастающему организму. Выхлопные газы и типографские краски опасны и сейчас, что уж говорит о механизмах столетней давности. Да и труд шахтёра век назад не был легче или безопаснее, скорее наоборот. Сейчас мы восхищаемся мужественностью людей, которые ежедневно спускаются добывать уголь в недрах земли. А теперь представьте, что вместо взрослых 30-40 летних мужчин в шахту идут 12-13 летние мальчишки. Становится немного страшно на самом деле.

И у этих людей никто не спрашивал о предпочтениях, никто не интересовался желаниями и планами на будущее. Речь идёт об одном из самых печальных периодов в истории США, как вы уже могли понять. Но такие моменты были и в нашей истории, во времена Великой Отечественной Войны.

Кем работать - проблемы с определением будущего

Но иногда человеку действительно сложно сделать выбор сразу после школы. Как понять, чему посвятить всю свою жизнь, если даже общего представления о специальности не имеешь? Самый лучший вариант - попроситься у знакомых или родственников провести один день на рабочем месте. Это не даст 100% понимания ситуации, но развеет некоторые иллюзии и надежды.

Выбирать, полагаясь на один рабочий день довольно глупо, но при помощи этого способа можно за неделю отсеять несколько специальностей. После чего можно будет сфокусировать своё внимание на паре вариантов.

Лет в 16-17 у большинства совершенно другие интересы и запросы, молодые люди предпочитают развлечения и отдых реальным делам. Но если потерять время в этот период, поступая в университет можно совершить ошибку и выбрать абсолютно неинтересную специальность.

Тем, кто не определился, может помочь ещё один совет - никогда не выбирайте профессию, полагаясь на книги, фильмы или сериалы . В них создаётся лишь романтизированный образ. Нет никаких гарантий, что он будет отражать реальное положение дел в отрасли. Взять например популярный сериал «Кухня», в котором работа повара - это веселое, творческое развлечение, полное веселых приключений, новых знакомств и захватывающих событий. Но на самом деле в работе повара, даже в столь дорогом ресторане, нет ничего особо веселого. Повара проводят полный рабочий день на ногах. Чаще всего эту профессию сопровождает полная загруженность, суета, ограниченное время, отведенное на выполнение заказа клиента.

Юношеские амбиции и 8-часовая занятость.

А ведь есть и вполне себе определившиеся личности. В порыве юношеского максимализма многие заявляют, что 40-часовая рабочая неделя не для них. Что работа «на дядю» - сомнительный вариант для начала карьеры самостоятельного человека. Заявления похвальные, но только когда есть возможность подкрепить их делом.

Для начала нужно обеспечить возможность своего самостоятельного существования не за родительский или чей-то другой счёт. И вот уже на этом этапе большинство понимает, что офис и гарантированная зарплата - не такие уж плохие атрибуты взрослой жизни.

Другая часть вполне спокойно существует за счёт удалённой работы и фриланса. Но для такой жизни нужны специфические навыки и особый склад характера, не всем подойдёт.

Творчество - на службе прогресса.

Не стоит сметать со счетов творческих людей. Им не нравится ни одна из предложенных специальностей. Всё чего они хотят - писать картины, стихи, музыку. Иногда родители не понимают, что образование и специальность не должны быть чисто техническими, гуманитарными или естественными.

Всегда можно выбрать творческую отрасль и вполне удачно зарабатывать на жизнь, это только в представлении широкой общественности все музыканты и художники - лентяи и тунеядцы. Ощущая в себе литературный талант, не стоит отказываться от получения классического образования. Факультеты журналистики, филологии и иностранных языков открыты для всех желающих.

Если после получения диплома поймёте, что не такой уж вы и гениальный автор, всегда сможете заработать себе на жизнь как наёмный работник.

На самом деле не бывает такого, чтобы человеку не нравилось абсолютно всё.

