La prueba de color de Luscher se basa en la relación establecida experimentalmente entre la preferencia de una persona por determinados colores (tonos) y su estado psicológico actual. El test de Luscher también se basa en el supuesto de que la elección del color a menudo refleja la concentración del sujeto en una determinada actividad, estado de ánimo, estado funcional y rasgos de personalidad más estables.

La técnica de Luscher se caracteriza por poder, en poco tiempo (menos de 10 minutos), dar una caracterización profunda, extensa y libre del control consciente del estado psicológico del sujeto.

Los psicólogos extranjeros utilizan el test de Luscher como orientación profesional en la selección de personal, en la dotación de personal de los equipos de producción y en los grupos étnicos; estudios gerontológicos, con recomendaciones sobre la elección de cónyuges. Los significados de los colores en su interpretación psicológica se determinaron mediante un examen exhaustivo de un gran contingente de diferentes examinados.

Prueba de color de Luscher (versión completa del método):

Instrucciones.

Elige el color que más te agrade ahora. Te pedimos que no asocies el color de la tarjeta con el color de tu ropa o de tu coche, para distraerte de ellos. Luego, de los siete colores restantes, elige el más agradable. Repite el procedimiento con los seis colores restantes, luego con cinco y así hasta el final. Escriba los colores en el orden en que los eligió, desde los más agradables hasta los menos agradables. Después de 2-3 minutos, vuelve a las tarjetas de 8 colores y haz lo mismo. En este caso, no es necesario que te centres en el orden del diseño en la primera opción; elige los colores como si fuera la primera vez.

Material de estímulo.

Clave de la prueba de Luscher

Las características de los colores (según Max Luscher) incluyen 4 colores primarios y 4 colores adicionales.

Colores primarios:

1) azul: simboliza tranquilidad, alegría;

2) azul verdoso: una sensación de confianza, perseverancia y, a veces, terquedad;

3) rojo anaranjado: simboliza fuerza de voluntad, agresividad, tendencias ofensivas, excitación;

4) amarillo claro: actividad, deseo de comunicarse, amplitud, alegría.

En ausencia de conflicto, en el estado óptimo, los colores primarios deberían ocupar predominantemente las cinco primeras posiciones.

Colores adicionales: 5) morado; 6) marrón, 7) negro, 8) gris (0). Simbolizan tendencias negativas: ansiedad, estrés, miedo, pena. El significado de estos colores (así como de los principales) viene determinado en gran medida por su disposición relativa y distribución por posición, que se mostrará a continuación.

La primera elección en la prueba de Luscher caracteriza el estado deseado, la segunda, el real. Dependiendo del propósito del estudio, se pueden interpretar los resultados de las pruebas apropiadas”.

Como resultado de las pruebas, obtenemos ocho posiciones; el primero y el segundo son una clara preferencia (indicados por + +);

tercero y cuarto - preferencia (denotado x x);

quinto y sexto: indiferencia hacia el color (indicado por = =);

séptimo y octavo - antipatía por el color (indicado - -)

A partir del análisis de más de 36.000 resultados de investigaciones, M. Luscher dio una descripción aproximada de los puestos seleccionados:

La primera posición refleja los medios para lograr el objetivo (por ejemplo, la elección del azul indica la intención de actuar con calma, sin tensiones indebidas);

La segunda posición muestra el objetivo por el que se esfuerza el sujeto;

Las posiciones 3 y 4 caracterizan la preferencia por el color y reflejan el sentimiento del sujeto sobre la verdadera situación en la que se encuentra, o el curso de acción que la situación le sugiere;

Las posiciones quinta y sexta caracterizan la indiferencia hacia el color, una actitud neutral hacia él. Parecen indicar que el sujeto no conecta su estado, estado de ánimo, motivos con estos colores. Sin embargo, en una determinada situación, esta posición puede contener una interpretación reservada del color, por ejemplo, el azul (el color de la paz) se deja de lado temporalmente por ser inapropiado en esta situación;

Las posiciones 7 y 8 caracterizan una actitud negativa hacia el color, el deseo de suprimir cualquier necesidad, motivo o estado de ánimo reflejado en este color.

