Как принять участие в гуманитарных и миротворческих операциях ООН, с дальнейшим устройством на работу в ООН? Специальность "международник": практика и работа в обсе, оон и ес Сколько получает денег за год оон.

Владислав Довольный, бывший стажер департамента по политическим вопросам по центральной и средней Азии американского офиса ООН в Нью-Йорке, рассказал, как можно пройти стажировку без знания языка, познакомиться с министром во время обеда и почему в ООН невозможно устроиться на работу.

Почему именно ООН?

Желания попасть конкретно в ООН не было, был интерес просто поехать на стажировку за рубеж. На тот момент это была огромная авантюра, так как я никогда не учил углубленно английский и соответственно очень плохо знал язык (прим. профильный язык Влада – немецкий). Когда я прилетел в США, у меня с собой было несколько страниц текста, написанного моей девушкой:
того, что я должен был сказать на таможне, дабы меня пустили в страну.

Какая была процедура подачи документов на стажировку?

Нужно было заполнить анкету, написать мотивационное письмо и предоставить подтверждение от университетской кафедры, что в учебной нагрузке у нас значится английский язык. Заполнял анкету я где-то в сентябре и уже перед новым годом пришло письмо-подтверждение, что я принят на стажировку, к письму также прилагался список необходимых документов для подачи на визу.

Как тебе удалось преодолеть языковой барьер?

Мне повезло, руководитель отдела, как и мой куратор Брайн, знали русский язык. Я не представляю, как бы я проходил стажировку, если бы там не было людей, которые не понимают русский или не способны что-то сказать на нем. В противном случае, все мое общение с ними свелось бы к коммуникации по email.

Что входило в круг твоих обязанностей?

Моя работа была достаточно простая. Мне нужно было отслеживать события, происходившие в центральной и средней Азии через интернет. Для этой работы специально искали интерна из России, так как в центральной и средней Азии на русском языке можно найти больше информации, чем на английском.

Опиши будни стажера ООН.

Мой рабочий день начинался формально в 9 утра, но тут такая история: все обычно опаздывали на 20-30 минут, то есть если ты приходишь в 9:30, то тебе никто ничего не говорит, если ты приходишь к 10 утра, тебе могут сделать замечание, а вот позже приходить уже «не комильфо». Я приходил к 9:30, собственно, как и большая часть сотрудников отдела. У меня была общая работа, мониторинг сайтов, работа по сбору информации по различным политикам, по ситуации с водой в данном регионе, то есть локальные вопросы по конкретному месту: что в этом регионе происходит, кто что контролирует, какие настроения и т.п. Некий сбор информации. Кроме того, были некоторые вопросы, связанные с частными заданиями. Например, в один из дней была организована онлайн-встреча между представителями центрального, женевского и киргизского офисов, мне нужно было сделать отчет этой встречи. Это было одно из самых сложных для меня заданий, потому что когда 5-6 человек говорят много и очень быстро, сложно понимать и конспектировать одновременно. Я спросил у куратора, можно ли мне использовать диктофон и мне ответили, что нельзя, так как это секретная информация. Однако я понимал, что без диктофона я провалю задание, поэтому я спрятал диктофон в кармане рубашки и уже дома расшифровывал запись, которую удалил сразу после составления отчета и так до сих пор никому не рассказал, о чем же мы тогда говорили.
Меня особо не загружали по двум причинам. Первая – это мой невысокий уровень языка, а вторая – это высокий уровень секретности. Ту информацию, которую собирал я – она не секретна, однако дальнейший отчет руководству с определенными выводами, сделанными на основе собранной мной информации, отмечался грифом «секретно».
Раз в неделю по четвергам у нас были «week meeting» аналог российских «летучек». Мы общались по поводу того, что делает отдел, какие данные нужны, что было сделано за неделю. Четверг – очень удобный день, ведь если что-то нужно доделать на этой неделе, то есть еще пятница.

Что интересного происходило во внерабочее время?