Варианта всегда два - нежелание работать и отсутствие возможности раскрыть потенциал. Мир уникален и многогранен. Если вас действительно ничто не интересует, это хороший повод обратиться к специалисту за консультацией, по поводу эмоционального состояния. А если не знаете с чего начать, полезные советы для вас:

1. Пойдите на какие-то не слишком длительные курсы. Диплом спустя год или ещё быстрее - хороший стимул для дальнейшего саморазвития.
2. Получите профильное среднее образование. Получится лучше понять сферу, в которой собираетесь работать. А возможность совершенствования и повышения квалификации есть всегда.
3. Займитесь фрилансом, в сети есть десятки тысяч разнообразных заданий. Всё что от вас требуется - иметь минимальный талант в какой-то сфере.
4. Вспомните, что доставляло вам удовольствие раньше и попробуйте снова этим заняться. Речь идёт о законных и приемлемых обществом вещах, если что.

Не стоит просто пытаться узнавать, кем работать, если ничего не нравится. Необходимо найти то, что действительно будет «по душе». Любая деятельность, приносящая удовольствие и покой. А достойная зарплата и возможность удовлетворить амбиции - чаще всего приятный бонус к любимому делу.

Видео: кем пойти работать

Где сегодня можно найти работу. Как определиться с выбором сферы деятельности и специальности. Перспективные профессии и те, что не требуют особых навыков.

В жизни не так много больших и важных вопросов, которые ставят человека перед серьёзным выбором. Ведь не стоит мучительно размышлять над тем, что выбрать на ужин или какой надеть галстук. При этом гораздо больше времени нужно уделять выбору места для отпуска, интерьера и мебели, модели смартфона или причёски и т. п. Но профессиональный выбор - дело всей жизни. В поисках работы нет мелочей, поэтому необходимо выработать свою стратегию и действовать в её пределах.

Особенности трудоустройства: что важно учесть

На первом этапе поисков работы рекомендуется пройти тест на профориентацию, он поможет определиться с примерным направлением профессиональной деятельности. Важно не переоценивать себя, быть адекватным, помнить, что, как правило, большие зарплаты не назначают молодым специалистам и людям без опыта. В американских компаниях (в т. ч. работающих на российском рынке), например, отработана практика: любой человек должен пройти всю цепочку производственных процессов, начиная с самых простых обязанностей.

При выборе места работы следует учесть не только вопросы материального характера, но и ваши творческие способности. Иначе даже хорошая зарплата не спасёт вас от уныния и нежелания идти на работу.

Хорошее настроение - залог хорошей работы!

Учитывайте также разницу в выборе работы для мужчин и женщин, девушек и юношей. Существует традиционное разделение на мужские и женские профессии.

«Компания HeadHunter презентовала ежегодный отчёт о представленности мужчин и женщин на рынке труда. Так, сегодня на позиции в административном персонале, HR, бухгалтерии и маркетинге претендуют преимущественно кандидаты-женщины. Самыми «мужскими» за время своего становления и развития стали: информационные технологии, производство и продажи.

«Распределение» в направлении высшего менеджмента выглядит отнюдь не в пользу женщин: 80% кандидатов на позиции - это мужчины, 20% - женщины. Стоит отметить, что процент женщин, претендующих на вакансии в сфере высшего управления, вырос за последний год на 4%. Однако в этой области мужчин сегодня всё ещё в 4 раза больше, чем женщин».

Никакой дискриминации в приведённых данных нет, всё логично: мужчины от рождения наделены большими карьерными амбициями и лидерскими качествами. В построении карьеры им помогает нацеленность на результат, стремление завоёвывать позиции. С точки зрения женщины, обычно важнее коллектив, возможность совмещать работу и личную жизнь (как правило, это не касается бизнес-леди и девушек, которые настроены делать карьеру).

Традиционно женские профессии (продавец-консультант, администратор, офис-менеджер, оператор ПК, диспетчер) предполагают приятные внешние данные. Напротив, «мужские» специальности (водитель, программист, строитель, менеджер сбыта) требований к внешнему виду не выдвигают. В этом плане юноше найти работу легче. Работодатель смотрит на способности и умения, не обращая внимания на внешность. Многие профессии мужского характера требуют, скорее, силы, ловкости и быстроты реакции.

Все «мужские» профессии, как правило, требуют физической силы, ловкости и оперативности

Для девушек внешность - это преимущество. Согласитесь, приятнее, когда вас обслуживает симпатичная официантка - ей и чаевых больше дадут - или консультант - у неё охотнее купят товар.

