Что означает gross. Gross зарплата: как объяснить сотрудникам, что это значит

При устройстве на работу или во время поиска подходящей вакансии многие соискатели могут столкнуться с такими терминами, как gross зарплата и net зарплата, но далеко не каждый знает, что это такое и в чём разница между этими понятиями, поэтом в этой статье разберемся в гросс и нет зарплате, в их отличиях и как посчитать размер этих зарплат.

Зарплата гросс (Gross) – что это такое и как посчитать

Gross (гросс) зарплата – это размер зарплаты до налогообложения. Гросс зарплата часто указывается в трудовом договоре и во многих объявлениях о вакансиях, потому что она больше, чем работник в реальности будет получать на руки. Поэтому во время поиска работы и прохождения собеседования следует сразу уточнять, какой вид зарплаты Вам предлагают.

Когда при приеме на работу Вам озвучивают, что гросс зарплата будет, например, 100 000 рублей (в России) или 100 000 гривен (в Украине), то для себя Вы должны просчитать, что с учетом подоходного налога:

Если зарплата гросс в России 100 000 рублей , на руки выдадут (минус 13% подоходного налога) 87 000 рублей.

Если зарплата гросс в Украине 100 000 гривен , на руки выдадут (минус 18% подоходного налога) 82 000 гривен.

Зарплата net (нет) – что это значит?

Зарплата net (нет,нетто) – это «белая» зарплата, которую работник получает с вычетом всех налогов на руки. Для примера выше в расчетах это зарплата 87 000 рублей в России или 82 000 грн в Украине при gross зарплате 100 000 (руб/грн).

Net зарплата легко просчитывается, поэтому всегда проводите расчет при устройстве на работу, чтобы знать сколько Вы реально будете получать на свой банковский счет в месяц после оплаты всех налогов работодателем.

Как посчитать зарплату гросс зная нет

При необходимости расчета полной или гросс зарплаты, которую Вы получаете ежемесячно, зная свой заработок, получаемый «на руки», можно воспользоваться следующей формулой:

Зарплата gross = зарплата нетто (net, получаемая на руки) разделить на 0,87 (для России) или 0,82 (для Украины) .

На международном рынке распространены термины Gross и Net, которые все чаще употребляются российскими работодателями.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Известно, что оба определения имеют отношение к зарплате, но что они означают? Как рассчитываются?

Давайте детально разберемся в этих вопросах.

Почему важно понимать значение этих терминов?

Многие предприятия используют слова «gross» и «net» ради собственных интересов.

Дело в том, что заимствованные слова могут быть непонятны простому гражданину, а при трудоустройстве большинство кандидатов не акцентируют на них особое внимание. И совершают большую ошибку!

Какими могут быть последствия?

На собеседовании речь пойдет об одном размере зарплаты, которая будет указываться в договоре, а по факту устроившийся сотрудник получит на руки меньшую сумму.

Главное, что по закону никакого обмана со стороны организации не происходит. Просто кандидату нужно обращать внимание на маленькую подпись рядом с указываемой суммой.

Практически все работодатели указывают в объявлениях зарплату gross.

Делается это исключительно ради привлечения внимания, ведь сумма в 40 000 руб. («гросс») кажется более выгодной, чем 38 500 руб. («нэт»).

Но всегда ли это так? Дать однозначный ответ можно только при совершении простых расчетов и понимании особенностей этих терминов.

Зарплата Gross и Net: что это значит?

Термин «gross» появился в Англии, начал употребляться в XVI столетии. В переводе с английского языка означает «валовой» или «брутто». Сейчас используется в бухгалтерии для определения уровня зарплаты.

В Российской лексике обозначает суммарную прибыль, то есть оплату труда, выдаваемую сотруднику до вычета налогов.

Например, поступило такое объявление: «В компанию ЗАО «Автоконцерн» требуется администратор-управляющий автосервисом. Зарплата gross 25000 руб.» Что это значит?

Сотрудник, устроившийся в фирму, будет фактически получать на руки: 25000-(25000 х 13%)=21 750 руб.

При определении размера заработной платы, соответствующей гросс, к установленному штатным расписанием окладу прибавляется районный коэффициент.

На практике термин Gross можно заменять на:

• brutto или брутто;
• «грязная» зарплата.

