गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लिए अनुबंध के लक्षण। गैर-राज्य पेंशन समझौता

राज्य पेंशन प्रावधान और राज्य पेंशन बीमा के साथ-साथ, हमारे देश में पेंशन प्रावधान की वर्तमान प्रणाली भी गैर-राज्य पेंशन निधि के माध्यम से गैर-राज्य पेंशन प्रावधान की एक प्रणाली के अस्तित्व की अनुमति देती है।

गैर-राज्य पेंशन फंड के निर्माण से उत्पन्न होने वाले कानूनी, आर्थिक और सामाजिक संबंध, गैर-राज्य पेंशन प्रावधान, अनिवार्य पेंशन बीमा और पेशेवर पेंशन बीमा और इन निधियों के परिसमापन के साथ-साथ राज्य नियंत्रण के बुनियादी सिद्धांतों के लिए उनकी गतिविधियाँ उनकी गतिविधियों को संघीय कानून "गैर-राज्य पेंशन फंड पर" द्वारा विनियमित किया जाता है। » 05/07/1998 की संख्या 75-एफजेड।

एक गैर-राज्य पेंशन फंड एक गैर-लाभकारी संगठन का एक विशेष संगठनात्मक और कानूनी रूप है, अर्थात। अपनी गतिविधियों के मुख्य लक्ष्य के रूप में लाभ कमाना नहीं है और प्रतिभागियों के बीच प्राप्त लाभ को वितरित नहीं करता है। नींव का उद्देश्य गैर-राज्य सामाजिक सुरक्षा को लागू करना है। फाउंडेशन, इसके निर्माण के उद्देश्य के अनुसार, निम्नलिखित गतिविधियां कर सकता है:

1) गैर-राज्य पेंशन प्रावधान पर समझौते के अनुसार निधि प्रतिभागियों के गैर-राज्य पेंशन प्रावधान पर गतिविधि;

2) संघीय कानून "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" और अनिवार्य पेंशन बीमा पर समझौतों के अनुसार अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए एक बीमाकर्ता के रूप में गतिविधि;

3) पेशेवर पेंशन प्रणाली के निर्माण पर संघीय कानून और समझौतों के अनुसार पेशेवर पेंशन बीमा के लिए एक बीमाकर्ता के रूप में गतिविधि।

गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लिए निधि की गतिविधियाँ स्वैच्छिक आधार पर की जाती हैं। योगदानकर्ताओं को अपने विवेक से किसी भी गैर-राज्य पेंशन फंड वाले प्रतिभागियों के पक्ष में पेंशन समझौते करने का अधिकार है। यह पेंशन अनुबंध है जो योगदानकर्ता द्वारा फंड में पेंशन योगदान करने की राशि और प्रक्रिया निर्धारित करता है, जिसकी कीमत पर प्रतिभागी को गैर-राज्य पेंशन का भुगतान किया जाएगा।

पेंशन समझौते का विषय प्रतिभागी के गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के कोष द्वारा कार्यान्वयन है, जिसमें पेंशन योगदान का संचय, पेंशन भंडार की नियुक्ति और संगठन, निधि के पेंशन दायित्वों का लेखा-जोखा शामिल है, फंड के प्रतिभागियों को गैर-राज्य पेंशन की नियुक्ति और भुगतान।

पेंशन अनुबंध अनिश्चित काल के लिए संपन्न होता है और अदालत के फैसले से, योगदानकर्ता के अनुरोध पर, साथ ही साथ योगदानकर्ता संगठन के परिसमापन की स्थिति में, या निधि की गलती के माध्यम से समाप्त किया जा सकता है (निधि की समाप्ति लाइसेंस, निधि का परिसमापन), या पेंशन आधार की शुरुआत से पहले प्रतिभागी की मृत्यु के संबंध में। योगदानकर्ता द्वारा पेंशन योगदान के भुगतान की समाप्ति पेंशन अनुबंध की समाप्ति का कारण नहीं हो सकती है। पेंशन अनुबंध की समाप्ति पर, फंड जमाकर्ता को मोचन राशि का भुगतान करने या किसी अन्य फंड में स्थानांतरित करने के लिए बाध्य है।

गैर-राज्य पेंशन फंड कई प्रकार के अनुबंध समाप्त कर सकते हैं:

1. गैर-राज्य पेंशन प्रावधान समझौता - एक फंड और एक फंड योगदानकर्ता के बीच एक समझौता, जिसके अनुसार योगदानकर्ता फंड में पेंशन योगदान का भुगतान करने का वचन देता है, और फंड प्रतिभागी को गैर-राज्य पेंशन का भुगतान करने का वचन देता है।

2. अनिवार्य पेंशन बीमा अनुबंध - बीमित व्यक्ति या उसके उत्तराधिकारियों के पक्ष में निधि और बीमित व्यक्ति के बीच एक समझौता, जिसके अनुसार पेंशन आधार की घटना पर, निधि के वित्तपोषित हिस्से को आवंटित करने और भुगतान करने के लिए बाध्य है। बीमित व्यक्ति को श्रम पेंशन या उसके उत्तराधिकारियों को भुगतान। बीमित व्यक्ति के कानूनी उत्तराधिकारियों में संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के अनुच्छेद 16 के पैरा 6 में निर्दिष्ट व्यक्ति शामिल हैं।

1 जनवरी, 2004 से धन के साथ गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के बीमाकर्ता के रूप में गतिविधियों का कार्यान्वयन संभव हो गया है। इस प्रकार की गतिविधि को करने के लिए, फंड के पास लाइसेंस होना चाहिए, फंड के बीमा नियमों को अधिकृत संघीय निकाय के साथ पंजीकृत करना, अधिकृत संघीय निकाय को एक बीमाकर्ता के रूप में अनिवार्य पेंशन बीमा गतिविधियों को पूरा करने के इरादे से एक आवेदन जमा करना और मिलना कला द्वारा स्थापित आवश्यकताओं। 36.1 संघीय कानून "गैर-राज्य पेंशन फंड पर":

कम से कम दो वर्षों के लिए गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के कार्यान्वयन में अनुभव हो;

1 जनवरी, 2004 से कम से कम एक वर्ष के लिए और 1 जुलाई, 2009 से कम से कम 20 हजार नाममात्र पेंशन खातों के लिए प्रतिभागियों के कम से कम पांच हजार नाममात्र पेंशन खातों को एक साथ बनाए रखने का अनुभव हो;

1 जनवरी, 2005 से कम से कम 30 मिलियन रूबल और 1 जुलाई, 2009 से निधि की वैधानिक गतिविधियों को सुनिश्चित करने के लिए संपत्ति का मौद्रिक मूल्य है - कम से कम 100 मिलियन रूबल;

प्रतिभागियों और बीमित व्यक्तियों के अधिकारों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए, 13 जनवरी, 2003 से कम से कम 3 मिलियन रूबल की राशि में, फंड के संस्थापकों का कुल योगदान, नकद में किया गया है, कम से कम 1 जनवरी 2005 से 30 मिलियन रूबल और 1 जनवरी 2009 से 100 मिलियन रूबल;

कम से कम पिछले दो वर्षों की गतिविधि के लिए बीमांकिक मूल्यांकन के परिणामों के आधार पर बीमांकिक घाटा नहीं होना;

पिछले दो वर्षों की गतिविधि के दौरान लाइसेंस के निलंबन का कोई तथ्य नहीं है।

एक गैर-राज्य पेंशन फंड रूसी संघ के कानून के अनुसार राज्य पंजीकरण की तारीख से एक कानूनी इकाई के अधिकार प्राप्त करता है। फंड का घटक दस्तावेज फंड का चार्टर है, जिसे इसके संस्थापकों (संस्थापक) द्वारा अनुमोदित किया जाता है।

फंड के चार्टर में निम्नलिखित जानकारी होनी चाहिए: फंड का पूरा और संक्षिप्त नाम, और नाम में "गैर-राज्य पेंशन फंड" शब्द शामिल होना चाहिए, इसके स्थान के बारे में जानकारी; निधि के विषय और लक्ष्यों पर प्रावधान; निधि के प्रबंधन निकायों की संरचना और क्षमता के बारे में जानकारी, प्रबंधन निकायों में प्रतिनिधित्व के मानदंड; अधिकारियों को नियुक्त करने और बर्खास्त करने, निर्णय लेने, रिपोर्ट प्रकाशित करने, फंड की गतिविधियों पर नियंत्रण रखने, फंड को पुनर्गठित करने और परिसमापन करने, पेंशन रिजर्व की नियुक्ति से आय का वितरण करने के साथ-साथ संपत्ति के वितरण की प्रक्रिया पर प्रावधान निधि का परिसमापन।

चार्टर प्रावधानों और नियमों का एक समूह है जो फंड की संरचना, गतिविधियों, अधिकारों और दायित्वों को निर्धारित करता है और फंड के सभी निकायों पर बाध्यकारी होता है। यह चार्टर है जो नींव की कानूनी स्थिति निर्धारित करता है। एक चार्टर के प्रारूपण के लिए कई आवश्यकताएं हैं। यह लिखित रूप में होना चाहिए, इसमें कोई सुधार, मिटाना या मिटाना नहीं है, और इसे फंड के सभी संस्थापकों द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए। फंड के चार्टर में फंड के सभी प्रबंधन निकायों, उनकी शक्तियों और चुनाव या नियुक्ति की प्रक्रिया के बारे में जानकारी होनी चाहिए। निकायों के गठन की क्षमता, संरचना और प्रक्रिया कानूनी इकाई के कानूनी रूप पर निर्भर करती है।

निधि के शासी निकायों में शामिल हो सकते हैं:

1) फाउंडेशन काउंसिल फाउंडेशन का सर्वोच्च प्रबंधन निकाय है, जिसका काम फाउंडेशन की गतिविधियों का सामान्य प्रबंधन करना है;

2) न्यासी बोर्ड एक कॉलेजिएट निकाय है जो पर्यवेक्षी कार्य करता है और नींव की गतिविधियों पर सार्वजनिक नियंत्रण प्रदान करता है;

3) फंड के कार्यकारी निकाय की गतिविधियों पर परिचालन नियंत्रण सुनिश्चित करने के लिए ऑडिट कमीशन;

4) कार्यकारी निदेशक, कार्यकारी निदेशालय फंड का कार्यकारी निकाय है, जो फंड की गतिविधियों का परिचालन प्रबंधन करता है।

एक गैर-राज्य पेंशन फंड को पेंशन प्रावधान और पेंशन बीमा के लिए गैर-राज्य पेंशन फंड की गतिविधियों को लाइसेंस देने पर विनियमों द्वारा निर्धारित तरीके से लाइसेंस प्राप्त करने की तारीख से अपनी गतिविधियों को पूरा करने का अधिकार है।

पेंशन प्रावधान और पेंशन बीमा के लिए गतिविधियों को करने के लिए लाइसेंस प्राप्त करने के लिए, और भविष्य में, इन गतिविधियों को करते समय, फंड को निम्नलिखित आवश्यकताओं का पालन करना चाहिए:

1) फंड के कार्यकारी निकाय के प्रमुख को कम से कम तीन साल के लिए फंड, बीमा कंपनियों या अन्य वित्तीय संगठनों में वरिष्ठ पदों पर अनुभव होना चाहिए, उच्च कानूनी या वित्तीय और आर्थिक शिक्षा (यदि अन्य शिक्षा उपलब्ध है, विशेष पेशेवर प्रशिक्षण) ;

2) फंड के मुख्य लेखाकार को कम से कम तीन साल, उच्च व्यावसायिक शिक्षा के लिए विशेषता में कार्य अनुभव होना चाहिए;

3) फंड की वैधानिक गतिविधियों को सुनिश्चित करने के लिए संपत्ति का मौद्रिक मूल्य कम से कम तीन मिलियन रूबल होना चाहिए, 1 जनवरी, 2005 से - कम से कम 30 मिलियन रूबल, 1 जुलाई, 2009 से - कम से कम 50 मिलियन रूबल।

निम्नलिखित व्यक्तियों को एकमात्र कार्यकारी निकाय, कॉलेजिएट कार्यकारी निकाय के सदस्य और फंड के मुख्य लेखाकार के पद पर नियुक्त नहीं किया जा सकता है:

1) प्रबंधन कंपनी के कर्मचारी, एक विशेष डिपॉजिटरी, एक कानूनी इकाई जिसके साथ फंड की संपत्ति के मूल्यांकन के लिए एक समझौता किया गया है, फंड के ऑडिटर, साथ ही इन संगठनों द्वारा काम करने के लिए लगे व्यक्ति ( सेवाएं प्रदान करना) नागरिक कानून अनुबंधों के तहत, और फंड मूल्यांकक - एक व्यक्तिगत चेहरा;

2) प्रबंधन कंपनी के संबद्ध व्यक्ति, विशेष डिपॉजिटरी और फंड के ऑडिटर, साथ ही ऐसे व्यक्ति जिनके साथ फंड की संपत्ति के मूल्यांकन के लिए एक समझौता किया गया है;

3) एकमात्र कार्यकारी निकाय के कार्य करने वाले व्यक्ति या एक प्रबंधन कंपनी के कॉलेजिएट कार्यकारी निकाय के सदस्य थे, एक विशेष डिपॉजिटरी, एक संयुक्त स्टॉक निवेश कोष, प्रतिभूति बाजार में एक पेशेवर भागीदार, एक क्रेडिट संस्थान, एक बीमा संगठन या एक गैर-राज्य पेंशन फंड, जिस समय इन संगठनों ने उल्लंघन किया था, उसके लिए संबंधित प्रकार की गतिविधियों को करने के लिए उनके लाइसेंस रद्द कर दिए गए हैं यदि इस तरह के रद्दीकरण के क्षण से तीन साल से कम समय बीत चुका है;

4) ऐसे व्यक्ति जिनके संबंध में जिस अवधि के दौरान उन्हें अयोग्यता के रूप में प्रशासनिक सजा के अधीन माना जाता है, वह समाप्त नहीं हुई है;

5) जानबूझकर किए गए अपराधों के लिए आपराधिक रिकॉर्ड रखने वाले व्यक्ति।

गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के विषय धन, विशेष डिपॉजिटरी, प्रबंधन कंपनियां, जमाकर्ता और प्रतिभागी हैं। गैर-राज्य पेंशन प्रावधान, अनिवार्य पेंशन बीमा और पेशेवर पेंशन बीमा पर संबंधों में भाग लेने वाले दलाल, क्रेडिट संस्थान, साथ ही साथ अन्य संगठन हैं जो पेंशन रिजर्व रखने और पेंशन बचत का निवेश करने की प्रक्रिया में शामिल हैं।

गैर-राज्य पेंशन प्रावधान और पेंशन बीमा पर संबंधों में अन्य प्रतिभागियों में लेखा परीक्षक, एक्चुअरी शामिल हैं जिन्होंने संबंधित सेवाओं के प्रावधान के लिए फंड के साथ समझौते किए हैं, आदि।

फंड बनाने की प्रक्रिया को निम्नलिखित चरणों में विभाजित किया जा सकता है:

निधि के निर्माण पर निर्णय के संस्थापकों द्वारा गोद लेना;

फंड के चार्टर को अपनाना, इसके शासी निकाय का चुनाव और अधिकृत पूंजी का गठन;

निधि का राज्य पंजीकरण;

पेंशन प्रावधान और पेंशन बीमा के लिए गतिविधियों को करने के लिए लाइसेंस प्राप्त करना।

संस्थापकों की इच्छा के परिणामस्वरूप किसी भी कानूनी इकाई की तरह एक कोष बनाया जा सकता है, अर्थात। स्थापित, या पहले से मौजूद कानूनी इकाई के पुनर्गठन के परिणामस्वरूप। पहले मामले में, कोष के निर्माण का आधार संस्थापकों का निर्णय है। संस्थापक पूरी तरह से सक्षम नागरिक और (या) कानूनी संस्थाएं हो सकते हैं जो नहीं हैं:

1) विदेशी नागरिक या स्टेटलेस व्यक्ति जिनके संबंध में, रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, रूसी संघ में उनके रहने (निवास) की अवांछनीयता पर निर्णय लिया गया है;

2) कला के पैरा 2 के अनुसार सूची में शामिल व्यक्ति। 07.08.2001 एन 115-एफजेड के संघीय कानून के 6 "अपराध और आतंकवाद के वित्तपोषण से आय के वैधीकरण (लॉन्ड्रिंग) का प्रतिकार करने पर";

3) सार्वजनिक संघ या धार्मिक संगठन जिनकी गतिविधियाँ कला के अनुसार निलंबित कर दी गई हैं। 10 FZ दिनांक 25 जुलाई, 2002 N 114-FZ "चरमपंथी गतिविधि का मुकाबला करने पर";

4) वे व्यक्ति जिनके संबंध में यह एक अदालत के फैसले द्वारा स्थापित किया गया है जो कानूनी बल में प्रवेश कर चुका है कि उनके कार्यों में चरमपंथी गतिविधि के संकेत हैं।

फंड को अपनी गतिविधियों के चल रहे परिचालन प्रबंधन को सुनिश्चित करना चाहिए; इस प्रकार की गतिविधियों को विनियमित करने वाले संघीय कानूनों और रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों की आवश्यकताओं के साथ गैर-राज्य पेंशन प्रावधान, पेंशन बीमा और पेशेवर पेंशन बीमा में अपनी गतिविधियों के अनुपालन पर आंतरिक नियंत्रण का आयोजन करना चाहिए। आंतरिक नियंत्रण एक अधिकारी (नियंत्रक) या एक अलग संरचनात्मक इकाई (आंतरिक नियंत्रण सेवा) द्वारा किया जाना चाहिए।

फंड इंटरनेट पर एक वेबसाइट के लिए बाध्य है, जिसके इलेक्ट्रॉनिक पते में एक डोमेन नाम शामिल है, जिसके अधिकार इस फंड के हैं।

अधिकृत संघीय निकाय द्वारा इसकी वैधता अवधि की सीमा के बिना पेंशन प्रावधान और पेंशन बीमा के लिए गतिविधियों को करने का लाइसेंस प्रदान किया जाता है।

गैर-राज्य पेंशन प्रावधान पर गतिविधियों के परिणामों और पेंशन भंडार की नियुक्ति से आय का एक वास्तविक मूल्यांकन करने के लिए धन की आवश्यकता होती है, जो एक एक्चुअरी द्वारा किया जाता है, साथ ही एक स्वतंत्र ऑडिट करने के लिए भी।

एक्चुरियल वैल्यूएशन एक एक्चुअरी द्वारा किया जाता है और इसमें योगदानकर्ताओं, प्रतिभागियों और बीमित व्यक्तियों के लिए फंड द्वारा ग्रहण की गई देनदारियों के एक्चुरियल वैल्यूएशन के परिणाम शामिल होते हैं, साथ ही पेंशन रिजर्व और पेंशन बचत के एक्चुरियल वैल्यू के मूल्यांकन के परिणाम भी शामिल होते हैं।

वार्षिक ऑडिट लेखांकन के रखरखाव, गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के पेंशन खातों और श्रमिक पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के पेंशन खातों, धन के लेखांकन, गैर-राज्य पेंशन के भुगतान, मोचन राशि, श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के अधीन है। , कानूनी उत्तराधिकारियों को भुगतान, पेशेवर पेंशन का भुगतान, साथ ही बहीखाता पद्धति और प्रबंधन कंपनियों के वित्तीय विवरण और पेंशन भंडार के गठन और नियुक्ति और पेंशन बचत के गठन, हस्तांतरण और निवेश के लिए विशेष डिपॉजिटरी। बीमांकक और लेखापरीक्षक किसी निधि, उसकी प्रबंधन कंपनी (कंपनियों) और किसी विशिष्ट निक्षेपागार से संबद्ध नहीं हो सकते।

गैर-राज्य पेंशन फंड पर कानून के अनुच्छेद 25 के अनुसार, फंड स्वतंत्र रूप से और साथ ही एक प्रबंधन कंपनी (एक ट्रस्ट प्रबंधन समझौते के आधार पर) के माध्यम से पेंशन भंडार रखता है। फंड को स्वतंत्र रूप से रूसी संघ की सरकारी प्रतिभूतियों, बैंक जमा और रूसी संघ की सरकार द्वारा प्रदान की गई अन्य निवेश वस्तुओं में पेंशन भंडार के धन को रखने का अधिकार है।

फंड की गतिविधियों की समाप्ति पुनर्गठन (विलय, विभाजन, परिग्रहण और स्पिन-ऑफ) या परिसमापन के रूप में की जा सकती है। फंड का पुनर्गठन अधिकृत संघीय निकाय के साथ समझौते में फंड की परिषद के एक निर्णय के आधार पर किया जाता है, बशर्ते कि प्रतिभागियों के गैर-राज्य पेंशन प्रावधान और बीमित व्यक्तियों के अनिवार्य पेंशन बीमा की शर्तें खराब न हों। लेखा परीक्षक और एक्चुअरी के निष्कर्ष के अनुसार। एक फंड के परिसमापन पर, इसके पेंशन रिजर्व का उपयोग पेंशन समझौते के तहत दायित्वों को पूरा करने के लिए किया जाता है, मोचन राशि का भुगतान, योगदानकर्ता या प्रतिभागी की पसंद पर अन्य फंडों में मोचन राशि का हस्तांतरण, और इस तरह के विकल्प के अभाव में, निर्दिष्ट फंड में पेंशन नियमों में, या योगदानकर्ता या प्रतिभागी की पसंद पर, बीमा संगठनों के साथ संपन्न प्रतिभागियों के पेंशन बीमा समझौतों के तहत बीमा प्रीमियम के भुगतान के लिए मोचन राशि को स्थानांतरित करने के लिए। पेंशन भंडार की अपर्याप्तता के मामले में, संयुक्त गारंटी निधियों का उपयोग संकेतित उद्देश्यों के लिए किया जा सकता है।