В обеденное время можно пойти на «браун митинг». Идея «браун митинга» проста: в одном из конференц-залов здания ООН собираются сотрудники на обед, а заодно слушают докладчиков, задают вопросы, обсуждают, т.е. совмещают приятное с полезным. По сути – это очередная «рабочая встреча», только на ней можно еще и поесть. Причем на этих встречах выступают люди высокого уровня, например, однажды я слушал речь замминистра, а в другой раз – посла. Что для меня было странно, так это то, как человек может одновременно есть свой бургер и задавать вопрос министру по поводу доклада. С трудом представляю, как бы я ел во время выступления декана на своем факультете или как бы председатель комитета городского правительства на совещании в смольном рассказывал бы что-то жующим людям.

Были ли какие-нибудь особенные мероприятия для стажеров?

В моем отделе я был единственным стажером. Как правило, в каждом отделе был один стажер, если же отдел большой, то работало два стажера. На протяжении моей стажировки в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке работало 300 стажеров. Для нас проводили установочные лекции в первые дни, где нам рассказывали про безопасность и прочие аспекты работы стажеров.
Стажерам выдавались специальные карточки для прохода в здание ООН. Эти же карточки предоставляли право бесплатного посещения различных культурных заведений, например музеев.

Насколько реально устроиться в ООН после стажировки?

Практически нет никаких шансов. Для того чтобы официально устроится в ООН ты должен проработать «в полях». Это миссии ООН в развивающихся странах, продолжительностью 2-3 года, куда тоже очень непросто попасть, не имея практических навыков. После этого ты становишься в очередь на вакантную должность. Кроме этого, большое значение имеет количество языков, которое ты знаешь - чем больше, тем лучше. Если тебя все-таки берут на работу, то сначала ты проходишь большой испытательный срок, после испытательного срока с тобой заключают договор на один, затем на два года, и так далее. Чтобы дослужиться до начальника отдела ты должен проработать в организации не менее 15 лет без учета работы «в полях».
Второй вариант - когда вы проработали где-то в другом месте, вы ценный специалист и вас приглашают в ООН. Так, некоторые бывшие дипломаты постсоветского пространства оказались на работе в данной организации.
Третий вариант. Я все-таки думаю, что существуют и другие обходные варианты. У нас была одна из установочных лекций, которой руководил молодой человек 24-лет. Он занимал должность, которую в силу возраста и формальных требований он занимать не мог, однако тем не менее, работал в ООН.

Помогла ли стажировка при трудоустройстве в России?

Работодателей обычно интересует практический опыт работы. Про стажировку при трудоустройстве меня почти не спрашивали. В целом стажировка за рубежом обычно говорит работодателю, что соискатель владеет иностранным языком на достаточном для коммуникации уровне. Хотя в моем случае, в тот момент, и это утверждение было спорным.

Закономерность: меня всегда хватает на то, чтобы написать жалобный или злобный пост, но редко на то, чтобы порадовать и порадоваться. Сегодня не исключение. Решила рассказать кое-что про стажировку в ООН, а точнее про то, как и за что туда не попадают.

Все началось примерно год назад, когда я еще была студентом европейского вуза и мечтала попасть на стажировку в вполне конкретное подразделение ООН в Вене. В какой-то момент я познакомилась с парой человек, которые уже стажировались при этой организации, в других подразделениях в других городах, и по их отзывам стажировка должна была бы быть просто прорывом в моей карьере. Уже если не дальнейшее трудоустройство, то как минимум очень полезные связи-знакомства. Я начала с малого - подала заявку на стажировку. И тут же поняла, что шансов ноль, потому что, во-первых, я к моменту стажировки не буду студентом (а это обязательное условие), а во-вторых, стажерам в ООН не платят денег и не возмещают расходы в связи с переездом к месту стажировки и проживанием. Но заявку я, повторюсь, подала. И почти сразу перестала ждать, переключилась на свою учебу.
И вот однажды, проверив почтовый ящик, обнаружила письмо из ООН (спустя добрых 3 месяца, хотя должна была бы через 1) с приглашением на стаж.

Вау, подумала я. Удивительное совпадение или судьба? В любом случае, начинать надо было через два месяца, время пошло.
Внимательно ознакомившись с условиями, я поняла, что приглашают меня в другой департамент, совершенно не связанный с моей специализацией. Зная, как много желающих стремится туда попасть (в этот департамент, который выбрал меня), я очень удивилась. И задумалась, ведь на стажировку мне надо было тратить свои деньги и 3 месяца своей жизни. Стоила ли овчинка выделки?