Важно: и девушкам, и молодым людям при встрече с работодателем, на собеседовании в кадровой службе, следует соблюдать так называемый дресс-код (деловой стиль одежды), что если и не даёт преимущества при приёме на работу, то существенно влияет на первое впечатление работодателя.

Источники поиска работы

Вообще, трудоустроиться может каждый, для этого есть несколько проверенных способов:

• государственная служба занятости;
• сайты по трудоустройству;
• отправка резюме непосредственно работодателю (по объявлению в СМИ);
• кадровые агентства (в пакет услуг, как правило, входят профориентационное тестирование, составление и редактирование резюме, подбор вакансий, в соответствии с вашим запросом, организация собеседования);
• поиск через друзей, знакомых, родственников (обратитесь к друзьям, чтобы они посоветовали вам компанию или предприятие, где ищут работников, порекомендовали вас непосредственно работодателю. Но помните, что если вы не справитесь с работой или не будете соответствовать рекомендации, то подведёте своего друга или родственника);

Ещё одной довольно востребованной сегодня формой трудоустройства является фриланс, или самозанятость. Выбирая этот вид работы, помните, что труд «на себя» не лишён недостатков. Речь об отсутствии коллектива, стажа работы и страховых выплат (для незарегистрированного фриланса), необходимости многочасового сидения за компьютером и т. п. В ряде случаев клиенты просто отказываются сотрудничать с фрилансерами, которые не зарегистрировались в качестве ИП.

Государственные центры занятости

Служба занятости - это государственный ресурс. Её преимущества в том, что она даёт полную информацию о наличии свободных мест в организациях, которые готовы предоставить социальные гарантии трудоустройства: заключение трудового договора, учёт стажа, отчисления в пенсионный фонд.

При обращении в службу занятости будьте готовы к тому, что от вас потребуется пакет документов с прежнего места работы:

• справка о доходе минимум за 3 месяца, а лучше за полгода по форме 2-НДФЛ,
• описание вашего опыта работы и специальных навыков, которые вами получены;
• и др.

Государство не берёт на себя функции подбора работы по вашим индивидуальным качествам и пожеланиям, поэтому оплата труда в предоставляемых вакансиях минимальная, но всё по закону.

Центр занятости - это подходящий вариант для предпенсионного возраста, но не для молодёжи

Преимущество такого трудоустройства - выплата пособия по безработице в размере от 900 до 5 700 рублей. Последняя сумма начисляется специалистам, которые были официально трудоустроены и по каким-либо причинам (в том числе по собственному желанию, утратили работу).

Интернет-ресурсы

Сайты по трудоустройству - оптимальный источник поиска работы, поскольку в наши дни именно интернет способен наиболее полно и оперативно подбирать информацию и предоставлять её в открытом доступе. На известных сайтах hh.ru , superjob.ru , Яндекс.Работа (это общероссийские порталы по поиску работы, где есть возможность выбора города) и др. собрано множество вакансий, банк которых постоянно пополняется. На популярных ресурсах обычно есть функция формирования резюме и подписки на избранные вакансии. В некоторых случаях прямо на сайте можно найти телефон работодателя.

В крупных городах существуют региональные сайты, которые удобны тем, что банк вакансий учитывает региональную специфику. На них вы можете напрямую связаться с работодателем. На крупных интернет-порталах по поиску работы (hh.ru, Яндекс.Работа) это сделать невозможно, так как сайт берёт свой процент с каждого удачного трудоустройства. В таком случае будьте готовы вести переписку с работодателем через посредников и пройти заочный конкурсный отбор.

Средства массовой информации

Каждый областной или районный центр имеет свои средства массовой информации: телевидение, радио, газеты. Областные телеканалы часто дают рекламные объявления, если компания ведёт широкий наём работников: на вахту, новый склад и под какой-нибудь проект или заказ. Реже такие объявления появляются в транспорте: троллейбусах, трамваях и метро, где установлены экраны или мониторы. В таких случаях вакансии всегда актуальны, приём на работу срочный, и можно напрямую позвонить работодателю. Квалифицированных специалистов подобным образом, как правило, не набирают.