धन द्वारा कानून के उल्लंघन के मामले में, राज्य अधिकृत निकाय: धन को उल्लंघन को समाप्त करने के लिए अनिवार्य निर्देश देता है, और निर्देशों का पालन न करने की स्थिति में, लाइसेंस निलंबित करता है; प्रतिभागियों, अन्य इच्छुक व्यक्तियों और राज्य के अधिकारों और हितों की सुरक्षा के दावों के साथ अदालत में लागू होता है; निधि के परिसमापन के दावों के साथ अदालत में लागू होता है, जो लाइसेंस के बिना संचालित होता है।

रूसी संघ के पेंशन फंड के विपरीत, राज्य एक गैर-राज्य पेंशन फंड के ऋणों के लिए उत्तरदायी नहीं है, जिनके दायित्वों के संबंध में राज्य सहायक देयता वहन करता है, क्योंकि। FIU एक सरकारी एजेंसी है।

श्रमिक पेंशन सहभागी नियुक्ति

2012 की शुरुआत में प्रासंगिक कानून में संशोधन के बाद भविष्य में पेंशन जमा करने का एक वैकल्पिक विकल्प संभव हो गया। इस क्षण से, नागरिकों को न केवल कोष के साथ, बल्कि राज्य खंड से बाहर के अन्य संगठनों के साथ भी एक समझौते को समाप्त करने का अधिकार है। ऐसे एनपीएफ की गतिविधि फंड में प्रदान की जाने वाली राशि से अधिक भुगतान प्रदान करना है, यही कारण है कि भविष्य के भुगतान प्राप्तकर्ताओं के एक महत्वपूर्ण हिस्से ने तुरंत ऐसी संस्था के साथ एक समझौते को समाप्त करने का प्रयास किया। इसके बाद क्या वरीयताएँ प्रदान की जाती हैं, और उन्हें व्यवहार में कैसे प्रदान किया जाता है, इस पर आगे चर्चा की जाएगी।

कर्मचारियों के लिए गैर-राज्य पेंशन प्रावधान पर विनियम

यह प्रावधान प्रकृति में स्थानीय है - प्रत्येक संस्था के पास एक अधिनियम होना चाहिए जिसके आधार पर कर्मचारी भविष्य के भुगतानों को एक वाणिज्यिक कोष में स्थानांतरित कर सकते हैं। नियोक्ता को इसमें हस्तक्षेप नहीं करना चाहिए और न ही कर सकता है, क्योंकि कुछ विधायी प्रावधान भी इसका संकेत देते हैं। यह दस्तावेज़ बिल्कुल सभी कर्मचारियों के इस रूप में अनिवार्य स्थानांतरण के लिए प्रदान नहीं करता है। वरीयता सख्ती से स्वैच्छिक है और केवल वसीयत में एक समझौते को समाप्त करने की पेशकश की जाती है। इसके अलावा, एक संस्था एक साथ कई गैर-राज्य निधियों के साथ सहयोग कर सकती है।

गैर-राज्य पेंशन प्रावधान किसके खर्चे पर और किस प्रकार से प्रदान किया जाता है?

ये फंड गैर-लाभकारी हैं - वे सामाजिक बीमा कार्यक्रमों के अपवाद के साथ किसी अन्य गतिविधि में संलग्न नहीं हो सकते। रूस में, इस बाजार में भाग लेने वालों को राज्य के स्वामित्व वाले क्रेडिट संस्थानों में जमा करके वित्तपोषित किया जाता है, और यह मुख्य लाभ बनता है। संचय प्रणाली व्यक्तियों के योगदान के लिए धन्यवाद करती है, जो भविष्य में पेंशन प्रावधान के लिए बढ़े हुए गुणांक पर भरोसा करने में सक्षम होंगे। यह गैर-राज्य पेंशन प्रावधान में योगदान है जो इस तरह के फंड की निश्चित पूंजी बनाते हैं, और इस पूंजी की कीमत पर वे अपने दायित्वों को पूरा कर सकते हैं।

गैर-राज्य पेंशन प्रावधान समझौता -

इस तरह के समझौते को श्रम समझौते के अतिरिक्त के रूप में संपन्न किया जाता है। निवेशक को समझौते में निर्दिष्ट शर्तों को ध्यान से पढ़ना चाहिए और उसके बाद ही अपनी बचत के हस्तांतरण पर निर्णय लेना चाहिए। इसकी संरचना में अनुबंध स्वयं फंड के नाम के आधार पर अलग-अलग होगा, लेकिन सामान्य अर्थ लगभग हमेशा समान रहता है।

गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के साथ अनुबंध की समाप्ति के लिए आवेदन

इस तरह के एक समझौते को समाप्त किया जाना चाहिए और बाद में उस नियोक्ता के साथ समाप्त किया जाना चाहिए जिसका इससे कोई लेना-देना नहीं है, लेकिन सीधे उस फंड के साथ जिसमें सभी भुगतान स्थानांतरित किए जाते हैं। इस संबंध में, यह याद किया जाना चाहिए कि इस तरह के अनुबंध अनिवार्य रूप से शर्तों के समझौते को लागू नहीं करते हैं, और इसलिए एक व्यक्ति इसे ब्याज के किसी भी समय समाप्त कर सकता है। यह एक औपचारिक बयान के साथ किया जाता है।

गैर-राज्य पेंशन प्रावधान पर पेंशन

इस विकल्प का लाभ बढ़े हुए गुणांक का उपयोग है। इसका मतलब यह है कि क्षेत्रीय स्तर पर, पेंशन प्रावधान में प्रादेशिक पीएफआर की तुलना में अधिक भुगतान शामिल होगा। पेशेवर खंड के भीतर, एक छोटा सा अंतर इंगित किया जा सकता है, लेकिन यह भी वर्तमान पेंशनभोगियों के लिए काफी ध्यान देने योग्य है। हमारे देश में एनपीएफ को ओपीएस के संयोजन में प्रदान किया जा सकता है - भुगतान का अनुपात स्वयं भुगतानकर्ता द्वारा निर्धारित किया जाता है।

गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लिए सामाजिक कटौती

वर्तमान में, वर्णित कटौती वास्तव में प्रदान की जाती है, लेकिन कुछ संशोधनों के साथ। सबसे पहले, यह जानना महत्वपूर्ण है कि यह न केवल गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लिए प्रदान किया जाता है, बल्कि अतिरिक्त पेंशन बीमा के लिए भी प्रदान किया जाता है। इसके अलावा, यह वरीयता जीवन अनुबंधों पर भी लागू होती है, लेकिन केवल तभी जब वे कम से कम 5 वर्षों के लिए संपन्न हुए हों।

गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लिए कर कटौती

इस वरीयता के लिए कानूनी आधार स्वभाव में निर्दिष्ट है। इसके प्रावधानों के अनुसार, अधिकतम संभव राशि जिसमें से वर्णित कटौती की गणना की जाएगी, 120 हजार रूबल से अधिक नहीं होनी चाहिए। इसका मतलब है कि निर्धारित 13% की गणना निर्दिष्ट राशि से की जाएगी। कटौती प्रदान करते समय निर्दिष्ट राशि से अधिक होने वाले सभी भुगतानों को सीधे खाते में नहीं लिया जाएगा।

किसी भी राज्य में, रूस कोई अपवाद नहीं है, बुजुर्ग नागरिकों और आबादी की अन्य श्रेणियों के लिए सामाजिक सहायता प्रदान की जाती है, जो एक कारण या किसी अन्य के लिए वित्तीय रूप से खुद को प्रदान करने में असमर्थ हैं। हालांकि, ऐसे भुगतान प्रदान करने की अन्य संभावनाएँ हैं, जिनमें गैर-राज्य पेंशन प्रावधान शामिल हैं।

यह लेख इस तरह की सहायता प्रदान करने की प्रक्रिया पर चर्चा करेगा, किसे, किन संरचनाओं द्वारा और किन परिस्थितियों में इसे प्रदान किया जा सकता है।

गैर-राज्य अतिरिक्त पेंशन प्रावधान को बुजुर्गों के लिए भौतिक सहायता कहा जाता है। यह प्रदान करता है:

• स्वैच्छिक आधार पर कटौती का भुगतान;
• बीमा अनुभव न होने पर भुगतान का प्रावधान;
• प्रारंभिक अनुदान।

कोई भी नागरिक जो बहुमत की आयु तक पहुँच गया है, उसके पास स्वतंत्र रूप से इस तरह के प्रावधान की देखभाल करने का अवसर है। ऐसा करने के लिए, आपको अतिरिक्त पेंशन बनाने के लिए पहले से तय करने और कुछ राशियों को स्थानांतरित करने की आवश्यकता है।

कुछ बड़े उद्यमों और संगठनों में, यह कॉर्पोरेट रूप से किया जाता है। इस प्रकार, कंपनी में कर्मचारियों के काम करने के समय के लिए संगठन स्वयं एनपीएफ में अतिरिक्त योगदान स्थानांतरित करके अपने कर्मचारियों को सहायता प्रदान करता है। नियोक्ता अपने कर्मचारी के पक्ष में एक गैर-राज्य पेंशन समझौता करता है, जिसके कारण, अपने रोजगार के अंत में, उसे उचित भत्ता दिया जाता है।

गैर-राज्य पेंशन प्रावधान पर समझौता ऐसे लाभों के गठन की प्रक्रिया और भुगतान कैसे किया जाएगा, यह निर्धारित करता है।

ध्यान! नियोक्ता अपने पक्ष में संबंधित संगठन के साथ एक एनजीओ समझौते को स्वतंत्र रूप से समाप्त करके कर्मचारी की सामाजिक सुरक्षा का ख्याल रख सकता है।

इस प्रक्रिया में शामिल सभी पक्षों के अधिकारों और दायित्वों का विनियमन कला द्वारा विनियमित है। मई 1998 में अपनाए गए गैर-राज्य पेंशन प्रावधान पर संघीय कानून संख्या 75 के 13, 14।

रूसी संघ में, गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के विषय की प्रासंगिकता विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, क्योंकि राज्य पेंशन हमेशा आवश्यक जीवन स्तर प्रदान करने में सक्षम नहीं है।

नागरिकों की विभिन्न वित्तीय क्षमताओं के कारण, गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लिए एनपीएफ में योगदान की रणनीति में किसी व्यक्ति विशेष की व्यक्तिगत विशेषताओं को ध्यान में रखा जाना चाहिए। संपन्न समझौते के अनुसार, यह निर्धारित किया जाता है कि कैसे और किस राशि में स्थानांतरण किया जाएगा।

कला के अनुसार। उपरोक्त बिल के 12, अनुबंध के लिए, शर्त निम्नलिखित जानकारी का समावेश है:

• पार्टियों का मास्टर डेटा;
• समझौते की सामग्री के बारे में जानकारी;
• समझौते के लिए पार्टियों के अधिकार और दायित्व;
• योगदान कैसे किया जाएगा;
• सेवा निवृत्त योजनायें;
• भुगतान कैसे किया जाएगा;
• कर्तव्यों के प्रदर्शन के उल्लंघन के लिए अनुबंध के लिए पार्टियों की जिम्मेदारी के उपाय;
• अनुबंध कब तक प्रभावी होगा?
• विवादों का समाधान कैसे होगा;
• पार्टियों का विवरण।

निम्नलिखित को ध्यान में रखते हुए कई एनजीओ योजनाएं हैं:

• आय की राशि;
• आयु वर्ग;
• व्यक्तिगत विशेषताओं की उपस्थिति;
• भुगतान की अलग-अलग राशियाँ, क्रमशः, अलग-अलग मात्रा में योगदान प्रदान करती हैं।

निम्नलिखित योजनाएँ प्रतिष्ठित हैं:

• एकजुटता (जब खाता एक के लिए नहीं, बल्कि व्यक्तियों के एक समूह के लिए खोला जाता है)। एक ही समय में, कई नागरिकों के लिए एक ही समय में योगदान का भुगतान किया जाता है, लेकिन बाद में व्यक्तिगत खाते में लाभों का हस्तांतरण किया जाता है;
• व्यक्तिगत, जब शुरू में अनुबंध एक व्यक्ति के लिए डिज़ाइन किया गया हो।

समय के आधार पर:

• अत्यावश्यक, जब अनुबंध में निर्दिष्ट अवधि के दौरान पेंशन का भुगतान किया जाता है;
• ज़िंदगी। इस मामले में, भुगतान शुरू होने की तारीख से और जीवन के अंत तक प्रोद्भवन किया जाता है।

प्रतिभागियों की संख्या के आधार पर:

• जब योगदान का भुगतान एक व्यक्ति द्वारा किया जाता है;
• समानता योजना, जब संचय नियोक्ता और कर्मचारी दोनों द्वारा किया जाता है।

ऐसी सुरक्षा के लिए सामान्य नियम लागू होते हैं:

• किसी भी समय, गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के अनुबंध के तहत समझौते को समाप्त करना और मोचन राशि वापस करना संभव है;
• गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के कार्यक्रम को योगदानकर्ता द्वारा किसी भी समय बदला जा सकता है।

2017 में, प्रासंगिक कार्यस्थलों के कर्मचारियों के लिए नए एनजीओ नियम पेश किए गए थे। यह पार में परिभाषित किया गया है। 1 - 18 घंटे 1 बड़ा चम्मच। कानून में 30 "बीमा पेंशन पर"। इसका कानूनी आधार कला है। 2013 में अनुमोदित संघीय कानून संख्या 410 का 1।

हानिकारक या खतरनाक के रूप में नौकरियों के वर्गीकरण के लिए प्रदान करते हुए नौकरियों का एक विशेष मूल्यांकन किया जाना चाहिए।

परिणामस्वरूप, निम्नलिखित जोखिम वर्गों की पहचान की जाती है:

• इष्टतम;
• स्वीकार्य;
• हानिकारक;
• खतरनाक।

बाद के दो की उपस्थिति में, नियोक्ता को सामान्य स्थापित शर्तों से पहले पेंशन प्रदान करनी चाहिए, जबकि अनिवार्य बीमा और गैर-सरकारी बीमा दोनों की अनुमति है।

उत्पादन की स्थिति सीधे योगदान की राशि को प्रभावित करती है:

• एक हानिकारक वर्ग के लिए, उन्हें कर्मचारी के वेतन का कम से कम दो प्रतिशत होना चाहिए;
• खतरनाक के लिए - कम से कम चार, बोनस और अन्य अतिरिक्त भुगतानों को ध्यान में रखते हुए।

यह इस तरह की संभावना के बारे में या कर्मचारी द्वारा इस तरह के प्रावधान के लिए एक आवेदन जमा करने के बारे में रोजगार समझौते में शामिल करके किया जा सकता है।

इस लाभ की राशि निर्धारित करने के लिए दो विकल्प हैं। अनुबंध समाप्त होने पर जमाकर्ता इसे व्यक्तिगत रूप से सेट कर सकता है, इसके आधार पर योगदान की राशि सौंपी जाती है। साथ ही, ऐसे मासिक भुगतानों की राशि की गणना संचय के समय निधि द्वारा की जा सकती है।

गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के पक्ष और विपक्ष

रूसी संघ में गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लाभों में शामिल हैं:

• योगदान के स्व-भुगतान की संभावना;
• भुगतान की आवृत्ति और समय की स्थापना;
• संचित बचत की वापसी के साथ, जब आवश्यक हो, समझौते को समाप्त करने की संभावना;
• उत्तराधिकारियों के पास विरासत में मिलने की क्षमता होती है।

यदि नियोक्ता द्वारा इस तरह के गैर-राज्य लाभ का आयोजन किया जाता है, और साथ ही नागरिक भी इस कार्यक्रम में भागीदार होते हैं, तो योगदान एक दूसरे से अलग-अलग होते हैं। इसलिए, वृद्धावस्था तक पहुंचने पर, कर्मचारी के पास कई भुगतान प्राप्त करने का अवसर होता है।

उद्यम के लिए, बदले में, कई फायदे हैं:

• कर लाभ;
• युवाओं के लिए रोजगार बढ़ाना;
• कर्मचारी वफादारी बढ़ाना;
• मूल्यवान कर्मचारी आकर्षित होते हैं;
• अंतरराष्ट्रीय बाजारों में प्रवेश की प्राथमिकता है, निवेश कोष को आकर्षित करने की संभावना बढ़ जाती है;
• बीमा अनुभव महत्वपूर्ण नहीं है।

इस तरह की सुरक्षा के नुकसान में भुगतान की अपर्याप्त गारंटी शामिल है, क्योंकि किसी भी व्यावसायिक संरचना, जैसे एनपीएफ, कुछ जोखिम कारकों की विशेषता है। राज्य के विपरीत, ऐसी कंपनियां पूर्ण विश्वसनीयता की गारंटी नहीं दे सकती हैं, इसलिए उनके पैसे खोने का खतरा हमेशा बना रहता है।

एनजीओ की कुछ समस्याएं हैं जो निम्नलिखित कारणों से उत्पन्न होती हैं:

• बहुत से लोग अपने भविष्य के बारे में नहीं सोचते;
• वित्तीय और निवेश क्षेत्र में लोगों की निरक्षरता;
• दीर्घकालिक निवेश में विश्वास की कमी;
• कुछ श्रेणियों के नागरिकों की वित्तीय असुरक्षा, जिसके संबंध में लोग ऐसा अवसर नहीं दे सकते।

पेंशन योजना के सदस्य कैसे बनें?

एक एनजीओ का सदस्य बनने के लिए, आपको चाहिए:

• प्रासंगिक संगठन के लिए आवेदन करें और एक समझौते का समापन करें जिसके आधार पर योगदान का भुगतान किया जाएगा, और बाद में एक पेंशन अर्जित की जाएगी;
• एनपीएफ विशेषज्ञ एक उपयुक्त योजना का विकल्प प्रदान करते हैं;
• चुने हुए विकल्प को ध्यान में रखते हुए, एक समझौता किया जाता है, जिसके अनुसार अतिरिक्त लाभों की गणना करने की प्रक्रिया निर्धारित की जाती है;
• योगदान का भुगतान स्थापित समय सीमा के अनुसार शुरू होता है;
• जब एक निश्चित आयु पूरी हो जाती है या अन्य शर्तें पूरी हो जाती हैं, तो पेंशन का हस्तांतरण शुरू हो जाता है।

एक अन्य विशेषता: ऐसी सुरक्षा की संभावना न केवल स्वयं के लिए बल्कि अन्य व्यक्तियों के लिए भी प्रदान की जाती है।

ध्यान! अन्य व्यक्तियों के लिए एक एनजीओ समझौते को समाप्त करना भी संभव है।

निष्कर्ष

संक्षेप में, कोई भी देख सकता है कि एनजीओ सामान्य जीवन स्तर को सुरक्षित करने का एक अच्छा अवसर है। इसके लिए आवश्यकताएँ राज्य विधायी मानदंडों द्वारा स्थापित की जाती हैं।

गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के अनुबंधों और गैर-राज्य पेंशन फंडों के साथ अनिवार्य पेंशन बीमा के अनुबंधों के तहत व्यक्तिगत आयकर का कराधान

रूसी संघ के टैक्स कोड का अध्याय 23 गैर-राज्य पेंशन प्रावधान समझौतों और गैर-राज्य पेंशन फंडों के साथ संपन्न अनिवार्य पेंशन बीमा समझौतों के तहत आय पर व्यक्तिगत आयकर लगाने के लिए विशेष नियम प्रदान करता है। हम नीचे दी गई सामग्री में इन सुविधाओं के बारे में बात करेंगे।

आरंभ करने के लिए, आइए विचार करें कि एक गैर-राज्य पेंशन फंड, एक गैर-राज्य पेंशन प्रावधान समझौता और अनिवार्य पेंशन बीमा पर एक समझौता क्या है।

एक गैर-राज्य पेंशन फंड (बाद में फंड के रूप में संदर्भित) एक संगठन है जिसकी विशेष गतिविधि गैर-राज्य पेंशन प्रावधान है, जिसमें प्रारंभिक गैर-राज्य पेंशन प्रावधान और अनिवार्य पेंशन बीमा शामिल है। इस तरह की गतिविधियों को फंड द्वारा पेंशन प्रावधान और पेंशन बीमा (7 मई, 1998 के संघीय कानून के अनुच्छेद 2, 75-FZ "गैर-राज्य पेंशन फंड पर" गतिविधियों को करने के लिए लाइसेंस के आधार पर किया जाता है। इसके बाद - कानून संख्या 75-एफजेड))।

फंड को लाइसेंस देने के निर्णय के दिन के बाद से गैर-राज्य पेंशन प्रावधान पर गतिविधियों को करने का अधिकार है, और अनिवार्य पेंशन बीमा पर गतिविधियों को उस दिन से शुरू किया जाता है जिस दिन निधि को गैर के रजिस्टर में दर्ज किया जाता है। -राज्य पेंशन फंड - बीमित व्यक्तियों के अधिकारों की गारंटी देने की प्रणाली में भागीदार।

एक गैर-राज्य पेंशन प्रावधान समझौता एक फंड और एक फंड योगदानकर्ता के बीच एक समझौता है, जिसके अनुसार योगदानकर्ता फंड में पेंशन योगदान का भुगतान करने का वचन देता है, और फंड प्रतिभागी (प्रतिभागियों) को गैर-राज्य पेंशन का भुगतान करने का वचन देता है। (कानून संख्या 75-एफजेड का अनुच्छेद 3)।

गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के अनुबंध में शामिल होना चाहिए (कानून संख्या 75-एफजेड का अनुच्छेद 12):

- पार्टियों का नाम;

- अनुबंध के विषय के बारे में जानकारी;

- पार्टियों के अधिकारों और दायित्वों पर प्रावधान;

- पेंशन अंशदान करने की प्रक्रिया और शर्तों पर प्रावधान;