Слово «net», если посмотреть в англо-русском словаре, переводится «чистый», «конечный». Действительно, зарплата net – сумма, которую работодатель выплачивает на руки сотруднику после .

Альтернативные названия:

• netto или нетто;
• «нэт»;
• «чистая зарплата».

В чем разница?

Разницу между рассматриваемыми зарплатами составляет единственный налог – .

В нашей стране сумма удерживается абсолютно со всех физических лиц, работающих на любых предприятиях. В 2019 году ставка НДФЛ не изменилась и равна 13%.

Работодатели самостоятельно занимаются расчетом и отчислением требуемой суммы в Налоговую службу.

Как посчитать?

Чтобы зарплату «гросс» перевести в «нэт», достаточно вычесть 13% от оклада. Но при расчете обязательно необходимо учитывать, что для некоторых категорий граждан предусмотрены вычеты, уменьшающие налоговую базу и удерживаемую сумму.

К ним могут относиться:

• сотрудники, воспитывающие несовершеннолетнего ребенка;
• военнослужащие;
• люди, на которых оформлено опекунство;
• родители детей-инвалидов.

Формула будет проста: ЗПnet=ЗПнач.- (ЗПнач.- Вычет) х 13%

• ЗПnet – сумма, предоставляемая на руки;
• ЗПнач – начисляемая сотруднику заработная плата.

Пример:

Оклад Р.В. Снежковой, мастера аппаратного маникюра и педикюра салона красоты «Ариадна», составляет 25 000 руб. (гросс) Женщина воспитывает двух несовершеннолетних детей. Как посчитать net-зарплату от gross?

Решение:

В 2019 году за одного ребенка положен налоговый вычет в размере 1400 руб. За двух детей сумма удваивается: 1400 х 2 = 2800 руб.

Зарплата net Р.В. Снежковой составит: ЗПnet = 25 000 — (25000 — 2800) х 13% = 22 114 руб.

Компания «Ариадна» должна выдать на руки сотруднице 22 114 руб.

На практике может возникнуть и обратная ситуация, когда известна сумма зарплаты net, а понадобится определить размер подоходного налога.

Нам поможет формула:

ЗПgross=ЗПnet/0,87

По этому принципу легко определить размер подоходного налога:

НДФЛ=ЗПgross-ЗПnet

Пример:

Специалист отдела сопровождения ключевых клиентов К.И. Кружевский, работающий в фирме «I’Way», получает на руки сумму 27 350 руб. Определить зарплату gross и размер НДФЛ.

Решение:

ЗПgross=(27 350 руб.)/0,87=31 437 руб.

НДФЛ =31437 – 27350 = 4 087 руб.

Фирма «I’Way» начисляет К.И. Кружевскому зарплату gross в размере 31 437 руб., из которой удерживается подоходный налог 4 087 руб.

Что выгоднее: gross или net?

Однозначно ответить на этот вопрос невозможно, ведь по сути обе величины равноценны. Нужно просто обращать внимание на указываемую сумму: gross или net.

Сравнить их можно только при переводе одного уровня зарплаты в другой. Как это сделать, рассмотрим на примере.

Пример:

Гражданка Н.В. Крылова занимается поиском подходящей работы.

Заинтересовали два предложения:

• ООО «Президент» — должность дизайнера, зарплата 27 270 руб. (gross);
• ООО «Лента», требуется оформитель торгового комплекса. Оплата труда 24 360 руб. (net)

С какой фирмой выгоднее сотрудничать и сколько денег будет получать на руки Н.В. Крылова, если у нее есть 8-летняя дочь и 3-летний сын?

Решение:

Определим размер подоходного налога, который будет удерживаться с сотрудницы:

НДФЛ=(27 270-2800)х 13%=3 181 руб.

Теперь рассчитаем зарплату net от gross, предлагаемую в ООО «Президент»:

ЗПnet=27 270- 3 181=24 088 руб.

Н.В. Крылова будет получать на руки при сотрудничестве в первой организацией 23 907 руб.

Заключая с ООО «Лента», сумма с учетом вычетов будет равна 24 724 руб. Как производился расчет, показано ниже.

Определялась зарплата гросс по формуле: ЗПgross=ЗПnet/0,87=(24 360)/0,87= 28 000 руб.

Расчет НДФЛ с учетом налогового вычета (1400 руб. за одного ребенка): НДФЛ=(28 000-2800)х13%=3276 руб.