Более демократичный и консервативный способ найти работу - еженедельные газеты. Это могут быть информационные издания, распространяемые по почтовым ящикам или напрямую, «из рук в руки», в больших местах скопления людей. Подобные газеты можно приобрести в киосках Роспечати и магазинах. На их страницах есть место для вакансий по отраслям производства, а также для людей, не имеющих опыта работы. Минус газет - в том, что много места там занимают сомнительные вакансии (предложения о работе в сетевом маркетинге, «работа для девушек» и т. д.). Следует отдавать предпочтения отдельным объявлениям, оформленным в рамке, где прямо указан работодатель и есть описание требований к кандидату. Не советуем тратить время на дешёвые объявления, данные одной строкой.

К процессу выбора работы посредством СМИ нужно отнестись очень серьёзно: именно в газетах чаще всего публикуют свои объявления мошенники

Самые перспективные направления труда

Если срочно нужна работа, отправляйтесь на рынок востребованных профессий. Экспертные источники (мой-ориентир.рф) называют от 5 до 10 самых нужных специальностей в России:

• IT-специалисты,
• Инженеры,
• Строители,
• Работники сервиса и обслуживающий персонал,
• Специалисты по продажам,
• Маркетологи,
• Химики,
• Биотехнологи,
• Экологи,
• Логисты,
• SMM-специалисты.

Ещё о самых востребованных профессиях в нашей стране можно почитать .

Большинство профессий этого списка требует специальной подготовки. Но можно начать с малого, пойти в рабочие или помощники специалиста в одной из востребованных сфер и затем, если понравится, получать диплом по уже выбранной специальности.

Отметим, что востребованная специальность не обязательно предполагает большую зарплату, но даёт надёжный способ заработать деньги.

Часто молодой человек или девушка ищут себе работу исходя из неясных велений души. Так получается, если диплом не даёт гарантии быстрого трудоустройства или выпускник не чувствует тяги к профессии. По данным компании HeadHunter , это происходит довольно часто: после окончания вуза по специальности стремятся работать лишь 40% выпускников. Случается, молодой человек вернулся из армии, где благополучно забыл то, чему учили, но полон желания трудиться и хорошо зарабатывать.

Соответственно, прежде чем начинать плотно вести поиск работы, определите, что вам нравится и что вы делаете лучше всего. При этом важно помнить, что:

1. Те предложения, которые сегодня есть на рынке труда, могут не отвечать вашим долгосрочным планам.
2. Тот, кто ищет, всегда найдёт, если ставит перед собой ясную цель.
3. Работать от случая к случаю, лишь бы деньги платили - это не очень хороший путь, так как работа во многом формирует нашу личность.

Психологи советуют: лучше делать что-то, чем ничего не делать. Пробовать, бросать, снова начинать и снова бросать, пока не поймёшь, на что ты способен. Во-первых, это позволяет быть в обществе, среди людей, которые могут оценить твои достоинства; во-вторых - лечит от апатии и депрессии, неизбежных спутников не занятого делом человека. В-третьих, обеспечивает прожиточный минимум и открывает пути к информации, которая сопровождает человека, находящегося в движении. Если основная работа предполагает возможность материального существования, то работа фрилансером, волонтёром или инициатором проекта даёт перспективу и открывает новые возможности.

1. После оценки собственных желаний определитесь с видами деятельности, которые вам неприятны. Здесь всё просто: работа будет занимать большую часть вашей жизни, а тратить жизнь на деятельность, которая не приносит удовольствия и даже неприятна, точно не стоит.
2. Также для выбора направления деятельности рекомендуется обратиться к людям, которые хорошо вас знают. Спросите друзей и знакомых, родных и близких, в каком качестве они вас видят. Взгляд со стороны, тем более благожелательный, поможет определиться.
3. Регулярно мониторьте рынок вакансий (возможно, вам приглянется что-то интересное), проявляйте инициативу, не бойтесь отказов: они дают прекрасный опыт самопрезентации.

