Аудит как профессия на современном этапе. Особенности профессии аудитора Мое представление о профессии аудитора

Профессия аудитор охватывает бухгалтерскую и финансово-консультационную сферы. Она подходит людям гибким, коммуникабельным, с аналитическим складом ума, любящим цифры и отчетность. Эта деятельность очень востребована, достаточно хорошо оплачиваема и имеет хорошую перспективность. Давайте разберемся, в чем главная суть аудитора и его работы.

Кто такой аудитор и чем он занимается

Аудитор оказывает множество услуг, связанных с финансовой деятельностью. Главная задача - осуществить независимую проверку бухгалтерской и налоговой отчетности фирм, выявить ошибки и дать правильную рекомендацию к их исправлению. Для этого аудитор должен разбираться в экономике и финансах.

Аудит - определенный спектр работ, заключающийся в исследовательской работе, консультациях, проверке, анализе и составлению отчетов. Во время рабочего процесса сам аудитор обязан находиться на проверяемом объекте в течение достаточно долгого времени. Продолжительность аудита может продолжаться от 2 недель до 3 месяцев, в зависимости от объема работы.

Работа аудитора - процесс многоемкий, требующий профессиональной мобильности и компетентности, готовности к регулярным встречам с финансовым руководством компаний, к работе в команде, проработке операционных стратегий, должной тщательности и честности. Личные качества аудитора играют довольно сильную роль в работе. Профессиональная деятельность аудитора будет успешной, если человек принципиален и порядочен, а также способен быстро вникать в суть дела и переключаться между рабочими объектами.

Основные обязанности аудитора

Процесс работы финансового аудитора заключается в проверке и анализе. Это:

• Ознакомление с результатами предыдущего аудита, если он проводился.
• Сверка счетов и кредитных операций компании.
• Проверка состояния бухгалтерского учета, баланса и финансовых результатов.
• Проверка определенных активов.
• Подтверждение перечня поставщиков компании.
• Изучение методов инвентаризации.
• Проверка эффективности использования ресурсов.
• Оценка экономических и инвестиционных проверок.

Цель аудиторской работы состоит в полном анализе финансового состояния компании, ее устойчивости и кредитоспособности.

Виды аудита

В международной практике аудиторская деятельность распределяется на 4 вида.

1. Внешний аудитор - человек, который проводит ревизию финансовых отчетов для убеждения в достоверности отраженных финансовых показателей и текущем финансовом положении организации. Внешний аудитор обязан иметь высокую квалификацию в сфере бухгалтерского учета и состоять в профессиональной организации.
2. Внутренний аудитор - это сотрудник, который осуществляет контроль за производственно-хозяйственной деятельностью организации. А точнее: обеспечивает контроль за сохранностью средств, производит оценку производственно-хозяйственной деятельности, подготавливает отчет о финансово-хозяйственной деятельности предприятия, разрабатывает дополнительные методы проверки бухгалтерского учета и анализа, определяет эффективность операций, проверяет точности записей в документации, контролирует выполнимость поставленных задач.
3. Обязательный аудитор - это сотрудник, привлеченный к предприятию по действующему государственному закону обязательной ежегодной проверки. Такой аудит направлен на проверку первичной финансовой документации, совершенных финансовых операций и выявление в них ошибок; отвечает за внесение экспертного мнения о верности финансовых операций, формирует рекомендации по устранению ошибок, проводит нужные консультации. После проведения аудита проверяемое предприятие получает документацию, в которой представлены сведения и результаты аудиторской процедуры.
4. Инициативный аудитор - это сотрудник, который участвует в проверке организации по приглашению руководителей. Аудит производится за любой период деятельности и охватывает любые отдельные операции. Такой аудит позволяет минимизировать финансовые риски компании, дать объективную оценку финансово-хозяйственной деятельности, выявить слабые стороны предприятия и дать компетентные рекомендации по улучшению положения.

Этапы работы

Аудиторская проверка начинается с обязательного планирования. Подбираются специальные методы, типы, команда аудиторов. Когда все общепринятые меры проверки определены, заключается договор, который гласит о сроках, объемах работы и оплате.

Заключение проверки. В конце процедуры составляется аудиторское заключение. Оно является официальным документом, подтверждающим настоящую финансовую оценку компании и возможные риски.

Прежде чем назначить аудит, следует быть уверенным в профессиональной компетентности аудитора, так как от полученных заключений в результате проверки зависит будущая репутация компании.

Преимущества и недостатки профессии

Явные плюсы профессии:

• Высокий спрос на рынке труда.
• Высокая заработная плата.
• Крупные компании предоставляют возможность карьерного роста.

К недостаткам относят:

• Продолжительные командировки (хотя некоторые считают это плюсом).
• Ненормированный график работы.
• Много стрессовых ситуаций.
• Мало шансов найти работу при отсутствии нужного образования.
• Большой объем работы.
• Штрафы за ошибки.

Карьерный рост и зарплата аудитора

Для того чтобы найти работу в этой сфере, требуется получить высшее экономическое образование по профилю «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Есть шанс получить работу при долговременном опыте работы бухгалтером или экономистом.

Работа в серьезной компании даст много ценного опыта, но на начальных карьерных позициях существует высокая текучесть кадров. При упорстве и серьезном настрое на карьерный рост 6-10 лет хватает, чтобы дорасти до финансового директора. За этот тернистый путь придется пройти несколько этапов, начиная с уровня практиканта.

Следующей ступенью в карьерной лестнице будут уровни «консультант» и «старший консультант». На эти должности отводят 3-5 лет для развития. За ними последуют должности менеджера и старшего менеджера. Выше них стоит финансовый директор и партнерство как развитие бизнеса на международном уровне.