- पेंशन योजना का प्रकार;

- पेंशन आधार;

- गैर-राज्य पेंशन के भुगतान की प्रक्रिया पर प्रावधान;

- अपने दायित्वों को पूरा करने में विफलता के लिए पार्टियों के दायित्व पर प्रावधान;

- अनुबंध की अवधि और समाप्ति;

- अनुबंध को बदलने और समाप्त करने की प्रक्रिया और शर्तों पर प्रावधान;

- विवादों को निपटाने की प्रक्रिया पर प्रावधान;

- पार्टियों का विवरण।

गैर-राज्य पेंशन प्रावधान समझौता अन्य प्रावधानों के लिए प्रदान कर सकता है जो रूसी संघ के कानून का खंडन नहीं करते हैं।

गैर-राज्य पेंशन प्रावधान समझौतों में पेंशन आधार रूसी संघ के कानून (कानून संख्या 75-एफजेड के अनुच्छेद 10 के अनुच्छेद 1) द्वारा इन समझौतों के समापन के समय स्थापित पेंशन आधार हैं।

गैर-राज्य पेंशन प्रावधान समझौते एक प्रतिभागी के लिए गैर-राज्य पेंशन प्राप्त करने का अधिकार प्राप्त करने के लिए अतिरिक्त आधार स्थापित कर सकते हैं (कानून संख्या 75-एफजेड के अनुच्छेद 10 के अनुच्छेद 2)।

अनिवार्य पेंशन बीमा पर एक समझौता, बीमित व्यक्ति या उसके उत्तराधिकारियों के पक्ष में निधि और बीमित व्यक्ति के बीच एक समझौता है, जिसके अनुसार पेंशन के आधार पर, बीमित व्यक्ति को आवंटित करने और भुगतान करने के लिए निधि बाध्य है वित्त पोषित पेंशन और (या) एक निश्चित अवधि के पेंशन भुगतान या एकमुश्त भुगतान, या बीमित व्यक्ति के उत्तराधिकारियों को भुगतान करने के लिए। बीमित व्यक्ति के कानूनी उत्तराधिकारियों में 28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून संख्या 424-एफजेड "फंडेड पेंशन" के अनुच्छेद 7 के भाग 7 में निर्दिष्ट व्यक्ति शामिल हैं।

अनिवार्य पेंशन बीमा पर एक समझौते की आवश्यकताएं कानून संख्या 75-FZ के अनुच्छेद 36.3 में स्थापित हैं।

एक गैर-राज्य पेंशन फंड और एक बीमित व्यक्ति के बीच अनिवार्य पेंशन बीमा पर एक मानक समझौते का रूप वर्तमान में 3 जून, 2013 नंबर 238n के रूस के श्रम मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित है।

अनिवार्य पेंशन बीमा पर समझौते को पार्टियों द्वारा केवल अनिवार्य पेंशन बीमा या कानून संख्या 75-एफजेड (कानून संख्या 75-एफजेड के अनुच्छेद 36.5 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 1) पर मानक समझौते द्वारा निर्धारित तरीके से बदला जा सकता है।

अनिवार्य पेंशन बीमा पर अनुबंधों में पेंशन आधार रूसी संघ के कानून (कानून संख्या 75-एफजेड के अनुच्छेद 10 के अनुच्छेद 3) द्वारा इन अनुबंधों के समापन के समय स्थापित पेंशन आधार हैं।

रूसी संघ के पेंशन फंड से अनिवार्य पेंशन बीमा में संचालित गैर-राज्य पेंशन फंड में स्थानांतरण के लिए बीमित व्यक्ति का आवेदन पत्र, पेंशन फंड से हस्तांतरण के लिए बीमित व्यक्ति के लिए आवेदन पत्र भरने के निर्देश अनिवार्य पेंशन बीमा में संचालित एक गैर-राज्य पेंशन फंड के लिए रूसी संघ, 12 मई, 2015 संख्या 158p के रूसी संघ के पेंशन फंड के बोर्ड के अनुमोदित डिक्री "आवेदन और अधिसूचना प्रपत्रों के अनुमोदन पर, भरने के निर्देश उन्हें बाहर, बीमाकृत व्यक्तियों के ध्यान में इन आवेदन पत्रों को लाने की प्रक्रिया और उन्हें भरने के लिए निर्देश।" यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि निर्दिष्ट संकल्प भी, विशेष रूप से, अनुमोदित:

- अनिवार्य पेंशन बीमा (परिशिष्ट संख्या 3) में संचालित एक गैर-राज्य पेंशन फंड में रूसी संघ के पेंशन फंड से जल्दी हस्तांतरण के लिए बीमित व्यक्ति का आवेदन पत्र;

- अनिवार्य पेंशन बीमा (परिशिष्ट संख्या 4) में संचालित गैर-राज्य पेंशन फंड में रूसी संघ के पेंशन फंड से जल्दी हस्तांतरण के लिए बीमित व्यक्ति के आवेदन फॉर्म को भरने के निर्देश;

- एक गैर-राज्य पेंशन फंड से दूसरे गैर-राज्य पेंशन फंड में स्थानांतरण पर बीमित व्यक्ति का आवेदन पत्र (परिशिष्ट संख्या 9);

- बीमित व्यक्ति को एक गैर-राज्य पेंशन फंड से दूसरे गैर-राज्य पेंशन फंड (परिशिष्ट संख्या 10) में स्थानांतरित करने के लिए आवेदन पत्र भरने के निर्देश;

- एक गैर-राज्य पेंशन फंड से दूसरे गैर-राज्य पेंशन फंड (परिशिष्ट संख्या 11) में जल्दी हस्तांतरण के लिए बीमित व्यक्ति का आवेदन पत्र;

- एक गैर-राज्य पेंशन फंड से दूसरे गैर-राज्य पेंशन फंड (परिशिष्ट संख्या 12) में शीघ्र स्थानांतरण के लिए बीमित व्यक्ति के आवेदन पत्र को भरने के निर्देश।

- बीमाकृत व्यक्तियों के ध्यान में लाने की प्रक्रिया बीमित व्यक्तियों के स्थानांतरण पर आवेदन के रूप और रूसी संघ के पेंशन फंड से जल्दी हस्तांतरण पर बीमाकृत व्यक्तियों के आवेदन एक गैर-राज्य पेंशन फंड में काम कर रहे हैं। अनिवार्य पेंशन बीमा, एक गैर-राज्य पेंशन फंड से रूसी संघ के पेंशन फंड के लिए, एक गैर-राज्य पेंशन फंड से दूसरे गैर-राज्य पेंशन फंड के लिए, उसके द्वारा चुने गए बीमाकर्ता के प्रतिस्थापन के बारे में बीमित व्यक्ति की अधिसूचना अनिवार्य पेंशन बीमा (निवेश पोर्टफोलियो (प्रबंधन कंपनी) स्थानांतरण के लिए बीमित व्यक्ति के आवेदन में निर्दिष्ट है, साथ ही निर्दिष्ट आवेदन पत्र और सूचनाएं भरने के निर्देश (परिशिष्ट संख्या 15)।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि गैर-राज्य पेंशन प्रावधान, अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए संबंधों के विषय धन हैं, रूसी संघ के पेंशन फंड, विशेष डिपॉजिटरी, प्रबंधन कंपनियां, जमाकर्ता, प्रतिभागी, बीमित व्यक्ति और बीमाकर्ता (कानून संख्या के अनुच्छेद 3.1) . 75-एफजेड)।

गैर-राज्य पेंशन प्रावधान और अनिवार्य पेंशन बीमा पर संबंधों में भाग लेने वाले दलाल, क्रेडिट संस्थान, साथ ही अन्य संगठन हैं जो पेंशन रिजर्व रखने और पेंशन बचत का निवेश करने की प्रक्रिया में शामिल हैं।

पेंशन प्रावधान और पेंशन बीमा के लिए गतिविधियों को करने का लाइसेंस बैंक ऑफ रूस द्वारा इसकी वैधता अवधि की सीमा के बिना प्रदान किया जाता है। लाइसेंस उनकी स्थापना के परिणामस्वरूप बनाए गए धन के साथ-साथ पुनर्गठन के परिणामस्वरूप बनाए गए धन (कानून संख्या 75-एफजेड के अनुच्छेद 7.1 के अनुच्छेद 1 और 2) के लिए प्रदान किया जाता है।

जमाकर्ताओं, प्रतिभागियों और बीमित व्यक्तियों के अधिकार और दायित्व कानून संख्या 75-एफजेड, अन्य संघीय कानूनों, रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों और बैंक ऑफ रूस के नियामक कृत्यों, निधि नियमों, गैर-अनुबंध के लिए एक अनुबंध द्वारा निर्धारित किए जाते हैं। राज्य पेंशन प्रावधान और अनिवार्य पेंशन बीमा पर एक समझौता (अनुच्छेद 13 कानून संख्या 75-एफजेड का अनुच्छेद 1)।

वित्त पोषित पेंशन के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान करने के लिए पॉलिसीधारकों के अधिकार और दायित्व 15 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून संख्या 167-एफजेड "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" (कानून संख्या 75 के अनुच्छेद 13 के खंड 7) द्वारा निर्धारित किए गए हैं। -एफजेड)।

कानून संख्या 75-एफजेड की आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए, प्रतिभागियों और बीमित व्यक्तियों, अन्य इच्छुक व्यक्तियों और राज्य के अधिकारों और हितों की रक्षा, गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के क्षेत्र में धन की गतिविधियों का राज्य विनियमन और इन गतिविधियों पर अनिवार्य पेंशन बीमा, पर्यवेक्षण और नियंत्रण अधिकृत संघीय निकाय और बैंक रूस (कानून संख्या 75-FZ के अनुच्छेद 34 के अनुच्छेद 1) द्वारा किया जाता है।

राज्य करों और शुल्क पर रूसी संघ के कानून (कानून संख्या 75-FZ के अनुच्छेद 36) के अनुसार कर और शुल्क लाभ प्रदान करके स्वैच्छिक पेंशन प्रावधान में नींव, नागरिकों और नियोक्ताओं की अधिक सक्रिय भागीदारी को प्रोत्साहित करता है।

व्यक्तिगत आयकर

रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 213.1 (बाद में रूसी संघ के टैक्स कोड के रूप में संदर्भित) गैर-राज्य पेंशन प्रावधान समझौतों और गैर-राज्य पेंशन फंडों के साथ संपन्न अनिवार्य पेंशन बीमा समझौतों के तहत कर आधार निर्धारित करने की बारीकियों को परिभाषित करता है। .