Los colores seleccionados se registran mediante una lista de números en orden de preferencia, indicando posiciones. Por ejemplo, si seleccionas rojo, amarillo, azul, gris, verde, morado, marrón y negro, escribes:

Las zonas (+ +; x x; = =; - -) forman 4 grupos funcionales.

Interpretación de los resultados de las pruebas.

Como se señaló, uno de los métodos para interpretar los resultados de una elección es evaluar la posición de los colores primarios. Si ocupan una posición superior a la quinta, significa que las propiedades y necesidades que caracterizan no están satisfechas, por lo tanto, hay ansiedad y estado negativo.

Se considera la posición relativa de los colores primarios. Cuando, por ejemplo, los números 1 y 2 (azul y amarillo) están ubicados cerca (formando un grupo funcional), se enfatiza su característica común: la orientación subjetiva "hacia adentro". La posición combinada de los colores 2 y 3 (verde y rojo) indica autonomía, independencia en la toma de decisiones e iniciativa. La combinación de los colores 3 y 4 (rojo y amarillo) enfatiza la dirección "hacia afuera". La combinación de los colores nº 1 y 4 (azul y amarillo) potencia la representación de la dependencia de los sujetos respecto del medio ambiente. Cuando los colores 1 y 3 (azul y rojo) se combinan en un grupo funcional, se enfatiza un equilibrio favorable de dependencia del entorno y orientación subjetiva (azul) y autonomía, orientación "hacia afuera" (rojo). La combinación de colores verde y amarillo (No. 2 y 4) se considera como un contraste entre el deseo subjetivo “hacia adentro”, autonomía, terquedad y el deseo “hacia afuera”, dependencia del entorno.

Los colores primarios, según Max Luscher, simbolizan las siguientes necesidades psicológicas:

No. 1 (azul): la necesidad de satisfacción, tranquilidad, apego positivo estable;

No. 2 (verde): la necesidad de autoafirmación;

No. 3 (rojo): la necesidad de actuar activamente y lograr el éxito;

No. 4 (amarillo): la necesidad de perspectiva, esperanzas de lo mejor, sueños.

Si los colores primarios están en las posiciones 1º - 5º, se cree que estas necesidades están satisfechas hasta cierto punto y se perciben como satisfechas; si están en las posiciones 6 - 8, hay algún tipo de conflicto, ansiedad, insatisfacción por circunstancias desfavorables. Un color rechazado puede verse como una fuente de estrés. Por ejemplo, el color azul rechazado significa insatisfacción por la falta de paz y afecto.

Max Lüscher tuvo en cuenta las posibilidades de evaluar el rendimiento durante el análisis de la elección del color basándose en las siguientes premisas.

El color verde caracteriza la flexibilidad de las manifestaciones volitivas en condiciones de operación difíciles, lo que garantiza el mantenimiento del rendimiento.

El color rojo caracteriza la fuerza de voluntad y el sentimiento de satisfacción con el deseo de alcanzar una meta, lo que también ayuda a mantener el rendimiento.

El color amarillo protege las esperanzas de éxito, la satisfacción espontánea de la participación en una actividad (a veces sin una comprensión clara de sus detalles) y la orientación hacia el trabajo futuro.

Si estos tres colores están al principio de la fila y todos juntos, entonces es probable que haya una actividad más productiva y un mayor rendimiento. Si están en la segunda mitad de la fila y separados entre sí, el pronóstico es menos favorable.

Indicadores de ansiedad. Si el color principal está en el 6º lugar, se indica con el signo -, y todos los demás que están detrás de él (7º - 8º lugar) se indican con el mismo signo. Deben considerarse como colores rechazados, como causa de ansiedad y estado negativo.

En el test de Luscher, estos casos se marcan además con la letra A encima del número de color y el signo -, por ejemplo:

Indicadores de compensación. Si existe una fuente de estrés o ansiedad (expresada por cualquier color primario colocado en las posiciones 6 y 8), el color colocado en la 1ª posición se considera un indicador de compensación (motivo compensador, estado de ánimo, comportamiento). En este caso, la letra C se sitúa encima del número que ocupa el 1º lugar. Se considera un fenómeno más o menos normal cuando se produce una compensación debido a uno de los colores primarios. Al mismo tiempo, el hecho mismo de la presencia de un indicador de estrés y compensación siempre indica un estado subóptimo.