Аудиторы отличаются по отраслям и могут получать разную заработную плату в зависимости от своей квалификации. Плата обычного помощника может достигать 70 тысяч рублей в месяц по московским меркам. Лицо с хорошим опытом работы получает около 100 тысяч рублей, и это не предел. Повысить зарплату помогут профессиональные курсы, положительно отражающиеся на уровне знаний.

Аудитор — это специалист, который занимается проверкой финансовой и налоговой отчетности компаний, оценивает финансовою эффективность ее работы и дает руководству рекомендации и консультации по исправлению выявленных ошибок. По сути, должность аудитора сродни должности ревизора, но разница все же есть — аудитор является независимым экспертом, часто это предприниматель, который оказывает фирмам услуги по проверке документации. Специальность аудитора считается одной из перспективных профессий, поскольку такого кадровый состав рода всегда в цене.

Места работы

Аудиторы — ключевые специалисты многочисленных аудиторских фирм, сотрудничающих со всеми более-менее крупными компаниями, предоставляющими ежегодные налоговые и финансовые отчеты госучреждениям. Аудиторы могут получать лицензию и заниматься частной практикой — также достаточно распространенный и востребованный способ работы.

Кроме того, многие компании предпочитают ввести в штат так называемого внутреннего аудитора — специалиста, который проверяет финансовую документацию и все виды отчетности в этой конкретной компании.

История профессии

Еще в царской России существовали аудиторы, но тогда такая должность означала юриста или секретаря в военно-судебной системе. В том виде, в каком мы их знаем сейчас, эти специалисты появились сравнительно недавно — в России аудиторская служба образовалась в 1991 году.

Обязанности аудитора

Основные должностные обязанности аудитора выглядят следующим образом:

• Проведение аудиторских проверок. Составление отчетов и заключений по их результатам, консультации клиентов.
• Проверка правильности финансовой и налоговой документации компании (первичных документов, налоговой и бухгалтерской отчетности, и т.д.).
• Оценка эффективности и систем внутреннего контроля финансово-хозяйственной деятельности. Разработка рекомендаций по улучшению бизнес-процессов.
• Оценка предполагаемых финансовых операций, их эффективности и степени риска.
• Оказание руководству компании консультаций и практической помощи в управлении финансами и ведении дел.

Часто список того, чем занимается аудитор, может быть расширен и включать такие пункты:

• Отслеживание изменений в законодательстве. Совершенствование ведения бухгалтерского и налогового учета в компании.
• Контроль затрат компании по регионам.
• Контроль эффективности работы торговых представителей компании.
• Выявление и оценка рисков деятельности компании, рекомендации по их снижению.

Требования к аудитору

Работодатели предъявляют следующие требования к аудитору:

• Высшее экономическое образование.
• Знание методологии проведения проверок, международных стандартов деятельности аудитора.
• Знание нормативной базы и принципов налогового, бухгалтерского и управленческого учета.
• Хорошее знание 1С, уверенное владение ПК.
• Опыт работы бухгалтером или аудитором.

Иногда есть также дополнительные требования для соискателей, желающих стать аудитором в той или иной компании:

• Наличие аттестата аудитора.
• Знание английского языка на уровне Upper Intermediate.
• Готовность к командировкам.

Некоторые работодатели устанавливают возрастные ограничения — обычно им требуются сотрудники в возрасте 27-45 лет.

Образец резюме аудитора

Как стать аудитором

Функции аудитора успешно может выполнять человек с высшим экономическим образованием, в идеале навыки аудитора успешно осваивают выпускники специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

Зарплата аудитора

Заработная плата аудитора зависит от степени занятости специалиста, от региона проживания, а также от специфики его деятельности (внутренний или независимый аудитор) — суммы колеблются от 40 000 до 130 000 рублей. При этом средняя зарплата аудитора составляет, как правило, 50 000 рублей.

Где пройти обучение

Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от недели до года.

Современная научно-техническая академия (СНТА) и ряд её курсов по направлению «

Рукин В.В. – директор ЗАО «Аудит – Центр» г. Хабаровск, к.э.н.

Особенностью российского бизнеса является повышенный уровень риска работы. В немалой степени это относится и к аудиту. Мы привыкли постоянно находиться в состоянии борьбы. Преодолевать создаваемые нам трудности. Пытаться разобраться в хитросплетении нашего законодательства, выкрутиться из создавшихся ситуаций самим и ещё вытащить наших клиентов.

Но, наверное, уже пора остановиться и посмотреть: «Есть ли у нас перспектива в бизнесе? Не стоит ли все бросить и заняться чем-нибудь более спокойным и размеренным?»

С чем связаны такие вопросы?

К сожалению, они связаны с реалиями нашей жизни. Теряется интерес у потребителей наших услуг в качественном аудите. Пропадает интерес у высококлассных специалистов к работе. Ведь наша работа с каждым днем становится все тяжелее, а отдача все менее серьезная. Ответственность, лежащая на плечах аудиторов, возрастает. Ведь нам требуется оформить огромное количество рабочих файлов и материалов в обоснование нашей качественной работы. Сегодня работают 31 Правило (стандарт) аудиторской деятельности, утвержденные Постановлением Правительства № 696, плюс Правила, утвержденные Комиссией по аудиторской деятельности при Президенте РФ. Если раньше, 5 – 7 лет назад, на набор доказательств и проведение процедур тратил 10 – 15 рабочих дней, находясь в аудируемой организации, а потом ещё 5 дней на подготовку материалов проверки и на формирование рабочих документов, то сегодня при тех же 10 – 15 днях нахождения в организации, на формирование рабочих файлов и прохождение внутреннего контроля качества тратится 15 - 20 дней. И это все при наличии компьютерных программ проведения аудита.

Текучесть аудиторских кадров.