इस लेख के पैराग्राफ 1 के अनुसार, गैर-राज्य पेंशन प्रावधान अनुबंधों और गैर-राज्य पेंशन फंडों के साथ संपन्न अनिवार्य पेंशन बीमा अनुबंधों के लिए कर आधार का निर्धारण करते समय, निम्नलिखित पर ध्यान नहीं दिया जाता है:

एल 15 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून संख्या 167-एफजेड "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" के अनुसार संगठनों और अन्य नियोक्ताओं द्वारा भुगतान किए गए अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा प्रीमियम;

एल श्रम पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा;

l उनके पक्ष में लाइसेंस प्राप्त रूसी गैर-राज्य पेंशन फंड वाले व्यक्तियों द्वारा संपन्न गैर-राज्य पेंशन समझौतों के तहत भुगतान की गई पेंशन की राशि;

l लाइसेंस प्राप्त रूसी गैर-राज्य पेंशन फंड वाले संगठनों और अन्य नियोक्ताओं द्वारा संपन्न गैर-राज्य पेंशन समझौतों के तहत भुगतान किए गए व्यक्तियों को पेंशन की राशि, जिसके लिए नियोक्ता द्वारा 1 जनवरी, 2005 से पहले रोक और भुगतान के साथ इन निधियों में पेंशन योगदान किया गया था व्यक्तिगत आयकर व्यक्तियों की।

उपरोक्त प्रावधान (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 213.1 के अनुच्छेद 1 के अनुच्छेद 5) के संदर्भ में 31 अक्टूबर, 2014 संख्या 03-04-06 / 55341 के एक पत्र में रूस के वित्त मंत्रालय ने स्पष्ट किया कि एक गैर-राज्य पेंशन समझौते के अनुसार भुगतान की गई पेंशन की राशि को व्यक्तिगत आयकर के लिए कर आधार का निर्धारण करते समय ध्यान में नहीं रखा जाता है, इस तथ्य की परवाह किए बिना कि इन पेंशनों का भुगतान न केवल प्राप्त पेंशन योगदान से किया जाता है, बल्कि आय से भी किया जाता है। निधि द्वारा उपार्जित।

व्यक्तिगत आयकर के कराधान के प्रयोजनों के लिए, यह कोई फर्क नहीं पड़ता कि फंड में विश्लेषणात्मक लेखांकन के लिए गैर-राज्य पेंशन प्रावधान (नाममात्र या ठोस) के किस प्रकार के पेंशन खाते का उपयोग किया जाता है।

गैर-राज्य पेंशन प्रावधान समझौतों के तहत 1 जनवरी, 2005 से पहले निर्दिष्ट फंड में नियोक्ता द्वारा किए गए पेंशन योगदान पर व्यक्तिगत आयकर के भुगतान की पुष्टि करने के लिए करदाता द्वारा गैर-राज्य पेंशन फंड में जमा किए जा सकने वाले दस्तावेजों की सूची , व्यक्तिगत आयकर से छूट के लिए ऐसे समझौतों के तहत भुगतान की गई पेंशन की राशि, टैक्स कोड आरएफ स्थापित नहीं है।

रूसी वित्त मंत्रालय के अनुसार, ये कोई भी दस्तावेज हो सकते हैं जो प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से नियोक्ता द्वारा गैर-राज्य पेंशन फंड के तहत गैर-राज्य पेंशन फंड में किए गए पेंशन योगदान के रूप में आय पर भुगतान किए गए व्यक्तिगत आयकर की राशि की पुष्टि करते हैं। समझौता।

रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 231.1 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 1 "कुछ प्रकार की आय से कर एजेंट द्वारा रोके गए कर की वापसी की विशेषताएं" प्रदान करता है कि पेंशन की राशि से कर एजेंट द्वारा रोके गए कर की राशि रूसी गैर-राज्य पेंशन फंडों द्वारा संबंधित लाइसेंस के साथ संगठनों और अन्य नियोक्ताओं द्वारा संपन्न गैर-राज्य पेंशन प्रावधान समझौतों के तहत भुगतान किए गए व्यक्तियों के लिए, जिसके लिए नियोक्ता द्वारा इन फंडों में 1 जनवरी, 2005 से पहले रोक और भुगतान के साथ पेंशन योगदान किया गया था। व्यक्तिगत आयकर, रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 231.1 के अनुसार ओवरपेड और रिफंड के अधीन हैं।

रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 231.1 के अनुच्छेद 2 के आधार पर, व्यक्तिगत आयकर की संकेतित राशि ब्याज के साथ रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 78 द्वारा स्थापित प्रक्रिया के समान तरीके से वापसी के अधीन है। उन पर जमा हुआ।

रूसी संघ के टैक्स कोड के ये प्रावधान उन स्थितियों को विनियमित नहीं करते हैं जहां गैर-राज्य पेंशन प्रावधान समझौतों के तहत व्यक्तियों को पेंशन राशि का भुगतान किया जाता है, जो रूसी गैर-राज्य पेंशन फंड वाले संगठनों और अन्य नियोक्ताओं द्वारा उचित लाइसेंस, पेंशन योगदान के लिए किया जाता है। नियोक्ता द्वारा 1 जनवरी, 2005 से पहले व्यक्तिगत आयकर की कटौती और भुगतान के साथ-साथ 1 जनवरी, 2005 के बाद बिना रोक और व्यक्तिगत आयकर के भुगतान के साथ-साथ गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के अनुबंधों के तहत इन निधियों को बनाया गया था। , पेंशन योगदान जिसके लिए रूसी संघ के टैक्स कोड के भाग 2 के लागू होने से पहले 2001 से पहले भुगतान किया गया था।

उपरोक्त के संबंध में, इस तरह के समझौतों के तहत भुगतान की गई पेंशन की राशि रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 213.1 के अनुसार व्यक्तिगत आयकर के अधीन है;

एल लाइसेंस प्राप्त रूसी गैर-राज्य पेंशन फंड के साथ संगठनों और अन्य नियोक्ताओं द्वारा संपन्न गैर-राज्य पेंशन समझौतों के तहत पेंशन योगदान की राशि;

एल अन्य व्यक्तियों के पक्ष में लाइसेंस प्राप्त रूसी गैर-राज्य पेंशन फंड वाले व्यक्तियों द्वारा संपन्न गैर-राज्य पेंशन समझौतों के तहत पेंशन योगदान की राशि।

व्यक्तिगत आयकर के लिए कर आधार का निर्धारण करते समय, निम्नलिखित को ध्यान में रखा जाता है (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 213.1 के अनुच्छेद 2):

एल गैर-राज्य पेंशन प्रावधान समझौतों के तहत भुगतान किए गए व्यक्तियों को पेंशन की राशि रूसी गैर-राज्य पेंशन फंड वाले संगठनों और अन्य नियोक्ताओं द्वारा उचित लाइसेंस रखने के साथ, अनुच्छेद 213.1 के खंड 1 के पैरा 5 में निर्दिष्ट राशि के अपवाद के साथ। रूसी संघ का टैक्स कोड।

जैसा कि रूस के वित्त मंत्रालय ने 23 जनवरी, 2015 नंबर 03-04-05 / 1738 के एक पत्र में बताया है, गैर-राज्य पेंशन समझौतों के तहत प्राप्त पेंशन राशि के रूप में आय संगठनों और अन्य नियोक्ताओं द्वारा लाइसेंस प्राप्त रूसी गैर के साथ संपन्न हुई है। -राज्य पेंशन फंड एक आर्थिक प्रकृति के हैं।व्यक्तियों के लिए लाभ, क्योंकि ऐसे समझौतों के तहत पेंशन योगदान, इन पेंशनों को प्राप्त करने का अधिकार देते हुए, संगठनों और अन्य नियोक्ताओं द्वारा भुगतान किया जाता है।

उपरोक्त के संबंध में, रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 213.1 प्रावधानों के अनुसार प्रदान करता है जिसके अनुसार ये पेंशन व्यक्तिगत आयकर के अधीन हैं;

l अन्य व्यक्तियों के पक्ष में लाइसेंस प्राप्त रूसी गैर-राज्य पेंशन फंड वाले व्यक्तियों द्वारा संपन्न गैर-राज्य पेंशन समझौतों के तहत भुगतान की गई पेंशन की राशि (रूसी वित्त मंत्रालय का पत्र दिनांक 20 मई, 2015 नंबर 03-04-05 / 28898 );

l नकद (मोचन) राशियाँ किसी व्यक्ति द्वारा उसके पक्ष में किए गए भुगतानों (योगदानों) की राशियों को घटाती हैं, जो कि लाइसेंस प्राप्त रूसी गैर-राज्य पेंशन फंडों के साथ संपन्न गैर-राज्य पेंशन प्रावधान समझौतों के पेंशन नियमों और शर्तों के अनुसार देय हैं, इन समझौतों को जल्दी समाप्त करने के मामले में, साथ ही साथ इन समझौतों की शर्तों में उनकी वैधता अवधि के संबंध में बदलाव की स्थिति में। एक अपवाद पार्टियों के नियंत्रण से परे कारणों के लिए उनकी प्रारंभिक समाप्ति के मामले हो सकते हैं, या किसी अन्य गैर-राज्य पेंशन फंड में मोचन राशि का हस्तांतरण हो सकता है।

कानून संख्या 75-एफजेड के अनुच्छेद 3 के अनुसार, मोचन राशि योगदानकर्ता, प्रतिभागी या उनके कानूनी उत्तराधिकारियों को निधि द्वारा भुगतान की गई राशि है या गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के अनुबंध की समाप्ति पर किसी अन्य निधि में स्थानांतरित की जाती है। अर्थात्, मोचन राशि गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लिए अनुबंध की समाप्ति पर फंड द्वारा वास्तव में भुगतान की गई राशि है। पूर्वगामी के मद्देनजर, कर आधार रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 213.1 के अनुच्छेद 1 के अनुसार निर्धारित किया जाता है क्योंकि एक गैर-राज्य पेंशन प्रावधान समझौते की समाप्ति पर एक व्यक्ति द्वारा वास्तव में प्राप्त मोचन राशि के बीच अंतर और किसी व्यक्ति द्वारा उसके पक्ष में किए गए भुगतान (योगदान) की राशि। इसी तरह की राय रूस के वित्त मंत्रालय के पत्र दिनांक 12 अक्टूबर, 2012 नंबर 03-04-06 / 4-301 में व्यक्त की गई थी।

कृपया ध्यान दें कि उपरोक्त राशियाँ विदहोल्डिंग टैक्स के अधीन हैं।

रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 213.1 के खंड 2 के पैरा 6 के अनुसार, एक गैर-राज्य पेंशन समझौते के तहत एक व्यक्ति द्वारा किए गए भुगतान (योगदान), जिसके संबंध में व्यक्ति को सामाजिक कर कटौती दी गई थी रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 219 के खंड 1 के उप-अनुच्छेद 4 में निर्दिष्ट, भुगतान नकद (मोचन) राशि पर कराधान के अधीन हैं। एक अपवाद पार्टियों के नियंत्रण से बाहर के कारणों के लिए निर्दिष्ट समझौते की प्रारंभिक समाप्ति के मामले हैं, या मौद्रिक (मोचन) राशि को किसी अन्य गैर-राज्य पेंशन फंड में स्थानांतरित करना है।