En aquellos casos en los que la compensación se produce mediante colores adicionales, los resultados de la prueba se interpretan como indicadores de un estado negativo, motivos negativos y una actitud negativa hacia la situación circundante.

Los indicadores de intensidad de ansiedad se caracterizan por la posición que ocupan los colores primarios. Si el color primario ocupa el sexto lugar, el factor que causa ansiedad se considera relativamente débil (esto se indica con un signo de exclamación); si el color está en la posición 7, se colocan dos signos de exclamación (!!); si el color principal está en la octava posición, se colocan tres signos (!!!). De esta forma se pueden colocar hasta 6 señales que caractericen fuentes de estrés y ansiedad, por ejemplo:

De manera similar, el test de Lüscher evalúa casos de compensación desfavorable. Si la compensación es cualquiera de los colores primarios o morado, no se colocan marcas. Si gris, marrón o negro ocupan la 3ª posición, se coloca un signo de exclamación; si la 2ª posición, dos puntos (!!), si la primera posición, tres puntos (!!!). Entonces puede haber 6 de ellos, por ejemplo:

Se cree que cuantos más signos “!”, más desfavorable será el pronóstico.

Teniendo en cuenta los resultados de las pruebas obtenidas, es recomendable organizar actividades de regulación y autorregulación de los estados mentales y entrenamiento autógeno. Las pruebas repetidas después de tales eventos (en combinación con otros métodos) pueden proporcionar información sobre cómo reducir la ansiedad y la tensión.

De particular importancia a la hora de interpretar los resultados de las pruebas es la evaluación del color en la última octava posición (o en el cuarto grupo funcional si hay dos colores con el signo -). Si los colores en esta posición están marcados con signos de exclamación, entonces la probabilidad de que el sujeto desarrolle un estado de ansiedad es bastante alta.

Preste atención a la proporción entre la primera y la octava posición, ¿hay compensación? ¿Está construido según un esquema normal?

También se puede analizar la relación de colores en la segunda y tercera posición (objetivo deseado y situación real). ¿Hay algún conflicto entre ellos? Por ejemplo, el rojo en la segunda posición y el gris en la tercera posición simbolizan el conflicto entre objetivos, motivos y autoestima del estado actual de uno.

Al analizar e interpretar los resultados de la prueba de Luscher, la información psicodiagnóstica obtenida debe compararse con materiales de cuestionarios, observaciones, conversaciones y estudio de documentos sobre los sujetos. Sólo con un estudio tan completo de la personalidad se pueden sacar conclusiones serias sobre los rasgos de la personalidad y sus características psicológicas.

Lo mismo debería decirse de las posibilidades de utilizar los resultados de las pruebas para evaluar el estado, en particular el estado emocional, la tensión y la ansiedad. Sin embargo, la coincidencia de los indicadores de la prueba de color (elección de los colores No. 6, 7, 0 en la primera posición) y los datos del cuestionario y la observación nos permite juzgar con mayor confianza el desarrollo de varios estados negativos en el asignaturas.

Interpretación (decodificación) de pares de colores según Luscher.

Posiciones “+ +”. El primer color es azul.

1+2 (azul y verde): sentimiento de satisfacción, tranquilidad, deseo de un ambiente tranquilo, falta de voluntad para participar en conflictos, estrés.

1 +3 (azul y rojo): un sentido de integridad, un deseo activo y no siempre consciente de tener relaciones cercanas. Necesidad de atención de los demás.

1 +5 (azul y violeta): ligera ansiedad, necesidad de un entorno sutil, deseo de estética.

1 +6 (azul y marrón): sentimiento de ansiedad, miedo a la soledad, deseo de escapar de los conflictos, evitar el estrés.

1 +7 (azul y negro): estado negativo, deseo de paz, relajación, insatisfacción con la actitud hacia uno mismo, actitud negativa hacia la situación.

1 +0 (azul y gris): estado negativo, la necesidad de deshacerse del estrés, el deseo de paz y relajación.

El primer color es verde.

2 +1 (verde y azul): estado positivo, deseo de reconocimiento, de actividades que aseguren el éxito.