Если раньше нас спасали бухгалтерские кадры, пришедшие с предприятий, то сегодня данный ресурс себя исчерпал. Сегодня специалисты из действующих производственных организаций в аудиторские компании практически не идут. Можно даже говорить об обратном процессе. Те, кто пришел в аудит в 90–х, начале 2000–х годов, уходят в реальный сектор экономики. Причины этого кроются в серьезном опережающем росте зарплат управленческого персонала организаций, в большей стабильности и уверенности в завтрашнем дне, в отсутствии цикличности в работе. В том, что каждый имеет свой отдельный кабинет, социальную защищенность на порядок выше, чем аудитор. В конце–концов, в том, что главному бухгалтеру предприятия нет необходимости по 25 – 30% своего рабочего времени проводить в командировке, в непонятно каких условиях, в отрыве от семьи.

Средняя зарплата главбухов колеблется от 53 805 рублей в столице до 21 771 рубля в городах с населением менее миллиона человек. Такие выводы следуют из статистических данных, подготовленных по заказу газеты «Учет. Налоги. Право» Интернет - сервисом по трудоустройству www.job.ru .

Подпитка молодым поколением также не выдерживает испытания жизнью. Попадая в аудиторские организации, молодежь старается как можно быстрее показать себя, свою здоровую конкуренцию и буквально через год – два ждет повышения по служебной лестнице. Но в том то и дело, что далеко не в каждой аудиторской организацией это возможно. К тому же представители реального сектора экономики активно переманивают специалистов из серьезных аудиторских фирм даже с небольшим опытом работы, сразу же предлагая им не только более интересные с финансовой стороны предложения, но и обещая быстрый карьерный рост. Приятно, конечно, чувствовать себя кузницей кадров, но ведь и у нас должны работать высококлассные специалисты.

Сводная таблица по аудиторам и выданным лицензиям

(составлена по данным Министерства Финансов РФ)

По данным данной сводной таблицы видно, что количество действующих лицензий увеличилось с марта 2005 года по январь 2008 года всего на 100 единиц.

Здесь же наблюдается опасная тенденция уменьшения количества претендентов, желающих стать аудиторами. Так, за 2005 год аудиторская профессия выросла на 3100 человек, в 2006 году – на 1700 специалистов.

Особо настораживает резкий спад 2007 года. За 12 месяцев количество аудиторов увеличилось всего на 800 человек, из них 100 претендентов прошли на банковский аудит. Здесь можно сказать о том, что Министерство финансов России аннулировало ряд аттестатов аудиторов, но, несмотря на это, мы наблюдаем резкий, чтобы не сказать катастрофический, спад интереса к профессии.

Очень серьезное снижение темпов прироста аттестованных аудиторов в последние 2 года говорит о том, что специалисты перестали видеть в профессии «Аудитор», значимую для себя и высокооплачиваемую профессию.

Посмотрим теперь на аттестацию аудиторов с другой стороны, со стороны подтверждения повышения квалификации общественными объединениями аудиторов, аккредитованными при МФ РФ. Так за 2006 год ими были подтверждены только 3026 аттестатов аудиторов. Таким образом, учитывая, что первое такое подтверждение получается спустя 4 года, можно выйти на общее реальное количество работающих аудиторов – 12104. Возможно, кто-то закрутился в своей работе и пропустил сроки представления аттестата. Но вся беда в том то и заключается, что теперь он никогда не сможет продлить свой аттестат. У аудитора остается единственный выход – снова идти учиться, сдавать экзамен и получать новый аттестат.

В последнее время существенно утяжелились условия, в которых кандидаты сдают экзамены на . Программа самого экзамена существенно усложнилась. Это вполне объяснимо с точки зрения привлечения более квалифицированных кадров в аудит. Но, при всем при этом, с такими благими целями, как повышение уровня подготовленности специалистов, нельзя доводить претендентов до цейтнота. Каждый, кто хотя бы раз сдавал эти экзамены, хорошо запомнил свое стрессовое состояние. Результатом этого являются цифры успешно сдавших экзамены из общего количества претендентов – чуть менее 30%. Данные результаты держатся в среднем по России последние 2 – 3 года.

По проекту изменений в Закон «Об аудиторской деятельности» все аудиторы обязаны будут пересдать экзамены на право получения единого аттестата.

Представляете, более 36000 аудиторов со всей России пересдают экзамены на право дальнейшего пользования своим «бессрочным» аттестатом. Если взять за основу цифры успешно сдавших экзамены на аттестат аудитора в 2007 году, то нам на всю эту процедуру потребуется всего 32 года (в проекте на это отводилось 2-3 года). Если же ограничиться предложенными сроками, представляете себе, какое качество мы получим, не говоря уже о возможных злоупотреблениях в ходе как подготовки, так и сдачи этих экзаменов.

В программу планируют включить вопросы по банковскому аудиту, по МСФО и т.д. Зачем специалисту в области общего аудита знать банковский аудит (аудиторы, владеющие аттестатом по банковскому аудиту составляют всего 3% от числа специалистов по общему аудиту, участвующих же в аудиторских проверках банков ещё меньше)? Зачем аудитору необходимо знать МСФО, с их логикой, существенно отличающейся от нашей, российской? Доля успешно сдавших экзамен на право получения диплома АССА Д ipIFR (рус) составляет менее 25%. И это при условии, что претенденты занимаются не менее 3 – 4 месяцев.

Как только будут приняты изменения в Закон с вышеизложенной формулировкой, отток аудиторов из профессии примет необратимый характер. Многие аудиторы со своим огромнейшим профессиональным опытом, отработавшие десятки лет в бухгалтерском учете и в аудите, сомневающиеся сегодня, уйдут из профессии, лишь бы сохранить своё здоровье и нервы.

Ужесточение контроля за работой аудиторов

Очень благое дело – повышение качества работы аудиторских организаций, с моей точки зрения, приняло несколько однобокий характер. Сложнее стало работать аудиторским организациям, которые и так старались выполнять требования Стандартов (правил) аудиторской деятельности. Они и так много усилий и времени тратят на оформление рабочих документов и файлов, несут дополнительные издержки, покупая компьютерные программы аудита, привлекая к работе методистов, ассистентов аудиторов и т.д. В то же время как существовал в нашей стране «черный» и «серый» аудит, так он и остался.