Еще одна загвоздка, основная, была в деньгах. Я очень хотела достать деньги под это дело (и в итоге не смогла), так что в голове уже проворачивались мыслимые и немыслимые варианты как это провернуть.

Но главное, что меня тормозило, было отсутствие поддержки от приглашающей стороны - даже информационной, даже косаемой размещения в Вене, где я ни разу не была. Я, конечно, сделала попытку и связалась с организаторами моего стажа в ООН на этот счет. Даже ответа не последовало. Well, подумала я. Любой результат - тоже результат. Либо мне подвернется жилье и найдутся деньги, либо это было не мое.

Я стала работать по всем направлениям, безуспешно. Жилье было слишком дорогим или очень сомнительным, чтобы не имея денег попытаться его снять и отправить в никуда депозит. Город тоже дорогой - и, не найдя денег на проживание, я не смогла позволить себе поездку.

Позже я уже в спокойном состоянии пост фактум проанализировала все, поговорила еще с рядом личностей, которые либо стажировались, либо работали при ООН, и вот к каким выводам пришла.

1) Стажировку при ООН может позволить себе только состоятельный студент. Состоятельный - это если он из среднего класса в развитой стране, либо из касты в развивающейся. Иначе - маловероятно. Исключения всегда есть, но в целом - это так. По свидетельствам одного парня из Венгрии, который проходил стажировку в Нью-Йоркском офисе, с ним вместе там находились в основном австралийцы, граждане западно-европейских стран, Канады. Был небольшой процент людей и из других стран, но за то время он не встретил ни одного стажера из, например, Африки. Мои знакомые ребята, стажировавшиеся в Женеве, все из состоятельных семей. Венгр, о котором я упомянула, рассказывал, что не смог оплатить свое проживание в NY в течение 6 месяцев (на которые его пригласили), и пробыл там только 2.

2) Из первого вывода следует второй, что имеет место косвенная дискриминация по национальному признаку. Ее невозможно доказать, потому что нет видимых причин такой дискриминации. Но по жизни получается, что в самой большой в мире международной организации стажируются в основном обеспеченные люди из развитых стран. Вот такой естественный отбор.

3) ООН за бесплатно использует труд профессионалов (людей не просто с высшим образованием, но часто с дипломами магистров и подобными, с опытом работы на международном уровне), при этом не помогая даже информационно своим стажером с поиском жилья, кредитов на стажировку, визовой поддержкой. Это просто такая волшебная организация, куда все хотят, так что приедут в любом случае и без помощи приглашающей стороны.

4) По мелочи пренебрежение стажерами. Например, меня взяли в отдел, совершенно не подходящий мне по специализации. Я уверена, что на мое место были сотни желающих, кто лучше меня понимал в предмете (учитывая, что я в нем ни черта не понимала). Но взяли меня, скорее всего, как носителя языка, которого им не хватало на тот момент. Это единственное логическое объяснение. Т.е. позади оставили людей действительно желающих работать в сфере, на которую мне начихать, только потому, что нужна была бесплатная девочка-переводчица.

А эти славные истории про то, что стажерам выдается бейдж гостя, и он каждый день проходит в здание ООН через вход для туристов с полным осмотром шмотья и т.п. Когда сотрудники идут через вход для сотрудников.

5) После чудо-стажировки тебя не трудоустроят в ООН как минимум 6 следующих месяцев. Такое правило. Понятны причины того, почему оно установлено. Однако, что делать людям, которые уже поработали, и успешно. Сидеть дома и ждать. Кушайте, как хотите, зарабатывайте деньги другим путем. Когда-нибудь мы к вам обратимся.

Да, работать в ООН мечта многих. Мне ли жаловаться, ведь меня пригласили. Мне ли негодовать, ведь у меня была возможность, хоть и маленькая, найти под это дело деньги. Но почему это место такое особенное? Оно теряет авторитет по многим фронтам. Оно не дает равный доступ к себе всех народов мира, но только избранных (по большей части, хорошоживущих народов). Такая кормушка для жирных котов.