2 +3 (verde y rojo): deseo activo de éxito, de decisiones independientes y de superar obstáculos en la actividad.

2 +4 (verde y amarillo): ligera ansiedad, deseo de reconocimiento, popularidad, deseo de impresionar.

2 +5 (verde y morado): ligera ansiedad, deseo de reconocimiento, popularidad, deseo de súper impresiones, mayor atención a las reacciones de los demás ante las propias acciones.

2 +6 (verde y marrón): sentimiento de insatisfacción, fatiga, sobreestimación de la importancia de la actitud de los demás hacia uno mismo.

2 +7 (verde y negro): sentimiento de resentimiento, ira, deseo de rigidez, autoridad en las relaciones.

2 +0 (verde y gris): un sentimiento de insatisfacción, un deseo de reconocimiento, un deseo de impresionar.

El primer color es rojo.

3 +1 (rojo y azul): entusiasmo por los negocios, deseo activo de actividad, impresiones, placeres.

3 +2 (rojo y verde): entusiasmo por los negocios, búsqueda activa de objetivos, superación de todas las dificultades, deseo de una alta valoración de sus actividades.

3 +4 (rojo y amarillo): entusiasmo profesional, ligeramente mayor, pasión, optimismo, deseo de contactos, ampliación del alcance de la actividad.

3 +5 (rojo y morado): mayor excitación, pasión no siempre adecuada, deseo de impresionar.

3 +6 (rojo y marrón): estado de ánimo negativo, dolor por el fracaso, falta de voluntad para perder los beneficios de una situación agradable.

3 +7 (rojo y negro): estado de ánimo negativo, ira, deseo de alejarse de una situación desfavorable.

3 +0 (rojo y gris): un sentimiento de insatisfacción, una orientación hacia acciones arriesgadas.

El primer color es amarillo.

4 +1 (amarillo y azul): el estado de ánimo es generalmente positivo, el deseo de un estado emocional positivo, resistencia mutua.

4 +2 (amarillo y verde): el estado de ánimo es generalmente positivo, el deseo de encontrar las primeras formas de resolver los problemas, el deseo de autoafirmación.

4 +3 (amarillo y rojo): entusiasmo empresarial ligeramente aumentado, deseo de una actividad amplia y activa

4 +5 (amarillo y morado): ligera euforia, deseo de eventos brillantes, deseo de impresionar.

4 +6 (amarillo y marrón): estado de ánimo negativo, tristeza y necesidad de liberación emocional y descanso.

4 +7 (amarillo y negro): un estado de ánimo muy negativo, un deseo de alejarse de cualquier problema, una tendencia a tomar decisiones necesarias y poco adecuadas.

4 +0 (amarillo y gris): actitud deprimida negativa, deseo de salir de una situación desagradable, una idea clara de cómo hacerlo.

El primer color es morado.

5 +1 (púrpura y azul): estado de ánimo incierto, deseo de acuerdo y armonía.

5 +2 (morado y verde): desconfianza, deseo de impresionar.

5 +3 (morado y rojo): algo de excitación, entusiasmo, un deseo activo de impresionar.

5 +4 (púrpura y amarillo): emoción, fantasía, deseo de eventos brillantes.

5 +6 (púrpura y marrón): emoción, centrarse en experiencias emocionales fuertes.

5 +7 (morado y negro) - estado negativo.

5 +0 (morado y gris): tensión, deseo de protegerse de los conflictos y el estrés.

El primer color es marrón.

6 +1 (marrón y azul): tensión, miedo a la soledad, deseo de abandonar una situación desfavorable.

6 +2 (marrón y verde): un sentimiento de ansiedad, un deseo de tener un control estricto sobre uno mismo para evitar errores.

6 +3 (marrón y rojo): deseo activo de liberación emocional.

6 +4 (marrón y amarillo): pérdida de fe en perspectivas positivas, probabilidad de decisiones precipitadas (“No me importa”).

6 +5 (marrón y morado): un sentimiento de insatisfacción, un deseo de comodidad.

6 +7 (marrón y negro): estado negativo, decepción, deseo de paz, deseo de alejarse de la actividad.