Контроль качества проводят общественные объединения аудиторов, аккредитованные при Минфине РФ. Все правильно, это оговорено во многих учредительных документах этих объединений. Но как только приходит пора проведения контроля качества (не реже 1 раза в 3 года), руководитель аудиторской фирмы «не совсем правильно работающей» кладет на стол объединения заявление о его выходе из состава участников. И все нормально. Никакой ответственности.

Ведь тут же другое объединение аудиторов готово принять эту организацию в свои ряды, не задавая никаких вопросов, не делая никаких проверок, даже убрав вступительные взносы и в разы снизив членские. Таким образом «непорядочные» аудиторские организации следующие 3 года могут спокойно «продавать» свои Заключения, писать липовые отчеты, т.е. заниматься тем же, чем они занимались и предыдущее время.

По данным Министерства финансов по состоянию на 31.12.2006г. в аккредитованные общественные объединения входило 3176 аудиторских организаций (по моему мнению, из них 5 - 10% являлись двойными – тройными членами). В тоже время количество лицензий, выданных аудиторским организациям по состоянию на 31.12.2006 г., составило 7100 единиц. Разница более чем в 2 раза.

Где же эти оставшиеся почти 4000 организации? Кто в них работает, и какие заключения они выдают? Кто их контролирует, причем контролирует не на бумаге, а в жизни? Вот где открывается простор для любого аудита: «белого», «серого», «черного».

Те же руководители, кто хотя бы раз прошел внешний контроль качества работы, осознали необходимость более внимательного отношения к оформлению результатов работы. Никто не ставит перед контролерами качества задачу развалить аудиторскую организацию, заставить уйти её с рынка. Но обязать её работать качественно, соблюдая все стандарты – это задача всех общественных объединений аудиторов и Министерства Финансов РФ. Выходом из этой ситуации явилось бы принятие решения Советом по аудиторской деятельности Министерства Финансов РФ о запрете приема в члены общественного объединения аудиторов, аккредитованного при МФ РФ аудиторских организаций без предварительного контроля качества. Ведь тогда и с общественных объединений можно спрашивать по полной программе.

Только тогда у нас уйдет демпинг, только тогда вырастет стоимость аудиторских услуг. Ни одна аудиторская организация не согласится делать аудит промышленного предприятия за 30 – 40 тысяч рублей.

По данным Департамента регулирования государственного финансового контроля, аудиторской деятельности, бухгалтерского учета и отчетности Минфина России в 2006 году в рамках системы внешнего контроля работы аудиторских организаций было проведено 515 проверок. Данными проверками были охвачены 11 – 13% всех аудиторских организаций России. Из них 93% были проверены в рамках планового контроля аудиторских общественных объединений, аккредитованных при Минфине РФ, 6% (31 аудиторская организация), проверены по поручению Минфина, 1% на основании поступивших жалоб.

Из этих цифр выглядывает страшная картина для всего нормального российского аудита. Так, из 4000 аудиторских организаций, не входящих в общественные объединения аудиторов, в 2006 году были проверены по указанию Минфина России всего 36 аудиторских компаний (возможно часть из них входит в состав общественных объединений, нет расшифровки МФ РФ), то есть менее 1% .

Из 478 плановых проверок, 281 проверка была проведена Аудиторской Палатой России. То есть более 2/3 всех проверок качества работы аудиторов проведены одним общественным объединением. А где же другие объединения, где их соответствующие показатели?

Не меньший интерес у всех пользователей информации вызывает вопрос: «Сколько же аудиторских организаций не прошли контроль качества? Скольким организациям было дано время на устранение выявленных недостатков?» Ведь если все 100% попавших под контроль аудиторских организаций смогли пройти контроль качества с первого раза, то это сразу же должно вызвать много вопросов не только у аудиторского сообщества, но и у контролирующего федерального органа в лице Министерства Финансов Российской Федерации.

Цифры достижений аудиторских организаций России

Посмотрим данные за 2005 - 2006 гг.

За один только 2006 год среднее количество аудиторов в организациях уменьшилось более чем на 10%. И это очень серьезный показатель, на нем мы останавливались выше.

Не может не радовать увеличение количества клиентов, на 60% в Москве и на 35% в других регионах. Но при этом мы видим существенное снижение выручки, приходящейся на 1 клиента, почти на 20% в Москве и на 5% в иных регионах. То же самое мы видим в общем объеме выручки. При увеличении общего числа клиентов (здесь берем региональные компании) на 37,5% мы видим увеличение выручки всего на 20%. Если учесть инфляцию, то снижение выручки, приходящейся на 1 клиента, окажется ещё существеннее. Следует помнить здесь и о том, что в конце августа 2005 года были утверждены 8 новых стандартов аудиторской деятельности. Их претворение в жизнь в конце 2005 и в ходе 2006 года не только не облегчило работу аудитора, а значительно её усложнила. Следовательно, на саму проверку и обработку материалов времени стало требоваться больше, чем требовалось ранее. И сразу же возникает вопрос: «За счет чего стало возможно такое снижение? Где разумность?»

Персонал аудиторских организаций:

Сегодня можно говорить о том, что аудитор ещё остается главным действующим лицом аудиторской организации, но его активно теснят представители других профессий.

Так, в регионах аудитор занимает главенствующую роль среди персонала, но просматривается резкая тенденция на снижение доли аудиторов, в общем количестве сотрудников аудиторских компаний. Только за 2006 год соотношение аудиторов к числу сотрудников аудиторской организации уменьшилось в Москве почти на 15%, в регионах на 8%. К тому же наглядно видно различие в подходах кадровых служб. Так если в Москве на долю аудиторов приходится 42,3%, то в других регионах – 55,7%. Это же соотношение говорит о том, что для Москвы присущ более широкий спектр оказания различных услуг, не только аудиторских.