Я бы все равно хотела увидеть ООН изнутри, поработать в какой-нибудь, сопряженной с моим направлением, организации при ней. Чтобы подтвердить или опровергнуть себя. Но очень хочется, чтобы для такой организации, куда интуитивно стремятся многие (прямо как в ГазПром в современной России), мотивированные и образованные люди не были бы мясом и массой.

Русскоязычный дипломат инкогнито рассказала o своей опыте переезда в США. Фото depositphotos.com

Русскоязычный дипломат инкогнито рассказала ForumDaily o своем опыте переезда в США и о том, как дипломатический статут мешает арендовать жилье.

Проживание в США стало для меня скорее следствием, нежели причиной или даже целью жизни. И если все начиналось, как явление временное, то сейчас, по прошествии порядка девяти лет, я вспоминаю изречение:

«ничего не бывает более постоянного, чем временное».

С 2007 года я живу в Нью-Йорке, куда прилетела по рабочей визе Организации Объединённых Наций (ООН). Дипломатическая виза сотрудника ООН была выдана на том основании, что меня выбрали на должность помощника в один из департаментов Секретариата. Помню, как я получила электронное письмо из Нью-Йорка от представителя отдела кадров 29 августа: «Поздравляем вас с получением должности… ожидаем вас на работе 1 октября». Я тут же ответила утвердительно и занялась сбором документации и медицинских справок для оформления визы.

От получения подписанного контракта до интервью в Посольстве прошло не более двух недель. Собеседование было краткое и прошло без особых проволочек, так как все необходимые документы были у меня на руках, а сама ООН переслала специальное письмо напрямую в Посольство, подтверждая мой статус и длительность контракта — 3 месяца с возможностью продления при удовлетворительной работе и наличии средств у принимающего меня департамента.

С трёхмесячной визой на руках, билетом на обратный рейс и тремя чемоданами осенних и зимних вещей я прилетела в страну, которая для меня была очень далекой и чужой. Далекой — и по расстоянию, и культурно. Но поскольку в ней располагалась штаб-квартира организации моей мечты, я знала, что этот шанс не упущу, и страх перед неизвестным не станет преградой. Ведь не хочется потом всю жизнь жалеть об этом, не правда ли? А вернуться домой я всегда успею.

До сих пор, спустя много лет, я очень признательна местным друзьям — семейной паре из Пуэрто-Рико, которые встретили меня в аэропорту и приютили на первое время, пока я не найду себе квартиру.

Так как мой рабочий контракт начинался с 1 октября, я не имела достаточно времени и знаний, чтобы быстро разобраться в том, где и как искать жильё, что сколько стоит, что такое номер социального страхования, зачем нужно открывать кредитную карту и иметь какой-то постоянный или временный адрес проживания в США. На работе новым сотрудникам не предоставлялась какая-либо помощь при переезде в Нью-Йорк. Предполагалось, что это проблемы личного характера, которые ты сам решаешь и не доставляешь головной боли начальству. Все, чем мне помогли на месте, — документацией для открытия счета в банке «Кредитный союз ООН», на счёт которого перечислялась моя зарплата.

Заработная плата, после вычитания нужной суммы на питание, проезд, телефонные и другие поточные минимальные расходы, позволяла снимать или небольшую квартиру за пределами острова Манхэттен, или комнату где-то в городе, в районе проживания студентов Колумбийского университета (Гарлем). Исходя из этих соображений, я засела в интернете и стала методично писать письма в ответ на объявления о сдаче квартир, используя страницу craigslist. Примечательно то, что и сегодня, при наличии гораздо более усовершенствованных ресурсов по поиску жилья, это сервис до сих пор пользуется большой популярностью у пользователей, так как собирает данные о спросе и предложении самых разнообразных товаров и услуг по всем городам и штатам США.