Сумма, получаемая на руки в компании «Лента»: 28000 – 3276 = 24 724 руб.

Сотрудничая с ООО «Лента», Н.В. Крылова будет получать зарплату на руки 24 724 руб., то есть на 817 руб. больше, чем в ООО «Президент». Следовательно, второй вариант для кандидатки выгоднее.

В последнее время в диалоге между соискателем и потенциальным работодателем появились новые термины, которые могут поставить в тупик новичка. Новшества касаются размера зарплаты, которая может быть озвучена как gorss и net. Что таится за этими понятиями? Какие отличия между ними? Рассмотрим преимущества, недостатки каждой системы и алгоритмы их начисления. В статье расскажем, Gross и Net зарплата что это, как рассчитывается и кем выдается.

Понятия gross и net зарплаты

Мода на эти термины пришла к нам из англоговорящих стран. Практика применения этих обозначений относительно новая для России, тем не менее встречаются такие наименования заработной платы достаточно часто. Понятия «гросс» и «нет» обобщенно можно трактовать как «грязная» и «чистая» зарплата.

Гросс зарплата: понятие, размер

Итак, под обозначением «гросс» скрывается весь размер заработка, включая суммы удержаний из нее. Очень часто именно эта величина обозначается на собеседовании при трудоустройстве, отражается в трудовом договоре и прочих аналогичных документах. С немецкого и английского языков термин дословно можно трактовать как большой, полный, крупный. Это значит, что в подавляющем большинстве случаев сумму, обозначенную при трудоустройстве как gross заработок, на руки или на карту работник не получит. Аналогами гросс выплат в русском языке являются такие обозначения, как брутто или грязный заработок.

Net зарплата: обозначение, сумма

Общие черты и различия в начислении

Между этими понятиями существует главная общность. И gross и net обозначают заработную плату, на которую может рассчитывать работник при трудоустройстве. Обычно гросс величину выгодно озвучивать работодателям с целью привлечения сотрудников. Все-таки «грязная» зарплата звучит гораздо привлекательнее для неискушенного работника.

Как посчитать net зарплату

Если не вдаваться в мелкие подробности (размер страховых взносов, ставка НДФЛ, которая может отличаться по категориям налогоплательщиков, величины налоговых вычетов), то рассчитать чистый заработок можно следующим образом:

Net доход = Gross зарплата – подоходный налог по ставке 13%.

Пример 1. На собеседовании был озвучен доход в 100000 рублей. Это gross доход.

Значит, соискатель может рассчитывать на получение на руки либо на карточку чистыми:

100000 – 13000 = 87000 рублей. Это net заработок.

При расчете налога на доходы физическому лицу могут предоставляться налоговые вычеты. Это значит, что определенная сумма его заработка не будет облагаться подоходным налогом.

Полный перечень налоговых льгот отражен в НК РФ. Наиболее распространенные из вычетов:

• для инвалидов, бывших военнослужащих (полный список ст.218);
• на первого и второго ребенка до достижения ими возраста 18 лет;
• на третьего и каждого следующего несовершеннолетнего ребенка;
• для детей-инвалидов;
• ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС и т.д.

Пример 2. Главному бухгалтеру при трудоустройстве был озвучен оклад в 100000 рублей. У него трое несовершеннолетних детей.

Net зарплату рассчитываем следующим образом:

• определяем величину необлагаемых подоходным налогом сумм. Налоговый вычет на двух детей младше 18лет составляет 1400*2 =2800 рублей, на третьего ребенка – 3000 рублей. Налогом на доходы не будет облагаться 5800 рублей ежемесячно;
• рассчитаем размер налога на доходы физического лица: (100000-5800)*13% = 12246 рублей;
• net заработок главного бухгалтера составит 100000 – 12246 = 87754 рубля.

Как подсчитать gross доход, если известен чистый заработок

Пример 3. За месяц работы менеджер получил на руки 50000 рублей. Следовательно, гросс зарплату можно определить следующим образом:

50000/0,87 = 57471,26 рублей.

Какая зарплата выгоднее для работника

Например, энергетик Дубровский Э.В. рассматривает две вакансии: в ГУП «ЕРЭС» и ООО «Энергокапитал». В первом случае ему предлагается 70000 рублей гросс заработка. На втором месте работодатель озвучил чистый доход в размере 67200 рублей. У энергетика 1 несовершеннолетний ребенок.