Общий объем выручки аудиторских организаций за 2004 – 2006 года (млн. руб.)

Из доходов 2006 года:

9 828,8 млн. рублей (29,6%) приходятся на 4 аудиторских организации с наибольшим доходом,

8 116,63 млн. руб. (23,6%) приходятся на остальные 46 крупнейших аудиторских организаций,

16 447,07 млн. руб. (46,8%) приходятся на все оставшиеся аудиторские организации России (если брать по количеству выданных лицензий, их – 6550 единиц, если брать по экспертным оценкам – 4233 единицы).

Если же посмотреть «Рейтинг аудиторско–консалтинговых групп по итогам за 2006 год» проведенный агентством «Эксперт», то мы увидим ещё большее расслоение аудиторов. Так, на долю 150 аудиторско-консалтинговых групп приходится более 27 млрд. рублей. С учетом ассоциированных членов этих групп их количество составит 1138 единиц. Таким образом, на долю оставшихся 5462 аудиторских организаций приходится чуть более 7 млрд. рублей. Если продолжить расчет дальше, то мы увидим, что средняя годовая выручка аудиторской организации, не входящей в состав 150 крупнейших, составит 1275 тысяч рублей.

Стоимость 1 человека/часа работы аудитора в 2005 - 2006 годах (при 40 часовой рабочей недели):

Радует, что в 2006 году мы видим существенный прирост стоимости 1 человека/часа работы аудитора. Но я даже не подозревал, пока не произвел приведенные выше расчеты, насколько наш труд низкооплачиваем.

Вот здесь хотелось бы остановиться на демпинге. Ведь это мы сами загнали себя в угол, оценили свою работу на 3 порядка ниже, чем она стоит. В начале 2000–х годов государственные структуры предлагали проводить инициативный аудит по более или менее разумной стоимости. Мы же, аудиторы, сами опускали эту стоимость в несколько раз, лишь бы получить заказ. На конкурсах по выбору аудиторов размах ценовых предложений расходился в 8 – 15 раз и проходили самые дешевые предложения.

До сегодняшнего дня мало что поменялось. Да, появилось Постановление Правительства № 706, в котором был заложен антидемпинговый механизм, но оно распространяется на малую часть аудируемых организаций. В остальном же все остается по-старому. Пока мы сами не начнем бороться с аудиторами, которые работают по нижайшим ценам, которые полностью дисквалифицируют нашу профессию, мы никогда не сможем добиться возвращения нам уважения со стороны бизнес–сообщества. Зачем платить аудиторам достойную оплату за их услуги, если каждый второй из них готов работать за сумму в 2 – 5 раз ниже всякой разумной цены?

Что делать маленьким аудиторским организациям? С моей точки зрения, им можно выжить только путем объединения нескольких региональных компаний.

Есть ли место региональным аудиторским организациям на рынке?

В настоящий момент идет активное вытеснение небольших региональных аудиторских компаний с рынка, сужение этого рынка. Особо этому способствуют конкурсы, проводимые в Центре, в которые не могут попасть региональщики. Процедура аккредитации при различных холдингах, министерствах существует исключительно для создания препон чужим аудиторам и для продвижения своих.

Большой проблемой для всех региональных аудиторов является процесс перераспределения бизнеса. Идет активный передел рынка, смена собственников организаций. Ни один руководитель региональной аудиторской компании не может быть уверен в том, что клиент, с которым он успешно работает несколько лет, не уйдет от него после того, как его «поглотят». И это становится серьезной проблемой всех региональных аудиторов. Ведь у них выбивают опору из под ног. Поглощениям подвергаются не киоски, стоящие на перекрестках, а крупнейшие региональные предприятия, которые живут, производят рентабельную продукцию. Именно те, на которых держится региональный рынок аудита. Следствием передела рынка является все большая централизация аудита.

Распределение аудиторских организаций по России (в %):

Более трети всех аудиторских организаций находятся в Москве. В них работают почти 40% процентов всех российских аудиторов.

Место на рынке первых 50 аудиторских организаций по величине доходов за 2005 – 2006 годы (в %):

Что интересного можно увидеть в данной таблице:

Падение доли аудита в общих доходах крупнейших компаний,

1% клиентов, отчетность которых в 2006 году аудируют 4 крупнейшие организации дают им выручку, составляющую 22,9% от совокупных доходов всех аудиторских организаций России,

1,3% от всех аудиторов России приносят доход, составляющий 29,6% от всех доходов аудиторов. Выручка, которую приносит 1 такой аудитор, почти в 23 раза превышает среднюю выручку, приходящуюся на среднестатистического российского аудитора.

Неужели другие российские аудиторы настолько безграмотны, что получаются такие перекосы? Или причина заключается в том, что работа аудитора средней аудиторской российской организации ценится настолько низко?

Аудиторские заключения, выданные при проведении обязательного аудита:

Данная таблица лично меня наводит на грустные мысли. С учетом запутанности нашего законодательства, регулирующего бухгалтерский и налоговые учеты, более чем странной видится 1 - 1,1% выданных заключений с выражением отрицательного мнения. Наш опыт проведения аудита и выдачи отрицательных заключений говорит о том, что количество отрицательных заключений должно быть выше, как минимум, на порядок.

Не менее странным выглядят 0,7% от всех заключений с выражением сомнения в возможности продолжать деятельность. Любой простейший анализ финансово–хозяйственной деятельности аудируемых предприятий покажет, что показатели многих из них находятся ниже крайних рекомендуемых уровней. Не говоря о тех предприятиях, у которых чистые активы частенько ниже уставного капитала, и не забывая о тех, у кого они в минусе.

Данные цифры говорят о том, что аудиторские заключения далеко не всегда даются объективно.