स्मरण करो कि रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 219 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 4 के अनुसार, गैर-अनुबंध (अनुबंध) के तहत कर अवधि में करदाता द्वारा भुगतान किए गए पेंशन योगदान की राशि में एक सामाजिक कर कटौती प्रदान की जाती है। राज्य पेंशन प्रावधान करदाता द्वारा अपने पक्ष में और (या) परिवार के सदस्यों और (या) करीबी रिश्तेदारों के पक्ष में रूसी संघ के परिवार संहिता (पति / पत्नी, माता-पिता और) के अनुसार एक गैर-राज्य पेंशन फंड के साथ संपन्न (निष्कर्ष) दत्तक माता-पिता और दत्तक बच्चों, दादा, दादी और पोते-पोतियों, पूर्ण और अर्ध-रक्त वाले (एक सामान्य पिता या माता) भाइयों और बहनों सहित बच्चे), विकलांग बच्चों को संरक्षकता (संरक्षण) के तहत - वास्तव में किए गए खर्चों की राशि में, लेना रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 219 के अनुच्छेद 2 द्वारा स्थापित प्रतिबंध को ध्यान में रखते हुए (कुल मिलाकर, कर अवधि में 120,000 रूबल से अधिक नहीं)। गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लिए अपने वास्तविक खर्चों की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों के करदाता द्वारा प्रस्तुति पर निर्दिष्ट सामाजिक कर कटौती प्रदान की जाती है।

किसी व्यक्ति को नकद (मोचन) राशि का भुगतान करते समय, एक गैर-राज्य पेंशन फंड प्रत्येक कैलेंडर के लिए इस समझौते के तहत एक व्यक्ति द्वारा भुगतान की गई राशि (योगदान) के बराबर आय की राशि से गणना की गई कर की राशि को वापस लेने के लिए बाध्य होता है। वह वर्ष जिसमें करदाता सामाजिक कर कटौती प्राप्त करने का हकदार था।

यदि करदाता ने करदाता के निवास स्थान पर कर प्राधिकरण द्वारा जारी एक प्रमाण पत्र प्रदान किया है, तो यह पुष्टि करते हुए कि करदाता ने सामाजिक कर कटौती प्राप्त नहीं की है या इस तथ्य की पुष्टि करता है कि करदाता ने सामाजिक कर कटौती की राशि प्राप्त की है, गैर-राज्य पेंशन फंड, क्रमशः रोक के अधीन कर की राशि को रोक या गणना नहीं करता है। इसी तरह के स्पष्टीकरण रूस के वित्त मंत्रालय के पत्रों में दिनांक 11 नवंबर, 2013 संख्या 03-04-06 / 48064, दिनांक 23 दिसंबर, 2008 संख्या 03-04-06-01 / 385, संघीय कर सेवा में दिए गए हैं रूस की दिनांक 13 अगस्त, 2009 संख्या 3-5-02 / [ईमेल संरक्षित], मास्को शहर के लिए रूस की संघीय कर सेवा दिनांक 31 दिसंबर, 2008 नंबर 18-14 / 4 / [ईमेल संरक्षित]

करदाता के निवास स्थान पर कर प्राधिकरण द्वारा जारी एक प्रमाण पत्र का रूप यह पुष्टि करता है कि करदाता ने सामाजिक कर कटौती प्राप्त नहीं की है या इस तथ्य की पुष्टि करता है कि करदाता को दी गई सामाजिक कर कटौती की राशि प्राप्त हुई है, आदेश द्वारा अनुमोदित है रूस की संघीय कर सेवा दिनांक 12 नवंबर, 2007 सं। एमएम-3-04 / [ईमेल संरक्षित]"संदर्भ के रूप के बारे में"। कर अधिकारियों द्वारा प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया पर सिफारिशें रूस की संघीय कर सेवा के पत्र में 19 मई, 2008 के नंबर ShS-6-3 / में निहित हैं। [ईमेल संरक्षित]इसलिए, एक प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए, एक व्यक्ति अपने निवास स्थान पर कर कार्यालय में एक आवेदन प्रस्तुत करता है, प्रासंगिक दस्तावेजों को संलग्न करता है (कर अधिकारियों द्वारा करदाताओं को प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया पर सिफारिशों की धारा 2 देखें और परिशिष्ट 1 इन सिफारिशों के लिए, 26 नवंबर, 2008 नंबर 3- 5-04 / रूस की संघीय कर सेवा के पत्र [ईमेल संरक्षित], मास्को शहर के लिए रूस की संघीय कर सेवा दिनांक 31 दिसंबर, 2008 नंबर 18-14 / 4 / [ईमेल संरक्षित]).

अधिकारियों के अनुसार, यदि करदाता के पास यह प्रमाण पत्र नहीं है, तो गैर-राज्य पेंशन फंड, जब नकद (मोचन) राशियों का भुगतान करते हैं, तो प्राप्त सामाजिक कर कटौती की राशि के अनुरूप राशि में व्यक्तिगत आयकर को रोकना होगा। रूस का वित्त मंत्रालय दिनांक 10 नवंबर, 2011 नंबर 03-04-06 / 7-302, मास्को शहर के लिए रूस की संघीय कर सेवा दिनांक 17 मई, 2010 नंबर 20-15/3/050869)।

गैर-राज्य पेंशन प्रावधान (एनपीओ) सेवानिवृत्ति की आयु के नागरिक हैं। उनके के लिए विशेषताएँपर लागू होता है:

इस प्रकार, एक वयस्क और वृद्ध अपनी पसंद के गैर-राज्य पेंशन फंड (एनपीएफ) में योगदान की एक निश्चित राशि को स्थानांतरित करके अपनी अतिरिक्त पेंशन बनाना शुरू कर सकते हैं। साथ ही, कुछ बड़ी कंपनियाँ अपने कर्मचारियों के लिए NPF में अतिरिक्त योगदान देकर प्रदान करती हैं, जिससे उन्हें अपनी भविष्य की पेंशन की राशि में वृद्धि करने की अनुमति मिलती है।

गैर सरकारी संगठनों के माध्यम से कार्यान्वयन किया जाता है। ऐसी गतिविधियों को सख्ती से लाइसेंस दिया जाना चाहिए। अनुबंध में अतिरिक्त पेंशन के गठन और भुगतान के साथ-साथ अनुबंध के सभी विषयों के अधिकारों और दायित्वों के लिए सभी नियम, शर्तें होनी चाहिए। वर्तमान समय में आय के विभिन्न स्तरों के कारण और सेवानिवृत्ति में अतिरिक्त रूप से एक निश्चित राशि प्राप्त करने की इच्छा के कारण, विभिन्न गैर-राज्य कोष अलग-अलग विकसित हो रहे हैं , नागरिकों की व्यक्तिगत विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए . नियुक्ति, भुगतान और गैर-राज्य पेंशन के लिए सभी शर्तों को हस्ताक्षरित समझौते और वर्तमान पेंशन कानून द्वारा नियंत्रित किया जाता है।

गैर-राज्य पेंशन बीमा - यह क्या है?

रूस में त्रिस्तरीय पेंशन प्रणाली के चरणों में से एक गैर-राज्य पेंशन प्रावधान है।

वास्तव में, यह एक गैर-राज्य पेंशन फंड (एनपीएफ) के साथ संपन्न समझौते के आधार पर एक निश्चित समय के लिए नागरिकों की व्यक्तिगत बचत का गठन है, और इस प्रकार एक और (अतिरिक्त) पेंशन बनाने की संभावना है।

मुख्य कार्यगैर-राज्य पेंशन बीमा हैं:

1. अनिवार्य बीमा पेंशन के आकार के रूप में पेंशन भुगतान को समग्र रूप से बढ़ाना।
2. निवेश आय के माध्यम से बचत बढ़ाना।

विधायी स्तर पर, इस प्रणाली में प्रतिभागियों के बीच संबंध 7 मई, 1998 के कानून संख्या 75-एफजेड द्वारा विनियमित होते हैं। .

अनिवार्य पेंशन बीमा के विपरीत, गैर-राज्य प्रावधान के ढांचे के भीतर, कोई भी बाहर निकल सकता है बहुत सारे अवसरअंतिम:

• अपना बकाया चुकाएं;
• भुगतान की आवृत्ति और समय स्थापित करें;
• अनुबंध को समाप्त करने और संचित बचत वापस करने की क्षमता;
• उत्तराधिकारियों द्वारा किसी भी समय विरासत में प्राप्त किया जा सकता है।

गैर-राज्य पेंशन प्रावधान प्रणाली की एक महत्वपूर्ण विशिष्ट विशेषता बीमा अनुभव की एक निश्चित राशि की आवश्यकता का अभाव भी है। भुगतान प्राप्त करने की सभी शर्तें एनजीओ समझौतों में निर्दिष्ट हैं।

एनजीओ प्रणाली के सदस्य

एनजीओ पर संबंधों की प्रणाली में भाग लेने वाले, साथ ही इस संरचना के ढांचे के भीतर काम करने वाले समझौते के पक्षकार हैं:

• गैर-राज्य पेंशन फंड- एक संगठन जो लाइसेंस के आधार पर काम कर रहा है और निम्नलिखित गतिविधियों को अंजाम दे रहा है:
  • गैर-राज्य पेंशन प्रावधान, जल्दी सहित;
  • अनिवार्य पेंशन बीमा के ढांचे के भीतर वित्त पोषित पेंशन का गठन और भुगतान;
• योगदान देने वाला- एनपीएफ में योगदान देने वाला एक व्यक्ति या कानूनी संस्था;
• पेंशन प्राप्तकर्ता(उनके पक्ष में योगदानकर्ता हो सकता है)।

इस प्रकार के पेंशन प्रावधान के गठन का आधार है संधि. यह फंड और योगदानकर्ता के बीच संपन्न एक समझौता है, जबकि एक पक्ष योगदान देने का वचन देता है, और दूसरा पक्ष गैर-राज्य पेंशन का भुगतान करता है।

यह दस्तावेज़ गैर-राज्य पेंशन के गठन की शर्तों को विस्तार से बताता है। कानून के अनुच्छेद 12 के अनुसार "गैर-राज्य पेंशन फंड पर"इसमें निम्नलिखित वस्तुएँ होनी चाहिए:

1. पार्टियों का मूल डेटा (नाम, व्यक्तिगत डेटा);
2. अनुबंध के विषय के बारे में जानकारी;
3. पार्टियों के अधिकार और दायित्व;
4. पेंशन योगदान करने की प्रक्रिया;
5. पेंशन योजना का प्रकार;
6. गैर-राज्य पेंशन का भुगतान करने की प्रक्रिया पर नियम;
7. अपने दायित्वों को पूरा करने में विफलता के लिए पार्टियों की जिम्मेदारी;
8. अनुबंध की अवधि और समाप्ति;
9. अनुबंध को बदलने या समाप्त करने की प्रक्रिया और शर्तें;
10. विवादों को हल करने की प्रक्रिया;
11. पार्टियों का विवरण।