Рассмотрим, какое предложение интереснее с точки зрения дохода:

• чтобы рассчитать чистый доход в ГУП «ЕРЭС» определим ежемесячную величину НДФЛ. Облагаемая подоходным налогом сумма равна 70000 – 1400 = 68600 рублей;
• налог на доходы физического лица составит 68600*13% = 9818 рублей;
• чистый net заработок равен 70000 – 9818 = 60182 рубля.
• В ООО «Энергокапитал» предложение по заработной плате выгоднее на 7018 рублей.

Даже если не владеть информацией о налоговых вычетах, о выгоде второго предложения можно судить, применяя алгоритм расчета gross заработка при известной величине чистого дохода. В ООО «Энергокапитал» предлагается на руки 67200 рублей, значит, гросс оклад составит приблизительно 67200/0,87 = 77241 рубль, что на 7241 рублей больше, чем в ГУП «ЕРЭС».

Соискателям можно посоветовать при трудоустройстве и рассмотрении вакансий на собеседовании уточнять, о какой заработной плате идет речь – gross или net.

В большинстве случае претенденту на должность озвучивается доход до налогообложения. Психологи утверждают, что даже для человека, осведомленного о разнице между «чистой» и «грязной» зарплатой, привлекательнее звучит большая сумма. Но важно понимать, что если в трудовом соглашении между работником и работодателем указан оклад в 30000 рублей, получить на руки он ее не сможет. И никакого обмана в этом нет. Нужно всего лишь учесть необходимость удержания из нее налога на доходы физических лиц.

Для сотрудников не редко используют термины, которые непонятны простому обывателю. Аналоги иностранных выражений могут использоваться для введения в заблуждение устраивающегося на работу или как дань моде.

Чтобы потенциальный сотрудник точно знал, какую зарплату он получит, следует заранее выяснить, что это такое – нет и гросс зарплата, и в чем разница.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

Общие понятия

Как гласит статья ТК РФ под номером 129 заработной платой называют вознаграждение сотрудника за труд, размер которого варьируется в зависимости от сложности, качества и прочих критериев выполненной деятельности, а также прочие выплаты.

Право работника на получение зарплаты не менее минимального размера оплаты труда , установленного в Российской Федерации, гарантируется Конституцией РФ.

Положения о форме оплаты, предоставляемых государственных гарантиях и иных условиях осуществления выплат сотрудникам указаны в 20 главе ТК (статьи 129-132).

Подробно об установленном МРОТ, исчислении зарплаты, условиях оплаты труда, законности удержаний и прочих нюансах, связанных с заработной платой, говорится в 21 главе Трудового Кодекса (статьи под номерами 133-158).

Gross и net - что это значит?

Гросс (gross) - эта заработная плата в полном размере до того, как из нее вычли налог.

Работодатели часто лукавят, указывая в вакансии гросс-зарплату (она же брутто) и такая уловка в большинстве случаев удается, ведь соискатели изначально обращают внимание на объявление, где указана большая оплата.

Тем не менее, не стоит обольщаться - указанная в такой вакансии сумма выдана на руки сотруднику не будет, поскольку из нее будет вычтен налог на доход физических лиц в размере 13%.

Нет (net) - это сумма заработка, которую работник получает непосредственно на руки.

То есть, если в вакансии указана нет-зарплата - значит, такое количество денег сотрудник и будет получать. Соответственно, нетто - это гросс после вычета полагающихся налогов.

Если соискатель сомневается в том, какой тип выплат указан, то следует данную информацию уточнить у работодателя. А при устройстве на работу и подписании надо обращать внимание на то, брутто или нетто зарплата указана - так при получении оплаты не возникнет разочарования.

Алгоритм подсчета

При расчете net-оплаты следует руководствоваться такой формулой: из указанной gross-суммы вычитается 13% (налог НДФЛ) . Например, gross составляет 50 000 рублей, а сумма налога составляет 6500, соответственно, net будет равняться 43 500 рублям.

Чтобы рассчитать гросс-оплату, следует получаемую на руки сумму (нет) разделить на 0,87. Например, сотрудник ежемесячно получает на банковскую карту зарплату в 87 000 рублей. Эта сумма делится на 0,87 и получается 100 000 рублей, что и является зарплатой gross.