Закон рынка говорит о том, что инвестиции (деньги) идут в те сферы, которые могут приносить прибыль. Посмотрим, что говорят цифры возраста аудиторских организаций в 2006 году:

Цифры говорят о том, что в последние 2 года бизнесмены перестали верить в рынок аудита и оценивают его как один из самых перегруженных и рискованных, один из самых тяжело подъемных с точки зрения развития бизнеса.

К сожалению, проведенный анализ информации, представленной Министерством Финансов Российской Федерации и размещенной на сайте Министерства, не вызывает оптимизма.

Очень много в выравнивании сложившейся ситуации зависит от нас с вами. Но, если мы будет старательно отводить глаза, бояться сказать друг другу правду, прятать голову в песок, то положение только усложнится, и тогда у нас останется только один выход – уйти с этого рынка.

Пути выхода, из создавшейся ситуации, моё видение:

Предпринять активные шаги по более оперативному прохождению в Государственной Думе изменений и дополнений в Закон 119 – ФЗ «Об аудиторской деятельности»,

Представителям общественных объединений аудиторов согласовать пожелания своих членов с Министерством финансов РФ и не допустить введения требований о пересдаче экзаменов на право работы в аудите, о создании компенсационного фонда,

Перевести вектор в борьбе общественных объединений аудиторов России с дискредитации другого общественного объединения в область взаимного сотрудничества с целью повышения статуса профессии аудитора,

От имени АПР выйти с предложением на Министерство финансов России более активно проводить контроль качества аудиторских организаций, не входящих в общественные объединения аудиторов,

Выйти на все общественные объединения аудиторов, аккредитованные при Министерстве финансов, с рекомендацией ввести предварительную систему контроля качества работы вступающих аудиторских организаций и аудиторов (с учетом требований нового Положения о лицензировании аудиторской деятельности),

Разработать в общественных объединениях аудиторов систему выборочной перепроверки (не более 5%) проведенного внешнего контроля качества работы аудиторских организаций, проводить данный контроль силами штатных специалистов объединения,

Разработать таблицу минимальной стоимости аудита для организаций различных видов деятельности (взять за основу работу оценщиков), утвердить минимальную стоимость 1 часа работы аудитора,

Утвердить на собрании представителей общественных объединений аудиторов России разработанную таблицу с рекомендацией использования её данных в работе своих членов,

В последующем контролировать качество аудита, проводимого по демпинговым ценам,

Повести мероприятия по дополнительному контролю качества тех аудиторских организаций, которые по результатам аудита 2006 или 2007 финансовых годов не выдали ни одного модифицированного аудиторского заключения с выражением отрицательного мнения.

Профессия аудитор

Профессия бухгалтер

Профессия главный бухгалтер

Профессия специалист по МСФО

Программа обучения

Общие сведения

О специальности

Специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» создана для подготовки экономистов в области бухгалтерского учета, анализа и аудита. Выпускники по данному направлению смогут работать бухгалтерами, аудиторами, специалистами экономических отделов организаций и предприятий.

Об обучении

Обучение данной специальности имеет выраженный практический уклон и строится от простого к сложному. Учебная программа данной специальности гарантирует получение степени бакалавра, подтверждаемой дипломом государственного образца. Срок обучения регулируется самим студентом, исходя из наличия свободного времени, финансов и иных личных факторов.

Перечень формируемых компетенций

Выпускник должен обладать следующими общекультурными компетенциями:

• владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения;
• способен понимать и анализировать мировоззренческие, социально и личностно значимые философские проблемы;
• способен понимать движущие силы и закономерности исторического процесса; события и процессы экономической истории; место и роль своей страны в истории человечества и в современном мире;
• способен анализировать социально-значимые проблемы и процессы, происходящие в обществе, и прогнозировать возможное их развитие в будущем;
• умеет использовать нормативные правовые документы в своей деятельности;
• способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь;
• готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе;
• способен находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность;
• способен к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства;
• способен критически оценивать свои достоинства и недостатки, наметить пути и выбрать средства развития достоинств и устранения недостатков;
• осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности;
• способен понимать сущность и значение информации в развитии современного информационного общества, сознавать опасности и угрозы, возникающие в этом процессе, соблюдать основные требования информационной безопасности, в том числе защиты государственной тайны;
• владеет основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, имеет навыки работы с компьютером как средством управления информацией, способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях;
• владеет одним из иностранных языков на уровне не ниже разговорного;
• владеет основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий;
• владеет средствами самостоятельного методически правильного использования методов физического воспитания и укрепления здоровья, готов к достижению должного уровня физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности.

Выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями:

• способен собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов;
• способен на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов;
• способен выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами;
• способен осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач;
• способен выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы;
• способен на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты;
• способен анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений;
• способен анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей;
• способен, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчет;
• способен использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии;
• способен организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта;
• способен использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии;
• способен критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий;
• способен преподавать экономические дисциплины в образовательных учреждениях различного уровня, используя существующие программы и учебно-методические материалы;
• способен принять участие в совершенствовании и разработке учебно-методического обеспечения экономических дисциплин.

Профессия аудитор

Чем занимается

Аудитор проверяет бухгалтерскую и налоговую отчетность фирм. Доходы и расходы, сделки и договоры — ничто не ускользнет от его взгляда. Соответствует ли закону проведенные финансовые операции? Кто виноват в допущенных промахах? Выявить бухгалтерские ошибки, дать руководству консультации по их исправлению — его основная обязанность. По сути, он ревизор, но в то же время независимый предприниматель, эксперт.

Плюсы профессии

Высокая заработная плата. Доходы квалифицированных специалистов аудиторских компаний колеблются в пределах от $ 800 до 1500 и выше. Зарплата обычно складывается из оклада и премиальных выплат.