Первые недели попыток посмотреть квартиры были безуспешными. Все брокеры, а именно они, как правило, выставляли на продажу или в аренду квартиры, отвечали отказом и разводили от беспомощности руками. «У вас лишь контракт на 3 месяца (квартиры сдаются, как правило, на год)? Нет номера социального страхования (значит, турист-иностранец, у которого нет долгосрочной перспективы остаться в США)? А какая у вас кредитная история? Как «нет кредитной истории»!? Без неё мы не можем вас оформить, ведь мы не знаем о вашей платежеспособности! Вы вообще по какой тут визе — дипломатической? То есть, вас не привлечешь к ответственности? А у вас есть местный попечитель, который поручится за вас в случае раннего выезда из квартиры (после трёх месяцев, исходя из логики контракта) и который оплатит вашу годичную ренту?»…

К слову, статус «сотрудника ООН-дипломата» и дипломатическая виза в США мне не только не пригодились, но лишь усугубили сложную ситуацию с поиском жилья.

Американцы, в силу разных причин, считают, что ООН — это структура иждивенцев и нахлебников, которых нужно распустить, так как организация неэффективная и лишь тратит их деньги из уплаченных государству налогов. Помимо этого, по их мнению, статус дипломата предполагает лишь привилегии и иммунитет, при этом — никаких обязательств перед властями и законом США. В случае какого-либо правонарушения их не призовёшь к ответственности, и они спокойно «улетучатся» домой, не оплатив коммунальные счета или квартплату, оставив владельца квартиры ни с чем. Когда я, наивная, говорила, где работаю, пара брокеров просто прервали разговор на полуслове. Со временем, я уже не упоминала без надобности слова «дипломатическая виза».

Помню другой забавный случай обзвона брокеров в районе Бруклина Брайтон-бич, где проживают русскоязычные иммигранты, уехавшие из постсоветских республик или Израиля в 1970-90 годы. Первые слова брокера были на вежливом английском, разговор начался со стандартных вопросов про контракт и статус в Америке. Поняв, что я говорю и по-русски, собеседник перешел на русский, меняя деловой тон на: «короче, давайте $2000, и мы попытаемся уговорить общину дома, чтобы ваши документы не так тщательно рассматривали». Я не хотела отдавать мои сбережения впустую, без гарантии положительного ответа, поэтому на этой «коррупционной» ноте закончила разговор.

После шести недель беспрерывных поисков жилья (в выходные и поздними вечерами), трудовых будней (по десять часов на работе и по три часа в дороге из дома в офис и обратно), я отчаялась найти хоть что-то. Но мне не хотелось сидеть на шее у друзей, хотя они меня морально поддерживали и никогда не намекали, что пора съезжать.

В итоге, я остановилась на варианте проживания в пригороде Манхэттена, в четырехкомнатной квартире, меблированные комнаты в которой сдавались помесячно. Стоимость — как я это уже сейчас понимаю — была очень завышенной ($700 в месяц). Мне пришлось делить кухню и санузел с тремя другими жильцами. Была ли я в восторге от «общаковского» проживания в маленькой комнате без окон, где все время было холодно (без центрального отопления), а лишь с переносным электрическим обогревателем? Конечно, нет, но при отсутствии альтернатив и за этот вариант я была благодарна судьбе.

Уже спустя полтора года, когда на рынке конъюнктура поменялась из-за финансового кризиса 2008-09 годов, оформив временный номер социального страхования и пару кредитных карт (а благодаря им моя кредитная история хоть как-то начала проявляться), я стала выглядеть более платёжеспособной в глазах брокеров и все-таки нашла себе студию в Манхэттене. К тому времени я уже знала, как можно торговаться и сбивать цену, а также владела более совершенным английским.

Мой первый опыт в стране был незабываемым и очень полезным.

Я думаю, что это был очень хороший тест на выживание — в стране, где ты являешься чужаком, язык-акцент которой не всегда понимаешь и чувствуешь себя просто нежеланным иммигрантом.

Эта страна и её жесткие условия тебя закаляют, делая сильнее и опытнее. Не знаю, как долго мои кратковременные контракты с ООН будут продлеваться, и, соответственно, сколь долгосрочной будет моя пресловутая «дипломатическая виза». Но знаю одно — после Америки мне уже не страшно оказаться в любом уголке мира.

Работать в команде с людьми из разных уголков планеты, участвовать в принятии решений, влияющих на политику в мире, путешествовать в разные страны - карьера в международных организациях имеет ряд преимуществ.