Какой вид зарплаты выгоднее?

По сути, оба вида заработной платы равноценны, поскольку разница между ними заключается только в - налог либо уже вычтен (net), либо еще нет (gross). Но, определенным категориям граждан, которые имеют право на налоговые вычеты, стоит перед посчитать, на какой из предлагаемых должностей будет выше оплата.

Рассмотрим пример.

Иванова А.А., имеющая двух несовершеннолетних детей, выбрала 2 вакансии - в ООО «Альбатрос» зарплата гросс (32 300 рублей), а у ИП Петрова С.И. оклад нет (27 800 рублей). Какую вакансию ей лучше выбрать?

Налоговый вычет за каждого ребенка составляет 1 400 рублей, соответственно, 2 800 рублей облагаться налогом не будут.

Теперь высчитываем сумму, облагаемую НДФЛ - 32 300-2 800=29 500.
Из данной суммы вычитаем налог в размере 13% (32 300-3 835) и получаем сумму, которая будет выдана Ивановой на руки, она составит 28 465 рублей.

• Вычисляется зарплата гросс (27 800/0,87=31 954).
• Из полученной суммы вычитается налоговый вычет за двоих детей (1400*2) в размере 2 800 рублей. Итак, 31 954-2 800=29 154.
• Из данной суммы вычитается НДФЛ 31 954-3 790=28 164 рубля. Это и будет заработная плата, которую выдадут Ивановой.

Так, при сравнении получается, что Ивановой выгоднее устроиться на работу в ООО «Альбатрос», поскольку заработная плата там будет выше, хоть и не намного.

При выборе вакансии следует обращать внимание на то, какого типа указана заработная плата. А при наличии льгот и возможности получения налоговых вычетов необходимо просчитывать собственную выгоду при получении гросс и нет зарплаты на каждом конкретном предприятии.

Какую заработную плату указывают работодатели в вакансиях смотрите в ролике:

Сотрудники часто задают вопросы руководителю, почему заработная плата меньше заявленной в объявлении. Объясняйте им, что такое gross зарплата, чем она отличается от net. На что делать акцент, читайте в статье.

Из статьи вы узнаете:

Gross, net зарплата: что это

Термины net, gross впервые использовали в Великобритании, после чего они распространились в других странах мира. В России с такими обозначениями знакомы не все работники, поэтому им привычнее, когда озвучивают ту сумму, которую они получат по факту.

Gross, net зарплата: что это

• Гросс - зарплата, которую устанавливают сотруднику за полный отработанный период. Это так называемый «черный» вариант, то есть без учета различных вычетов.
• Net - сумма денег, которую работодатель выплачивает работнику за минусом вычетов. Это «белая» зарплата, которую сотрудник получает на руки.

Обратите внимание! Под «черной» зарплатой не подразумевают выплаты в конверте. В данном случае речь идет только про обозначение суммы до вычетов.

Некоторые компании включают в гросс-зарплату дополнительные расходы на питание, страховку, поездки, посещение спортивного зала . В итоге сотрудник получает сумму меньше, чем было указано в объявлении. Если в вашей компании учитывают не только налоги, заранее скажите об этом работнику. Объясняйте, что значит gross, насколько уменьшится сумма после вычетов.

При составлении трудового или коллективного договора указывайте в нем оклад до вычетов, так как эта сумма является доходом сотрудника за проделанную работу. Зарплата gross, что это значит? Если в документе отражена зарплата gross, объясните термин объясните сотруднику при трудоустройстве. Это позволит избежать недовольства со стороны персонала и вопросов при проверках в последующем.

Выберите конкретную или гибкую формулировку о системе оплаты труда, размерах оклада и авансах

Инна Иванова,заместитель начальника Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений Роструда, к. ю. н. (Москва).