Минусы профессии

Выбирая эту профессию, будьте готовы к постоянным командировкам и «жизни на колесах». Фирма, заказавшая проверку, может находиться где угодно, а работать нужно непосредственно на месте. За очень короткое время (2-3 недели) аудитор обрабатывает огромное количество информации, и на ошибку не имеет права. Если нарушение будет пропущено, а потом «всплывет» в государственных налоговых органах, фирма не только заплатит штраф, но и потеряет репутацию.

Личные качества

• аналитическое мышление
• хорошая память
• умение концентрироваться, усидчивость
• склонность к работе с цифрами и документами
• крепкие нервы
• принципиальность и порядочность

Образование

Место работы

Работают аудиторы в многочисленных специализированных аудиторских компаниях или же получают лицензию и занимаются частной практикой. В любом случае встреча с аудитором гарантирована каждой крупной компании, ежегодно представляющей государственным налоговым органам финансовые отчеты. Все больше компаний, которые вводят в свой штат внутреннего аудитора — специалиста, проверяющего финансовую отчетность на конкретном предприятии.

Карьера и зарплата

Для работы аудитора нужен аттестат Министерства финансов РФ. Его может получить человек с высшим образованием, окончивший курсы аудиторов и сдавший соответствующий экзамен. Далее — частная практика или работа в аудиторской фирме.

В российских аудиторских фирмах успешными специалистами становятся обычно бывшие бухгалтеры и экономисты, поработавшие на предприятиях. Они хорошо представляют взаимодействие служб и отделов, понимают связь между реальным производством и финансовой отчетностью.

Профессия бухгалтер

Чем занимается

В чистом виде профессии бухгалтер нет. На предприятиях бухгалтеры работают по направлениям: касса, основные средства, валютные операции, расчет зарплаты, склад и т.д. За ведение всей бухгалтерии отвечает главный бухгалтер. В небольшой фирме один бухгалтер может отвечать за все.

Квалифицированный бухгалтер, разбирающийся во всех вопросах учета и налоговой политики бесценный работник и самый уважаемый человек на предприятии. Однако и ответственность высока - он отвечает за любую ошибку в расчетах.

Работа бухгалтерии строго контролируется с одной стороны работодателем, с другой законами и постановлениями Минфина и Министерством по налогам и сборам, которые, увы, часто противоречат друг другу. Поэтому нужно разбираться в перипетиях законодательства и уметь общаться с госорганами, например, налоговыми.

Нужно держать в голове всю финансовую картину предприятия, чтобы знать, как какая-либо сделка отразится на балансе, отчетности и премии генерального директора.

Плюсы профессии

• Востребованность на рынке труда,
• Преимущественно нормированный рабочий день,
• Можно иметь дополнительный заработок, например, помогать с ведением бухгалтерии мелким предпринимателям.

Минусы профессии

• Изменения в законодательстве,
• Противоречия законодательства (например, налогового и бухгалтерского),
• Частое общение с представителями госорганов, особенно с налоговой инспекцией,
• Приходится выполнять указания вышестоящего начальства, даже если они кажутся неверными в данной ситуации,
• Деятельность бухгалтера жестко регламентирована и не оставляет пространства для творчества,
• Ошибки бухгалтера приводят к санкциям, штрафам и т.п.

Личные качества

Люди этой профессии должны быть, прежде всего, ответственны и организованны, потому что несвоевременная сдача отчета или потеря какого-нибудь документа может дорого обойтись компании. Кроме того, бухгалтер должен любить цифры с ними ему придется сталкиваться ежедневно, а ошибка может оказаться роковой. Также необходимы высокая концентрация внимания, скрупулезность и усидчивость. Неплохо иметь хорошую память и, самое главное, нужно уметь молчать (так как нередко бухгалтеру приходится хранить коммерческую тайну).

Образование

Основное внимание работодатель обращает на опыт работы, особенно в аналогичной сфере. Теоретически работать бухгалтером может выпускник экономического колледжа или спецкурсов. Однако больше шансов у тех, кто имеет высшее образование.

Бухгалтер должен обладать знаниями по следующим направлениям:

• бухгалтерский учет, налоговый учет,
• финансовый анализ, основы аудита,
• законодательство в бухгалтерской сфере,
• сведения о МСФО,
• базовые знания компьютера, 1C, Excel.

Место работы

В любых организациях.

Карьера и зарплата

Главный бухгалтер, финансовый аналитик, аудитор, консультант.

Профессия главный бухгалтер

Чем занимается

Главный бухгалтер отвечает за организацию и ведение бухгалтерского и налогового учета компании. Он занимается составлением бухгалтерской и налоговой отчетности; следит за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств; контролирует своевременность перечисления налоговых платежей. Помимо этого главный бухгалтер является финансовым аналитиком, который участвует в планировании дальнейшего развития организации.

Плюсы профессии

Конкуренция на рынке среди экономистов очень высока. Поэтому бухгалтеру необходимо постоянно повышать свою квалификацию.

Также не стоит забывать, что главный бухгалтер несет финансовую ответственность перед своим руководством и представителями налоговых органов. Его ошибки могут привести к санкциям, штрафам и т.п.

Личные качества

• лидерские качества
• коммуникабельность
• ответственность
• усидчивость
• внимательность
• порядочность

Образование

Высшее экономическое образование. Профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

Место работы

Фирмы любой сферы деятельности.

Карьера и зарплата

Профессия главный бухгалтер очень востребованная и высокооплачиваемая. Уровень заработной платы специалиста зависит от объема работы и количества юридических лиц, которых он ведет. Главный бухгалтер имеет все шансы стать финансовым директором, менеджером по МСФО, налоговым менеджером.

Профессия специалист по МСФО

Чем занимается

В России существует свой стандарт ведения финансовой отчетности — РСФО. Если компания решит выйти на зарубежный рынок, то придется вести отчетность по международным стандартам — МСФО. Подготовить и вести финансовую отчетность по международным стандартам помогают компаниям специалисты по МСФО.