При этом есть несколько путей роста и становления в профессии:

Есть ещё один проверенный способ, не отличающийся оригинальностью, но дающий возможность постоянного заработка и дополнительного дохода. Это путь преподавателей, программистов, коучей и других подобных профессий. Что нужно? Способности в какой-то науке, будь то отдельный школьный или вузовский предмет, программирование и информатизация, менеджмент и управление. Выбрав одну сферу деятельности, начинайте постоянно в ней совершенствоваться, читать научные статьи, консультировать, заниматься со школьниками. Также не мешает поступить в аспирантуру или пройти курсы повышения квалификации. Таким образом вы сможете за несколько лет приобрести опыт, который позволит вам преподавать как официально, так и в качестве репетитора или индивидуального консультанта. В наше время, когда все вокруг учатся, подобная специализация поможет вам всегда оставаться на плаву и неплохо зарабатывать.

Любимая работа не появится на горизонте сама и не осветит жизнь, подобно солнцу. Эту работу, как и спутника жизни, нужно искать, причём упорно и терпеливо. Да, в наше время на профессиональном пути встретится немало трудностей, придётся испытать жёсткую конкуренцию и проявить характер. Но сегодня на дворе 21 век, время огромных возможностей: когда информационное пространство открыто и доступно, а количество профессий, специальностей и увлекательных занятий исчисляется тысячами. Главное, нельзя опускать руки - наоборот, нужно целеустремлённо искать и идти в выбранном направлении. Движение придаст вам инерцию, а вера в себя прибавит сил.

Инструкция

Запишитесь к психологу на несколько занятий. Он проведет основные тесты, побеседует с вами и сможет дать более или менее конкретные рекомендации относительно того, в какой сфере деятельности вам лучше работать. Это один из самых точных способов узнать, какая профессия подходит вам лучше всего.

Если нет возможности записаться к специалисту, попробуйте пройти тесты самостоятельно. Остановитесь на исследовании предпочтений в работе Дж. Голланда и Климова. Если результаты по обоим тестам совпали, то можете попробовать найти подходящую работу в этой сфере. В противном случае попробуйте альтернативные варианты.

Множество людей интересуется тем, как найти работу по душе, потому что не могут полноценно осознать себя. Чтобы устранить данную проблему, попробуйте техники медитаций. Их большое количество, однако самая простая из них – концентрация на определенной мысли и дыхании. Сядьте максимально удобно, но так, чтобы ваш позвоночник находился в прямом положении. Закройте глаза, глубоко дышите, проговаривая про себя «вдох» и «выдох». Затем начните размышлять над тем, к чему вас больше всего тянет, какая сфера деятельности доставляла вам наивысшее удовольствие. Это поможет определиться с выбором.

Также вы можете использовать технику «белого листа» или фрирайтинг. Возьмите чистый лист бумаги и найдите уединенное местечко. Сядьте ровно, включите любимую музыку и изложите все свои мысли на бумаге. Не стоит себя как-то ограничивать, просто запишите все, что вы думаете относительно этого вопроса. Вначале процесс может идти немного медленно, но стоит только немного раскачаться, как мысли польются рекой. Это одно из лучших упражнений для самопознания и принятия решений.

Устройтесь на стажировку. Если вы не хотите ошибиться с выбором работы, просто пройдите предварительный этап. Как правило, с вами заключат контракт на 1-2 месяца с минимальной оплатой труда (или вообще без нее), но зато вы сможете обучиться и увидеть, чем занимаются люди с этой профессией на практике. Найти программы стажировок можно в интернете или на бирже труда.

Спросите ваших родных. Чтобы понять, как найти работу по душе, можно проконсультироваться с вашими родными и близкими. Поскольку вы проводите с ними большое количество времени, они знают вас лучше, чем никто другой. Если это родители, они могут подсказать, чем вы любили заниматься в детстве. Если это супруг или супруга, он может напомнить вам дело, от которого у вас загорались глаза.

Если у вас есть кумир, попробуйте освоить эту сферу деятельности. Как правило, увлечения людей, на которых вы желаете быть похожи, с большой вероятностью подойдут и вам. Только внимательно изучите все вопросы, связанные с этой сферой, чтобы не попасть впросак.

Что происходит с молодым поколением?