6 +0 (marrón y gris): un estado muy negativo, el deseo de escapar de problemas complejos en lugar de luchar contra ellos.

primer color negro

7 +1 (negro y azul): un estado muy negativo, el deseo de alejarse de los problemas ("los dejarían en paz".

7 +2 (negro y verde): excitación, actitud enojada hacia los demás, no siempre la terquedad adecuada.

7 +3 (negro y rojo): fuerte excitación, son posibles acciones afectivas.

7+4 (negro y amarillo): un estado muy negativo, desesperación, pensamientos suicidas.

7 +5 (negro y morado): tensión, sueños de armonía.

7 +6 (negro y marrón): emoción, establecimiento de metas poco realistas, deseo de alejarse de pensamientos inquietos y situaciones desfavorables.

7 +0 (negro y gris): un sentimiento de desesperanza, fatalidad, el deseo de resistirlo todo, insuficiencia.

El primer color es gris.

0 +1 (gris y azul): estado negativo, deseo de una situación de calma.

0 +2 (gris y verde): un estado negativo, un sentimiento de hostilidad hacia los demás y un deseo de aislarse del entorno.

0 +3 (gris y rojo): estado negativo, grandes exigencias a los demás, actividad no siempre adecuada.

0 +4 (gris y amarillo): un estado negativo, el deseo de escapar de los problemas en lugar de resolverlos.

0 +5 (gris y morado): un sentimiento de ansiedad y cautela, el deseo de ocultar este sentimiento.

0 +6 (gris y marrón): posición muy negativa, el deseo de alejarse de todo lo complejo, difícil, de la emoción.

0 +7 (gris y negro): un estado muy negativo, resentimiento, sentimiento de depresión, probabilidad de decisiones inadecuadas.

Posiciones "- -". El primer color es gris.

O -1 (gris y azul): sentimiento de insatisfacción, tensión emocional.

O -2 (gris y verde): tensión emocional, deseo de salir de una situación desfavorable.

O -3 (gris y rojo): irritación, sentimiento de impotencia.

O -4 (gris y amarillo): ansiedad, falta de confianza en uno mismo.

O -5 (gris y morado): excitación ligeramente controlada.

O -6 (gris y marrón): ansiedad, falta de confianza en uno mismo, pero al mismo tiempo exigencias excesivas, el deseo de lograr el reconocimiento de la propia personalidad.

0 -7 (gris y negro): negación de cualquier limitación de la personalidad, deseo activo de actividad.

El primer color es azul.

1-2 (azul y verde): tensión fuerte, deseo de deshacerse de un estado estresante negativo.

1-3 (azul y rojo): tensión fuerte, sentimiento de impotencia, deseo de salir de una situación emocional.

1-4 (azul y amarillo): un estado cercano al estrés, experiencias emocionales negativas, un sentimiento de impotencia.

1 -5 (azul y violeta): un estado cercano al estrés, complejidad de las relaciones, sentimiento de capacidades limitadas, impaciencia.

1-6 (azul y marrón): insatisfacción emocional, autocontrol, búsqueda de apoyo.

1 -7 (azul y negro): un estado cercano al estrés, la insatisfacción emocional, el deseo de abandonar una situación psicógena.

1-O (azul y gris): estado algo deprimido, ansiedad, sentimiento de desesperanza.

El primer color es verde.

2 -1 (verde y azul): estado deprimido, falta de fe en la propia fuerza, deseo de alejarse de una situación desagradable.

2-3 (verde y rojo): fuerte excitación, experiencias dolorosas, considera hostiles las relaciones con el medio ambiente, las acciones afectivas son posibles.

2-4 (verde y rojo): un estado cercano a la frustración, un sentimiento de decepción, indecisión.

2 -5 (verde y morado): un estado cercano al estrés, un sentimiento de dignidad insultada, falta de fe en las propias capacidades.

2-6 (verde y marrón): un estado cercano al estrés, un autocontrol aumentado de manera inapropiada, un deseo irrazonable de reconocimiento.

2 -7 (verde y negro): un estado de frustración debido a las limitaciones de demandas ambiciosas, falta de determinación.

2 -0 (verde y gris): estado de frustración, irritación debido a una serie de fracasos, disminución de las cualidades volitivas:

El primer color es rojo.