कॉर्पोरेट पेंशन

संगठनों द्वारा अपने कर्मचारियों के पक्ष में किए गए एनपीएफ में पेंशन योगदान के हस्तांतरण को कॉर्पोरेट पेंशन प्रावधान कहा जाता है। ऐसी पेंशन के गठन की शर्तें बीमाधारक द्वारा सामूहिक समझौते के साथ-साथ कर्मचारी के साथ संपन्न रोजगार अनुबंध में परिलक्षित होती हैं।

आम तौर पर योगदान देने वालाइस मामले में एक नियोक्ता हैऔर इसके फंड की कीमत पर कॉर्पोरेट पेंशन बनती है। हालांकि, इस तरह की बचत में खुद कर्मचारी की भागीदारी के विकल्प मौजूद हैं। इस मामले में योगदान के लिए लेखांकन अलग से रखा जाता है।

एक कर्मचारी के लिए कॉर्पोरेट पेंशन प्रावधान के लाभ स्पष्ट हैं - यह न्यूनतम निवेश के साथ सेवानिवृत्ति में रहने के एक सभ्य मानक का प्रावधान है। लेकिन नियोक्ता के लिए ऐसी प्रणाली में भागीदारी देता है बहुत सारे अवसर:

• आयकर के लिए कर योग्य आधार में कमी;
• युवा पीढ़ी के लिए रोजगार बढ़ाना;
• कर्मचारी वफादारी बढ़ाना;
• श्रम बाजार से मूल्यवान कर्मियों को आकर्षित करना;
• अंतरराष्ट्रीय बाजारों में प्रवेश करने और विदेशी निवेश को आकर्षित करने में प्राथमिकता की उपस्थिति।

अब कई बड़ी कंपनियां अपने कर्मचारियों को कॉर्पोरेट पेंशन देती हैं, उदाहरण के लिए, रूसी रेलवे, रोसनेफ्ट, ट्रांसनेफ्ट और अन्य।

गैर-राज्य अतिरिक्त पेंशन प्रावधान कैसे काम करता है?

सीधे तौर पर अतिरिक्त पेंशन प्रावधान की प्रक्रिया दिखती है इस अनुसार:

1. एक नागरिक एनपीएफ पर आवेदन करता है जिसे उसने एक समझौते को समाप्त करने के लिए चुना है, जिसके अनुसार योगदान का भुगतान किया जाएगा, और बाद में पेंशन का भुगतान किया जाएगा।
2. फंड के विशेषज्ञ विचार के लिए कई पेंशन योजनाएं पेश करते हैं।
3. पेंशन कार्यक्रम के चयनित विकल्प के अनुसार, एक उपयुक्त समझौता किया जाता है, जो अतिरिक्त पेंशन के गठन के लिए सभी शर्तों को निर्दिष्ट करता है।
4. पहला भुगतान चयनित योजना की शर्तों के अनुसार किया जाता है।
5. एक निश्चित आयु तक पहुँचने या अनुबंध में निर्दिष्ट अन्य शर्तों को पूरा करने पर, एक भुगतान सौंपा जाता है।

यह ध्यान देने योग्य है कि एक नागरिक एक अतिरिक्त पेंशन प्रावधान समझौते को समाप्त कर सकता है तीसरे पक्ष के लाभ के लिए, और आपके पक्ष में. बाद के विकल्प में, वह एक ही समय में एक भागीदार बन जाता है और तदनुसार, दोनों पक्षों के अधिकारों और दायित्वों को प्राप्त करता है।

एनपीएफ पेंशन योजनाएं

आय के मौजूदा स्तर को ध्यान में रखते हुए, एक निश्चित राशि को बचत के रूप में स्थानांतरित करने की स्वीकार्यता और अच्छी तरह से आराम करने के बाद कमाई के लिए मुआवजे का एक सभ्य स्तर प्राप्त करने की इच्छा, गैर-राज्य निधि विभिन्न पेंशन कार्यक्रम विकसित कर रहे हैं या योजनाएं। इस प्रकार, व्यक्तिगत रूप से डिजाइन की गई योजनाएं विचार करना:

• आय की राशि;
• आयु;
• व्यक्तिगत चरित्र लक्षण;
• आरामदायक वित्तीय स्वतंत्रता के स्तर को समझना।

महान के बावजूद विभिन्न प्रकार की पेंशन योजनाएँ, कुछ मापदंडों के आधार पर कई को अलग किया जा सकता है:

1. किस प्रकार का खाता खोला जा रहा हैबचत लेखा के लिए:
   • एकजुटता (कुछ व्यक्तियों के समूह के पक्ष में खाता खोलना);

   इस मामले में, फंड प्रतिभागियों की सूची पहले से ज्ञात है, लेकिन नामांकन के समय, राशि प्रत्येक विशिष्ट व्यक्ति को वितरित नहीं की जाती है। इस प्रकार संचय की पूरी अवधि होती है, जिसके बाद, पेंशन की नियुक्ति के समय, एक व्यक्तिगत खाता खोला जाता है, और आवश्यक राशि एक व्यक्तिगत खाते में स्थानांतरित कर दी जाती है।

   • व्यक्तिगत (व्यक्तिगत खाता खोलना);

इस दृष्टिकोण में एक व्यक्तिगत योजना के अनुसार योगदान और अर्जित आय के लिए लेखांकन शामिल है।

2. पेंशन भुगतान की अवधि से:
   • अत्यावश्यक (अनुबंध द्वारा निर्धारित अवधि के भीतर भुगतान);
   • जीवन (भुगतान उस क्षण से होता है जब आधार होता है और जीवन भर जारी रहता है);

   इस योजना की एकमात्र सीमा प्रतिभागी के खाते में धन की कमी से संबंधित हो सकती है।

3. योगदानकर्ताओं की संख्या से:
   • योगदान देने वाले एकल व्यक्ति के साथ (यह एक बीमित व्यक्ति या एक व्यक्ति हो सकता है);
   • समता योजनाएँ (नियोक्ता और कर्मचारी दोनों के संचय में भागीदारी)।

उसी समय, भेद करना संभव है कुछ सामान्य नियमपेंशन योजनाओं पर लागू:

• किसी भी समय अनुबंध समाप्त करने और मोचन राशि प्राप्त करने की क्षमता;
• योगदानकर्ता को पेंशन कार्यक्रम के मौजूदा संस्करण को बदलने का अधिकार है।

प्रारंभिक गैर-राज्य पेंशन प्रावधान का अनुबंध

अनुच्छेदों के तहत संबंधित नौकरियों में नियोजित व्यक्तियों के लिए प्रारंभिक गैर-राज्य पेंशन प्रावधान। 1 - 18, भाग 1, कला। 30 कानून "बीमा पेंशन के बारे में"नए नियमों के तहत किया जाएगा। इस तथ्य का कानूनी आधार कला है। 28 दिसंबर, 2013 के कानून संख्या 410-एफजेड का 1

अपनाए गए नवाचारों के अनुसार, गैर-राज्य पेंशन के भुगतान के लिए मुख्य शर्त उपलब्धता है काम करने की स्थिति का विशेष मूल्यांकन, जिसके परिणाम के अनुसार ये स्थितियां हानिकारक और खतरनाक मानी जाएंगी।

इस तरह के मूल्यांकन के परिणामों के आधार पर, इनमें से एक चार खतरा वर्ग:

1. इष्टतम।
2. वैध।
3. हानिकारक।
4. खतरनाक।

अंतिम दो विकल्प नियोक्ता को यह सुनिश्चित करने के लिए बाध्य करते हैं कि उसके कर्मचारी प्रारंभिक सेवानिवृत्ति लाभों के लिए पात्र हैं:

• अनिवार्य पेंशन बीमा के रूप में
• या गैर-राज्य समर्थन।

लेकिन यह ध्यान देने योग्य है योगदान राशिमासिक भुगतान, सीधे वर्ग आश्रितकाम करने की स्थिति:

• हानिकारक वर्ग के साथ, यह कर्मचारी के आय स्तर के 2% से कम नहीं हो सकता;
• एक खतरनाक वर्ग के साथ - कर्मचारी के सभी भुगतान और पारिश्रमिक का 4% से कम नहीं।

प्रारंभिक एनजीओ का सदस्य बनने के लिए, एक नागरिक को निम्नलिखित विकल्पों में से एक को चुनना होगा:

• पेंशन कार्यक्रम में शामिल होने पर एक खंड के रोजगार अनुबंध में शामिल करना;
• या नियोक्ता के साथ एक अलग समझौते में प्रवेश करना।

गैर-राज्य पेंशन कैसे प्राप्त करें?

गैर-राज्य पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपको चाहिए दो शर्तों की पूर्ति:

• समझौते द्वारा प्रदान किए गए पेंशन आधार की शुरुआत;
• उसे पेंशन के भुगतान के लिए प्रतिभागी के आवेदन की उपस्थिति।

एक नमूना आवेदन संबंधित नींव की वेबसाइट पर या संस्था से सीधे संपर्क करके पाया जा सकता है।

लिखित आवेदन के साथ आवेदन करने की प्रक्रिया उस फंड पर निर्भर करेगी जिसमें पेंशन बचत रखी गई है। एक अतिरिक्त पेंशन की नियुक्ति की जाती है आवेदन की तारीख सेइसके पीछे, लेकिन इसके अधिकार के उभरने से पहले नहीं।

गैर-राज्य पेंशन का भुगतान मासिक रूप से स्थानांतरण द्वारा रूबल में किया जाता है चालू खाते मेंप्राप्तकर्ता:

• उसके द्वारा खोले गए जमा के विवरण के अनुसार
• या प्लास्टिक कार्ड की संख्या से।

पिछले वर्ष फंड द्वारा प्राप्त आय की राशि के आधार पर, कुछ फंड पेंशन की प्रारंभिक राशि के अनुक्रमण के लिए प्रदान करते हैं।

भुगतान करने के लिए राशि और शर्तें

एक गैर-राज्य पेंशन की राशि एक के अनुसार स्थापित की जाती है दो विकल्प:

• अनुबंध तैयार करते समय जमाकर्ता द्वारा स्वतंत्र रूप से निर्धारित किया जाता है;
• भुगतान के समय फंड द्वारा गणना की गई।

पहले विकल्प में, सीधे भुगतान की राशि चयनित पेंशन योजना पर निर्भर करता है. इस मामले में, यह राशि समझौते द्वारा स्थापित राशि से कम नहीं हो सकती है, बशर्ते कि इसकी सभी शर्तें उस क्षण तक पूरी हो जाएं।

दूसरे विकल्प में, देय राशि की गणना की जाती है संचित के आधार परसेवानिवृत्ति के समय तक धनवर्तमान कानून के अनुसार जीवित रहने की अवधि निर्धारित करने वाले वर्षों की संख्या से विभाजित करके एक व्यक्तिगत खाते पर। मासिक राशि प्राप्त करने के लिए, आपको परिणाम को एक वर्ष में कैलेंडर महीनों की संख्या से विभाजित करना होगा।

व्यक्तिगत डेटा बदलते समय या पेंशन प्राप्तकर्ता के विवरण को बदलते समय, भुगतान में देरी से बचने के लिए एनपीएफ को इन परिस्थितियों के बारे में समय पर सूचित करना आवश्यक है।