Работу сегодня ищет каждый второй, но по факту работать не хочет никто. Каждый первый хочет иметь стабильный высокий доход, но слово «компетенции» вызывает у них легкую снисходительную улыбку… А как насчет молодых предпринимателей и коммерсантов? Не желая трудиться, каждый третий идет в бизнес. Почему это заканчивается миллионными долгами по кредитам – вопрос совершенно другой. Да, условия суровой трудовой реальности в России таковы, и чтоб найти сегодня хорошую работу, нужно как минимум что-то уметь. Ну, или иметь диплом ВУЗа

А как быть тем, кто не смог получить диплом юриста или отсидеть 5 лет на педагогическом факультете? Хорошо, если умеешь шутить и на первом курсе смог влиться в команду КВН, а если нет? А если после школы вообще решил отдохнуть и отдых затянулся настолько, что куда-то поступать уже, собственно, поздно? Запомните: учиться никогда не поздно , но если гранит науки все же не по зубам, есть несколько других вариантов. Например, стать режиссером.

Идите в режиссеры

Марк Захаров, известный советский режиссер театра и кино, когда-то сказал: «Если человек ничего не умеет, ему обязательно нужно стать режиссером». Многие не согласятся с мыслями мэтра, но стоит только посмотреть на современную российскую киноиндустрию… качество отечественного кинематографа оставляет желать лучшего и львиную долю вины за это все стоило бы возложить как раз на режиссеров, которые не умеют снимать фильмы. Хотя, с другой стороны, ответственность за это все возлагать лишь на режиссеров не стоит – если разобраться, они вообще непонятно чем занимаются. Например, финансовыми вопросами ведает директор картины, операторы создают картинку, монтажеры создают из нее фильм, актеры играют, а сценарии пишут бездарные сценаристы… за что же отвечает режиссер?

По воспоминаниям советского кинорежиссера Георгия Данелия, ему неоднократно приходилось объяснять суть задачи режиссера на площадке представителям совершенно разных профессий. Но в итоге доступно объяснить так никогда и не удавалось. Понятно, что крики, угрозы, возмущения и требования от работников площадки – неотъемлемая часть работы режиссер а. Но он делает это не просто так, объединяя творческие потуги съемочной группы в нечто, похожее на кино. Те, кто талантливы, безусловно, будут снимать фильмы, другие – рекламу и видеоклипы, свадьбы и похороны… но для этого ведь тоже нужны компетенции, не так ли?!

Журналистика

По аналогии с режиссурой, журналистика уже давно перестала быть отраслью, где представлены сплошь одни профессионалы. Писательское дело стало настолько популярным, что привело к откровенному уничтожению профессии. Если раньше журналист был наглым, целеустремленным и талантливым правдорубом, то сегодня ему достаточно любить писать и иметь смелость назвать себя журналистом . Все! Правда, потом журналистика превращается в бессмысленное изобилие бездарных онлайн-издательств, пестрящих ШОК-заголовками в борьбе за соответствующую по интеллекту аудиторию. Но факт остается фактом – вчерашние копирайтеры сегодня становятся журналистами, чтоб уже завтра написать собственную книгу и стать писателями!

Будьте уверены, в журналистике совершенной не имеет значения образование – Владимир Познер, например, вообще по диплому биолог. Правильному изложению собственных мыслей можно научиться, но если это у вас в крови – вы откроете для себя новую профессию, о склонностях к которой даже не подозревали . Немного харизмы и правильной речи, и вуаля – вы уже городской корреспондент, освещающий трудовые достижения местных колхозов! А что, отличное направление для получения Пулитцеровской премии!

Физический труд

Физический труд, это, безусловно, лучшее, что случалось с человечеством, ведь именно он сделал из обезьяны человека. В чем прелесть физического труда? Во-первых, в том, что начинаешь любить офисную работу – она больше не кажется такой скучной. Во-вторых, физический труд часто не требует каких-либо квалификаций, расширяя круг потенциальных работников по максимуму. В-третьих, неквалифицированный физический труд встречается практически в каждой отрасли рынка труда. Тут тебе и сфера торговли, где не обойтись без грузчиков и уборщиц, и стройка с ее подсобниками и бетономесами, и даже промышленность, где без рабочих рук вообще никуда. Да, поначалу придется активно поработать руками, потаскать тяжести, заняться уборкой и выполнять неквалифицированную работу. Но со временем удается обрести несколько достойных квалификаций, которые помогут поднять зарплатную планку, причем довольно неплохо.