3 -1 (rojo y azul): excitación reprimida, irritabilidad, impaciencia, búsqueda de una salida a las relaciones negativas con los seres queridos.

3 -2 (rojo y verde): un estado de estrés debido a una autoestima inadecuada.

3-4 (rojo y amarillo): desconfianza, ansiedad, evaluación inadecuada del entorno, deseo de autojustificación.

3-5 (rojo y morado): un estado de estrés debido a intentos fallidos de lograr un entendimiento mutuo, un sentimiento de incertidumbre, impotencia, un deseo de simpatía.

3-6 (rojo y marrón): fuerte tensión, a veces causada por la autolimitación de la libido, la falta de contactos amistosos, la falta de confianza en uno mismo.

3 -7 (rojo y negro): un estado de estrés debido a una profunda decepción, frustración, sentimiento de ansiedad, impotencia para resolver un problema de conflicto, deseo de salir de una situación frustrante por cualquier medio, duda de que esto tendrá éxito .

3 -0 (rojo y gris): excitación contenida, sensación de pérdida de perspectiva, probabilidad de agotamiento nervioso.

El primer color es amarillo.

4 -1 (amarillo y azul): un sentimiento de decepción, un estado cercano al estrés, un deseo de reprimir las emociones negativas.

4 -2 (amarillo y verde): un estado de indecisión, ansiedad, decepción.

4 -3 (amarillo y rojo): un estado de estrés acompañado de excitación, dudas sobre el éxito, afirmaciones no respaldadas por oportunidades reales, autojustificación.

4-5 (amarillo y morado): decepción emocional y sentimientos de ansiedad, ansiedad, decepción.

4-7 (amarillo y negro): tensión, sentimientos de incertidumbre, cautela, deseo de evitar el control externo.

4 -0 (amarillo y gris): tensión, sentimiento de miedo a perder algo importante, perder oportunidades, anticipación tensa.

El primer color es morado.

5 -1 (púrpura y azul): un sentimiento de insatisfacción, actividad estimulante, deseo de cooperación.

5 -2 (púrpura y verde): condiciones estresantes debido a una autoafirmación no realizada.

5 -3 (púrpura y rojo): un estado estresante debido a fallas en acciones activas, a veces imprudentes.

5 -4 (púrpura y amarillo): cautela, sospecha, decepción, aislamiento.

5-6 (morado y marrón): estrés causado por la interrupción de las relaciones deseadas y mayores exigencias sobre los demás.

5-7 (púrpura y negro): tensión debido a las limitaciones en las decisiones independientes, el deseo de comprensión mutua, expresión franca de pensamientos.

5 -0 (púrpura y gris): una manifestación de impaciencia, pero al mismo tiempo el deseo de autocontrol, provoca cierta excitación emocional.

El primer color es marrón.

6 -1 (marrón y azul): un estado negativo, un sentimiento de insatisfacción debido al reconocimiento insuficiente del mérito (real y percibido), el deseo de autocontrol y autocontrol.

6 -2 (marrón y verde): un estado negativo debido a un autocontrol excesivo, un deseo obstinado de destacarse, dudas de que esto tenga éxito.

6 -3 (marrón y rojo): un estado estresante debido a la supresión de las necesidades eróticas y biológicas, el deseo de cooperar para superar el estrés.

6 -4 (marrón y amarillo): la tensión del deseo de ocultar la ansiedad bajo la apariencia de confianza y descuido.

6-5 (marrón y morado): un estado negativo debido a un deseo insatisfecho de armonía sensorial.

6 -7 (marrón y negro): el deseo de escapar de la subordinación, una actitud negativa hacia diversas prohibiciones.

6 -0 (marrón y gris): un estado estresante debido a la supresión de las necesidades biológicas de la libido.

primer color negro

7 -1 (negro y azul): un estado de ansiedad debido a un deseo oculto de recibir ayuda y apoyo.

7 -2 (negro y verde): un estado cercano a la frustración debido a la restricción de la libertad de las acciones deseadas, el deseo de deshacerse de la interferencia.

7 -3 (negro y rojo): un estado estresante causado por la decepción en una situación esperada, excitación emocional.