Универсального рецепта, как сделать карьеру в международной организации, не существует. "Viele Wege führen nach oben", - говорит ведущий подиумной дискуссии "Карьера в международных объединениях и организациях", прошедшей в конце января в МИДе Германии, Ханс Вильманн (Hans Willmann). "Есть много путей, ведущих к заветной цели", но не всегда это широкие прямые магистрали с указателями; зачастую приходится самостоятельно протаптывать обходную тропку - через практики, стажировки и волонтерские программы.

Организация объединенных наций

Здание ООН в Нью-Йорке

ООН, крупнейшая международная организация, в особом представлении не нуждается. Созданная по окончании Второй мировой войны, сегодня она насчитывает 192 страны, в том числе Россию, Беларусь, Украину и Германию. Рабочие языки ООН - английский, арабский, испанский, китайский, русский и французский.

"Секретариату Организации Объединенных Наций постоянно требуются на работу знающие и трудолюбивые специалисты различного профиля из разных регионов мира", - такими словами открывается рубрика "Возможности трудоустройства" на официальном сайте организации. Попасть в ООН непросто, однако нет ничего невозможного. В целях сохранения "географического баланса" отбор сотрудников в Секретариат ООН производится по национальному признаку в рамках программы National Competitive Recruitment Examinations (NCRE).

Каждый год на сайте организации публикуется список стран, граждане которых могут подавать заявление о приеме на работу в важнейший орган ООН. Россия и Германия широко представлены в Секретариате, поэтому в 2009 году ни россиян, ни немцев в штат не набирали. "В данный момент система набора персонала в Секретариат ООН реформируется. Электронная система "Galaxy" весной 2010 года будет заменена на новую, усовершенствованную программу", - говорит сотрудница Управления верховного комиссара ООН по правам человека Терезия Редиголо (Theresia Redigolo). Она советует регулярно заходить на сайт организации и проверять, не выделены ли квоты для набора сотрудников из вашей страны в текущем году. Старт отборочного тура по программе NCRE - в августе.

Практика в ООН

Пройти практику в Организации объединенных наций проще, чем попасть туда на работу. Например, пройти стажировку в центральном офисе в Нью-Йорке теоретически может любой студент старших курсов, который изучает специальность, связанную с работой ООН (международные отношения, право, экономика, политология, журналистика, демография, перевод, государственное управление), свободно владеет английским или французским языком и… способный самостоятельно позаботиться о финансировании практики.

Бюджет ООН не предусматривает средств на выплату гонораров стажерам. Эксперты оценивают стоимость проживания в Нью-Йорке в пять тысяч долларов в месяц. Если данная сумма вас не отпугнула - ближайший срок подачи заявок для прохождения двухмесячной практики в Нью-Йорке (The United Nations Headquarters Internship Programme) в сентябре-ноябре 2010 года - середина мая.

Можно, конечно, подыскать для прохождения практики в ООН или одной из смежных организаций (ЮНИСЕФ, ЮНЕСКО, ВТО и другие) город, где затраты на проживание не так высоки, как в Нью-Йорке. Например, Найроби, Мадрид, Гамбург, Бангкок или Турин. Список актуальных вакансий можно найти по ссылке внизу статьи.

ОБСЕ

В Организацию по безопасности и сотрудничеству в Европе входит 56 стран, в том числе Россия, Беларусь, Украина и Германия. История возникновения ОБСЕ уходит своими корнями в 1973-1975 годы, когда на пике холодной войны враждующие стороны на совещании в Хельсинки решили заключить перемирие. Цели организации - предотвращение конфликтов и урегулирование кризисных ситуаций. Официальными языками являются английский, немецкий, испанский, французский, итальянский и русский.

Кристо Полендаков

Отличный способ попробовать себя в ОБСЕ предоставляет программа Junior Professional Officer (JPO). "Программа предусматривает три месяца работы в секретарите в Вене и шесть месяцев так называемых "полевых работ" в представительствах ОБСЕ в Центральной Азии, на Кавказе, в Юго-Восточной Европе или на Балканах", - говорит руководитель секции по набору персонала ОБСЕ Кристо Полендаков (Christo Polendakov).