По закону в локальном акте или колдоговоре должны указать не только систему оплаты труда. Также нужно вписать конкретные размеры окладов или тарифных ставок (ч. 2 ст. 135 ТК ). Часто про это требование забывают, но инспекторы проверяют, как соблюдают это правило. За то, что его не выполнили, ГИТ может оштрафовать еще и директора. Многие компании не готовы указывать размеры окладов, чтобы эта информация не стала известна всем работникам. Вместо этого делают отсылку на штатное расписание, трудовой договор…

Как рассчитывается зарплата гросс и нетто

Чтобы гросс перевести в нэт, уменьшите оклад на 13%. При расчете учитывайте, что для отдельных категорий лиц предусмотрены вычеты, которые уменьшают налоговую базу, поэтому работодатели удерживают меньшую сумму . К ним относятся:

• сотрудники, которые воспитывают несовершеннолетнего ребенка;
• опекуны;
• родители детей-инвалидов;
• военнослужащие.

ЗПnet = ЗПнач. - (ЗПнач. - Вычет) х 13% , где:

• ЗПnet - сумма, которую выдают на руки;
• ЗПнач - начисляемая заработная плата.

Оклад гросс Р.В. Мурзиной, мастера маникюра и педикюра салона красоты «Флорида», составляет 25 000 рублей. Женщина воспитывает двух несовершеннолетних детей. В 2018 году за одного ребенка полагается налоговый вычет в размере 1400 рублей. Получается, что сумма удваивается: 1400 х 2 = 2800 рублей. Зарплата net Р.В. Мурзиной составит: 25 000 - (25000 - 2800) х 13% = 22 114 рублей. Компания «Флорида» выдаст на руки сотруднице именно эту сумму.

Гросс зарплата , что это значит? На практике возникает и обратная ситуация, когда известна сумма net, а нужно определить размер налога. Используйте формулы: ЗПgross = ЗПnet / 0,87 и НДФЛ = ЗПgross - ЗПnet . Когда в организации гросс зарплата , объяснить значение термина должен бухгалтер, кадровик или менеджер по персоналу.

Специалист отдела сопровождения клиентов К.И. Мушкин, работающий в фирме «I’Way», получает сумму 27 350 рублей. Его зарплата гросс составляет (27 350 руб.) / 0,87 = 31 437 рублей. Опираясь на нее, можно рассчитать размер НДФЛ: 31437 – 27350 = 4 087 рублей. Фирма «I’Way» начисляет К.И. Мушкину зарплату gross в размере 31 437 рублей, из которой удерживается налог 4 087.

Читайте в электронном журнале « »:

• 
  Чем поможет : соблюсти баланс и предлагать кандидатам зарплату, адекватную средним значениям по рынку труда.
• 
  Чем поможет : узнать, почему зарплаты, которые выглядят одинаковыми в разных компаниях, на самом деле могут различаться.
• 
  Чем поможет: понять, для чего в компании нужна рабочая комиссия – HR, бухгалтер, юрист и член профсоюза.

Что выгоднее: gross или net

Зарплата чистыми гросс больше привлекает соискателей, ведь указанная в объявлении сумма выше, чем у конкурирующей фирмы, которая указала net. Если выполнить расчет, заметно, что величины равноценны. Поэтому вы можете использовать любое обозначение, но объясняйте кандидатам на должность, сколько именно они получат.

Гражданка Н.А. Крылова находится в поиске работы. Ее заинтересовало несколько предложений:

• ООО «Президент» - дизайнер, гросс зарплата 27 270 рублей;
• ООО «Лента» - оформитель торгового комплекса, оплата труда net 24 360 рублей.

Крылову устраивает гросс зарплата, но что это, она не знает. Чтобы произвести расчет и не ошибиться с выбором организации, ей нужно воспользоваться формулами. Так как у нее есть 2 ребенка, размер налогов уменьшается: НДФЛ = (27 270 - 2800) х 13% = 3 181 рублей. Рассчитаем зарплату в ООО «Президент»: ЗПnet = 27 270 - 3 181= 24 088 рублей. Получается, что работать в ООО «Лента» выгоднее.

Рассказывайте сотрудникам, что означает гросс зарплата , как ее рассчитать. Показывайте примеры. Знакомьте соискателей с информацией на собеседовании. Отвечайте на вопросы. Не забывайте акцентировать внимание соискателей на уменьшение налогов, если у них есть несовершеннолетние дети.

Если при подборе персонала в объявлении указана gross зарплата, что это значит расскажите до того момента, как будет подписан трудовой договор. Если этого не сделать, не исключены жалобы в трудовую инспекцию. Так как организация не нарушает закон, в ходе проверок штрафов не будет, но могут выявить другие недочеты , которые вызовут вопросы.