7 -4 (negro y amarillo): un estado estresante debido al miedo a futuros fracasos y al rechazo de compromisos razonables.

7 -5 (negro y morado): busca una situación idealizada.

7-6 (negro y marrón): un estado estresante debido a restricciones desagradables, prohibiciones, el deseo de resistir las restricciones, de escapar de la mediocridad.

7 -0 (negro y gris): el deseo de salir de una situación desfavorable.

El primer color es gris.

0 -1 (gris y azul): cierta tensión, deseo de resistir sentimientos negativos.

0 -2 (gris y verde): estado negativo debido a sobreesfuerzo, exceso de trabajo.

0 -3 (gris y rojo): ansiedad reprimida, posibilidad de acciones afectivas, irritabilidad.

0 -4 (gris y amarillo): sentimientos de ansiedad, incertidumbre.

0 -5 (gris y violeta): tensión debido a la supresión de experiencias sensoriales.

0 -6 (gris y marrón): el deseo de salir de una situación desfavorable, una autoestima algo inflada.

O -7 (gris y negro): el deseo de salir de una situación desfavorable, esperanza de buenas perspectivas en el futuro.

Max Luscher compiló una tabla especial en la que se anotan combinaciones de colores en diferentes posiciones, sugiriendo un reflejo de los conflictos vividos por los sujetos (sin tocar las causas o motivos de estos conflictos). Las dos primeras y las dos últimas posiciones con un conjunto de colores que reflejan conflictos graves:

Prueba de color de Luscher es un test psicológico inventado por el psicólogo suizo Max Lüscher en 1947 y pertenece a los métodos proyectivos para evaluar las cualidades personales.

Más detalles

Técnica de diagnóstico del color de Luscher. Se basa en la actitud subjetiva de cada persona ante diversos colores, lo que permite una valoración bastante precisa y objetiva de su estado al momento de realizar la prueba. Dado que la preferencia por los colores se basa en procesos inconscientes, el test de Lüscher tiene una precisión significativamente superior a los tests proyectivos de encuestas.

La técnica Luscher le permite determinar su nivel de resistencia al estrés, qué tan satisfechas están sus necesidades, sus métodos típicos para resolver problemas, fuentes ocultas de estrés y tensión nerviosa, y brindar recomendaciones para nivelarlos.

¿Por qué el sitio web lmlnews es la prueba de Luscher más precisa?

Es importante comprender que Max Luscher perfeccionó el método de prueba de ocho colores en pacientes suizos, que son muy diferentes en tradiciones y costumbres culturales e históricas de los eslavos, lo que sin duda deja su huella en las preferencias de color.

Por eso, al interpretar esta prueba, nos basamos en el trabajo de Lyudmila Nikolaevna Sobchik, psicóloga rusa, directora científica del Instituto de Psicología Aplicada, que permitió adaptar los resultados de la prueba a las realidades del ruso moderno y posmoderno. Espacio soviético.

Y aquí está la prueba de Luscher en línea:

Ahora relájate, olvídate de todas tus preferencias de color, del color de ropa más de moda esta temporada, olvídate de qué color es tu favorito y de qué color quieres el coche y simplemente elige el color que más te guste entre los que se ofrecen. Luego de tu selección, esta tarjeta desaparecerá, repite tus pasos hasta seleccionar todos los colores propuestos:

Procedimiento de prueba

Hay dos tipos de pruebas: completas y cortas. La prueba breve utiliza una mesa con un juego de cartas de ocho colores: azul oscuro, gris, verde, rojo, amarillo, morado, marrón y negro. Se pide al examinado que seleccione los colores dos veces, desde el más subjetivamente agradable hasta el menos agradable para mejorar la precisión de los resultados. En la versión completa de la prueba, al sujeto se le ofrecen alternativamente siete tablas de colores: "8 colores", "4 colores primarios", "gris", "azul", "verde", "rojo" y "amarillo".

Características de implementación y metodología.

Max Luscher sugirió que las preferencias de color de una persona no son constantes, sino que se forman en un momento específico bajo la influencia de factores psicológicos. La peculiaridad de la prueba es la necesidad de convencer al examinado de que ignore posibles asociaciones de colores, tendencias de moda, opinión pública, tradiciones y elija los colores más agradables basándose únicamente en sus preferencias personales.