Участники программы JPO получают около тысячи евро в месяц. "Это не очень много денег, но практика показывает, что этого достаточно. Главной же "прибылью" стажеров программы является полученный опыт", - добавляет Кристо Полендаков. Этот опыт обеспечивает, по его словам, преимущества при подаче документов на работу в ОБСЕ, однако не гарантирует трудоустройства.

Сотрудник ОБСЕ отмечает, что важную роль при отборе персонала играет и вуз, который закончил кандидат. "Кембридж, Оксфорд и МГИМО являются знаком качества. Однако в современном мире требования гораздо шире. Знания любого из нас могут быть полезны в определенной ситуации. Нужно быть в правильном месте в правильное время", - говорит Кристо Полендаков, сам выпускник МГИМО.

Практика в ОБСЕ

Практика в ОБСЕ - бесценный опыт

Пройти практику можно в секретариате ОБСЕ в Вене или в одном из офисов в Чехии, Молдавии, Армении, Киргизии или на Украине. В России нет офиса ОБСЕ, ближайшие представительства находятся в Минске и Киеве.

Практика в ОБСЕ длится от двух до шести месяцев и не оплачивается. Подавать заявку могут студенты последних курсов не старше 30 лет из стран, являющихся членами организации. Для этого нужно заполнить анкету на сайте ОБСЕ и отправить ее вместе с эссе, в котором необходимо обосновать свое стремление пройти практику, и (по желанию) автобиографией по электронной или обычной почте за три месяца до планируемого начала практики.

Европейский союз

Зал пленарных заседаний Европарламента, Брюссель

Гражданам государств, не входящих в Европейский Союз, вход в органы ЕС в качестве сотрудников, по идее, заказан. Однако не бывает правил без исключений. "Если кандидат из России, например, хочет пройти практику при депутате Европейского парламента, который занимается отношениями ЕС и России, то для него могут сделать исключение", - говорит сотрудница отдела по работе с персоналом Европейского парламента Бригитте Мюллер-Рек (Brigitte Müller-Reck).

Еще одна возможность попасть на практику в Европейский парламент - стипендия имени Роберта Шумана (Robert-Schuman-Praktikum). Она бывает двух видов - для всех специальностей и для журналистов. Одно из условий - кандидат должен быть выпускником вуза в одной из стран-членов Евросоюза. Практика длится пять месяцев. Ближайший срок подачи документов - с 15 марта до 15 апреля.

Россиянка Ирина Фигут участвовала в программе имени Роберта Шумана осенью 2008 года. В ее задачи входило общение с прессой и работа над корпоративным изданием. "Я проходила практику в представительстве Европарламента в Люксембурге. Но мы также посещали секции в Брюсселе и Страсбурге", - рассказывает Ирина. Особенно ей понравилось наблюдать за парламентскими заседаниями, и быть очевидцем того, как проходит голосование и принимаются важные для всего мира политические решения.

Контекст

Как найти место для прохождения практики, как к ней правильно подготовиться и на что нужно обращать внимание при получении свидетельства о ее окончании? Ответы на эти и другие вопросы - в справке Deutsche Welle. (30.04.2009)

Международные организации призваны к налаживанию торговых и политических отношений между странами. Они решают экономические проблемы мирового масштаба.

Работа на благо мира

В каждой стране от ООН работает несколько агентств, которые курируют определенную сферу деятельности:

• права человека;
• защита прав детей;
• продовольственные поставки;
• здоровье населения;
• безопасность труда и т.д.

Средняя зарплата сотрудника ООН в России — $47000 в год . В других странах специалисты получают от $4000 до $8000 в месяц. Если страна, в которой работает специалист, не позволяет привезти семью, то через каждые 8 недель ему дают отпуск на 7 дней и оплачивают дорогу домой.

Есть еще законный отпуск на 30 дней в году.

Устроиться на работу в агентство, находящееся на территории нашей страны, очень непросто. Нужно знать на высоком уровне несколько иностранных языков, иметь опыт подобной работы.

Соискателю приходится пройти сложные экзамены в несколько этапов.

Оплата труда специалистов

Оклады сотрудников ООН установлены Госассамблеей и подразделяется на 5 категорий:

• Р1 — $70535 – 85115;
• Р2 — $86910 – 95980;
• Р3 — $99545 – 110715;
• Р4 — $115985 – 130425;
• Р5 — $135691 – 145959;
• D1 — $150610 – 165603;
• D2 — $170113 – 190975.