Торговля

Торговля по праву считается одним из главных работодателей отечественного рынка труда. На это есть множество причин: огромный продовольственный рынок, количество населения, разветвленные торговые сети, нуждающиеся в персонале и т.д. Но нонсенс этой отрасли в том, что несмотря на наличие огромного рынка, встретить работника с профильным образованием большая редкость (с непрофильным образованием встречаются гораздо чаще). Тут тебе и продавцы-консультанты, единственное требование к которым – это знание ассортимента магазина, и менеджеры по продажам со смутной репутацией, и специалисты по телефонным продажам со стабильной психикой, и курьеры, и мерчендайзеры, и кладовщики и все те же грузчики, уныло таскающие ящики с минералкой по супермаркетам.

Можете быть уверены – все эти профессии вовсе не требуют серьезных квалификаций и отлично подойдут для тех, то уверен, что ничего не умеет! Стоит только попробовать – мы знаем массу примеров карьерного роста, когда кассир всеми любимой «Пятерочки» превращался в руководителя супермаркета или директора по продажам . Впрочем, можно и всю жизнь проработать кассиром – это все же лучше, чем ничего.

Сфера безопасности

Вообще, сфера безопасности – дело очень даже серьезное, куда нужно подаваться, если не с образованием, то точно с опытом работы в правоохранительных органах. Но как вы сами можете наблюдать, перевелись нынче охранники на земле русской… Ярким примером являются службы охраны большинства отечественных супермаркетов, где главный критерий для приема на работу – половой признак – родившись мужчиной, ты гарантированно сможешь занять позицию охранника во все той же «Пятерочке». Несколько серьезнее критерии для охранников ресторанов и ночных клубов – тут нелишним будет спортивное телосложение, так как контингент бывает конфликтный. Но, опять же, уметь ничего не требуется!

Еще проще стать ночным сторожем – главное требование, это наличие свободного времени ночью, которое нужно будет провести на объекте, разгадывая кроссворды и решая замысловатые ребусы. Это может быть детский сад, поликлиника или склад строительных материалов – для сторожа это неважно, ему ведь платят, по сути, за хороший здоровый сон на работе. А в этом деле все мастаки!

Как для пенсионеров

В России сложился стереотип, мол, квалифицированные специалисты остаются таковыми ровно до выхода на пенсию – после прохождения этого Рубикона тебе можно доверить лишь несложную неквалифицированную работу, имеющую мало чего общего с выполнением каких-либо ответственных функций. Но такая работа подойдет и тем, кто вообще ничего не умеет. Это, в частности, работа гардеробщиком, где обязанности обычно ограничиваются вешанием верхней одежды и выдачей номерка. А ведь гардеробщики требуются повсеместно, от школ и театров и до ресторанов и кино. Похожие задачи решают билетеры, задействованные обычно или в театральных и кинокассах, или в киосках, реализующих билеты. Сидишь на стуле и выдаешь билеты – вот и вся работа.

Особое место в этих профессиях занимают консьержи – работать ими могут не только те, кто ничего не умеют, но и те, кто не хотят ничего делать. Все что от них требуется – это вести журнал посещений… А что, работа не пыльная, да и сидишь в тепле не особо напрягаясь. Конечно, современные пенсионеры уже не хотят быть просто консьержами или лифтерами – они хотят занимать более престижные позиции, вроде повара, парикмахера или сварщика, и для этого они даже готовы учиться, утверждают в Минтруде. Но ведь для этого нужно что-то уметь, так что такой вариант не подходит для бездарей.

Все профессии важны

Вообще, если поставить в пример строки из советских трудовых песен, где «все профессии нужны, все профессии важны», то нет ничего зазорного в неквалифицированном труде, и далеко не всегда им занимаются бездари. Можно вспомнить массу иных профессий, в которых могут работать ничего не умеющие люди. Если смотреть на эти вещи философски, обезьяна ведь тоже когда-то не умела держать палку, но именно усердие (и миллионы лет эволюции) позволило сделать из нее орудие труда. Нет плохой работы – есть ленивые и нелепые люди, чья гордыня открывает их голову для стереотипов, хотя закрывает глаза на собственные пороки. Не имеет значения, дворник или сторож, лифтер или журналист, писатель грузчик – главное быть полезным , и тогда труд будет приносить удовольствие, независимо от компетенций и умений.