Ventajas y desventajas de la prueba de Luscher.

La principal ventaja del test de Luscher es su indudable utilidad como fuente de información adicional para un psicoterapeuta o psicólogo experimentado. La elección "inconsciente" de colores preferidos permite reducir significativamente el umbral de manipulación intencional por parte del examinado en comparación con otras pruebas cognitivas que requieren una elección consciente de respuesta. De esta manera, el especialista recibe más información sobre las ansiedades y miedos subconscientes, sobre qué rasgos de carácter tiene realmente una persona y qué le gustaría tener. La velocidad de obtención y procesamiento de datos y la profundidad de posibles análisis también son una ventaja indudable de su uso.
Las desventajas de la prueba de Luscher incluyen la necesidad de correlacionar los resultados con los datos estadísticos disponibles para una región específica, porque las tradiciones de cada país tienen una influencia innegable en las preferencias de color de un individuo.

Como regla general, la tarea principal es correlacionar la personalidad de una persona con cualquier tipo. En este caso, la personalidad se correlaciona con el color y se da una breve descripción del personaje. La psicóloga conductual Carol Rietberger cree que las personas se pueden dividir en 4 tipos (cada uno tiene su propio color). Puedes descubrir a cuál de ellos perteneces leyendo este entretenido.

16.08.2016 297243 +3074

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Antes de realizar la prueba de color completa de Luscher en línea y de forma gratuita, para conocer su verdadero estado psicofisiológico, debe leer atentamente las instrucciones.

En esta prueba de color se utilizan ocho colores especialmente seleccionados por Max Lüscher (azul, rojo, verde, amarillo, violeta, marrón, gris y negro; colores normales y similares no son adecuados para la prueba).

Para realizar un psicodiagnóstico completo del individuo e identificar su bienestar neuropsíquico o sus problemas psicofisiológicos y sus soluciones, es necesario el psicoanálisis.

¿Qué revela el test de color de Luscher online?

Esta prueba mostrará tu estado mental en función del primer color seleccionado, el más AGRADABLE para ti en este momento entre ocho.

Antes de realizar la prueba de color COMPLETA de Luscher, realice una prueba gratuita de daltonismo en línea (descubra su percepción del color, si tiene "daltonismo"), pero por ahora, use la versión corta.

¡Atención!

— diagnosticar su estado psicofisiológico; Si desea conocer sus problemas, miedos y conflictos internos, debe elegir alternativamente colores entre los ocho propuestos, comenzando con el más agradable, bonito y terminando con el color más desagradable. Y escribe su secuencia.

Estándar

Relativo

En otros casos, podemos hablar de algunos trastornos de la personalidad.

Realice la prueba de color Luscher en línea

1. Seleccionar el color más atractivo del test de Luscher, en este momento, entre los ocho propuestos, sin correlacionarlo con preferencia (por ejemplo: el color de la ropa, cortinas, muebles, coches, etc.)

¡Atención! Debido a la posible distorsión del color, el brillo y el contraste en los monitores de la computadora o del teléfono inteligente, es posible que subconscientemente perciba de manera incorrecta los espectros de color y las sombras.

Por lo tanto, para garantizar la pureza de las pruebas, es mejor acudir personalmente a un psicoterapeuta o psicoanalista profesional o comprar tarjetas Luscher especiales con instrucciones detalladas (especiales, no de cualquier tipo).

Si necesitas realizar la prueba de color Luscher completa online y gratis— psicodiagnosticar su estado psicofisiológico; Si desea conocer sus problemas, miedos y conflictos internos, debe elegir alternativamente colores entre los ocho propuestos, comenzando con el más agradable, bonito y terminando con el color más desagradable. Y escribe su secuencia.

Estándar El bienestar neuropsíquico es el siguiente orden de preferencia de color de Luscher: Rojo - Amarillo - Verde - Violeta - Azul - Marrón - Gris - Negro.

Relativo El bienestar psicológico se produce cuando los colores primarios (azul, verde, rojo y amarillo) están en las primeras cinco posiciones de la fila seleccionada.