Самую высокую зарплату получают руководители комиссий и председатели комитетов. Их оклад достигает $200 тыс. чистыми .

Представители ООН в горячих точках планеты зарабатывают от $300 тысяч , а их заместители – по $100000 в год . Капитан «голубых беретов » получает ежемесячное жалованье в размере $5000 . Зарплата его сослуживца в Ираке достигает $10000 .

Переводчик с опытом работы в международной организации получает прибыль $60000 в год. Внештатный специалист, заключивший контракт на перевод всего одной статьи, зарабатывает от $0,22 за слово .

Иногда их приглашают для перевода большого количества документации после проведенной конференции.

В этом случае платят за смену $350 .

Стажер Международной Организации Труда получает заработную плату в размере от 1860 франков в месяц. Оклад старшего секретаря в канцелярии генерального директора ОПЕК – 3,3 тыс. евро , налогами не облагается.

Для сравнения указывают оплату труда медсестры в Нью-Йорке, которая достигает $40350/год . Управляющий персоналом зарабатывает до $52530/год .

Льготы для чиновников

Профессионалам высокого ранга предоставляют целый пакет льгот, в который входят:

• бесплатное обучение детей в самой престижной школе;
• два оплачиваемых отпуска в год;
• международные перелеты для иностранцев – за счет работодателя;
• компенсации за неиспользованный отпуск;
• на Ист-Ривер для них установлены льготные цены на электронику, автомашины и деликатесы;
• пенсионный возраст укорочен на 3 года, до 62 лет.

Европейская комиссия

Пользуются спросом ассистенты переводчиков. Им предлагают контракт на 21 месяц с окладом от 1500 евро . Кандидат должен владеть всеми способами перевода, а также грамотной речью и письмом на 3-х языках как минимум.

Основное требование – идеальное знание английского и русского языков.

Сотрудники зарабатывают:

1. Президент Европейской Комиссии получает в общем счете 31272 евро в месяц. Голая ставка – 26166 евро.
2. Прибыль вице президентов составляет от 27954.
3. Доход членов Еврокомиссии – 8215/месяц.

Предлагают работу для программистов с 5-ти летним стажем работы для сотрудничества с клиентами и участия в бизнес-проектах. Необходимо знание английского языка на высоком уровне, возраст – до 65 лет.

Председатель Евросовета получает жалованье от 298495 евро в год.

Всемирная Организация Здравоохранения

Соискатель вакансии в этой организации должен иметь высшее медицинское образование и кандидатскую степень. Он должен обладать высоким уровнем знаний, иметь аналитические способности и опыт работы на международном уровне.

Кроме английского языка, нужно знать еще китайский, арабский, французский или испанский.

Принимают работников, готовых в любой момент отправиться хоть на край света для участия в движении «Врачи без границ ».

Красный Крест

Требуется большое количество специалистов, работающих в своей стране. Берут даже без медицинского образования, всему научат на месте.

Главное – желание помогать людям, попавшим в сложную ситуацию, виной которой стали:

• стихийные бедствия;
• эпидемии;
• войны.

На этом ничего не зарабатывают, действуют на волонтерских началах. Чтобы пропитаться, работают на неполной занятости в другом месте.

Молодым врачам, инженерам и другим специалистам платят от 2500 евро во время стажировки в зарубежных странах.

ООН и Красный Крест занимаются доставкой гуманитарной помощи в страны Африки.

Члены экипажа вертолета, чаще всего это выходцы из стран СНГ, получают:

• командир — от $10000 в месяц;
• второй пилот — $9000;
• бортинженер — $7000.

Профессиональный и карьерный рост

В ООН принимают по конкурсу.

Необходим диплом магистра в сфере финансов, юриспруденции, переводчики, менеджеры и программисты.

Карьера начинается с должности стажера, который в большинстве случаев не получает зарплату вообще. Так может длиться от 6 месяцев до года. За это время специалист получает хороший опыт работы в международной организации, но это не гарантия того, что его возьмут в штат.