Плюсы профессии

Выполнение работы требует высокой степени концентрации.

Личные качества

• аналитические способности
• аккуратность
• внимательность
• Образование:
• Высшее экономическое образование.

Место работы

• иностранные организации, имеющие филиалы в России
• российские компании, осваивающие зарубежные рынки
• российские организации, получающие кредиты в международных банках или зарубежные инвестиции

Карьера и зарплата

Специалист по МСФО — востребованная и высокооплачиваемая профессия. Все больше российских компаний выходят на зарубежный рынок. И эксперты говорят, что их количество будет только расти. Специалисты по МСФО требуются в иностранных компаниях, имеющих филиалы в нашей стране, а также в организациях, которые получают зарубежные инвестиции.

Заработная плата специалиста по МСФО зависит от опыта, уровня квалификации и объема работ.

Программа обучения

В соответствии с требованиями новых образовательных стандартов учебный план должен обновляться не реже одного раза в год. В нем может быть заменена любая дисциплина, кроме четырех обязательных: «История», «Философия», «Иностранный язык» и «Безопасность жизнедеятельности».

При составлении учебного плана РФЭИ отдает предпочтение новым учебным дисциплинам, которые известны на Западе и мало известны в Роcсии. Это способствует прохождению вузом европейской аккредитации и облегчает трудоустройство выпускников в успешные компании.

• Общая компетенция
• Бизнес-обучение

1 этап

• Стартовый этап: с чего начинать бизнес *
• Этап быстрого роста бизнеса *
• Развитие предпринимательских способностей *
• Начала бухгалтерского учета
• Основы успешного трудоустройства *
• Организация коучинга *
• Решение бизнес-задач *
• Основы самообразования бизнесмена *
• Основы наставничества *
• Метафизика богатства *

2 этап

• Теория организации брендинга *
• Основы бухгалтерского учета *
• История
• Философия
• Право
• Деловое общение
• Иностранный язык
• Микроэкономика
• Математика
• Информационные системы в экономике

3 этап

• Статистика
• Макроэкономика
• Менеджмент
• Маркетинг
• Экономико-математические методы и модели
• Эконометрика
• Бухгалтерский учет и анализ
• Налоги и налогообложение
• Безопасность жизнедеятельности
• Теория экономического анализа

4 этап

• Управление документами
• Деньги, кредит, банки
• Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету
• Бухгалтерский финансовый учет
• Методы оптимальных решений
• Управление человеческими ресурсами
• Бухгалтерская отчетность
• Учет на предприятиях малого бизнеса
• Управление кадровой деятельностью
• Психология

5 этап

• Аудит
• Логистика
• Управление продажами
• Международные стандарты учета, отчетности и аудита
• Учет и анализ банкротств

Заключительный этап

• Физическая культура
• Учебные и производственная практики
• Итоговая государственная аттестация

* курс модульной дисциплины

В соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшее учебное заведение с целью углубления знаний и совершенствования профессиональных навыков студента имеет право вводить модульные дисциплины.

Модульная дисциплина представляет собой один или несколько учебных курсов, в том числе практических (с использованием компьютерных программ), формирующих дополнительные профессиональные компетенции.

Особенности профессии аудитора

С каждым днем появляются все более новые и созвучные современному миру профессии, в то же время устаревают и становятся ненужными другие специальности. Благодаря автоматизации многих процессов и появлению информационных технологий сегодня многие задачи уже может выполнять не человек, а машина. Но, тем не менее, некоторые обязанности и работы может правильно осуществлять только человек, так как он обладает интеллектом и возможностью гибко реагировать на ситуацию.

Одной из наиболее актуальных сегодня является профессия аудитора, которая в финансовом мире достаточно востребована и предполагает очень высокий уровень оплаты. Связано это с тем, что специальность аудитора считается довольно сложной и предполагает выполнение большого объема работ. Для должности характерно немалое количество обязанностей, требований, среди которых основным является постоянное повышение уровня квалификации специалиста.

Название профессии произошло от слова audit, что в переводе с латинского означает «слушающий». Но наиболее точно определить специфику профессии может прилагательное «проверяющий». Специалисты данного профиля сегодня чрезвычайно востребованы в связи с несколькими факторами – выходом отечественных компаний и предприятий на международный рынок, притоком в страну большого количества иностранных инвестиций, появлением большого количества поглощений и слияний. Каждая из данных ситуаций требует тщательной проверки состояния дел и оценки.

Независимо от того, в какой сфере работает аудитор и какое направление деятельности выбрал, специалист должен отвечать множеству требований, каждое из которых является очень важным для качественного выполнения профессиональных обязанностей. Сегодня просмотреть информацию о той или иной должности можно на любом специализированном сайте , но вот действительно вникнуть в суть требований далеко не всегда так просто, как кажется.

В первую очередь аудитор должен обладать высшим юридическим или экономическим образованием, которое получено в одном из вузов родной страны или за рубежом. Вторым обязательным условием успешной карьеры аудитора является наличие опыта работы длительностью как минимум три года на территории родной страны. Аудитор должен обладать аттестатом, который выдается одним из учебно-методических центров, включенных в реестр министерства финансов. Получить документ аудитор может только после прохождения сорокачасового курса повышения квалификации. Аттестат необходимо продлевать каждый год.

В зависимости от того, в какой сфере работает аудитор, к нему могут предъявляться дополнительные требования. Так, если специалист выполняет проверку государственных компаний, он обязательно должен получить в установленном порядке разрешение, дающее возможность работать с государственной тайной.

Практикующий специалист должен руководствоваться не только правовыми актами законодательства государства, но и определенными корпоративными стандартами – как минимум, брать во внимание требования кодекса этики аудиторов России, соблюдать указанные там принципы и требования.